[問題] 預告工資

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請問如果公司通知4/1資遣,預告工資10日(三年以下年資) 假設公司說4/2就不用來 但會給非自願離職 資遣費 以及預告工資 這樣是合理的嗎 是不是應該到4/11? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.198.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585297255.A.0C1.html
1Fqooooq: 不論國定假日 只是舉例 03/27 16:22
2Frex0707: 是叫你4/1開始不用上班 但是會多給你十天工資的意思嗎? 03/27 16:31
3Flynch9527: 預告工作就是錢給你,你不用來了 03/27 16:31
4Fpujos: 資遣合法的話,哪裡不合理? 03/27 17:07
5Fpujos: 除非你要爭執資遣 03/27 17:07
6Fqooooq: 若還是要上到4/11,這樣是不是沒有預告工資問題 但十天中 03/27 17:43
7Fqooooq: 有謀職假 03/27 17:43
8Fqooooq: 若未依規定期間預告而終止契約者 才有預告工資 03/27 17:45
9Fmm0107386: 合理,至少是按照合法資遣程序 03/27 18:02
10Fmm0107386: 但要注意特休未休也要折算工資給你 03/27 18:03
11Flovebridget: 等於多給你十天假 比合理還好多了 03/27 18:10
12Flingerptt: 你的年資,看看有沒有 20天? 2Y 03/27 19:46
13Fg9xuggf: 他都要給你錢了當然合理 我才不要去上班哩XD 03/27 20:46
14Fa34077: 年資如果已經超過1年 那預告工資是20天喔 03/27 22:54
15FLuciferous: 我也是剛被資遣,但是我年資兩年多是預告工資20天 03/28 11:07

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