[心得] (研華/緯創/光寶/華碩/HPE)

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留言 68則留言,46人參與討論
推噓 40推 2噓 26→
小妹今年25,畢業於新莊大學歷史系,多益870,大學期間曾到東南亞進行志工活動,是個非 常積極在志工活動的女生。 畢業以後我在某NB代工廠工作,一開始是擔任成本分析管理師,後來有幸被提拔,成為副總 身邊的小秘書。 即將在第一家公司滿第三年,為了更好的職涯更好的薪水於是開啟了我從3月以來的面試之 旅,除了標題幾家,其實我也面試了兩間Startup的公司,在這邊先不提,以下內容為粗略版 本,若有任何疑惑可以私訊詢問 研華 面試職位: Product Manager(林口) 面試次數: 兩輪: 電話面試+後來林口部門主管 面試心得:(全英文面試) 主管是一個非常有條理的人,對我的履歷很感興趣(覺得很豐富),到公司面試前還特地打電 話給我聊了一個小時,從部門組織、工作內容、未來期許、職涯發展都非常鉅細靡遺。知 道他們所做的是Product Manager,需要從Concept階段就參與到EOL,跟一般ODM廠的PM不太 一樣,沒有固定客人就沒有固定測試/NPI模式,需要一個有彈性願意挑戰的人 薪資: 沒談到這部分,只有問我的期望值 結果: 對方希望能找直接上手的人,因此沒被邀請參加第二次 緯創 面試職位: Account Manager (Sales) 面試次數: 一輪(中英文筆試+英文面試) 面試心得: 主管人非常好,知道團隊裡面目前只有4個人,主要客人為中國市場,需要一個很有抗壓性, 能做很多ODM雜事的人。對於未來ODM發展走向對方委婉告知困難度很高,談完以後對方給 我建議,希望我可以到非ODM發展,會讓我未來職涯走的更廣更遠 薪資:N+40K 結果: 那天結束就直接跟對方表示目前還會再找其他工作,就不考慮這個職位了 光寶(中和) 面試職位: Project Manager 面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試) 面試心得: 一開始是一個高階主管面談,對方對於我的個性和未來發展潛力很有興趣,當下問我的意願 ,本來覺得也蠻適合我。但是,第二輪是一名人資,人資非常咄咄逼人,強硬要求我一定 要break down我目前的薪資結構,然後用很鄙視的口氣看不起秘書的工作。 薪資:未知 結果: 因為人資的態度讓我覺得真的很不舒服,加上在中和交通不便就婉拒了該主管 華碩 面試職位: Channel Manager 面試次數: 一輪(適性測驗+主管面試) 面試心得: 主管主管非常友善,並且很細心的跟我解說內部組織跟該工作的內容,主要是BD管理師的角 色,負責Server產品,並當下詢問我的意願。 薪資:未知 結果: 因距離實在太遠,而婉拒第二次面試 HPE 面試職位: Product Manager 面試次數: 兩輪(全英文,都是主管面試) 面試心得: 主管告訴我要在這家公司工作需要幾個特點1.英文能力夠好 2.有個人特色 3.自主學習 4 .能接受晚上con-call 薪資:N*2.5 結果: 遺珠信 HPE 面試職位: 全球供應鏈營運分析師 面試次數: 一輪(全英文,6位主管及同仁一起面試) 面試心得: 當下詢問了我非常多專業問題,但是我並非供應鏈相關背景,因此只能跟主管說不好意思我 會再學習,聊了大約40分鐘,主要確定是否有抗壓性、未來的職涯 薪資:N*2.8 結果: Got offer決定要去 心得: 會換工作不是因為老闆不好、同事勾心鬥角、太操勞,反而我的老闆雖然貴為副總,但 總不吝教導我很多operation/ supply chain的事情,也希望我不是一個「助理」而已, 跟他一起工作快一年,非常感恩他的教導與培養;而我的同事們都非常友善,跟我感情也 很好,如果我要說,我覺得我的原公司是一間有不錯風氣的公司。但,我對於自己有更多 期許,在一家公司不會想要有養老的心態(畢竟自己還年輕),反而希望可以謹遵老闆教導 我的「每年都是新員工」,不斷成長、不斷學習。 一開始,對於人生下一步的方向感到困惑,覺得自己學歷不好、沒有經歷,一心也只想 要找相關產業的工作即可。但隨著面試的過程,透過你與其他公司主管、人資的互動,會 發現面試的過程雖然艱辛,但你也會更了解自己,了解別人如何看待你;也會因此對你可 能曾經嚮往的、沒嚮往的、沒接觸過的工作及公司有不同認識。 每一場面試,我都會問面試官一個問題:「您看了我的履歷後,對於我有什麼建議?」 很多時候主管們都會誠心的給你建議,他們覺得我資質好、覺得年輕就是一張白紙、勇於 挑戰、願意學習,很多主管給我一個概念,其實學歷對Junior的人只是一個敲門磚,可能 讓你的履歷相對加分,但真正的錄取因素在於你的態度及對未來職涯的想法。年輕,什麼 都不懂什麼都不會,不要把自己框住,天空就會無限寬闊。 當然,也發現,如果要面試所謂的外商或者知名企業,英文一定要好。所謂好不是只有 會做測驗,而是你能不能侃侃而談你自己你的工作經驗、能不能用英文Presentation你的 簡報,當然額外加分的是如果你沒有太重的「台式英文口音」,我從來沒有出國留學,但 是透過努力真的會改善。 我不確定進了未來這家外商人生是否會變得更好,但是我非常感恩過去的我即現在的我 讓我走到這裡,時時保持善良與正向會讓看待人生的角度更加不同雨寬廣。我會持續加油 。也希望在找工作的大家也能找到未來的道路! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.20.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560341293.A.154.html
tetesar: 推! 06/12 20:19
littlesoda: 好奇N是多少,如果原本是30K*2.8=84K? 這些職務薪水06/12 20:21
littlesoda: 可以到這麼高嗎@@ 06/12 20:21
其實外商蠻肯給的
k5648550577: 看到N我都覺得沒參考價值 06/12 20:37
