[問題] 失業一年,才工作一個月又被火,該注意啥

看板 Salary
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如題: 上一份工作長達 16 年,我不是沒有穩定性的員工 可是年紀也真的大了,也不想再天天加班全職責任制 目前還是比較嚮往自行創業的生活 因為超過四十多歲,所以在失業後有去請領失業補助 別人領六個月,我可以領九個月 九個月後,有一家新創公司,四個股東沒有員工 他們來談要我當第一個員工 帶我的主管還真夠會壓搾的 說一句'不然請工程師要做什麼',就把一堆工作丟給我 我說這在我前公司是一個團隊在做的 他只跳針說公司創業初期人力從簡,要成功就是要什麼都肯做 最後操到我生病住院 而住院前一天,他告知我勞健保已退 說我們的合作既然不順利,那就解除關係 因為只有一個月,就當做三個月試用期沒過 當然我想過現在已沒有試用期,一定要資譴費,但試算也才一千多而已 既然他要我走,而且我也不想留,那實在不用撕破臉去爭取這個 可是我本來已在繳國民年金,被他辦了健保轉入 我還隱約記得當初失業時我有去辦健保轉入 (前公司會幫我轉出,我不用辦;但我要把轉出文件拿去市公所轉入) 現在根本全都口頭交代,我沒拿到任何文件,所以我該去辦什麼? ------------------ 主管火掉我,但卻說要我交接工作 我已經回復他我沒有交接義務了 以前我在資訊業,的確是離職前一個月要先告知,然後進行交接 但他主動要辭退我時,就沒留一個月,沒先告知,直接動作 都無薪了為何還要交接 我是第一個員工,我到職後他再招募其他人,然後說公司內沒有機密,放心學習 結果都是我在教;所謂沒有機密只是叫我不要藏私而已 身為軟體工程師,我的程式如果全教出去,別人看懂是很容易的 架構才是我挖空心思的貢獻 他現在把我辭退,還要我一行一行解釋程式 既然承認我的價值那還這麼強硬先辭退我幹麻 公司在台北汐止,有興趣知道是哪間雷的可以私我 既然可以把員工操到住院,我看檢舉他勞動環境不良都可以了 我沒拿股票,第一個員工,這樣也要我責任制真是個笑話.. --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.216.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600704145.A.8C0.html ※ 編輯: HuangJC (123.204.216.79 臺灣), 09/22/2020 00:04:21
1Fs06yji3: 檢舉看看 09/22 00:06
技術職爭議很大 他如果說我加班是因為自己能力不行 別人就做得到,我為何做不到 吵這些真的沒完沒了 能不檢舉那我想就別檢舉了 主要是希望該跑的程序可以跑完 ---------- 他要我住公司 因為我頭份人,他公司在台北 注意到不是我去台北找工作 是他到我家來拜託我去上班 結果高鐵停車費(要停兩天),高鐵通勤費,這些他說是禮遇 他不認為他本來就該出 台北住處,就是公司裡,要我住公司我當然隨口問有沒有鑰匙 現在他說'你要鑰匙,公司也給了,還不信任公司,我還能怎樣' 我們的產品和螢幕有關,我隨口問一下公司會配發多大的辦公桌 畢竟要擺寫程式的螢幕,也要擺上產品 現在他說'你要求大辦公桌,我也給了' 每個合理的要求,在他看都是對我的恩惠 既然不是我求著去上班,那我當然想走 我已經在創業了,雖然創業維艱,但不是沒有希望 出社會二十五年以來,因為加班,哪個老闆沒交付鑰匙? 更何況這次要住公司了 難道我都要他來才可以進公司,他走我就得走,中間還要看門不許離開公司? 他請的是員工還是社畜?真是有夠好的禮遇 我哪裡不信任公司呢?我到現在連他的名字都還不知道 問了他名字,他說名字是小事,但我不斷有新議題 罵完這句,他畢竟還是沒給名字 都把員工操到住院,又以合作不順為由叫員工走路了 但員工還是不知道主管名字 他說我問那麼多是不尊重公司 但我真的工作這麼多年來,沒哪個老闆不給我姓名的 '尊重'兩字不是這樣用的,這樣比女孩的公主病還要嚴重! ※ 編輯: HuangJC (123.204.216.79 臺灣), 09/22/2020 00:20:03
