[心得] [火神的眼淚] EP1+2 消防隊員使命感(雷)

看板 Taiwandrama
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週末沒能跟上首播,這兩天才把首兩集追完 也趁小孩睡著去KKBOX上找了《火神》podcast特輯來聽 邊做家務邊聽著導演訴說整部戲如何誕生的過程,才知道原來一部戲要耗費這麼多心力 從田野調查、實際走訪、體驗消防人員的每日工作 導演跟工作人員每天蹲守在消防局等待事件的發生,因為需要跟訪救災過程 有時等了很久警鈴都沒響幸好沒出事,但是內心又很矛盾希望出大事才能跟訪 原來一齣戲的編劇要從蹲點做起XD 另外消防員除了救火外也要從事救護、深山/水域救援等等五花八門的救援工作 拍攝難度很高,光是要拍火災現場就很難了!還有租借消防車跟救護車也不容易 而且礙於預算、拍攝困難、時間考量刪減了一大部分的戲~ 如果沒聽podcast特輯根本不知道隱藏在一齣好劇背後的故事!! 滿建議大家都可以找來聽一下~ !!!以下有雷!!! 第一集跟第二集看完後覺得消防員所要面對的 不只是險峻的救災現場 過程中也會遭遇到民眾的質疑跟不諒解而被投訴 明明冒著生命危險去救人,換來的是被誤會…看了覺得很不值阿~ 再者家人因為這份工作的危險性整天在家提心吊膽 所以很多家屬會反對從事這份工作~ 溫昇豪在老婆生產時遇到血庫缺血,沒辦法趕到老婆身邊 因為他正在出勤要去救人… 陳庭妮接到救護任務,地址居然是自己家裡,她急得跟熱鍋上的螞蟻一樣 居然是媽媽只為了見女兒一面故意打的電話 因為女兒忙於工作無法常常回家… 看到這邊很有感,因為我也為人母,老公的工作也是很忙碌~~ 孩子的成長只有一次,錯過了就是錯過了 應該是要力挺老公讓他去做喜愛的工作?還是要讓他轉職回歸家庭? 第二集兩段交錯著的故事,我都哭到不行 一段是因為溺水腦死的父親,本來反對兒子器捐 後來一台台救護車排隊領器官,目送救護車離開的那個眼神跟背影,哭死 另一段是癌末的老太太,想在死前去海邊看海,請陳庭妮用救護車載她們去海邊!! 卡於規定應該要直接送醫院的,但還是讓老太太完成了遺願!!! 短短的兩集,但感受已經很深 覺得這些默默替社會付出的無名英雄 真的是要懷有一份「很大」的使命感才能克服艱辛的幹下去啊~! 辛苦了!謝謝! 很期待這部後面的發展阿 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.24.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanDrama/M.1620192250.A.99C.html
1Fgodina: 在公司真的忍著眼淚看完第二集QQ 05/05 13:42
2FMyDice: 力挺老公去做喜愛的工作往往也代表女方得放棄自己的事業 05/05 13:48
3FMyDice: 看片花時不是很體諒小穎的情緒 但是戲中提到她得放棄自己 05/05 13:49
4FMyDice: 的編輯工作 換位思考 難道她的工作價值就比不上丈夫的嗎? 05/05 13:50
5Fsleepyrat: 如果小穎婚前職業也是消防員,那是不是更有得吵?? 05/05 14:56
6Fnotea: 拍得跟劉青雲那部很像很貼近消防員生活 05/05 22:04
7Flrivaldo: 這部戲真的殘忍寫實,消防員在職場上除了面對外部各種刁 05/06 03:34
8Flrivaldo: 民,還要面對內部家庭甚至於是自己心裡狀況出問題的創 05/06 03:34
9Flrivaldo: 傷,每一條劇情線探討的東西都非常值得深思 05/06 03:34
10Flrivaldo: 小穎那條線也非常有意思,如果是婚前的我看,也會覺得這 05/06 03:38
11Flrivaldo: 個太太非常不懂事,但婚後有了小孩,完全同理她,好像只 05/06 03:38
12Flrivaldo: 要一抱怨就會被冠上自私的標籤,她先生何嘗不是,打著 05/06 03:38
13Flrivaldo: 救人的大旗,完全沒有替自己的小家庭想過,連轉調內勤 05/06 03:38
