[徵才] AmazingTalker徵後端/Sr.後端/Staff

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推噓 5 ( 17推 12噓 27→ )
討論串 2
Hi 大家抱歉又來打擾了,這次是要來分享AmazingTalker四個後端的職缺資訊! 【公司名稱】:AmazingTalker 【公司地址】:新北市新莊區思源路601號A棟16樓 【職缺與待遇】: 1. 後端工程師 NT$ 980,000 - NT$ 1,400,000 (年薪) http://bit.ly/38ICOAS 2. 資深後端工程師 NT$ 1,400,000 - 2,100,000 (年薪) http://bit.ly/3oLTddx 3. Staff Software Engineer NT$ 2,100,000 - 2,800,000 (年薪) http://bit.ly/3sjo8zQ 4. Sr. Staff Software Engineer NT$ 2,800,000 - 3,500,000 (年薪) http://bit.ly/2LZh7n6 年薪都是14個月。 員工是否需自備工具? (是/否) : 是 工時: 每日工作時間: 週一至週五(上班10:30~11:30 下班19:00~20:30 ) 加班費制度:依勞基法規定 如果有職缺相關問題,這裡沒有詳細說明的,可以參考以下資訊: https://bit.ly/2GbcHHp 【公司介紹】: AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以找到合適的家教,在 線上學習任何語言和知識。自2016年12月創辦以來,我們在60多個國家和地區,累積超過 250,000名註冊用戶。 影片介紹: https://www.youtube.com/watch?v=LYdHUuZvcb4&feature=youtu.be
附上公司理念:https://bit.ly/2VtMUy0 【工作內容/ 應徵條件】: 由於職缺眾多,可以參考上面連結! 【工程團隊】:以下是內部的資深工程師對AT工程文化的一些觀點,希望能幫助你更認識 我們 - 拆解需求直達本質- 工程師會與PM一起面對問題一起探索解決本質問題的方法,在AT我們重視工程師和團隊的 其他成員一起解決問題,而不只把需求做完。 - 注重程式碼品質- 我們有幾個機制確保程式碼的品質 1. 開發前的架構審核 2. 程式碼審核 3. 單元測試, 我們鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。我們不會認為目前AT的程式碼品質很好 ,但我們很重視這件事情,也認為這些機制有可迭代的空間,這也是AT開發團隊想要營造 的文化。 - 勇於嘗試新技術- 鼓勵工程師自我學習並提供技術課,成員勇於嘗試新的事物,都會主動想推動各種技術、 流程或架構,幫助讓整個開發更順暢、迅速。 - 知識共享- 團隊的每個成員會記錄自身的知識彼此迭代,你可以在公司學習以及分享所有人的知識。 - 不懼於對他人提問- 團隊成員都是理性的提問,所以當面臨被他人提問或是質疑的時候,會用更開放的態度 ,不會有疑慮對方是不是在針對自己,對事不對人。 - 面對質疑保持開放態度- 成員抱持的開放的心態,通常的討論氛圍也都很舒服,將其他人的想法、建議、批評轉化 成持續迭代改善的養分。 - 讓數據說話- 從規劃到蒐集到統計到迭代,我們的每一個決策都是有理有據的,面臨決策不是用猜的而 是用迭代出來的經驗來預測未來。 【公司福利】: 1. 每年享有15天的特休假,未來每年多一天・遇國定假日連休不補班 2. 女性同仁每月生理假1天 3. 年度公司旅遊 4. 健身設備隨時使用 5. 餅乾泡麵暢吃,飲料免費暢飲 6. 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆 7. 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 8. 週一 ~週四提供免費晚餐 (因為大部分的成員都較晚上班,下班時間也比較晚,所 以我們提供晚餐作為員工福利。如果當下不想吃,想要外帶或留著當隔天午餐的話都可以 自由利用。) 9. 線上免費學習任何外語 【聯絡方式】: 從以直接透過上面連結申請 有其他問題可以站內信,感恩! 另外以上這四個職缺都有**推薦計畫**: 『人才推薦計畫』-以上四個職缺,只要你推薦的朋友被成功被錄取,你就可以獲得台幣 50,000獎金!在【2021年01月31日前】把朋友們的履歷寄到[email protected], 主旨打【AmazingTalker 徵 才推薦計劃】,就可以獲得推薦資格! 有問題都可以聯繫我們詢問! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.102.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1610803136.A.1E7.html
1FLushen: 有請 Clean Code 高手出場01/16 23:48
2Filcvmy: 跪求各位大大輕虐,敝司已經有在 JD 上調整了,也提出了相01/17 00:24
3Filcvmy: 當具有競爭力的薪資範圍,希望各位盡量回歸到這份 JD 上的01/17 00:25
4Filcvmy: 討論,過去讓它過去吧感恩各位大大~01/17 00:26
5Fnitero: 給晚餐.....但沒午餐?01/17 00:42
6Fhegemon: 你們還會找員工去小房間逼問願不願意為公司付出更多嗎?01/17 00:45
7Filcvmy: 這個公司有在討論了,由於敝司從去年最後一季到現在擴編了 01/17 00:45
8Filcvmy: 超過一半的人,很多制度福利都還在制定中,所以有點混亂請 01/17 00:46
