[新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙

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獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙女管理師爆:曾拿60萬要我離職撤告 ettoday https://www.ettoday.net/news/20200701/1750130.htm 記者陳以昇/新北報導 桃園市廣達電腦公司因女員工懷孕請安胎跟產假5個月,將她該下半年度考績評核最低的 丙等,他不滿向勞動局申訴,調查期間,廣達向她提出60萬元和解並即刻離職,附帶撤告 及簽署保密條款,她認為尊嚴遭踐踏拒妥協,審議結果廣達違反性平法,輕罰2萬元並限 期改善。 31歲的于姓女子在桃園市廣達電腦擔任業務管理師3年多,2019年6月因懷孕7個月身體不 適,被醫生診斷疑子宮收縮造成破水,要她到院安胎,於是向公司請假安胎休養,接著請 產假至11月間,約5個月未在職,2020年1月,公司主管將她2019年下半年度考績評核為最 低的丙等,原本乙等年終2個月,縮水剩7天,並要求填寫工作改善計畫書。 ▼于姓女員工懷孕期間宮縮破水向廣達請安胎及產假 。(圖/記者陳以昇攝) https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973759.jpg
于女認為廣達公司將她考績評為丙等是沒有依據,一狀告上桃園市勞動局;勞工局經勞資 雙方分別調查、訪談,5月7日開3次性別平等會議,審議廣達電腦公司違反性別工作平等 法第21條第2項,開罰2萬元以上15萬元以下,並限期改善,屆時未改,將按次處罰。 于女表示,當時在還未得知審查結果的前一週,廣達公司想以60萬元與她和解並要求撤告 ,但要即刻離職,並簽署保密條款,不得對外透露這件事。廣達不提供和解書審閱及不准 律師陪同,她認為廣達根本在踐踏她的尊嚴,拒絕拿錢閉嘴。 于女進一步表示,「每個懷孕的職業婦女都應該知道自己的權益,不應該被這樣對待;懷 孕生小孩是很辛苦,不該承受被開除可能性的不平等對待,再者政府對違法企業的懲罰太 輕,第一次違法僅罰2萬元,一般企業根本不怕,擺明欺負孕婦,政府應該正視這個問題 ,不然誰敢生小孩?」 ▼桃園市政府審議廣達電腦違反兩性工作平等法 。(圖/記者陳以昇攝) https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973761.jpg
▼廣達違反性平法,第一次輕罰2萬 。(圖/記者陳以昇攝) https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973762.jpg
▼如果填了工作改善計畫書,主管就有開除填表人的權利。(圖/記者陳以昇攝) https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973760.jpg
重罰2萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.10.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593595666.A.657.html
1Fa44883: 搞到最後還是得走,錢拿多拿少而已... 07/01 17:33
2Fmisson: 我前同事因為心肌炎併發到腦,留職停薪一年還能保住工作 07/01 17:33
3Fmisson: 不過他一年之後也回不來了..... 07/01 17:33
4Floveyanzi03: 幫孕婦推 07/01 17:37
5Ffonzae: 重罰兩萬 07/01 17:37
6FDorae5566: 60萬不拿,洨英就真的叫你自己去跟老闆說了 07/01 17:38
7FMoominX: 說真的大公司的默契不太會動孕婦,因為必輸 07/01 17:47
8FMoominX: 這情況通常是人的問題大到HR都攔不住該單位主管爆走... 07/01 17:49
9Fxeloss: 其實考績吃餅說實在也是剛好 又不是直接要你離職 07/01 17:52
10Fxeloss: 畢竟當年度因為生產大部分工作日不在職 還想要求考績 07/01 17:52
11Fxeloss: 根本就想通吃吧 公司能留職到回到工作崗位算很有良心 07/01 17:53
12Flottopop2: 主要是那個工作改善計畫書吧,只是考績打丙應該很好說 07/01 17:54
13Flottopop2: 的過去,畢竟做的就比別人少,考績比別人低正常的 07/01 17:54
14Fxeloss: 樓上 文中說于女不滿考績被打丙等啊 07/01 17:55
15Fwellkom: 9樓到底有沒有好的讀完原文? 07/01 17:55
16Fxeloss: 樓上是指那個工作改善計畫書可以資遣的措施吧 07/01 17:59
17Fjerrythebest: 餅是固定有人頭要出? 07/01 17:59
18FHAYABUSA1207: 重罰2萬,勞工局吃大便。 07/01 18:00
19Fxeloss: 還沒真的被開除 等開除了再告啊 先發制人對自己也沒好處 07/01 18:00
20Fxeloss: 個人看法是 只要沒被正式資遣 沒必要跟公司正面開戰 07/01 18:01
21Fifchen0: 做事少考績低不是很正常嗎 07/01 18:04
