[台北/個人] 已徵得 謝謝

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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 《工作期間》 (不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休) (外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」) 工作日期:線上翻譯完即可(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期) 排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示) 每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間) 每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定) 休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有) 《工作待遇》 (法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準) (總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日) (外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)  平常日工資:200元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時) 國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定) 延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定) 勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」) 工資發放日:翻譯完確認無誤後即發放(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領) 《工作內容》翻譯一段中文(也會提供英文版)大約25個句子左右,翻譯至日文及韓文 (工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空) (工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。) (勞務內容應確實填寫,不得含糊) 工作地點︰線上(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同) 勞務內容︰翻譯(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞) 《事業登記資料》 (應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置) 單位名稱:個人 周小姐(應填全名) 單位地址:(應填完整地址) 《聯絡資訊》 (正確姓氏稱謂範例如下:) (張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理) (Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang) (聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號) 聯絡人姓氏稱謂︰周小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示) 聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上) 是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項) ◎《其他資訊》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪) 需求人數:2(韓語一名、日文一名)(應填明確人數或一定人數範圍) 通知方式:站內信 面試時間:收信後立即確認 受訓時間:無 截止時間:徵到人為止 強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.20.242.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1574837413.A.693.html
1Fkittor: 同一人的話? 11/27 15:25
2Fyhjgrace: 一般翻譯報價 是以字數 為單位 並非一小段或行距數 請尊 11/27 15:25
3Fyhjgrace: 重專業 11/27 15:25
※ 編輯: camilla76082 (163.20.242.89 臺灣), 11/27/2019 16:11:02
4Fcamilla76082: 不包含標點符號是300個中文字,已徵得 謝謝 11/27 16:13
5Fcamilla76082: 同一人翻譯就400 日文200韓文200,並非不尊重。 11/27 16:14
6Fflyfood0: 300個字 中翻日 至少300以上吧 11/27 16:58
7Fcamilla76082: 字並非詞 像是 木頭是兩個字 但是翻譯是一個詞 11/27 19:19
8Fcamilla76082: 所以我要麻煩他們翻6個句子,大約300字,倘若認為不 11/27 19:21
9Fcamilla76082: 合理的,那麼可以不用強求應徵沒關係,謝謝您! 11/27 19:21
10Fminagoroshi: ww 11/28 01:13

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