[問題] 前同事應徵我公司 若主管問我該怎麼說

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留言 114則留言,60人參與討論
推噓 18 ( 31推 13噓 70→ )
我有個前同事最近想換工作開始投履歷 有投到我的公司(從104投 不是我內推) 我跟他交情應該還算OK 當初新鮮人進前公司他還滿照顧我的 所以他如果能進來我也樂見其成 但是這個前同事個性比較閉俗一點 所以當時沒有很受主管喜愛 工作能力也普普通通 我還在前公司時沒看他有啥特別表現 就中規中矩的完成任務 升遷加薪的也很慢 常聽他抱怨 (他比我早進兩三年 但薪水在我離職前一年被我超車) 最近公司蠻缺人的 他應該是會有面試機會 我想我主管可能會問問我吧?(未雨綢繆 我應該怎麼回答才得體呢 有什麼樣的說話技巧能夠不用讓我保證他的能力又不會傷了他的評價 我怕我推薦結果進來成績不好 連帶的影響到我 因為我自己也剛進來沒多久 我還處在積極的讓公司認同我的狀態 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.202.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620616617.A.B35.html
1Fkevin28: 說不太清楚,都各做各的05/10 11:21
2Fkevin28: 不然就說比較少接近,不論你推他或貶他都不怎麼好05/10 11:22
3Fkevin28: 之前有前同事貶一個要面試進來的,結果後續才知道是這位05/10 11:22
4Fkevin28: 貶人的同事才是有問題的那個人XD但他早一步先進來了05/10 11:23
5Fmichaelgodtw: 說各做各的,跟他不熟,但是換我會說好話05/10 11:24
6Fmichaelgodtw: 他有照顧你過,幫他ㄧ個忙不會怎樣,畢竟人來人往05/10 11:26
7Fmichaelgodtw: ,來ㄧ個會桶你的05/10 11:26
8Fmichaelgodtw: 倒不如來個朋友05/10 11:26
9Fyeng1217: 有照顧你 會做事的話,主管有問你就照實說吧05/10 11:30
10Fimbattle: 就評價個性方面,算有加到分就好,公事部分直接說不清05/10 12:04
11Fimbattle: 楚因為職務不同05/10 12:04
12Ftaipoo: 說點好話,給個台階,到時候順利進來也好繼續相處05/10 12:08
13Fabasqoo: 當然說其他同事口中評價不錯呀,但沒專案合作過05/10 12:15
14Fkn930121: 就你知道的部份給予客觀的評價就好 其他就說不清楚05/10 12:24
15Fak904: 就說你跟他不熟啊05/10 12:30
16Fnextstar: 直接說不熟就好05/10 12:35
17Fkangan987: 人脈很重要,你永遠不知道這個人以後會不會是你的貴人05/10 12:51
18Fkangan987: ,就說他有幫助到你的部分就好。05/10 12:51
19FBasket0205: 實話實說 但不要參雜自己主觀意見05/10 12:53
20FBasket0205: 依照你的形容應該是優點大於缺點05/10 12:54
21Fxxgogg: 他投104應徵,你主管怎麼會想到你?是說前公司小有名氣所05/10 12:56
22Fxxgogg: 以你主管有印象?05/10 12:56
23Flittlelaw: 中規中矩已經很好了、還是想要桶你刀的05/10 12:59
24FO10lOl01O: 不沾鍋05/10 13:01
25Fsillymon: 我覺得你這篇的內容看起來就很好啦 陳述事實05/10 13:22
26FD600dust: 多一個熟識的朋友成為你的同事總比多一個陌生人好05/10 13:24
27FD600dust: 你先跟你同事打預防針說 進來不要抱怨東抱怨西05/10 13:25
28Ftsao1211: 中規中矩完成任務就很好05/10 13:29
29Fpeteryang199: 直接把你這篇文給主管看就好了05/10 14:03
30Fsirloin: 感嘆,曾幾何時個性閉俗、中規中矩的完成任務是缺點了?05/10 14:20
31Fsirloin: 可撥,不然你要怎樣?報主管大腿、拍馬屁、排擠、搞小圈05/10 14:21
32Fmeimei4196: 只能說不熟 不要表達太多05/10 14:42
33FOverRaven: 你認為的缺點 就是公司基層需要的人05/10 15:29
34FOverRaven: 要是基層都不中規中矩 這家公司就雞飛狗跳了05/10 15:29
35Fpttdouble: 就說這位是中規中矩 不慍不火 可用人才 但非最強05/10 15:35
36Fpttdouble: 這樣是最棒的講法05/10 15:35
37Fyung7767: 說些不著邊境的好話就好,類似工作上沒看過他犯什麼大05/10 15:47
38Fyung7767: 錯,相處起來人也不錯這種05/10 15:47
39Fnyeong0224: 中規中矩原來是缺點嗎...為什麼阿05/10 16:01