22Ftihs104: 吃餅還算合理,但是改善書就真的黑人問號了 07/01 18:05
23Favgirl: 告死這種公司就對了! 07/01 18:08
24Favgirl: 不列入考績很困難? 擺明搞人走~規矩是人訂的 爛! 07/01 18:09
25Fcphe: 看起來爭的是一口氣,但上新聞後在公司也是黑了,不如拿60萬 07/01 18:11
26Fcphe: 走人,順便換工作也不錯 07/01 18:11
27Fkingofsdtw: 改善機會: 別生小孩 07/01 18:12
28Fkingofsdtw: 改善計畫:努力工作, 不結婚,不生小孩 07/01 18:13
29Fluche: 生育率就靠她們家 07/01 18:16
30Fdarkangel119: 罰兩萬? 勞基法根本垃圾一樣 07/01 18:18
31Fchunfo: 幫同事吃個丙也還好 不過到底要改善什麼… 07/01 18:26
32Fsilk10268: 少子化+1 07/01 18:26
33Fchun07: 勞基法不就是個笑話 07/01 18:29
34Fyeay: 正常的人資都知道不能動孕婦,真的不知道在傻什麼?!還有人 07/01 18:29
35Fyeay: 在說貢獻, 傻傻的。 07/01 18:29
36Fian41360: 上市櫃公司敢動孕婦真的少見,不過重罰兩萬也是笑死人了 07/01 18:30
37Fian41360: ,民進黨心中最軟的一塊 07/01 18:31
38FCcYotsom: 好啦 最後連60w都沒了 公司也才罰2w 有比較開心 這邏輯 07/01 18:36
39FCcYotsom: 真的厲害 07/01 18:36
40Flinsuper: 還好吧 海邊也不遑多讓阿 07/01 18:38
41Fyeay: 公司應該要資遣那個打考績的,完全搞不清楚狀況。 07/01 18:38
42Fsunkis: 罰兩萬,無關痛癢。若罰兩趴營收,公司還不守法嗎? 07/01 18:43
43Fnixing: 笑死罰兩萬,人資故意的啦,你員工請產假的準備吃餅 07/01 18:43
44FBlueBird5566: 真好奇產假不能吃丙的話 全勤了半年的拿丙 情何以堪 07/01 18:44
45Fnixing: 垃圾立委根本不在乎勞工啊,乖乖當韭菜不要出怪聲 07/01 18:45
46Fnixing: 打考績的立大功了好嗎,重罰兩萬,你員工再申訴試看看啊 07/01 18:46
47Ffurnaceh: 只有沒聽過的公司敢動孕婦,大公司都不敢動孕婦的,因為 07/01 18:47
48Ffurnaceh: 很怕名聲爛掉 07/01 18:47
49Ffurnaceh: 吃餅就算了,孕婦要寫什麼改善計畫,叫他老公戴套還是結 07/01 18:50
50Ffurnaceh: 紮 07/01 18:50
51FDontco: 笑死 廢到笑 07/01 18:51
52FJose: 2萬 悲哀 07/01 18:52
53Fguest0079: 六十萬就要人跪著把錢給掙了?憑什麼 07/01 18:54
54Fguest0079: 讓大家看看政府跟資方的嘴臉 07/01 18:55
55Fvanessa57: 罰兩萬乾脆不要罰了 不用演 07/01 18:58
56Fraku: 你公司敢說吃餅就是因為請產假沒工作 就準備輸官司 07/01 19:02
57Ftaurus1981: 搞不好阿佛的乾爹指示一律輕罰咧 07/01 19:03
58Fa9111898: 垃圾政府 07/01 19:06
59Fraku: 以政府的立場 懷孕不能成為懲罰的理由 (生育率已經超低了 07/01 19:10
60Fraku: 想滅國嗎?) 大公司打考績的標準違法 才輕罰2萬真太低了 應 07/01 19:10
61Fraku: 該要考量一下公司規模 07/01 19:10
62Fhidog: 孕婦不列入考績不就好了 07/01 19:16
63FEric0605: 很好 現在大家都知道廣達專門欺負孕婦了 讚讚讚 07/01 19:17
64FEric0605: 既然不怕名聲臭 我們就給他多推一下吧 07/01 19:18
65FEKman: 走沒關係啊,不能走得無聲無息好嗎 07/01 19:20
66Fganninian: 來人 07/01 19:21
67Fshyshyan: 動孕婦還搞到上新聞真的有夠北七的 07/01 19:24
68Fhutten: 重罰兩萬 07/01 19:33
69Fway7344: 民進黨:-D 07/01 19:36
70Fjk01: 重罰2萬,人也是要走,公司大贏 07/01 19:38
71Fjansan: 高調 07/01 19:39
72Fchanceiam: 桃園真是桃源 07/01 19:42
73FNick00: 原本要給60萬,結果重罰兩萬,賺了 07/01 19:42
74Fkevin820308: 蟑螂:妳要自己跟老闆講啊 07/01 19:45
75Fidmaker: 勞基法規定產假本來就不能影響考績啊,推文的到底是有沒 07/01 19:46
76Fidmaker: 有常識 07/01 19:46
77Fcanis831025: 沒上班就沒績效啊 丙剛好而已哪裡不平等? 07/01 19:48
78Fcele28: 重罰2萬 嘻嘻 07/01 19:48
79Fcanis831025: 就算考績甲有任何獎金也是給幫她代班的人好嗎 07/01 19:49
80Fcanis831025: 沒產值叫屁啊 07/01 19:49