2Fq2520q: 你離職手續辦好了嗎?辦好了就回他ㄏ,然後就封鎖他不屌他 09/22 00:21
3Fq2520q: 就好 09/22 00:21
不成熟的公司,沒有手續沒有文件 之前他說有給我勞健保,是正常公司做法 我也無法確認 (有啦,我跑一趟苗栗的健保局應該可以) 現在說離職也是口頭用 line 說而已 我們之間還有財產問題,他在操我時我說需要電腦,所以買了 我去看規格,刷我的卡,他同意 現在電腦在我手上,而公司還沒給我錢 剛才他來訊,說公司不需要那台電腦,希望可以退 這些財產交接是牽扯不完的 我願意買下公司電腦,不用退,看他的態度了 打一開始我就說我要的電腦特別好, 如果公司不接受,那可以考慮用補助的方式 做滿幾年電腦歸我,做不滿的話我用二手價買回 他不同意,最後他同意買電腦了,但在他的語氣裡這又是禮遇 欠他真的沒好事 在談判過程中我說,我的電腦送修,修回來後我可以借給公司 所以公司買電腦借我,我也借電腦給公司,這樣在教學時環境一致是優勢 他說不要,他認為可以在 win 下開發 (他全不懂,全要我教學了,還限制我開發環境要在他指定下 這就好像我只會用 Borland C, 但他要求我把程式改在 Microsoft C 下一樣 不是不可以,我知道有人做得到;但很花心力,面試時也沒講,我早就想走了 現在他還要說我欠他交接;我要替他弄到他能看懂,我哪有欠他這些?) 早就說了:你認為別人可以,那你去請別人做,不要又請我做又要我用別人的水準 我做不來就辭職以示負責而已 不過他不要用我的電腦環境開發,卻說我的電腦修回來必需凍結在公司 莫名其妙耶! 那是我的電腦,又不是公司的;我肯借公司是為了方便,不是欠公司 談到這時我就已經不想要公司出錢買電腦了 但他卻生氣,說:條件怎麼又變了 連我要修自己電腦(用我自己的錢)他都生氣 這時我就有警覺:他想增加我對公司的依賴,公司買電腦給我,但我自己電腦又不修 結果就是我離不開公司 一切都是'禮遇',一切都是控制 以上能怎麼檢舉?就老闆機車而已,但不犯法 所以算了,該跑的程序跑完 有人想知道哪家是雷就來問問 就這樣而已 ※ 編輯: HuangJC (123.204.216.79 臺灣), 09/22/2020 00:34:55
4FBelieeve: 這太誇張了,到職才一個月沒有這些義務吧 09/22 00:43
5FBelieeve: 你現在退讓多做他也不會感恩,先養好身體斷乾淨 09/22 00:44
6FBelieeve: 別讓自己再為這些事煩心了 09/22 00:45
7FHuangJC: 電腦學無止境,舊東西論經歷我可以屁一堆,新東西我很願 09/22 00:46
8FHuangJC: 意謙虛,只要說一句'是你不行'我就摸鼻子認了.. 09/22 00:47
9FHuangJC: 所以我很不習慣和老闆嗆聲;碰到好老闆時就很幸運.. 09/22 00:47
10FHuangJC: 就他當初哄我的,他已經接觸過三個工程師,又不滿意了 09/22 00:53
11FHuangJC: 也就是說,他什麼都不懂,就靠一直換員工來累積經驗值 09/22 00:54
來說說我的住院 因為他要我住公司,所以把公司變成宿舍是由他安排的 他說過:"我自己也常加班,也會要住公司,所以不會住得太差,你放心" 結果他買一張 160CM 的沙發床,而我身高 172,連伸都伸不直 我有在露營,我露營的簡易床有 200CM 如果我捨得搬來搬去,那其實我的床比他的還好 但我不欠公司這個吧!每趟高鐵都搬床還坐什麼高鐵,開車搬算了 沙發床是塑膠皮面的,不吸汗 公司晚上七點後沒大樓中控冷氣 不過公司有為此再加裝移動式冷氣就是了 只有睡覺那間有,辦公室沒有 所以到公司上班就不能加班 在我家的環境比在公司還好 但以他提出的要求,不加班真的做不完 所以我是悶著在辦公室加班的 加到一個進度後我才發現冷氣有問題 那晚很難睡,全身出汗,身體也伸不直 一個晚上就感冒 本來感冒我都自己買成藥吃而已 但現在是武肺期間,所以我較慎重去了醫院 半夜急診,沒有專科醫生,醫生說看來只是感冒 過兩天再去找專科醫生看,專科醫生一調出 X 光片就說怎麼不住院,這是肺炎 然後我就住院一週了,肺炎確診 期間嘴巴全破,抵抗力低下 醫生非常懷疑,直接開口問我有沒有愛滋 那你看有多嚴重.. 