14Flrivaldo: 試都沒試只是逃避,當然太太婚前就知道你是消防員,但人 05/06 03:38
15Flrivaldo: 生不可能一成不變,永遠不做調整 05/06 03:38
16FMyDice: 邱sir不少對太太說的話放到marriage版會被噓爆 05/06 10:17
17Fa12349221: 覺得大綱很生活化,沒有政治或官場鬥爭我都給60分 05/06 12:57
18FMiseryz: 警消很容易有家裡有急事卻人無法離開工作崗位。小時候家 05/06 16:07
19FMiseryz: 裡附近鄰居火災我媽怕燒過來,半夜一個人用棉被拖著4個小 05/06 16:07
20FMiseryz: 孩去安全的地方,後來小孩長大後爸爸在不在家就沒那麼重 05/06 16:07
21FMiseryz: 要了...... 05/06 16:07
22FMiseryz: 前面推文說的轉內勤其實不是那麼簡單的,不是要不要轉的 05/06 16:09
23FMiseryz: 問題,而是有的人天生個性就是不適合做內勤 05/06 16:09
24Fcrang: 消防轉內勤薪水減少之外,同時也喪失升職的機會 by我妹的同 05/06 16:51
25Fcrang: 事 05/06 16:51
26Fcching1021: 其實轉調不轉調還是其次 完全可以請育嬰假留職停薪的 05/06 18:56
27Fcching1021: 吧 邱目前就是自己職涯最重要半點都不能損失其他人乖 05/06 18:56
28Fcching1021: 乖給我犧牲全部的狀態... 05/06 18:56
29Flrivaldo: 推樓上,重點是邱sir那種不想要改變,但卻不敢提出來溝 05/06 23:57
30Flrivaldo: 通的態度(當然啦,這應該也是編劇想要鋪陳這條線之後 05/06 23:57
31Flrivaldo: 的劇情)以他這種case如果放到網路上尋求建議,大家應 05/06 23:57
32Flrivaldo: 該都會勸說不要生第二胎 XD 05/06 23:57
33FMyDice: 應該要申請育嬰假+1 不過全台灣消防人力短缺 組裡少了資深 05/07 01:49
34FMyDice: 隊員 影響勢必很大 在其他溫昇豪的訪問中有提到這個角色 05/07 01:50
35FMyDice: 還是特搜 還要作山區救援的任務 05/07 01:50
36FMyDice: 劇情的設定裡第二胎好像是意外 原本小穎打算女兒比較大了 05/07 01:51
37FMyDice: 可以回去工作 05/07 01:51
38Fmiruw: 通常這種個性的資深隊員不太敢請育嬰假,看他沒法趕去陪妻 05/07 12:59
39Fmiruw: 子就知道,隊上人力超緊 05/07 12:59
40Fmiruw: 這是台灣各消防分隊的現況 05/07 13:00
41Fmiruw: 說真的很多有小孩的都想轉內勤或到離家近的單位,但調動非 05/07 13:03
42Fmiruw: 常難。溫的角色如果沒其他才能,不是說調整就可以調整的 05/07 13:03
43Fmiruw: 請育嬰假隊上就是少一個人,不可能補缺或找代理,只會加重 05/07 13:05
44Fmiruw: 隊友工作 05/07 13:05
45Fmiruw: 其實邱sir 有提出找保母或托嬰,但小穎不接受。當然他自己 05/07 13:11
46Fmiruw: 沒去申請卻騙說有也是有錯 05/07 13:11
47Fmindy201: 想推樓上。 05/08 12:33
48Fmindy201: 其實明明有其他選擇,但大概為了戲劇效果所以把雙方的 05/08 12:37
49Fmindy201: 立場都寫得很絕對、很硬,不過也就是這樣才會有衝突效 05/08 12:37
50Fmindy201: 果就是。 05/08 12:37
51Fmindy201: 當然邱sir沒有跟太太溝通不想轉調的事這絕對是錯誤的, 05/08 12:39
52Fmindy201: 這就是很多人在婚姻中常常犯的錯誤-不敢講。但不覺得他 05/08 12:39
