[問題] 是否要跟老闆挑明要帶職去其他公司面試

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看板 Salary
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留言 68則留言,43人參與討論
推噓 30推 3噓 35→
前情提要: 小弟目前任職的新創公司A 在台灣屬於剛發展的小產業 A公司算是踩在浪頭上可以說小有名氣 (連相關的政府機關都很支持A公司 辦公室內只有不到10個人 同事間(包含老闆在內)氣氛融洽 工作內容、業務量對我來說還算好消化 薪水雖然稱不上滿意 但對住家裡的我而言尚可滿足生活 自己大概也知道除非再做幾個大案子 不然老闆是不會主動調薪的 這幾天看到另外一個性質相近的B公司在徵人 自從踏入這產業後我就有持續關注B公司 釋出的職位跟我目前的工作內容有8成相近 讓原本就很欣賞B公司的我躍躍欲試 不好意思打了落落長的前情提要 以下是正題: 目前感覺現在的老闆 確實都把同事當朋友 (依照我目前拿捏的工作/朋友界線 不知道在前情提要中這樣的情況下 各位職場前輩會不會跟老闆提自己要帶職去應徵? 讓我想提的出發點是: 1. B公司有提到初步履歷資料可提供相關產業人士的推薦信 想請現在的老闆幫我撰寫 (對於初步履歷資料會有很大的幫助 2. 不管有無成功應徵 可以讓現在的老闆知道我對薪水不太滿意 進而獲取談薪水的機會 手機排版若有傷眼請見諒 跪求各位職場前輩開示.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.201.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560402880.A.511.html
maousama: 我是不會,因為這種當朋友的老闆,背叛感和翻臉程度就我06/13 13:19
maousama: 認知都很可怕XD06/13 13:19
michaelchen1: 同意M大的 你還是直接面試不要和老闆講就好了06/13 13:34
po98263: 不會,他還是你老闆,不是你朋友06/13 13:34
loadingN: 推薦信找學校教授幫你寫不就好了06/13 13:34
loadingN: 不要白目06/13 13:35
教授們對於這個行業還不了解,寫了可能幫助也不大... 看來我還是先用心把履歷更新好xD
ericthree: 要加薪直接拿offer跟他談就好06/13 13:43
shimachokong: 推薦信真的別想了,既然工作內容接近就私下去看看吧06/13 13:46
dancelight: 正常做法是先談薪水吧06/13 13:51
dancelight: 面試前一般不會告知現在主管06/13 13:51
shooter555: 要拿來談薪一定是有offer才好喊 但通常僅限一次06/13 13:56
shooter555: 就是開大絕了06/13 13:56
MurMur: 性質相似的公司是競爭對手嗎? 如果是你覺得推薦信有可能嗎06/13 14:28
小弟踏入社會未滿兩年 目前公司內同職位的 還有另一個多我一年年資的同事 就我打聽的消息(前陣子有聊報稅 我們薪水可能差不到4k 我想除非真的開大絕用offer談加薪不然是不太可能了哈哈哈 (但假如我都拿到offer了我也不會談加薪啦 公司性質的部分舉例來說就像 生產飲料跟生產速食雞塊 都是食品加工但是做的內容不同 ※ 編輯: bocky829 (61.230.201.194 臺灣), 06/13/2019 14:36:34
pederast: 職場上沒朋友,清醒一點,同意M大說的情況 06/13 14:35
pederast: 如果B公司開的薪水比較好那你當然可以挑明說你要走人06/13 14:35
pederast: 畢竟一個不瞭解你的公司都願意開更高的薪水了那你原本06/13 14:36
pederast: 的公司還是不願意調薪那就是有問題啊 06/13 14:36
yesman1214: 新創的老闆人都可以直接說,最怕拐彎抹角的人 06/13 15:35
yesman1214: 老實說你新人憑甚麼和人要薪水,除非你是技術強者, 06/13 15:37
yesman1214: 或者有複合技能或者超強業務,能替公司賺錢,不然換 06/13 15:37
yesman1214: 來換去還是一樣 06/13 15:37
ronny1020: 你如果錄取還好,沒錄取你原公司還要不要混? 06/13 16:31
ronny1020: 職場沒朋友+1,主管老闆更不用說 06/13 16:38