9Filcvmy: 見諒01/17 00:46
10Fd1288999: 樓上有卦?01/17 00:47
11Filcvmy: 我不代表官方啊只是雞婆幫回一下,我也才剛入職兩個多月,01/17 00:52
12Filcvmy: hegemon 大大的掛我不太清楚不過我也滿想知道的哈哈XD01/17 00:53
13Fwildli0422: 看起來不錯怎麼一直被罵xd01/17 01:28
14Fangusyu: 反正對事不對人,見這公司一次就噓一次01/17 02:01
15FCodingDuck: 講真,你們範圍一直都是這樣沒變。而且讓別人為你們01/17 02:12
16FCodingDuck: 肝了兩天作業之後直接無聲卡真的很棒呢,基本的尊重01/17 02:12
CodingDuck: 做不到嗎QAQ Hihi 如果之前的招募體驗讓你有不好的感受先說聲抱歉! 無聲卡90%是系統擋信問題,其 他可能是我們流程的疏失,我們會持續做優化改進~ 01/17 02:12
17FSaaski: 好了啦01/17 04:32
18Fgoodga: 這薪資怎感覺是看得到 吃不到01/17 07:41
19Ffinal01: 我支持貴公司,真的廢的應徵者就讓他們吃無生卡吧!01/17 08:45
20Filcvmy: goodga 大大,吃得到啦~至少我就吃到啦,如果不信的話我01/17 09:53
21Filcvmy: 貼薪資條出來(還以為來到股版XD) 01/17 09:53
22Filcvmy: 請 final01 大理性包容勿引戰01/17 09:55
23Fgoodga: 貼貼貼 其實我是好奇350萬年薪的01/17 09:59
24Filcvmy: staff 那兩個是這次才有的新職缺啦,我也是看了報紙才知道01/17 10:16
25Filcvmy: XD目前還沒人到那個境界,歡迎來挑戰~01/17 10:16
26Fbben900911: 比較好奇沒人到達的話,貴司有人有能耐分辨得出那個01/17 12:11
27Fbben900911: 境界嗎01/17 12:11
28Filcvmy: 好問題,這個問題我也很想知道,問到告訴你XD 01/17 12:31
29Fhegemon: 有同事的家人在貴公司,每週約談好幾次都在小房間問是否 01/17 13:08
30Fhegemon: 願意為公司奉獻,不正面回應就是一直約談,甚至最後到了01/17 13:08
31Fhegemon: 會影響工作的程度,最後不堪其擾就自己離職了,他說不少01/17 13:08
32Fhegemon: 人都有遇到01/17 13:08
33Fgoodga: 是要十一奉獻嗎01/17 13:16
hegemon: 是願不願意為公司拼命吧 Hihi 關於小房間精神喊話,這個小妹是第一次聽到,因為只有這樣的資訊我沒辦法了解 事情的脈絡,如果真的有之前同事有不好的感受我很抱歉,但我們目前所有的討論、會議 都有公開透明的記錄,也很重視同事的心情感受,有奇怪的事情隨時都可以反應,我會再 針對這件事去瞭解與改進! 01/17 13:17
34Fabccbaandy: i大貼阿,不太相信爭議一堆的公司能開到這種薪水...01/17 13:48
35FLushen: 小房間精神喊話 以為我國小生聽你精神訓話?01/17 13:50
36Fs762ok: 有掛嗎?01/17 14:52
37FGoGoRoTM: 是要奉獻什麼東西啊....01/17 15:05
38Fa740125: 奉獻的定義是什麼? 怎樣叫做奉獻?01/17 15:14
39Fhegemon: 更長的工時,更高的產出吧,我可以去問問詳細01/17 15:24
40Ficeorz: 腦力密集產業長工時不等於高產出啊...XD01/17 16:34
41FMoonCode:01/17 16:50
42Fneiltsang: i大護航那麼多0.0 快貼 01/17 18:21
※ 編輯: l68958888 (101.136.201.186 臺灣), 01/17/2021 21:07:52
43Ficeman5566: 小房間配上上面那篇 呵呵 可怕 01/17 21:01
44Foneheat: 都跟你說你只會越描越黑了還不收手,要promote不是這樣 01/17 21:22
45Foneheat: 做的啦 01/17 21:22
46FSuperCry: 是想要996還是007?有夠恐怖 01/17 21:31
47Fokita3088: 除了人格特質,其他覺得沒難度 01/17 23:52
48Fwilliewillie: 疊啦幹 01/18 02:28
49Fjuijuijuijui: 純虛無聲卡90%是系統擋信問題 01/18 06:13
50Fumum29: 系統擋信真的不是理由 感覺你是來提油救火.... 01/18 09:25
51Fbrianhsu: 真的是提油救火,我本來沒注意,現在害我好想 Google cl 01/19 18:54
52Fbrianhsu: ean code 是什麼事件 XD 01/19 18:55
53Fq26766: 先寫作業就先噓,求職者時間很多逆? 01/21 10:04
54Flutas: 寫作業的時候沒問題,寫完系統就90%擋信?多精美的系統 01/21 11:17

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54 >> [徵才] AmazingTalker徵後端/Sr.後端/Staff l68958888 2021/01/16 21:18:53
179 Re: [徵才] AmazingTalker徵後端/Sr.後端/Staff ilcvmy 2021/01/17 03:04:50

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