53Fmindy201: 有那種「我的職涯最大」的那種態度,覺得這樣說是偏頗 05/08 12:39
54Fmindy201: 了。 05/08 12:39
55Fmindy201: 試想,如果小穎自己擅長的是編輯工作,甚至已經資深到 05/08 12:44
56Fmindy201: 是小主管了,叫她去別的領域當新人拉業務,她也會很有 05/08 12:44
57Fmindy201: 自信做得好嗎?如果跑不好、收入差,比原本做編輯的工 05/08 12:44
58Fmindy201: 作收入更低,那她心情會如何?如果不如意,她要再回去 05/08 12:44
59Fmindy201: 編輯職場當小主管,容易嗎? 05/08 12:44
60Flupins: 其實覺得找保姆 一次照顧兩個 邱sir雙薪家庭應該負擔得起 05/08 12:46
61Fmindy201: 她現在要邱sir做的事就是這樣,但是她有評估到邱sir的 05/08 13:00
62Fmindy201: 能力跟性格適合做內勤嗎?如果因此無法升職當然薪水也 05/08 13:00
63Fmindy201: 升不上,養家壓力大了,她自己能不能接受?她後來希望 05/08 13:00
64Fmindy201: 先生離職去做業務,她有考慮到對方的能力、資歷跟個性 05/08 13:00
65Fmindy201: 適合嗎?在消防隊是領導者,去跑業務時是新人,這種轉 05/08 13:00
66Fmindy201: 變不是人人都能快速上手。這邊要注意的是,邱sir並沒有 05/08 13:00
67Fmindy201: 不希望她去工作,他有說請保母。其實就算先生是個朝九 05/08 13:00
68Fmindy201: 晚五的上班族,太太一打二還是壓力沈重的,而以邱sir的 05/08 13:00
69Fmindy201: 收入來說,請到宅保母應該也是沒問題的,但是小穎直接 05/08 13:00
70Fmindy201: 否決啊。等小的孩子長大一點可以送托了,她還是可以去 05/08 13:00
71Fmindy201: 上班啊!先生並沒有反對啊。所以說主要問題點並不是她 05/08 13:00
72Fmindy201: 覺得職涯被犧牲(如果有這麼覺得,那就是看婚前怎麼樣 05/08 13:00
73Fmindy201: 溝通的),而是「心裡對先生職業如此高風險的不安」, 05/08 13:00
74Fmindy201: 才會提到要他轉做業務。當然,邱sir請育嬰假、小穎去上 05/08 13:00
75Fmindy201: 班也是個選擇,但現實層面就是薪水會打折,他們要養兩 05/08 13:00
76Fmindy201: 個小孩,就看經濟上是否ok。總之並不是邱sir或小穎自私 05/08 13:00
77Fmindy201: ,而是他們各有「心理上」過不去的地方,真的要雙方好 05/08 13:00
78Fmindy201: 好溝通才行,不能都是一個要求另一個拒絕(或勉強答應 05/08 13:00
79Fmindy201: ),大家都不快樂。 05/08 13:00
80Fsodabubble: 這支短片↓有子伶提到他們上班有12個人,人力不夠的事 05/08 13:03
81Fsodabubble: 但若怕雷(因為確定有後面八集的畫面),就暫且不看也行 05/08 13:04
82Fsodabubble: 【火神的眼淚】多元任務篇預告: 05/08 13:04
84Fmindy201: 對,如果兩個都去上班,請保母,他們一定負擔得起的。 05/08 13:05
85Fmindy201: 如果擔心保母或托嬰中心的素質,那就請到宅保母也是一 05/08 13:05
86Fmindy201: 個選擇,雖然比較貴,但想要安心就得如此,畢竟他們不 05/08 13:05
87Fmindy201: 是根本負擔不起的家庭吧。 05/08 13:05
88Fmindy201: 人力不足這真的很現實。(題外話,所以政府要提升生育 05/08 13:07
89Fmindy201: 率一定是從托育機構的問題著手嘛!想一些沒用的策略真 05/08 13:07