回想他說的'放心,不會住太差' 但就是太差了 他的口頭承諾真的不能信 信了只會被說'誰叫你要信'而已 連白紙黑字都可以有技巧的繞過而成為無用合約了 何況還沒有白紙黑字 ------------- 1. 本專案內容及我司資訊,均為機密,不得外傳 2. 請將規劃畫面,明天給我確認 3. 規畫藍牙手機APP.,及按鍵解碼,及畫面點選作答評分等功能 4. 8/24前完成支付23800,否則,可能不支付或視情況而訂 專案人:黃XX Q12xxxxxxx ------------- 這是我轉正職前,先做包商式合作的合約 有沒有注意到只有我的個資 一開始只是網友討論技術而已,他就說要我身份證 一直想確立變成僱用關係 當然從做免錢的變成有收入是不錯 但這合約豈只簡陋,根本就不對等;那他的個資呢? 所以搞到現在都要鬧翻了我還不知道他的姓名 他到底有什麼好躲躲藏藏的? 我當然懷疑他名聲早就爛了 如果有名字好 google, 一堆網友抱怨會跑出來
12Fhello3750: 年薪300? 09/22 02:46
13FHuangJC: 我沒寫年薪吧;月薪三萬 09/22 02:54
14Flove38381: 16年的軟體工程師,只有三萬? 09/22 03:10
是最後一份工作 16年,不是我只做 16年 我最後一份工作離職時是七萬 這份三萬,是我說不想全職,所以一週只要上台北兩天 七萬要做五天(而且假日也可能加班) 那麼三萬做兩天,我同學也說 C/P值很高 可是最後老闆的要求是在家也要做,一週做滿七天,兩天在台北教學 那我就覺得不值了,早知道就開七萬 到職後老闆從求人,變成態度強硬 他說希望我將來全職 而我如果要求七萬 就算我做不出來在座位發呆,也是必需每週在公司呆滿五天 這就是我不想要的 在一家公司,技術是我最強,整天呆著也無法精進 我為什麼要這種環境? 既然是我最強就該用顧問議薪 在我的經驗裡,我曾經做不出來在公司乾耗 後來我離職,下一間公司不到一個月,就教會我上一間公司需要的技能 工程師做不出來,在一個地方浪費時間,真的是沒有必要 我離職後前老闆也不找人做了,我做的部份太難,他直接發包 發包就有他要的東西,他也覺得滿意,也覺得便宜 那雙方又何必浪費時間? --------------- 我談三萬,就是降價,不要揹那麼多責任 但他仍然把所有責任丟給我 這和我的期望是不符的 所以我早就想走了
15Fnanananana: 不用理他說的,請去勞工局申請顧佣關系確認勞工調解, 09/22 05:31
16Fnanananana: 證據備好 09/22 05:31
17Fcarrotkaka: 我覺得中年人求職很辛苦,因為就算他跟你簽顧問約,可 09/22 06:55
18Fcarrotkaka: 能一個月一份專案顧問約,了不起三個月半年的約,只 09/22 06:55
19Fcarrotkaka: 能當過度時期,建議你還是找一個月至少五萬的全職工作 09/22 06:55
20Fcarrotkaka: 。@@。 09/22 06:55
21Fbunreachable: 感覺得到你是珍惜這份工作才那麼投入,運氣太差遇到 09/22 07:28
22Fbunreachable: 這種爛公司 09/22 07:28
23Fsophia810130: 你過去應該沒碰過這種,加油!又不是你的公司,才三 09/22 07:47
24Fsophia810130: 萬做牛做馬?不必理會 09/22 07:47
25Fgigisteve: 爛公司真的滿地開花,最近找工作非常有感,難怪連國立 09/22 08:11
26Fgigisteve: 的一堆猛考公職或國營 09/22 08:11
27Fshineline: 你太仁慈了 電腦是刷你的卡買的從藤到尾就是你的私人物 09/22 08:19
並不是這樣,如果我們沒吵架,電腦最後公司會出錢 刷我卡只因為是我出面代購 所以我也打了統編,要給公司報帳 反過來說,公司出完錢,電腦還是我在用 這點我是感恩的 但他說成是禮遇,那就不通了 他不接受,那就別買,我也不想欠公司 決策既然下了就要承擔,再反悔又算什麼 就算是賠好了,公司幾萬賠不起嗎?資方和勞方計較這個? 難道風險是由勞方承擔嗎?
