[問題] 被扣盤損該據理力爭嗎

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如題 這次盤點時我差兩天才滿一個月 店裡有三個人 平均一個人被扣270 而且不論我是不是剛入行 法律也都明確規定不能先扣員工薪水 這時候就很猶豫要不要拿法律出來跟主管講 因為講了一定會讓自己跟主管的關係變尷尬 不知道各位遇到這種金額不大的情況會不會據理力爭 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01QD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.235.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1568114062.A.12E.html
1Fkikipig: 才剛進有什麼好怕的?還是一個月50萬捨不得離開? 09/10 19:15
2Fad81h46r: 這就是我擔心的阿,需要為了270跟大家搞到不愉快或離職 09/10 19:33
3Fad81h46r: 嗎 09/10 19:33
4Fx52013: 別怕,以後還會扣更多 09/10 20:56
5Fliliisme: 依我的微薄經驗來看,現在才剛進一個月就被扣了,以後有 09/11 00:29
6Fliliisme: 更多的機會扣錢。 09/11 00:29
7Fjimmy5670: 先溝通後噴存證 09/11 02:31
8FApologize924: 這是你一定要做的工作嗎 不是就翻吧 09/11 11:44
9Fkeckelly: 不平均分擔就是供出犯人,或做到不會盤損 09/11 14:13
10Flolitass: 盤盈有分你嗎 還跟他客氣勒 09/12 14:49

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