81Fapolloapollo: 沒重罰2000塊就不錯了 07/01 19:51
82Fa44883: 錯就錯在她是孕婦阿... 07/01 19:52
83Fst5687vt: 不列入考績比較正確吧 07/01 19:52
84Fyeng1217: 果然是兩萬水準 笑死 07/01 19:53
85Fgakki520: 可悲公司 07/01 19:56
86Fabejun: 傳說中的重罰2萬 07/01 19:57
87FJimmy030489: 重罰兩萬 這很可以 07/01 19:59
88Fyeng1217: 省了58萬 KPI++ 07/01 20:00
89Fsendtony6: 考績丙還好吧 不然要給優嗎 07/01 20:01
90Fsendtony6: 給你60萬不要 硬要爭 07/01 20:02
91Fchargee: 小央: 勞工是我心中最軟的一塊,對不起,我吃軟不吃硬 07/01 20:02
92Faoi247555: 能力好考績拿乙 白癡兼智障都能拿甲 不意外! 07/01 20:05
93Fa2b183good: 公司根本不在乎60w吧,企業形象重要的多了 07/01 20:06
94Fyeng1217: 企業形象重要就不會笨到弄孕婦了 07/01 20:07
95FTawara: 兩萬笑死 07/01 20:10
96FTawara: 喔原來是桃園阿 自認倒楣吧 畢竟人家要選總統呢 07/01 20:11
97Fgodlikeking: 公司名聲臭掉 07/01 20:19
98Fbluechm: 這樣對待員工,名聲臭了 07/01 20:22
99Fjack852: 老公永遠是民進黨心中最軟(最好欺負)的那一塊 07/01 20:26
100Fjack852: 勞工 07/01 20:27
101FRatucao: 如果這個丙等的名額是各單位一定都要有的 請問不給請假休 07/01 20:30
102FRatucao: 了五個月的人 要給誰? 07/01 20:31
103FRatucao: 說不列入考績就好的....啊考績獎金就變零了啊 阿呆喔 07/01 20:32
104Fshyshyan: 推文一堆奴隸笑死 沒辦法有績效=沒績效???邏輯哪裡學 07/01 20:33
105Fshyshyan: 得分享一下 請產假就不要打考績我還以為是最簡單又基本 07/01 20:33
106Fshyshyan: 的做法勒 沒考績就沒考績獎金吞下去也不太會有人想跟你 07/01 20:33
107Fshyshyan: 爭什麼 比較有良心一點的就看考績期間有上班的佔多少就 07/01 20:33
108Fshyshyan: 依照比例給一下 結果考績打丙還要人家寫改善報告真的笑 07/01 20:33
109Fshyshyan: 死 改善報告是要寫叫老公結紮還是老婆結紮???跟老公 07/01 20:33
110Fshyshyan: 打炮都不可以沒戴套 也不可以內射 07/01 20:33
111Ft123540: 推文一堆護航資方的,是在三小? 07/01 20:33
112Fshyshyan: 連孕婦也處理不好的公司 還真以為對一般員工會有多好 科 07/01 20:36
113Fshyshyan: 技版一堆學生果然沒錯 07/01 20:36
114Ffinal01: 幻想嗎?要肉鬆拿60w??我覺得這整個都是孕婦幻想吧? 07/01 20:37
115Ftvbic: 一年之中有五個月不在工作崗位上,不吃丙難不成吃屎嗎 07/01 20:39
116Fmichaelgodtw: 廣達在吃一筆 07/01 20:41
117Fjengmei: 哈哈台女真的很好笑60萬不拿 改拿2萬 07/01 20:42
118Frattrapante: 整串推文看下來 07/01 20:43
119Frattrapante: 真心覺得鬼島老闆不必擔心缺乏奴工 07/01 20:43
120Fcutehale: 重罰兩萬 07/01 20:44
121Fjason0512: 她哪有改拿2萬?? 2萬是罰給勞工局的 07/01 20:47
122Fjason0512: 還敢笑人台女 07/01 20:47
123Fcole945: 多看看ptt就知道生育率問題在哪了... 07/01 20:48
124Fjason0512: 60萬保密費 對廣達而言 面子比較重要 07/01 20:48
125Fpaint: 實際跑過法院的都知道 勞基法真的是笑話 07/01 20:49
126Fmichaelgodtw: 今年勞動法庭成立喔,還要資方舉證,不見得不利, 07/01 21:03
127Fmichaelgodtw: 而勞工局判賠兩萬 07/01 21:03
128Fmichaelgodtw: 到法院是最少一百到幾百在賠,還壞了商譽 07/01 21:04
129Fmichaelgodtw: 除非她笨到不告,勞工局的文字都是證據 07/01 21:04
130Fvtr198172: 要自立自強呀…企業會自律的 07/01 21:09
131FLitfal: 沒考績好像很合理耶,年終是獎金,沒考績就是當初說好一年 07/01 21:11
132FLitfal: 幾個月保底阿 07/01 21:11
133FSmile: 罰20000的爛政府 07/01 21:11
134Fjj0321: 把這板名字遮住 就跟八卦板一樣啊 笑死喔 07/01 21:21
135Fgunies1111: 沒做事考績差也合理吧 07/01 21:22