28Fsaram: 甚麼是工程師?工程師和技工有甚麼不同? 09/22 08:21
29Fsaram: 工程師是:老闆沒發現問題前,就發覺問題,而在老闆沒指示之前 09/22 08:22
30Fsaram: 就把問題解決. 09/22 08:22
31Fsaram: 那麼一般人是甚麼?就是等老闆發現問題,然後老闆罵完了,沒指 09/22 08:24
32Fsaram: 示怎麼做前,都不敢擅自反應也不敢進行改善. 09/22 08:25
33Fyoursecret: 辛苦你了,希望你的身體已經康復 09/22 08:43
34Fpiyobearman: 別鳥他 這甚麼鬼怪公司 09/22 08:43
35Fjayouch: 都幾歲了還被這樣騙,你心太軟了吧?能不能給自己一些底 09/22 08:44
36Fjayouch: 線,多保護自己一點... 09/22 08:44
37Fpiyobearman: 約定3萬上2天班也能凹成5天 這真的太扯 09/22 08:47
38Fjoejoe14758: 感覺你出社會這麼久 都不太會談判阿 果然是很多工程 09/22 09:03
39Fjoejoe14758: 師的罩門嗎 09/22 09:03
40Fshooter555: 3萬 新創 沒入股 接案小公司 光這幾項還不夠雷嗎 09/22 09:26
41Fshooter555: 既然就你一個人有技術 自己出來接案就好啦 09/22 09:27
42Fosaka621: 不經一事 不長一智,我年輕時也被所謂「新創公司」雷過 09/22 09:46
43Fosaka621: ,以後看到這四個字先扣50分嚴格審視 09/22 09:46
44Fl4hjpxup6: 你有技術怎麼不自己做就好?還要被凹月薪三萬做到住院 09/22 10:31
45Fl4hjpxup6: ??? 09/22 10:31
46Flovebridget: 16年不用做3萬工作了吧 除非很爽 09/22 11:25
47Flovebridget: 至少也存一千萬 5%就50萬 月4萬 09/22 11:25
一千萬,我又不是在台GG 我月薪五萬進去,從沒主動要求加薪,做十六年七萬出來 這樣該有一千萬?看來我該檢討自己太會花錢了
48Flovebridget: 做那麼久了要活用之前的累積 Y 09/22 11:25
49Flovebridget: 還只靠薪水那跟22遂不是依樣 白幹16年 09/22 11:26
50Fnrxadsl: 太誇張了啦,你耐心真好 09/22 11:32
51FHuangJC: 各位只聽我一面之詞,當然當我是朋友啊... 09/22 11:44
52FHuangJC: 我想說的是,大家就中立思考:我年紀大了,能力也有下降 09/22 11:44
53FHuangJC: 如果別人做得到但我做不到,我合理只是拒絕,該降薪就降 09/22 11:44
54FHuangJC: 薪。但公司合理要求,底線又在哪;就這樣來談才是中肯.. 09/22 11:45
55FHuangJC: 所以我以前七萬,現在只談三萬,不過是想取得平衡.. 09/22 11:45
56Fxfrankx: 上班電腦公司原就負責,上面敘述總總,總結能否好好尊重 09/22 11:58
57Fxfrankx: 自己,別被軟土深掘 09/22 11:58
58Fswatch44: 自己也遇過珍惜工作可惜遇到爛主管 最後還是離開了 09/22 13:05
59FD9722162: 辛苦了 09/22 14:35
60Fjacquelynn9: 有夠雷.. 09/22 14:47
61Fblake7899: 連名字都不知道有點扯欸 他是不是有在做什麼犯法的事 09/22 15:12
62Fblake7899: 啊 09/22 15:12
---- 你好像不尊重公司 姓名是小事,但你不斷有新議題, 還好,現只是試用階段,您就改為外包專案合作,你比較放心吧! ---- 問名字得到這回應,說是小事但根本沒回應叫什麼名字啊 改外包就改外包,他以為我在求他? 我還沒答應接外包啊! 光是這個專案的交接,我就沒答應了 交接本身就是外包,他先給我所有我問過的資訊再來談交接吧! 不然我已經離職了,不欠他一個交接 連交接一個月是有薪交接都不知道,他根本不像創業過好幾次的人 他累積的經驗都不知累積到哪去了