90Fmindy201: 的很好笑) 05/08 13:07
91Flupins: 推mindy大分析~應是「心裡對先生職業如此高風險的不安」 05/08 23:59
92Fcching1021: 我覺得邱很自然把自己職涯第一當理所當然的原因之一 05/09 23:42
93Fcching1021: 就是他提保母的方式滿白目的 原本說童年寶貴要留時間 05/09 23:42
94Fcching1021: 給小孩變成24hr保母...一副打算徹底親職外包 建議太 05/09 23:42
95Fcching1021: 太在家工作一邊顧兩個小孩的建議也相當無知(對育兒 05/09 23:42
96Fcching1021: 或太太本職都是) 說不好意思請育嬰假但出版也是總是 05/09 23:42
97Fcching1021: 人手不足的長工時血汗行業 太太多半跟邱一樣本來對自 05/09 23:42
98Fcching1021: 己職業有莫大熱情 固然做到主管能回去的機率比一般基 05/09 23:42
99Fcching1021: 層大 但在第二集都沒有看到邱除了擺出抱歉態度之外說 05/09 23:42
100Fcching1021: 出來的都沒有任何該換自己犧牲一點什麼的意思 05/09 23:42
101Fcching1021: 至於轉行的建議 剛回去翻是在知道所謂申請調內勤沒有 05/09 23:58
102Fcching1021: 下文其實是謊言之前才提的 轉調或留職停薪都不願意當 05/09 23:58
103Fcching1021: 然更不可能會想轉職了 05/09 23:58
104Fcching1021: 其實現在很多全職主婦金錢上能負擔也會托嬰 畢竟擔幼 05/10 00:06
105Fcching1021: 兒們隨時需要的照顧真的太辛苦了 大環境確實育兒支持 05/10 00:06
106Fcching1021: 不足 太太的顧慮也確實較多 但邱sir還是很糟糕的表面 05/10 00:06
107Fcching1021: 100動作0 05/10 00:06
108Fcching1021: 他當然沒有反對太太回職場 但令人嘆氣的就是這番對幼 05/10 00:12
109Fcching1021: 兒照顧或太太處境(只要不會影響到他工作)都想的輕 05/10 00:12
110Fcching1021: 易而不甚在意的態度 其實也算是反應一種出了消防職業 05/10 00:12
111Fcching1021: 之外在台灣也常見的家庭模式 05/10 00:12
112Fmons96: 刁民紀錄片欸看了好氣,podcast沒有上apple嗎 05/10 11:57
113Fmindy201: 媽媽一邊在家工作一邊帶小孩,這個我在網路上看過討論 05/10 13:11
114Fmindy201: ,是媽媽本人提出的想法(當然公司的條件不一樣),然 05/10 13:11
115Fmindy201: 後她問細節要如何協調,所以未必不可行,但是一定要請 05/10 13:11
116Fmindy201: 一個保母一起幫忙。我覺得要注意的一點是,邱sir是無知 05/10 13:11
117Fmindy201: 還是自私,要區分一下。的確他的態度讓人感覺「沒有為 05/10 13:11
118Fmindy201: 育兒犧牲什麼」,但是他個人的角度多半會說「可是我工 05/10 13:11
119Fmindy201: 作已經很辛苦了難道這樣不是犧牲?」也不能說他錯,一 05/10 13:11
120Fmindy201: 個人扛起全家生計壓力也是大的。加上以他出身消防世家 05/10 13:11
121Fmindy201: 的背景來看,可能他原生家庭就是這樣,媽媽在家顧小孩 05/10 13:11
122Fmindy201: ,所以就沒想過別條路。我的意思是,討論誰錯得多不是 05/10 13:11
123Fmindy201: 最重要的,因為無法解決問題,而是他們該如何彼此瞭解 05/10 13:11
124Fmindy201: 。 05/10 13:11