whiteflora6: 職場僅有利益06/13 16:39
ronny1020: 我猜你老闆是想把關係搞好,就算待遇差員工也不易離職06/13 16:39
yuhao1982: 不擺架子的老闆要捅人的時候更可怕06/13 17:13
dong531: B說的業界人士不是你老闆吧,想請老闆寫推薦信這件事邏輯06/13 17:42
dong531: 很怪,你很強老闆怎麼可能推薦給別人,老闆可以輕易送出06/13 17:43
dong531: 去的人B怎麼會覺得你是人才?又不是學生推薦甄試06/13 17:43
yasashiihito: 好傻好天真06/13 17:52
jailkobe5566: 標題看成老闆姚明06/13 18:31
demoQ: 傻了喔 明槍易躲 暗箭難防06/13 18:46
iop19880107: 居然有人把老闆當朋友?當有利益上衝突的時候,我看06/13 18:48
iop19880107: 還是不是朋友06/13 18:48
cityhunter04: 你是打算被資遣嗎?06/13 18:54
wzmildf: 你"覺得"你們是朋友 06/13 18:57
hwei9582905: 竟然想要老闆幫你推薦去同性質公司勒,真的是異想天06/13 19:04
hwei9582905: 開欸06/13 19:04
sck921: 康熙說要和韋小寶當朋友沒關係,但是做奴才的,千萬不能把 06/13 19:33
sck921: 皇帝的話當真,弄不好要殺頭的 06/13 19:33
tribu: 你怎麼那麼可愛 06/13 19:46
ffv111: 不怕B公司老闆跟你老闆很熟嗎?畢竟新創同性質的沒幾間 06/13 20:45
康熙和韋小寶的的譬喻真的瞬間打醒我XD 確實目前跟老闆的友誼關係也是靠著社交培養出來的 至於兩位老闆我推測是不認識僅只互相知道 (前陣子才跟目前老闆聊過B公司,他並沒有對這公司有太深刻的認識 ※ 編輯: bocky829 (114.34.190.220 臺灣), 06/13/2019 21:05:29
thsyou9527: 你希望以跳槽來使主管加薪 但實際上還沒有offer 如 06/13 21:02
thsyou9527: 果面試沒上 會變成天大的笑話 自己考慮一下 06/13 21:02
jane06: 千萬不能跟老闆當朋友 06/13 21:03
ssswitch: 拜託不要 沒上你會很黑 06/13 21:44
yijhen: 怎麼會有人真的以為可以跟老闆主管當朋友呢XDDDDD 06/13 23:56
alida0303: “假裝”不擺架子的老闆要捅人的時候更可怕 06/14 02:35
missddd: 以對方真的把你當朋友做前提好了 朋友要利用你當跳板去 06/14 09:15
missddd: 更好的地方 甚至可能危及自己存亡 一般人都會覺得這個「 06/14 09:15
missddd: 朋友」沒義氣了 更何況僱傭關係 ...況且如果你真的認為 06/14 09:15
missddd: 老闆跟你是朋友 何必以退為進談加薪?這兩種作法都滿惹 06/14 09:15
missddd: 毛有投入真感情的人XD 06/14 09:15
oherman: 職場無朋友,無一例外,工作這麼多年到還聯絡的人數0 06/14 11:24
brent43: 如果你回到家稱老闆為爸爸,我覺得就可以 06/14 11:44
catherine213: 為什麼會想跟主管講啊…… 06/14 13:30
applemiu: 覺得你滿扯的 06/14 14:07
yaya517: 真的滿扯的 異於常人的想法XD 06/14 20:28
mercury: 好傻好天真 還不夠社會化吧 06/14 21:17
saurik: 你跟他的位置互換想想就知了 06/14 22:54
YAMABUTA: 你超級天真耶,蠻厲害的 06/14 23:35
chu0309: 請舊老闆幫忙寫推薦信到底是什麼概念 新公司沒錄取的話你 06/15 00:07
chu0309: 打算怎麼辦 06/15 00:07
natasha50927: 我只能說幸好你還有一絲理性上來問…… 06/15 00:10
chu0309: 你覺得現在的老闆還會要你這種騎驢找馬的員工嗎 又怎麼會 06/15 00:10
chu0309: 真心再重用你 06/15 00:10
AvatarH: 會認為老闆是朋友還寫推薦信的,大概是白目的新人吧!! 06/15 20:57
chungyih: 你簽過競業條款沒 06/16 13:29

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