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看板 Salary
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想請問公司如果要求我們出勤看守金屬製品, 之前有前輩問過,公司解釋說是支援性質的工作,而且不是日常的工作強度。 但是白天期間一小時只給100元,沒算休息日出勤的前2後6的1.34/1.67加成。 工作內容不勞累,可以在休息室,然後不定時去廠區內巡邏即可,可以看書 玩手機 等等。 但是夜間看守人卻是一小時150元。 目前還沒發生過在有人看守期間物品被偷,但是感覺公司如果真的被偷會要求附連帶責任吧。 想請問各位前輩,這樣的支援性質的工作跟一小時100元合理嗎? 若不合理可以用什麼樣的法條去跟公司爭取 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.54.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552644976.A.BD5.html
robler: 用這樣違法去和公司爭取阿 03/15 18:19
robler: 增加出勤時間 就是加班 03/15 18:19
※ 編輯: RyanHD (223.139.6.253), 03/15/2019 18:45:31
gliparis: 查查目前正紅的值班。不過也快變歷史名詞了 03/15 19:14
roder: 時薪100不是違法嗎? 03/15 21:24
a2468000: 若依你所述應會被界定是值班 不需給予加班費而是值班津 03/15 22:28
a2468000: 貼 你可查詢值班定義跟相關判決 03/15 22:28
snoopy790428: 強度再低都叫工作啊 03/16 07:09
pooiuty: 去查值班定義吧! 03/16 08:31
skyyo: 值班以前的確不用給全薪 但目前已修掉 03/17 07:52
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