[討論] 瞿宛文:南韓薪資高於台灣原因

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其實這是關鍵評論摘自瞿宛文研究員的新書內容 其實這些論點我早就講過了... https://www.thenewslens.com/article/131556 台灣薪資水平為何停滯不前?當然原因眾多而複雜,包括一些耳熟能詳的理由,如全球化 及中國大陸經濟興起、經濟成熟升級困難、人口老化等。不過,其實最主要的原因還是經 濟發展「缺乏動能」,如前述,台灣資金極為充裕,但企業卻吝於投資,以致於爛頭寸充 斥。只有當企業認為前景看好,預期業務會增長或有新的商機時,才會願意投資擴張產能 ,如此才會提高薪資以便積極延攬人才。換言之,企業若不預期未來會有增長,就不會提 高員工薪資。因此,台灣薪資停滯的主要原因,在於缺乏經濟前景。 生產力的增長是薪資成長的基礎,因此,台灣薪資停滯的原因還主要是低投資──低成長 ──低預期──低物價──低薪資的惡性循環所致,而政府缺乏有效產業政策推動發展是 循環形成的主要原因。 南韓工業實質薪資的增長也滯後於生產力的增長幅度,但幅度較台灣小,同時南韓的服務 業的生產力與實質薪資成長高於台灣。更重要的是,南韓的工業與服務業部門都沒有如台 灣一般,呈現價格持續下降的趨勢,這差異清楚顯示台韓投資比例上的差距,即如前述, 2017年固定資本形成淨額占GDP的比例,台灣僅4.9%,而南韓達12%(表5.3)。源於南韓 持續不斷的擴大投資,其創造價值的能力、產業升級與多元化的成果如預期的優於台灣, 應也是南韓人均所得先於台灣而超過三萬美元的原因。 ---- 心得: 其實這些都老生常談,出口-低物價-低薪循環論,邱俊榮教授早就在2012年左右講過 楊助理研究員也早就在2016發表過台韓薪資研究,明白指出南韓服務業是他們薪資成 長主力,我也講過幾百次了...不過有興趣依然可以購買此書來看 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.128.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1603075300.A.2D8.html
1FFoRTuNaTeR: 書卷掉一籮筐喔 10/19 10:43
2FCavendishJr: 台灣資金跑到外面或其他地方了吧 10/19 10:45
3Flazycat5: 臺灣資金多,有錢人吝嗇加薪 10/19 10:46
4Fs891510: 就是賺了錢之後都被高層拿走一大半 又不投資在企業 拼命 10/19 10:47
5Fclubee: 台灣有"吃苦當做吃補"這個debuff 10/19 10:47
6Fs891510: 壓榨員工 員工也不是吃素的 你給多少錢我給多少回報 10/19 10:48
7Fclubee: 領低薪被傳統價值合理化 10/19 10:48
8Fg9122xj: “因此,台灣薪資停滯的主要原因,在於缺乏經濟前景。” 10/19 10:48
9Fs891510: 久了企業就難往前進 然後只要稍微動蕩就倒閉 10/19 10:48
10Fg9122xj: 這段就錯了,薪資與預期心理無關,是看勞動市場的供需, 10/19 10:48
11Fg9122xj: 即使老闆預期明年獲利驚人,請問你認為他就會因此加薪? 10/19 10:48
12Fg9122xj: 錯誤的前提也掰出一篇文 10/19 10:48
13Fmimikillua: 錢都拿去炒房地產啦 國家就放給他爛沒關係啊 台獨要 10/19 10:49
14Fmimikillua: 幹嘛? 賣給中國比較好賺啦 10/19 10:49

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