[討論] 提案「侍親留停」年資不中斷?

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留言 53則留言,19人參與討論
推噓 13  ( 13推 0噓 40→ )
公職板各位大家好 胎嘎後 政府為了獎勵生育 已經修法讓「育嬰留職停薪」年資不中斷 不知道「侍親留職停薪」能不能比照辦理?? 在下認為 既然同樣都是照顧家人 小孩是人、長輩也是人阿 依據平等原則不該有差別待遇 照顧家人的不得已 實有別於進修或其他事由的留停 如果說育嬰留停的優待是為了因應少子化衝擊 那侍親留停也是高齡化社會的難以避免的趨勢啊~ 每個人都有父母 年紀大了總有有需要人照顧的一天 如果「侍親留職停薪」能比照育嬰年資不中斷 才能讓公務員安心任事 各位覺得這訴求站得住腳嗎? 如果在國發會平台連署、或直接向立委陳情 趕在大選前有沒有一絲絲希望爭取到呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.194.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1571283262.A.16B.html
1Feffiee: 侍親留職停薪 只要自己續繳公保費 年資就不會中斷10/17 11:42
不是指公保年資 是退休年資 目前侍親期間退休年資是中斷的
2Fmaniaque: 育嬰->幫國家多養一個未來繳稅的人->對國家有幫助10/17 12:22
3Fmaniaque: 讓公務員生養教育壓力減輕->更有意願生育 10/17 12:24
侍親也同樣對國家社會有產值 就像家庭主婦不應該被低估貢獻一樣 何況現在看護人力吃緊、長照政策配套亂七八糟 給予侍親者多些保障並不為過吧
4Fzzzzzzzzzzzx: 多少人假侍親之名......呵呵10/17 12:39
5FGamblers5566: 調到爛缺,一堆人就想請侍親假休息10/17 12:41
6FGamblers5566: 不過侍親留停,就算有証明,主管也能否決的權利10/17 12:43
要說假侍親之名...那假育嬰之名準備高考的人也是有 覺得這樣說 對真正有照護需求的人很不公平 因為這不是休假福利的罪過 是機關審核嚴謹度的問題 現在侍親假越來越嚴 要出具健保重大傷病資格才能申請 我認為被濫用的機率已經降低很多
7FGamblers5566: 力10/17 12:47
8Ftaiwansoul: 育嬰留停年資要不中斷的前提也是要「退撫」全額自繳吧10/17 13:32
9Ftaiwansoul: ......一個月也要5、6千塊,覺得實在划不來啊!10/17 13:32
10Ftaiwansoul: 如果沒有自繳也是不算年資的10/17 13:32
11Fmaniaque: 請愛用長照資源 10/17 14:09
12Fu8814032: 附議,侍親留停應比照育嬰留停,機關「應」予同意,無裁10/17 14:18
13Fu8814032: 量餘地,至於退休年資是否中斷,個人無意見,畢竟留停期10/17 14:18
14Fu8814032: 間,個人需同時負擔政府撥繳的退撫基金,壓力也是蠻沉重10/17 14:18
這個提議好! "應"予同意
15Fu8814032: 的,即使是育嬰留停的人,也不見得每一個人都會想買年資10/17 14:18
16Fpilibobo: 育嬰留停最多3年,除非你每3年就生一次,侍親留停沒有年10/17 15:06
17Fpilibobo: 限限制,太容易給人鑽漏洞了10/17 15:06
侍親留停有限制 跟育嬰一樣 2+1年 然後我記得106年有個函釋是 直系血親符合健保重大傷病資格的 才能請侍親留停
18Fairlow: 我也覺得問題應該是在時間有可能拖很長10/17 15:16
19Fzzzzzzzzzzzx: 侍親只要事由在可以一直重複2+1 這樣年資照算合理嗎10/17 15:20
20Fzzzzzzzzzzzx: 直系血親尊親屬65歲就符合老邁10/17 15:21
21Fzzzzzzzzzzzx: 每個來申請都應予同意 機關是要請多少職代10/17 15:21
我們機關除了滿65外還會審酌其他健康狀況及有無其他親人可照護耶 例如中風無法自理等等 沒你說得那麼容易 65就准 我覺得重大傷病應該是個很客觀的標準了
22Fairlow: 65就算老邁,可是我們要65才能退休,哭哭10/17 15:22
※ 編輯: camelfat (1.200.194.143 臺灣), 10/17/2019 15:26:26
23Fzzzzzzzzzzzx: 我是說應予同意的部分 沒裁量權你看首長會不會爆炸 10/17 15:27
※ 編輯: camelfat (1.200.194.143 臺灣), 10/17/2019 15:36:51
24FAnneys: 重大傷病範圍其實很大.. 10/17 15:46
25Fknml: 何謂重大傷病? 10/17 19:56
26Fu8814032: 首長真對3歲以下的育嬰留停,並無裁量權,如果該機關內 10/17 20:39
27Fu8814032: 一堆人請育嬰留停,按照上面說的,首長不也是氣炸,其實 10/17 20:39
28Fu8814032: 追根溯源,在長照政策真正落實到人民身上之前,老人越來 10/17 20:39
29Fu8814032: 越多,手足間由誰照顧老人,甚至是獨生子女,可說是家家 10/17 20:39
30Fu8814032: 有本難唸的經,並非每個家庭都是圓滿和樂,導致公務員申 10/17 20:39
31Fu8814032: 請侍親留停的比例只會越來越高,而約聘僱人員本來就是因 10/17 20:39
32Fu8814032: 應臨時業務需求而生的制度,且僅能擔任基層業務承辦人, 10/17 20:39
33Fu8814032: 不得擔任主管,因此,主管人員如果請留停逾半年,機關得 10/17 20:39
34Fu8814032: 將其調為非主管人員,中央已為機關與公務員間明定利益衡 10/17 20:39
35Fu8814032: 量要件,由當事人自行衡量,再加上侍親留停如同育嬰留停 10/17 20:39
36Fu8814032: 一樣,也需提出相關資料,並不是隨意想請就請,所以才認 10/17 20:39
37Fu8814032: 同發文者的想法,侍親留停與育嬰留停,機關首長應予同意 10/17 20:39
38Fmaniaque: 小孩會長大,老人只會更老,樓主有思考過這個問題嗎??? 10/17 20:40
39Fchungrew: 推 10/18 06:26
40FviviD: 推推 很多時候願意留停是沒有辦法的辦法了 10/18 13:14
41Flusty: 推~「應」予同意 10/18 14:27
42Fgameboy0618: 「應」予同意 推 10/18 14:48
43Fm0630821: 蠻多人用侍親準備考試的 10/18 16:19
44Fritud: 如果有客觀條件跟期間限制,應予同意並可繳錢不中斷退休年 10/18 22:28
45Fritud: 資,我會投贊成票。 10/18 22:29
46Fritud: 但問題在於,留停的制度是幫短不幫長,重大傷病很多是永久 10/18 22:31
47Fritud: 的,如果能侍親10幾年然後領月退感覺也不太合理= = 10/18 22:32
48Fbilly9468677: 我覺得育嬰假只有本俸60%比較扯,人家勞工是投保金 10/19 19:25
49Fbilly9468677: 額的60% 10/19 19:25
50Fdoggie175: 每個月自繳9264的育嬰媽路過。想到每個月得扔一筆錢到 10/21 07:41
51Fdoggie175: 有去無回坑裡,就想回工作崗位上班,謝謝政府給我本俸 10/21 07:41
52Fdoggie175: 六成後,大發慈悲只收近一半的金額回去。 10/21 07:41
53Farogone: 贊成 10/22 13:36

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