[閒聊] 強迫放特休的公司多嗎?

看板 Salary
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留言 50則留言,28人參與討論
推噓 18 ( 21推 3噓 26→ )
-- 不知道這波疫情之下 強迫放特休的公司多嗎? (先排除餐飲業好了...抱歉) 上頭還說不會讓我們放無薪假 但是由於薪水結構的關係(你知道的...就那套) 其實放一天特休損失的金額反而比一天的無薪假多非常多 只是講出去比較好聽而已 想了解有放無薪假的人也是會被公司要求先用特休抵嗎 畢竟依照規定特休是可以換錢的 上頭當然是能省則省 避掉無薪假這敏感的詞,公司也可以省掉很多麻煩 但對員工來說實際上就是放無薪阿... 雖然也有看到新聞說有公司逼你預支隔年特休的 但是畢竟是少數 不知道各位的狀況如何呢? 1.沒放假 2.強迫排特休當無薪假用 3.不用放特休,但是另外放無薪 4.其他 (用其他名目放假等等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.110.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590221423.A.D5C.html
1Ffhjqwefs: 加班加到很累不想賺那錢可以讓我一個月放幾天無薪假嗎. 05/23 16:15
2Ffhjqwefs: .... 05/23 16:15
3Fsatisfy64ING: 聽起來有加班費,贏很多人了拉... 05/23 16:21
4Fcwmd86124: 高雄很多飯店跟餐飲業百貨業都是456月強迫放特休跟未 05/23 16:35
5Fcwmd86124: 來事假,名目上不是放無薪假是員工自願放假,這樣才能 05/23 16:35
6Fcwmd86124: 拿政府的補助(若放無薪假就拿不到政府補助的錢)。 05/23 16:35
7Fcwmd86124: 至於多放的那些假,公司未來會從你的特休跟事假去補回 05/23 16:35
8Fcwmd86124: 來,如果特休用完了就扣薪。 目前我知道的公司這樣搞 05/23 16:35
9Fcwmd86124: 員工的就超過一千人了。 05/23 16:35
10Ftalenthun2: 借問有人知道高雄哪些飯店在做大特價的嗎? 05/23 16:44
11Ftalenthun2: 下禮拜想要去休息旅行一下 05/23 16:44
12Ft0438606: 特休本來就是要你放假阿 反正你在不在產值都差不多 能 05/23 16:56
13Ft0438606: 省你一個是一個 05/23 16:56
14Fcwmd86124: 特休7天放你20天,剩下的扣你薪水。 05/23 17:00
15FROOQ: 強迫放今年度七成特休 05/23 17:10
16Flimitup: 2 05/23 17:29
17Fkeefei: 4 沒強迫放特休但用別的名目假期鼓勵你請假 05/23 17:56
18Faa12238382: 1,不放假.但會用各種精神壓力強迫你自行請假或離職 05/23 18:27
19Fcomme: 3, 但我寧願被資遣... 05/23 19:09
20Fmainsa: 人力卡超緊 原本爭取了幾年 去年底開始補人 結果補沒幾個 05/23 21:50
21Fmainsa: 就因為疫情人力凍結 現在不要說放假或請特休 根本被強迫假 05/23 21:50
22Fmainsa: 日去加班 然後特休已經連續幾年都有2x天被換成錢 05/23 21:50
23Fa8722123: 2 05/23 22:12
24Fjc10755: 一個禮拜休兩天特休+強迫預支明年的特休要在今年七月前 05/23 22:27
25Fjc10755: 休完.......哎 05/23 22:27
26Fbluestyle9: 為什麼放特休損失比較多 05/23 22:59
27Feggduck: 公司直接公告6-8月無薪休假== 05/23 23:32
28Fsalutelin: 1 05/24 00:13
29FIS0987: 忙到昏天暗地 05/24 00:37
30Fchey: 蛤? 等一下,特休怎麼會是無薪= =??? 05/24 01:09
31Fchey: 強迫特休是一回事,但薪水還是要給啊...... 05/24 01:11
有給R,但是特休可以換錢(我是那種放不完的肥宅) 所以就是變相無薪假阿
32FGilesHarry: 2 05/24 01:15
33Fmonogatari: 直接請員工留職停薪,不配合就資遣發資遣費 05/24 02:12
34Fbook2381: 1 05/24 08:34
35FF0r: 我想放假... 05/24 09:32
36Fthouloveme: 特休的性質就是給薪水的放假 至少還有錢拿 05/24 10:47
37Fthouloveme: 特休損失比較多 是因為你是做業績的工作嗎?? 05/24 10:47
38FGEANS: 2.. 05/24 12:16
39Fh07880201: 特休是有薪假啊 如果你硬要說特休可以換錢,那錢也跟你 05/24 13:33
40Fh07880201: 一天請的事假一樣,哪有特休比較損失… 05/24 13:33
那是守規矩的公司這樣算啊...不是每間公司都照規矩走阿( ′_>`) 依照全薪底薪的差距,「特休/事假」可能差個2~3倍
41Fh07880201: 4.先說啦 我們這先排特休 後改為請事假不扣全勤(也可 05/24 13:35
42Fh07880201: 用特休代替) 然而我同事也幾乎用特休 畢竟事假才是沒 05/24 13:35
43Fh07880201: 錢的 05/24 13:35
44Fh07880201: 不過無薪假也許比較好 又不是每個人都想天天上班 特休 05/24 13:38
45Fh07880201: 事假每年都有額度上限 疫情幾乎沒有了 下半年度大概要 05/24 13:38
46Fh07880201: 面臨無假可請的狀態了 唉 05/24 13:38
※ 編輯: satisfy64ING (220.129.98.119 臺灣), 05/24/2020 14:35:18
47Fkencindy7: 多 05/24 16:34
48FTaiHsinchu: 沒有欸,我行政部門,沒啥影響,早8晚5,輕鬆過生活. 05/25 20:42
49FTaiHsinchu: .. 05/25 20:42
50Fyang0824: 做了一年 主管表示:時薪制沒特休 05/26 13:30

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