[心得] 三X餐飲公司總管理處經歷分享

看板 Salary
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留言 54則留言,23人參與討論
推噓 17 ( 20推 3噓 31→ )
好不容易終於脫離這家血汗又欺騙的公司,發個警示文,希望其他求職者不要走冤枉路。 面試的時候,主管把公司薪酬福利講的多好多好,所以拿到offer後就加入X井,沒想到是惡夢的開始…… 進去沒多久就觀察到總管理處的行政人員離職率非常高,董事長要檢討追究原因,資深同事笑說90%的原因就是他自己,剛開始不以為意,一個月後我慢慢知道原因。 以我的部門為例,有一長時間幾乎每天都會被董事長抓去開會,而且是整個部門的人,有時候一開就是到下班時間,他老大也不管你身上現在有多重要的事情,反正全部都要進去聽他說教,常常下班時間才開始正式上班。 董事長設了非常多工作規定、政策,這些會隨著他的心情跟想法不斷更新,但他是一個非常多變的人,最後這些規定多如牛毛,但他只要求員工嚴格遵守,自己可以不用。 主管最可憐,常常休假或是六日都要上班兼開會,因為董事長幾乎不休假,他想開會你就一定要出現。聽說董事長秘書一個禮拜只休半天,真的很可憐。 最後是薪酬,可能講好多少的獎金或年終,都還要10%繳回去當福利金,還要依你部門績效分數,個人績效分數、各項KPI指標去計算,某年說好兩個月年終乘下來可能不到一個月,要是考核低於70分獎金就直接歸零,主管紅利更 聽說現在正職幾乎都跑光了,就拉一堆門市的建教生上來補(跑掉好像無法畢業?),有時候做到半夜,隔天直接去上課,真的很心疼他們。 就算離開了,現在想到還是非常生氣,寧願沒工作也不要進去受折磨,謝謝大家耐心看完。 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.35.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1593618199.A.656.html
1FDoraemi: 人資主管好像自稱大將軍還什麼的?07/01 23:53
2Fjezz: 太可怕了,謝謝上來分享,讓大家避免走冤枉路07/01 23:57
※ 編輯: vandrend (220.136.35.97 臺灣), 07/02/2020 00:01:30 ※ 編輯: vandrend (220.136.35.97 臺灣), 07/02/2020 00:02:20
3Fpurplebfly: 你可以檢舉超時沒加班費,如果你有留相關打卡資料的話 07/02 00:04
4Fpurplebfly: 比你發文有用 07/02 00:04
5Fvandrend: 樓上可能誤會我的用意,這篇的警示文,不是替自己爭取 07/02 00:27
6Fvandrend: 權益。 07/02 00:27
7FNAGI: 繳10%福利金是什麼東西... 07/02 00:33
8Fnaijen: 台灣老闆無極限 07/02 00:58
9Fqqchristine: 下班才開始上班好誇張...這是三井outlet那個三井嗎? 07/02 00:58
10Ftaiwanjudge: 三井日本料理那個三井 07/02 01:21
11Fmm0107386: 靠北一堆,請問妳申訴了嗎?勞工局處理了嗎 07/02 02:04
12Fmm0107386: 妳發這篇文章用意是為了提醒大家,但是實際有改善嗎? 07/02 02:06
13Fmm0107386: 裡面還是一樣,很多公司都以為自己是皇帝 07/02 02:06
14Fmm0107386: 不去勞檢讓資方知道政府最大勞工最大,勞動環境還是一 07/02 02:07
15Fmm0107386: 樣惡劣一樣不合理 07/02 02:07
16FEasonfun: 樓上眼盲嗎?在氣三小?在機車三小?? 07/02 03:11
17Fbear58: 樓上是在兇什麼 07/02 08:16
18Fmabell: 大家和氣生財,勞工局偶爾還是會挺員工的 建議可以去舉發 07/02 08:45
19FNick87061319: 他是提醒 又不是想要改善 樓上氣pupu幹嘛? 07/02 10:17
20FNick87061319: 還是你在裡面上班 想要人家捨身幫你改善工作環境? 07/02 10:17
21Fthsyou9527: 驚嚇!! 07/02 10:36
22Ftaiwanjudge: mm0107386你是在生氣什麼? 你在裡面上班嗎? 不是就 07/02 11:01
23Ftaiwanjudge: 閉嘴 07/02 11:01
24Fkevinmeng2: 上x水產? 07/02 12:04
25Fhoneymoney: 講出公司還要被砲,有要你幫忙爭權益嗎 07/02 12:47
26Fhoneymoney: 看那嘴臉就像公司人資,哈哈哈 07/02 12:48
27Flucas0118: 推本篇文章提醒鄉民! 07/02 13:45
28Fmm0107386: 怎樣?某幾位也給我閉嘴啦,從頭到尾我講的就是要申訴 07/02 15:05
29Fmm0107386: 要申訴,勞動環境不是光靠你們在外面罵公司就能改善的 07/02 15:05
30Fmm0107386: ,如果公司不改,反過來告這篇文章的作者,你們要幫他 07/02 15:05
31Fmm0107386: 扛刑事責任跟民事賠償嗎? 07/02 15:05
32Fmm0107386: 我敢保證,資方看到這篇文章,絕對不會去改,因為你們 07/02 15:08
33Fmm0107386: 都是小勞工而已,要開吉你以為可以跟公司耗? 07/02 15:08
34Fmm0107386: 勞檢制度就擺在那裡,我當然支持更多人出來揭露其他公 07/02 15:10
35Fmm0107386: 司的問題,但是你不勞檢讓政府出面施加壓力,勞動環境 07/02 15:10
36Fmm0107386: 會變好嗎?自己好好想一想吧 07/02 15:10
37FNick87061319: 這能提告啥 我也是無法理解 07/02 15:16
38FNick87061319: 台積電多少抱怨文 07/02 15:16
39FNick87061319: 那些人是不是都警局走一遍了? 07/02 15:16
40FNick87061319: 他也沒打算爭取權益 警示還沒進去的大家 07/02 15:16
41FNick87061319: 你到底在跳針什麼? 07/02 15:16
42Fhoneymoney: 經驗分享避免踩雷,沒有具體違法情事,告個懶毛啊?? 07/02 15:18
43Fhoneymoney: ?妳情緒控管有問題 07/02 15:18
44Ftaiwanjudge: mm0107386你該吃藥了 07/02 16:07
45Fhellofox: 他有沒有申訴跟他要不要發文有什麼關係啊?他可以純告 07/02 16:34
46Fhellofox: 誡不處理這樣不行嗎?因為不夠正義不夠積極?有能耐你 07/02 16:34
47Fhellofox: 去檢舉再來說別人無用啦 莫名其妙耶 07/02 16:34
48Fxvited945: 小勞工的嗆聲總是特別有趣 07/02 18:57
49Fsc1: 台開案三井宴赫赫有名啊 07/03 14:49
50Fvip5aiuba: 幸好我走了 07/03 18:13
51Fjoelfish10: 有公司名稱 07/04 16:04
52Fheatlion: 三xx引 07/04 21:20
53Fheatlion: 開主管會議幹嘛連專員都要進去 專員是很閒逆 07/04 21:22
54Fheatlion: 某樓 申訴就是你可以準備走人了 07/04 21:24

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