136Fshyshyan: 真的一堆奴隸推文破腦 新人報到未滿一年多的是沒獎金或 07/01 21:23
137Fshyshyan: 者依照比例給 孕婦打考績拿獎金依照新人一樣處理很難? 07/01 21:23
138Fshyshyan: 沒上班考績差 沒做事考績差 覺得正常的還是當奴隸比較實 07/01 21:24
139Fshyshyan: 在 07/01 21:24
140FUGround: 真的站資方的角度就絕對不可能提出60萬和解這種事,新聞 07/01 21:29
141FUGround: 通篇只從單方面的角度敘事,沒有查證完全不客觀,根本誤 07/01 21:29
142FUGround: 導眾多勞工。 07/01 21:29
143Flusifa2007: 9樓正常是不列入考評不是打丙,打丙擺明要被罰的 07/01 21:31
144Frogerwang: 這麼大間公司搞這個..也太白痴了 07/01 21:42
145Fdouge: 這種雞毛蒜皮的小事 人資可以驚動到高層 有夠廢 07/01 21:47
146Fdouge: 廣達的社會信譽因為這個新聞 人資吃三年丙都還不起 07/01 21:47
147Fdouge: 這種人還不開除 我也是滿訝異管理層是不是也是一群廢咖的 07/01 21:48
148FCCWck: 資方怎能不可能提60萬和解? 07/01 21:49
149Febeta: 省錢省到孕婦員工的腦筋身上,肉醬是營運有這麼差嗎? 07/01 21:53
150Febeta: 不過欺壓孕婦只被罰兩萬一點都不意外,很菸黨的行事風格 07/01 21:56
151Febeta: 只要懷孕考績就要直接吃丙哦!難怪少子化越來越嚴重 07/01 21:59
152Faljust12: 不列入考績-年終獎金0 列入考績-丙等有7天 近半年沒上 07/01 22:01
153Faljust12: 班 其他同事要負擔你工作 不然妳想跟同事考績拿一樣啊? 07/01 22:01
154Faljust12: 沒產值我不知道在爭什麼 先別說孕婦 改天你重大傷病半年 07/01 22:06
155Faljust12: 無法工作 然後病好復職被打丙 你吵考績不公 07/01 22:08
156Fboogfuzy: 這麼大公司,格調這麼... 07/01 22:08
157Faljust12: 你同事負荷你請假時的工作 你還想跟同事考績一樣? 笑話 07/01 22:09
158Fpriston: 廣達哦 哈哈哈哈哈哈哈哈 大家要記著 07/01 22:09
159FCPCCHK: 推x大,雖然不能欺負孕婦,但分擔他工作的人,也不能白做 07/01 22:14
160Fjoice76x: 難怪大家時間到了不敢下班 你比別人工時少 不吃丙嗎 07/01 22:16
161FTBBT1: 惡質爛公司 07/01 22:18
162Fhappyennovy: 政府: 成立少子化辦公室研究為什麼大家不生 07/01 22:20
163Fhappyennovy: 要求寫改善報告也蠻好笑的... 要寫把小孩丟出去不養 07/01 22:23
164Fhappyennovy: 嗎? 不然之後還有照顧問題, 除非一開始就不要生啊 07/01 22:24
165Fcentra: 60萬是我就先拿錢走人了 07/01 22:25
166Fjoh: 我沒記錯的話,廣達好像是兩次考績差才會進入資遣程序 07/01 22:29
167FEric0605: 廣達真是爛公司 就讓他推爆吧 07/01 22:32
168FQQ101: 告贏公司爽啊 這樣資方才不會吃人夠夠 07/01 22:34
169FEricGinobili: 敢弄孕婦就是爛公司 07/01 22:35
170Fthebackshade: 罰兩萬 鬼島 羞辱廣達是不是 07/01 22:35
171FQBRoboT: 檢討孕婦的就不要你未來的老婆在懷孕時也遇到一樣的事情 07/01 22:44
172FQBRoboT: ,笑死 07/01 22:44
173Fshinkiro: 相信政府,老闆會自律 07/01 22:48
174FIhateOGC: 要求寫改善報告也蠻好笑的...+1 07/01 22:48
175Frichard42: 滿現實的 五個月沒產出不墊底 難道要其他人墊底? 07/01 22:48
176Frichard42: 如果請假五個月考績還能拿高 我看是其他同事要去提告 07/01 22:50
177Ftop8879576: 樓上這就不對了,生小孩就不能跟大家一起評比 07/01 22:51
178Fgust0985: 60萬不拿這當事人是在想什麼? 不缺錢嗎? 台灣勞基法 07/01 23:07
179Fgust0985: 都是給資方爽的,根本不會保障勞工,看看重罰2萬就是個 07/01 23:07
180Fgust0985: 很好笑例子…… 07/01 23:07
181Fmichaelgodtw: 告下去最少百萬,不只六十萬,很簡單,等級不一樣 07/01 23:15
182Fmichaelgodtw: 中間還有職場罷凌,不當對待,精神損失 07/01 23:17
183Fcphe: 最少百萬?我們看下去 07/01 23:19
184Fbioida: "資"工局。這種大環境政府還想提升生育率…會想生的是阿呆 07/01 23:28
185Fpaul0808: 能不能請前幾天的人資溫蒂出來分析一下 想聽 07/01 23:41
186Fyeng1217: 笑死 推文一堆大概覺得自己不會結婚不會有老婆生小孩 07/01 23:43