我就是30-35左右的月薪
blahblah1228: 推,祝原po新工作順利 06/12 20:39
thsyou9527: 不是加40k 就是直接成兩倍 這麼高06/12 20:39
afternight: 緯創的可以n+40...是不是筆誤或是n根本不到勞基法最低 06/12 20:51
afternight: 薪資啊... 06/12 20:51
哈哈,外面的世界真的很不同 ※ 編輯: lovesk03078 (223.136.20.38 臺灣), 06/12/2019 21:48:19
bacon0811: 強者 06/12 22:07
azzc1031: 同樣待過代工廠,覺得你屬於能力>學歷的人,光是被提拔 06/12 22:15
azzc1031: 做秘書就很不簡單了,壓力想必很大而且變化大,能錄取HP 06/12 22:15
azzc1031: E恭喜!! 06/12 22:15
deathoflove: 待三年跳HP 感覺厲害 06/12 22:21
krit1009: NNNNNNNNNNNNNNN 06/12 22:21
larryrock: 恭喜!!HPE是好公司,現在進來剛好可以享受到新推行的 06/12 22:29
larryrock: 福利政策:每個月的第二個星期五下午三點就可以下班。 06/12 22:29
asas77335511: 推 06/12 22:48
saint964887: kaubai我覺得好猛 06/12 22:55
bigfatty: 超強 06/12 23:03
onionleoboy: 謝謝分享 06/12 23:39
leontief: 這面試經驗會不會太胡扯 說自己不懂該工作核心技能 然 06/12 23:39
leontief: 後offer get 還2.8倍 06/12 23:39
wendy1989626: 超強 06/12 23:46
ROOQ: 加油,相信你的能力也感謝願意分享!! 06/13 00:02
vi000246: 滿厲害的 06/13 00:35
james1827364: 覺得很慘的真的應該少打電腦多走出社會 06/13 00:44
jackloutter: 推 06/13 00:49
o030227: 好厲害! 06/13 01:36
roder: 外商本來就很敢給 只是你一天工作時間大概會超過12小時 06/13 02:08
roder: 下班或假日要摳也是很正常的 時間多,英文不錯的可以考慮 06/13 02:09
Hyper: 從妳的描述妳個性應該相當積極正面且樂於學習分享 25很年 06/13 02:29
Hyper: 輕 未來潛力受人格特質影響很大 06/13 02:29
philip: HPE有個很大的缺點..午餐常常一不小心就會吃到200多... 06/13 02:43
philip: 無聊就會去無印良品亂買文具..不時還會逛一下Roots 踢不爛 06/13 02:45
philip: 在Mall旁邊上班需要非常強大的自制力 XDD 06/13 02:47
aether982: HP真厲害 06/13 04:57
zxc25678: 薪水3倍鬼才信 06/13 06:11
DarkIllusion: W廠能給到N+40也讓我有點驚訝 06/13 07:03
DarkIllusion: 看來你這三年沒有虛度 06/13 07:03
blitz1991: 有些人做三年學到的東西超過別人十年 不懂有啥好噓ㄏ 06/13 08:18
blitz1991: 大概身邊沒優秀的人做參考 06/13 08:19
ian790815: 厲害 06/13 08:20
VicLee: 外商月薪高滿普遍的吧?我從海邊上岸也是月薪2.X倍,但年 06/13 08:22
VicLee: 薪就... 06/13 08:22
Siiiiimon: 推 這版應該多一些強者發文 感謝分享 06/13 08:34
et310: 真 強者 06/13 08:35
infinity8: 推推!謝謝分享~ 06/13 08:35
DreamerSun: 推 06/13 10:27
DreamerSun: Hp跟Hpe不一樣 06/13 10:27
aplombb: 最近也有面試相關職位但薪水沒這麼高,原po好厲害 06/13 11:02
goodsun: 感謝分享! 06/13 11:22
kiwiwoo: 強者推 翻身惹 06/13 12:01
aimlikenoob: HPE是拆出去的公司,至於為什麼會被切割嘛... 06/13 12:23
qaz512qaz512: 推薪資 06/13 12:45
shibaaaa: 自己&身邊朋友不乏外商科技業,沒有supply chain專業能 06/13 13:35
shibaaaa: 拿到offer不是沒可能,但基本上就按照新人價依學歷敘薪 06/13 13:35
shibaaaa: ,薪水有N*2.8實在不太信,除非這算法是把獎金/分紅攤 06/13 13:35
shibaaaa: 到每月月薪 06/13 13:35
rfdgrfdg: 輔大歷史這樣太強了吧 06/13 14:04
soleil: 歡迎加入HPE, Supply Chain歡迎你 06/13 14:19
soleil: HP, HPE 是分家不是分割,區分是因為產品線不是什麼點點 06/13 14:24
soleil: 點的關係 06/13 14:24
alice78226: 跟SH大想法一樣。 06/13 14:27
heish1224: 緯創月薪不會太高,個人才N 最多30 06/13 15:34
vio80588: 比較好奇原公司是哪間 06/13 16:05
shibaaaa: 看了一下過去發文,更覺得薪資不合理了... 06/13 16:13
leontief: 這是勵志文啦 帶領有夢想的孩子前行的motivation 很明 06/13 16:15
leontief: 顯的面試內容寫的毫無專業性 06/13 16:15

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