[問題] 考核與出勤相關?

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我在某家通訊公司,最近被別人投訴下班時間違法 從20:00改成了19:30 但是這家公司就算派遣進去是月薪制,也不是時薪制。 最近1個月考核他是以出勤為主,星期六要上班(沒說要幾次) 我是做到中旬才知道,因為也是中旬時各個領班才問大家。 星期六後來我來了一次,但上週六沒辦法來,最後三家派遣共裁了20幾人員工 (日+夜)員工 好像是針對手腳慢、出勤不好、週六少來的。 就算我的實力在強,一~五都須配合加班(有些公司沒有強迫)六少加班 (上個月只來一次)最後也被裁了。 也有出勤好的被裁,也有平日有一~兩天沒來(病假、家人高齡長輩照顧也無用) 也被裁。 (公司管你家人紛爭是否有吸毒犯賭在我家門口一樣) 某天星期六我報名沒來的原因(吸毒犯干涉我家) 最後越南員工遞補台灣人 不過這也是常有的現象,別的電腦廠也是,越南人便宜。 只是星期日突然跟我說沒工作> < 其實也看慣了無所謂,出勤全天包含假日來也被砍也看過例子。 我在齋明寺在三個月前拿到這張 聖嚴法師:(成就了他人與奉獻,也成長了自己) 其實我在這間公司成長了很多很多,跟以前不一樣,我不適合搬粗重的 但是手腳很快發現適合細膩的工作。 最後就是問題 考核也包含假日出勤? 因為我處女座的,想知道些公平的原因  -- 1825康芮 凱留(希留耶) 欸,欸-,泳圈是不是破洞了? 漏氣了對不對!? 話說旁邊是不是還有魔物!? 呀-! 不要靠過來阿! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.152.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575346015.A.6D9.html
1FloadingN: 考核就是你們公司訂的 所以沒什麼好討論 12/03 12:21
2FFatDevil: 這社會就不公平 你要知道什麼公平的原因 12/03 13:32
3Fnotepad67: 越南人沒有便宜噢,而且他們算是正職 12/03 13:38
原來如此,但是越南人真的很有效率,以前我在別公司台灣人做完成量低於越南 兩國的生活品質也不太一樣,但是那間時薪假日較多人出勤,因為錢也多阿。 但最後還是被越南人取代@@ ※ 編輯: DanasYuri (123.192.152.207 臺灣), 12/03/2019 14:46:05
4Fnotepad67: 其實很多人對外勞的工作有點誤解... 12/03 14:35
其實我還滿擔心那個越南人會不會做我那站,可能他們一開始線速會調比較慢才會上手 ※ 編輯: DanasYuri (123.192.152.207 臺灣), 12/03/2019 14:58:35
5Fcool10528: 你知道的資訊比板上的人還多。再來考核完全是公司的人 12/03 17:50
6Fcool10528: 訂的,上來問不是要板友幫忙通靈嗎? 12/03 17:50
7Fnotepad67: 妳的專長比正常人還要多?但是在工作上沒有用的專長=妳 12/03 20:23
8Fnotepad67: 沒有專長啊... 12/03 20:23
9Ftoko6290: 你的那點工作專長又沒多少價值,否則也不會裁,只有少 12/03 21:22
10Ftoko6290: 數人會做?那裁了你,讓其他人加班就解決了 12/03 21:22
11Fsammy5062: 公司的什麼因素會讓你覺得 考核和出勤無關 12/04 01:37
好吧 看了大家留言我大概懂了 我不會批評該公司 只是不知道考核包含星期六,當初面試只有一~五週休沒講六一定要來 (但是考核期間也有組長也離職了) ※ 編輯: DanasYuri (123.192.152.207 臺灣), 12/04/2019 02:25:30
12Fdong531: 只要沒有違法、肯給加班費,人家愛用缺錢願意加班的人所 12/04 10:52
13Fdong531: 以用出勤來當考核依據我覺得沒有問題啊 12/04 10:52
14Fsammy5062: 你的工作如果我沒看錯,應該是作業員。多數資方對作業 12/04 12:10
15Fsammy5062: 員的概念:有單不要停,沒單不要來。 12/04 12:10
16Fithil1: 刪推文? 12/04 14:03

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留言數 標題 作者 日期
16 >> [問題] 考核與出勤相關? DanasYuri 2019/12/03 12:06:49
2 Re: [問題] 考核與出勤相關? notepad67 2019/12/04 10:14:01

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