187FBaGaJohn5566: 這國家少子化 企業真的鼓勵大家生小孩? 07/01 23:46
188Fphotonic: 60萬不拿 最後重罰兩萬給政府 這就是台灣 07/01 23:49
189Flookat1205: 台灣價值 07/01 23:53
190Fmargi: 推一個,少數敢發聲的 07/01 23:59
191FJJHu: 太過分了,這一定要高調,那麼大間公司竟然這樣 07/02 00:01
192Fruby0502007: 覺得蠻合理的阿 一年有五個月不在公司 期間公司還是 07/02 00:02
193Fruby0502007: 有支薪啊 人不在拿考績丙很正常 年終本來就不是保障 07/02 00:02
194Fruby0502007: 給的 廣達又不是慈善機構 07/02 00:02
195Forgan63521: 60萬 換2萬重罰 07/02 00:09
196FJJHu: 考績餅不只會影響獎金,樓上你講的比較像是不列入考績 07/02 00:09
197Fmargi: 政府只有保障2個月產假有支薪 07/02 00:10
198Fmargi: 安胎1個月半薪,後面2個月只能是無薪的 07/02 00:10
199Fmargi: 請不要過度檢討孕婦,台灣少子化真的被很多人害的 07/02 00:11
200Fpiyieen: 廣達好像一天到晚出事 都不意外了哈哈哈 07/02 00:23
201Fwisdompigpig: 應該讓男人也能懷孕體會孕婦的辛勞,改變社會風氣 07/02 00:40
202FLukas8b90G: #自立自強#自己去跟老闆說 07/02 00:40
203Fillidan23: ___政績+1 自己去跟你老闆講 公親變事主 07/02 00:40
204Fafter1: 兩萬? 哈哈哈哈哈 07/02 00:43
205Fmichaelmas: 就不列入考績就好 為什麼生小孩就要考績吃丙啊? 07/02 00:44
206Fmichaelmas: 搞得好像生小孩是什麼原罪一樣 07/02 00:44
207Fpoiuy178: 60變2萬,賺翻 07/02 00:51
208Fcrazyha: 兩萬重罰,台灣萬歲! 07/02 01:00
209Fptta: 桃園市勞動局堪稱公務員的楷模 07/02 01:02
210Fptta: 看到罰金金額大家都嚇到了 07/02 01:03
211Fchocopie: 還一堆人在那邊沒上班沒績效,笑死。 07/02 01:14
212Fchocopie: 幾個月前疫情嚴重時才在家工作過,忘光了? 07/02 01:14
213Fbanbanmeow: 罰兩萬… 07/02 01:15
214Fchocopie: 法律早就明訂生育產假不能與績效掛勾 07/02 01:15
215Fchocopie: 實務上公司人資自己要想辦法, 07/02 01:17
216Fchocopie: 起爭議就開協調,未解決問題就罰。 07/02 01:17
217Fchocopie: 如果臉皮厚的公司我看就算罰個兩百萬也還是皮在癢吧 07/02 01:18
218Flaiko: 重罰兩萬..... Orz 07/02 01:24
219FLari: 難怪鬼島生育率全球倒數第一 07/02 01:45
220Fmarsonele: 支持這位媽媽 做得好 07/02 03:43
221FMONKEYBEN: 幫高調 07/02 06:19
222FLTNLTN: 2萬… 07/02 06:35
223Faasdqwe: 死好 07/02 06:43
224Fshyshyan: https://tinyurl.com/y8zylxk7 第21條規定好好看清楚吧 07/02 06:56
225Fshyshyan: 一堆低能在那裡沒上班考績爛正常 活該去當奴隸吧 公司違 07/02 06:56
226Fshyshyan: 法還能不戰公司在那裡戰孕婦 真快把我笑死 07/02 06:56
227Fgobidesert: 我們公司也是請假超過一定天數就不用打考績 沒有考績 07/02 07:09
228Fgobidesert: 獎金也合理 07/02 07:09
229Fgobidesert: 就像休學學校給你學業成績0分一樣 莫名其妙 07/02 07:11
230Fopti0626: 這公司人資無視法律的存在還不是勞工局放任的結果?孕婦 07/02 07:19
231Fopti0626: 考績吃丙不是只有這個案例,勞工局去查一定滿滿的吃丙孕 07/02 07:19
232Fopti0626: 婦,是說勞工局有名的資方狗也不敢去查就是 07/02 07:19
233Fopop1133: 抵制廣達 07/02 07:33
234FU212212: 在台灣勞工權益笑笑就好 07/02 07:39
235Fa44883: 要搞直接調屎部門或外派,根本不用弄到新聞... 07/02 07:41
236FWHOKNOW4: 重罰兩萬我是公司也敢硬啊 07/02 07:45
237Fgusser: 菸:自己跟老闆說 07/02 07:49
238Ffcz973: 懷孕烤餅2萬,徵人限女30萬,法律真有趣 07/02 08:24
239Fkaltu: 台灣法律到底為什麼這麼不喜歡跟據報稅申報或第三方估值自 07/02 08:29
240Fkaltu: 動放大的相對罰金啊 07/02 08:29
241Fkaltu: 犯法的成本遠小於守法的成本哪個腦子正常的在商言商會選守 07/02 08:29