125Fmindy201: 最直接的方式是,當他休假時,讓他自己在家一打二一天 05/10 13:22
126Fmindy201: ,媽媽出去玩或是回娘家休息,他就會「親身經驗」到帶 05/10 13:22
127Fmindy201: 小孩究竟多累,不用多費唇舌,自己體會吧!然後再來討 05/10 13:22
128Fmindy201: 論媽媽是不是也需要去上班、喘息一下。邱sir的反應會激 05/10 13:22
129Fmindy201: 怒太太可以理解,但是我也很不喜歡小穎一口就否定送托 05/10 13:23
130Fmindy201: 嬰保母的可能性(當然也有可能她就是被激怒了),我會 05/10 13:23
131Fmindy201: 覺得你就明明真的需要這個資源、這是另外一條解決之道 05/10 13:23
132Fmindy201: ,卻以「不放心」為由來打槍,然後繼續逼迫別人做他不 05/10 13:23
133Fmindy201: 想做的事,其實她的行為跟邱sir又有何不同呢?她不也不 05/10 13:23
134Fmindy201: 想犧牲?可是最後問題還是沒解決。如果說她為了生頭胎 05/10 13:23
135Fmindy201: 而辭去工作是犧牲,那麼,生之前究竟夫妻雙方有沒有討 05/10 13:23
136Fmindy201: 論過呢? 05/10 13:23
137Fmindy201: 懷孕跟生的時候媽媽真的非常辛苦,但是媽媽自己在生之 05/10 13:32
138Fmindy201: 前是定調「這是犧牲我的職涯」還是「我想要有孩子的幸 05/10 13:32
139Fmindy201: 福」?如果覺得一開始就覺得職涯被犧牲,講真的,整個 05/10 13:32
140Fmindy201: 家庭都不會快樂,「老公不換工作」只是其中一件事而已 05/10 13:32
141Fmindy201: 。邱sir的確應該要有「我也要有分攤育兒工作責任」的認 05/10 13:32
142Fmindy201: 知,但如果太太的話聽不進去,真的要有其他已婚同仁勸 05/10 13:32
143Fmindy201: 他。也許下週就會有相關劇情了吧! 05/10 13:32
144Fmindy201: (ps. 不喜歡小穎那種不想送保母的態度是因為,父母畢 05/10 13:32
145Fmindy201: 竟也不是全能,帶孩子太累能被理解的,自己真的應付不 05/10 13:32
146Fmindy201: 來又死不放手硬撐,對誰都沒好處。可以理解放心不下, 05/10 13:32
147Fmindy201: 但是好保母總是有的。夫妻兩個都沒有人要退讓的話,永 05/10 13:32
148Fmindy201: 遠就是吵架,大女兒也就只能承受。吵架不是單方面的責 05/10 13:32
149Fmindy201: 任,真的兩個都有問題,邱sir在職場上太過於吞忍) 05/10 13:32
150Fmindy201: (這邊是指因為他在職場上太習慣忍,所以不好意思請育嬰 05/10 13:43
151Fmindy201: 假)他的邏輯是我忍了那老婆你也就忍吧,但對太太來說 05/10 13:43
152Fmindy201: 是「為何是我要忍」?但其實兩個都不用忍,兩個都去上 05/10 13:43
153Fmindy201: 班就好,兩個的職涯都不用犧牲,很多夫妻都是如此,但 05/10 13:43
154Fmindy201: 是若不願意請保母,就,無解。 05/10 13:43
155Fsodabubble: @mons96 如果是指蔡銀娟導演主持的本劇podcast,只在 05/10 14:08
156Fsodabubble: KKBOX獨家上架喔。 05/10 14:08
157Fbettysyu: 第二集好哭+1,想到消防員的工作每天送生送死 05/10 23:53
158Fbettysyu: 有時卻又哭笑不得,就覺得他們實在不容易 05/10 23:53

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