40Fqmomoyaya: 有幫助過你,是我會幫我好話05/10 16:01
原本想說下班有空再回 不過大家好像都誤會了 我沒說中規中矩是缺點啊 我只是客觀地說出我的想法 他的個性的確不會是主管喜歡想栽培的人 不會主動要求難的任務 開會默默不講話 不會表達自己意見 很適合當工具人 不過前主管比較喜歡能夠和大家一起討論的人 稱這個叫做積極性 所以他蠻沒主管愛的QQ 在前公司我跟他感情也不錯啦 離職還會聯絡的那種 那麼閉俗的人還肯照顧新人的我我也很感激 不過人總是自私的 我現在新公司剛進去才快半年 而且上面對我印象還不錯還在上升期 很怕他進來後又跟主管不合 連帶影響到推薦他的我 也看過很多推薦熟人被害到的文章 總是會怕 不過我是很歡迎在跟他當同事的 所以很好奇有沒有什麼說法可以當不沾鍋又能提升他進來機率 目前看來把重點放在他照顧過我好像不錯 ※ 編輯: death123456 (110.28.163.97 臺灣), 05/10/2021 16:18:43
41Fwangbadan: 你都說人家照顧過你,現在不就是回報的時候?05/10 16:09
42Fchaichai: 中規中矩可能在某些人眼裡會成為不知變通吧,但只要本份05/10 16:12
43Fchaichai: 的把事做好,比背後捅刀抱大腿愛八卦離間好百倍了05/10 16:12
44Fkrit1009: 恩將仇報的概念05/10 16:24
45Fcityhunter04: 交情一般就照實說啊05/10 16:27
46Fsirloin: 所以這就是為何職場上大家都不互助的原因了,勞工內鬨05/10 16:28
47Fbaychi999: 照實回答就好 如果他沒出什麼大包或黑掉更不用怕你講05/10 16:28
48Fsirloin: 照實說,主管要不要用還不確定,您就在擔心未來了呵呵05/10 16:28
49Ftran628: 從你的言論我看不出你跟他感情不錯05/10 16:30
感情不錯就要挺到底嗎 我們離職了還會約吃飯打遊戲 但推薦別人進來就是在當保人的概念 他就真的有前例跟主管不合啊 我擔心他進來又跟主管不合影響到我不行嗎? 所以我才請益有沒有一套說詞可以當不沾鍋的又能說到他好話 ※ 編輯: death123456 (110.28.163.97 臺灣), 05/10/2021 16:39:06
50Fblackhippo: 看不出你跟他不錯+1.只看到你怕被他拖累一直找說詞05/10 16:38
51Fvi6: 就實話實說,但是挑優點說,不需要誇大 05/10 16:49
52Fmichaelgodtw: 推別人進來不是當保人,這概念誰給的,我之前大老 05/10 17:06
53Fmichaelgodtw: 闆找它自己人進來 05/10 17:06
54Fmichaelgodtw: 他們自己人都吃香喝辣,但還不是一個ㄧ個被幹掉, 05/10 17:07
55Fmichaelgodtw: 你太看的起自己了 05/10 17:07
56Fmichaelgodtw: 只是現在個資法,你可以選擇不回得很明顯,但是當 05/10 17:08
57Fmichaelgodtw: 保人,就想太多 05/10 17:08
58Fmichaelgodtw: 你不是什麼副總啥的,好不好? 05/10 17:09
冷靜想想 確實是我想太多 我的心情是很歡迎他來的 可能我自己心裡覺得照實說對他反而是扣分 所以我反而不知道怎麼說 而且我也沒那個懶趴敢推薦他 大概是我自己心中默默的也覺得他個性沒有很吃香 也怕他來了又跟主管不合 其實真正能決定的也不是我 他真的鬧不合也不一定影響到我 只是第一次碰到這種狀況 我就稍微講幾句體面的話帶過就好了 先謝謝大家回答 ※ 編輯: death123456 (110.28.163.97 臺灣), 05/10/2021 17:18:41
59Fjzoosuck: 還保人想太多了吧....是多怕...05/10 17:11
60Ff435470: 就說當初你當新人的時候很受他照顧 後來上手後就比較少05/10 17:19
61Ff435470: 接觸 不太清楚工作狀況就好啦~05/10 17:19
62Fayaneyuri: 我怎麼看都覺得...你引薦與主管未來跟他合不合是兩件05/10 17:27
63Fayaneyuri: 事呢~別想太多,主管最後也不一定要用他05/10 17:28
64Fbaychi999: 我是覺得你別想太多 主管如果真的來問就照實回答 不要05/10 17:32
65Fbaychi999: 誇大或是有太多個人見解就好 主管會來問也只是加減問05/10 17:33
66Fbaychi999: 不用擔心要當保人的狀況 反正也還沒被問 別想太多05/10 17:33
67Fmichaelgodtw: 我跟你講一件事啦,之前有類似的情況,a先進去,然05/10 17:37
68Fmichaelgodtw: 後b也要進來05/10 17:37
69Fmichaelgodtw: 主管去問a,a講了ㄧ推b壞話,然後b進來了,然後a被05/10 17:38
70Fmichaelgodtw: 資遣了05/10 17:38
71Fmichaelgodtw: 因為那個主管本來就是要找b來幹掉a,ㄧ但發現a b水05/10 17:39
72Fmichaelgodtw: 火難容,正中那主管下懷05/10 17:39