242Fkaltu: 法 07/02 08:29
243Fkaltu: 到頭來變成沒有刑事責任的規定就沒人想裡 07/02 08:29
244Fkaltu: 開罰的格調低到跟保護費一樣,那罰金就只會變成一般性營業 07/02 08:29
245Fkaltu: 成本 07/02 08:29
246Fkaltu: 如果火人要給六十萬資遣,只要繳兩萬元給勞工局就可以買通 07/02 08:29
247Fkaltu: 政府,哪個腦子正常的要花六十萬 07/02 08:30
248FMensholaten: 快要一半的時間不在公司 考績你想怎麼打 07/02 08:36
249FMensholaten: 不然不列入考績 也沒錢拿 這樣比較開心嗎 07/02 08:37
250FMensholaten: 除非真的能力效率比別人高一截 不然拿丙不是正常 07/02 08:38
251Fmaiklover: 怎麼覺得有些推文是來消毒的XD 07/02 08:41
252Fandy50814: 重罰2萬 好重喔~ 07/02 08:46
253Fgiantwinter: 省了58萬 hr 目標get 07/02 08:59
254Flin900117: 不列入考評,該請假期間不給獎金這樣可以。硬要給個丙 07/02 09:29
255Flin900117: 然後要求寫改善計劃,這是有病 07/02 09:29
256FBlueBird5566: 不給獎金一定也是被告啦 07/02 09:35
257FBlueBird5566: 正解是有人產假時就不要硬要有人吃丙 07/02 09:36
258Febeta: 在台灣犯法的成本比守法的低,難怪沒一個資方想守法 07/02 09:40
259Fnforcex: 垃圾勞動部 07/02 09:55
260Fphysicsdk: 列績效考核就是傻,打稍低錢發少不就得了嗎? 資方無 07/02 10:07
261Fphysicsdk: 敵的獎金分紅綁架制度不就這樣? 沒保證的給多給少都 07/02 10:07
262Fphysicsdk: 不違法,想凹人手法還這麼粗糙,被吉剛好 07/02 10:07
263Fphysicsdk: 只是獎金發很少的話根本難以構成法規上的:「不利處份 07/02 10:09
264Fphysicsdk: 」 07/02 10:09
265FSelvage: 推文真是...難怪台灣生育率這麼低 07/02 10:46
266FGhostSpace: 罰兩萬 蚊燦真的棒 07/02 10:50
267Feyck: 台灣價值你敢嘴 07/02 11:36
268FEric0605: 林百里要是知道人事這樣搞不氣死 07/02 11:50
269FEric0605: 企業形象才是最傷的 07/02 11:50
270Fgazelle74: 蠻垃圾的一間公司 07/02 11:57
271Fgazelle74: 一定會有報應 07/02 11:57
272Fmandyen: 罰兩萬? 勞基法有跟沒有一樣吧 07/02 12:01
273Fokkko: 看到一堆奴工的發言..只能說部分勞工被欺壓也是自找的 07/02 12:19
274Fcpm25: 才2萬怕什麼,拿10萬一次弄5個,勞基法就是個笑話 07/02 12:23
275Fphysicsdk: 坦白講這種狀況獎金分紅給少一點合理,畢竟其他人做比 07/02 12:24
276Fphysicsdk: 較多,純粹就是公司處理的方式太差了,人家去生小孩是 07/02 12:24
277Fphysicsdk: 要人家改善什麼? 要人家寫之前自己有想過這問題多好 07/02 12:24
278Fphysicsdk: 笑嗎 07/02 12:24
279Fb2209187: 鄭文燦市長,你對桃園市政府勞工局的處分有何看法?還是 07/02 12:28
280Fb2209187: 鄭文燦很支持? 07/02 12:28
281Fgiveme520: 2萬笑死 07/02 12:51
282Flkk0752: 看來廣達認為60萬比繼續讓你放育嬰假領半薪還卡個缺更便 07/02 12:51
283Flkk0752: 宜 07/02 12:51
284FNCTU5566: 代工廠不意外 07/02 12:57
285Fabyssa1: 不打考績比較簡單 不然沒上班主管是要怎麼給考績 07/02 13:13
286Fj124070217: 幫高調 07/02 13:14
287Foherman: 紅明顯;為什麼孕婦就該吃丙,生小孩是大部份女生必經的 07/02 15:26
288Foherman: 階段,照這種邏輯,你吃飯、上廁所、喝水、聊天沒在工作 07/02 15:26
289Foherman: 就該被扣考績 07/02 15:26
290FBright: 不然沒上班要拿甲嗎??? 07/02 15:27
291Foherman: 連科技版也一堆奴工在檢討孕婦、被害者,還有臉怪政府只 07/02 15:33
292Foherman: 罰兩萬 07/02 15:33
293Fsigma0307: 別忘了 妳是在台灣 司法是保護有錢人跟犯法的人 受害 07/02 15:48
294Fsigma0307: 的人只能自求多福 懂嗎 07/02 15:48
295Ffreez: 可憐呀 台灣鳥公司 難怪生育率這麼低 07/02 16:15
296Fmoon1986: 傻眼 罰兩萬感覺更羞辱... 07/02 17:14
297Fsmallz: 勞工果然是最軟的一塊 金主不能得罪 07/02 17:57
