Re: [情報] 台積美國徵才

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這篇很內行,當初好幾位認識的都是這樣回來 面試和幾位處長副處長閒聊,當天晚上就打電話來逼問要選哪個部門 兩個月薪水relocation + 回國機票 + 搬家公司幫你搬家 老實說真的蠻爽的 簽約金我朋友MS都是六個月薪水 不過也有聽說MIT PhD 研究半導體相關可以到百萬 對打算回台灣的留學生來說真的蠻禮遇的 不過進公司後就是另一個故事了 我認識這種背景的幾乎都離職了 如果真的要回台灣建議先去美國Intel或設備商洗個幾年 這樣回來的package更好 做個三年來GG直接空降技術副理 做十年空降處長 給大家參考一下 ※ 引述《XXXD (我愛GG)》之銘言: : 一堆菜比八 : 明明台積美國徵才已經好幾年了 通常一年兩梯 從西岸撈到東岸 : 由處長/副處長組團兩個星期在美國開始撈人 : 目標就是博士級人才 : 美國博士生/美國博士後/甚至台灣土博在美國博士後都撈 : 只要有通知面試幾乎就是會上 : 面試時大概7~8個不同單位的處級長官一起面試 會在飯店租場地 : 不問專業 就閒聊 看個人特質 看你對那些部門有興趣 : 面試完直接HR就跟你談條件 : 基本盤就是兩個月薪水當作安家費 國外回國機票跟搬家費用公司全包 : 簽約金要看個人自己跟公司談 從數十萬到200萬都有 看你學歷多稀有 : 不要小看這海外徵才 撈回來的還不少 : 畢竟如果唸半導體相關科系能去的公司比台積好的也沒幾間 : 在美國應材 Intel人家的屋簷下工作被當亞洲小猴子 : 不如回自己的台積稱王 : 這些撈回來的多數放在RD部門 少數丟在設備或RDPC : 丟在設備不見得不好 因為這在設備是少數稀有的學歷 所以基本上就是部門種子 : 升遷管道都跟同事不一樣 只是能不能壓住部門老人那是另外的故事 : 但可惜的是 : 這種海外撈回來的 流動率很高 兩年後簽約金期限一到大概8成都會走光 : 回GG也5年了 跟我同梯訓練的 現在好像頂多3個吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.13.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1568132358.A.775.html
1Fa5512090: 36以上要面聖VP,空降不可能。 09/11 00:28
2Fsenjor: 可能面聖VP對其他人來說也是空降吧,反正沒共事過就算空降 09/11 00:32
3Fy800122155: 朋友的老闆就是空降處長啊 只有不夠強沒有不可能 09/11 00:34
4Farticbear: 念博真的很划算 現在五年都不一定升的上32不要說33了~ 09/11 00:39
5FGoldX5: 這篇才內行,上一篇比較像是次一級的選擇 09/11 00:41
6FGoldX5: 你很棒,但不夠強,才會回台灣當自己人 09/11 00:41
7Fillidan23: 常常會對那些剛畢業滿腔熱血的進台積的新鮮人感到不值 09/11 00:43
8Fillidan23: 在美國爽幾年回來才被當人才看 但其實沒有比較強 09/11 00:44
9Fillidan23: 說不可能的蠻好笑的XD 台積高層愛挖Intel的人和技術 09/11 00:46
10Fillidan23: 應該是公開的資訊吧XD 09/11 00:46
11Fkoster: 當然要在美國拿到公民再回來啊 除非找不到工作沒人幫申請 09/11 02:17
12Fkoster: 綠卡 否則直接回台灣多虧啊 09/11 02:17
13Fhoof: 北七四電三成又出現了 09/11 07:48
14Fhoof: sorry 噓錯篇了.... 09/11 07:48
15Fhoward0730: 處長有點難, 副處比較多... 09/12 07:00

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