73Fmichaelgodtw: 天子心機不是下面能懂的05/10 17:40
74FD600dust: 這麼怕就別幹了 你從頭到尾言詞都非常非常自私 我覺得05/10 18:44
75Fytw8216: 會怕就裝俗辣,只是客觀評價一個人很難?人總是自私的?05/10 18:48
76Fytw8216: 自己自私不要牽拖地球人好嗎05/10 18:48
77FiMooNK: 把這篇文章給主管看 我覺得實話實說就好了05/10 18:53
78FXtrEmeMasTeR: 你怕推薦後會拿石頭砸自己腳就不要多說啥啊...你那05/10 19:21
79FXtrEmeMasTeR: 麼靈巧的人會不知道怎麼應對嗎-.-05/10 19:21
80Fcooxander: 幫他講好話錄取後假設表現不佳好了,是會要你負責嗎?05/10 19:25
81FclintvivA: 你不是好朋友05/10 21:45
82Fsankohama: 自己站不站的穩 跟推薦誰進來是兩碼事05/10 22:07
83Fc79143014: 可以說就同事而言,人不錯,工作上沒有太多交集05/10 23:35
84Fwzmildf: 自己都說人家當初照顧過你 時間都浪費在水溝裡了05/10 23:53
85Fhello3750: 你跟他有私交 又擔心他妨礙你 人心唉05/11 01:05
86Fheatlion: 你都這樣說了 別說他壞話就好 公事公辦05/11 01:49
87Fst5678: 整篇只看到一個重點,怕被曾經幫助過你的人扯後腿05/11 07:34
88Fshooter555: 就把這篇轉給你主管看不就好了05/11 09:19
89Fshooter555: 你都講完了 還要大家建議你什麼05/11 09:19
90FPPTAlex: 你的小劇場怎麼那麼多~如果有幫過你~又不是爛人~幹嘛不幫05/11 09:20
91FRatucao: 別想太多 主管不見得想聽你的意見05/11 09:29
92Fyanshan963: 有時候只是磁場不合 他跟前主管不合 不見得他跟其他主05/11 10:08
93Fyanshan963: 管不合 搞不好你現在主管更愛這種人也難講05/11 10:08
94Fyanshan963: 而且又不是你內推的 隨便說個中性的評價就好了05/11 10:10
95Fleo00134: 進來一個朋友總比進來一個桶你的好 傻傻的05/11 10:27
96Fe124741192: 對方曾經幫過你,還沒進來你就擔心這擔心那,你是把05/11 11:44
97Fe124741192: 對方當仇人嗎?05/11 11:44
98Fy303y191: 不懂感謝的人05/11 11:52
99FHsuGun: 認真回,我要是前同事順利進來後知道你捅他,不統回你才怪05/11 14:31
事情結束了 主管確實問了 我也說他當初照顧我 主管就幽默地回一句可能這次換你照顧他 就這樣 沒問到能力什麼的 可能主管想要自己確認 之後會安排面試 一切都是我想太多 我是不知道我桶了他什麼刀啦 我又沒打算講他壞話 只是在猶豫要不要幫他說好話而已 我自己是親身經歷過 在公司跟黑掉的人在一起 也會跟著黑 然而我這個前同事之前有跟主管不合黑掉的經驗 所以我會怕 不過我從沒想過要害他不能進來 我是不知道你們怎麼得出我桶他這個結論的 ※ 編輯: death123456 (110.28.163.97 臺灣), 05/11/2021 15:27:46
100Fvawanisme: 小劇場真多 05/11 18:35
101Fhsin1106: 覺得原Po想的很好,有幫助過自己不代表對方就適合這個 05/11 20:45
102Fhsin1106: 環境跟長官合的來。推薦一個人,對方的好壞是要跟著一 05/11 20:45
103Fhsin1106: 起承擔的,畢竟只是前同事,也沒什麼私交,一段時間過 05/11 20:45
104Fhsin1106: 去,誰知道對方會不會走樣,職場上先保護好自己,再談 05/11 20:45
105Fhsin1106: 回報別人。 05/11 20:45
106Fyeng1217: 還好吧 看你敘述就是平實帶過而已 有啥好捅的 05/12 08:54
107Fsirloin: 因為原po就是一副不想推薦的感覺,如果真的願意引薦又怕 05/12 19:12
108Fsirloin: 被拖累,不加油添醋、直說何妨?講出客觀描述:有幫過你 05/12 19:12
109Fsirloin: 中規中矩但不太熟他的工作內容有這麼難嗎? 05/12 19:12
110Fjzoosuck: 人品的完整展現啊...唉... 05/13 01:02
111Fsnailpon: 有些人會議不發表意見是還想要把專案內容想清楚,反而大 05/14 07:42
112Fsnailpon: 聲嚷嚷的提出來的東西不怎麼樣,但存在感刷得倒是挺滿的 05/14 07:42
113FNTU100: 就是不想,所以才上來問的吧? 05/15 00:56
114FFL060118: 真自私,太看的起自己了,你的話其實沒那麼重要 05/15 19:21

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