298Fjokc7839: 重罰兩萬 勞工真的是超軟 07/02 18:11
299Fgoodfood: 心中最軟的一塊 07/02 18:16
300Flastpost: 要自己跟老闆說 07/02 18:29
301FAdrian: csr還是掰得很好聽啦 07/02 19:50
302Fdkfs789: 大家批評政府幹嘛跟老闆說啊ㄎㄎ 07/02 20:02
303Fufap: 自己要跟老闆說啊 (菸~) 07/02 21:11
304FEric0605: 高調 07/02 21:28
305Fantimen: 是要改善什麼? 07/02 23:20
306Fpeng978: 幹這真的有點扯 07/02 23:22
307Fbecca945: 看到重罰兩萬笑死 勞工局 07/02 23:34
308Fppc: 兩萬 笑翻 07/03 00:57
309Foherman: 廣達集團養一堆愛鑽漏洞的法務,難怪整個廣明被賣掉 07/03 09:46
310Fa8976262: 垃圾公司 07/03 10:52
311Fa8976262: 桃園市政府醒醒好嗎 07/03 10:52
312Fdobeqoo: 考績丙有甚麼不對嗎? 她半年貢獻能贏過其他同事一年的? 07/03 12:11
313Fian2140: 大公司沒人感動孕婦 錢是小企業形象是大 07/03 12:20
314Fdanny0108: 垃圾公司 07/03 17:05
315Fjenny200638: 孕婦加油 07/03 18:49
316Fjoe110: 幫高調 動孕婦就是扯 07/03 21:05
317FTaiwanKimchi: 好扯 07/04 01:38
318FToyario: 孕婦不應該列入打考績,但好像又不應該拿很好!至少豬頭 07/04 11:46
319FToyario: 不該給孕媽媽啦 07/04 11:46
320Fyshsuken: 好重的2萬 07/05 00:07

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留言數 標題 作者 日期
320 >> [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 BBMADE 2020/07/01 17:27:42
81 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 DYT603 2020/07/01 19:26:09
28 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 csgod1325 2020/07/01 20:02:51
31 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 mabell 2020/07/02 08:28:25
676 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 vivian1020 2020/07/02 09:38:27
550 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 COCOCCC 2020/07/02 10:18:26
179 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 jimgene 2020/07/02 11:32:23
48 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 villagermess 2020/07/02 11:39:46
2 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 spacewander 2020/07/02 11:59:27
31 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 mabell 2020/07/02 12:26:25
21 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 jgn 2020/07/02 13:01:47
52 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 NoAfraid 2020/07/02 13:51:12
24 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 cutesakai 2020/07/02 14:12:49
4 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 rockman73 2020/07/02 14:15:00
213 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 calgari 2020/07/02 14:32:12
150 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 ducky0531 2020/07/02 15:57:36
19 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 rinatwo 2020/07/02 16:07:16
144 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 ABCcomputer 2020/07/02 16:24:22
0 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 kevinmeng2 2020/07/02 16:52:57
102 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 jeromeshih 2020/07/02 19:57:42
310 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 calgari 2020/07/03 01:14:06
61 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 ixenhpgns 2020/07/03 06:16:02
18 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 sunkis 2020/07/03 06:41:32
55 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 livefishfish 2020/07/03 09:21:09
111 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 Tosca 2020/07/03 09:47:25
25 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 yamakazi 2020/07/03 10:01:10
101 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 mzt 2020/07/03 10:30:56
58 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 hidog 2020/07/03 10:48:13
31 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 Haihu 2020/07/03 11:03:09
1 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 kevinmeng2 2020/07/03 11:27:41
68 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 a000000000 2020/07/03 11:48:34
6 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 nocturne 2020/07/03 12:23:06
21 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 dobeqoo 2020/07/03 12:43:33
92 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 testtesttest 2020/07/03 14:38:23
213 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 villagermess 2020/07/03 20:52:31
67 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 Haihu 2020/07/03 22:38:37
216 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 calgari 2020/07/04 01:23:14
9 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 redbeansyrup 2020/07/04 07:35:32
29 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 pujos 2020/07/04 07:50:18
78 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 COCOCCC 2020/07/04 08:56:18
33 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 atrix 2020/07/04 10:58:53
31 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 atpx 2020/07/04 13:40:05
21 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 koil 2020/07/05 09:24:07
5 Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙 ABCcomputer 2020/07/05 12:22:21

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