63Fcsco: 被火,老闆那邊也不敢讓您交接吧;通常就是老闆給錢要員工走人 09/22 15:17
你在講的是比如 Asus 這種大公司,公司擁有的機密比員工貢獻還多 於是直接補齊一個月預告工資 名義上是員工下個月離職,但這個月起就不許進公司 我是這家公司第一個員工,迄今為止都我在教學 只要我上台北,就滿滿的教學時間,老闆什麼觀念都沒有 你說這樣老闆不敢讓我交接?怕我學走公司什麼機密? ----------- 來說說老闆的能力好了 他看到網路上賣一款便宜的印表機,就叫我去買 我問買來幹麻,他說買給樹莓派用 他都沒想過要 driver 問題耶?印表機碰到電腦就可以用嗎? 我提醒他後,他說那由我去 survay 那個拍賣寫 700元,但底下留言有人損毀維修一千二 我就奇怪了,怎麼會修比買還貴? 原來那是話術,就好像買滑鼠只開滑鼠墊的價格,買汽車只開輪胎的價格 問清楚後才知道這款印表機要 2000元 我們就先別說技術問題了,你覺得他在拍賣,發包等問題上的能力如何? 他有需要害怕我從公司知道什麼機密? 他還要求我開發藍芽 5.0 通訊,我一直問他要做什麼,他不管,反正就是要 那我就說了:我沒有這樣的手機,你應該買給我 於是他買了,但因為嫌貴,他買藍芽 4.1 的,二手 而且他要求對方開統編... 我還可以從這公司學到什麼機密?我從採購開始替公司建立制度咧!
64Fching0303: 離職為了創業 所以是創業失敗又去找工作?y 09/22 16:26
你閱讀能力有問題 創業還沒失敗,還在進行 是老闆求我去上班 我一個頭份人,北上台北根本不是我的興趣;我沒有意願 真要說我求人家給一份工作,要求也求新竹的 不過既然答應了,我還是全力以赴 他現在火掉我,要嘛就態度堅決,不要找我交接就算了 又要我做出來,又要火掉我 省錢又要產品,不好笑嗎?
65Flazyen: 上份工作領過失業補助,是非自願離職嗎? 09/22 18:25
66FNoreendong: 頭份通勤到台北上班,就算每週只有兩天還是很累,還是 09/22 18:30
67FNoreendong: 先恢復健康再慢慢求職吧 09/22 18:30
68Fseaopal: 我不太懂爛公司原po為什麼要這麼在意也 09/22 18:38
69Fdaye2012: 爛公司怎麼不講公司名 09/22 18:49
70FHuangJC: 上份是非自願離職沒錯,領了幾十萬的資譴費走 09/22 19:43
71FHuangJC: 爛公司我在意並不是我想留下;其實我一開始是說免費替他 09/22 19:46
72FHuangJC: 做的。是他說到像給我恩惠,又對我有抱怨我才要幹他的。 09/22 19:46
73FHuangJC: 如果他火掉我但不求交接那也沒事,他現在還想要專案成果 09/22 19:46
74FHuangJC: 耶! 09/22 19:46
75FHuangJC: 講公司名就不好了,公然侮辱 09/22 19:48
76Fkiki41052: 顧好身體呀 辛苦了 09/22 20:12
77Flazyen: 既然你說 該跑的程序跑完,才一個月的工作 09/22 20:13
78Flazyen: 就不要一直糾結這爛老闆了... 好好休養後再繼續求職吧! 09/22 20:13
剛才約在竹北高鐵,他又來求我交接,我就一直罵,說沒東西可以交接了 他說最後一版是 8/28,但是之後我又做了三天 這下我只好說: 從前軟體業計薪是算程式行數的,所以有不少人故意把程式寫很肥 你希望我這樣對付你嗎? 寫程式,從來就不是每天都有產出,因為根本不知如何下手 我花了三天在研究下一步怎麼做,但這三天真的沒有寫程式 如果你要這三天的成果,我可以把這三天的筆記給你 但程式就抱歉了,真的一行都沒有增加 搞到現在這傢伙還以為寫程式和做車床一樣 每天都會車幾公斤的齒輪出來啊! 然後我丟下一句:如果你覺得我這說法不公平,那我們去找軟體同業公會如何? 順便公佈一下我的筆記: https://medium.com/me/stories/public 沒什麼,我只是個樹莓派的新手,嫌我功力不足就別找我 身為工程師,我只是很努力的在未知領域( linux)裡面讀文件,try & error 而已 全是 know-how, 我花一天時間找出來的東西,別人可以一分鐘學走 這些就是價值,可是老闆不會懂 可是很簡單,因為他不懂,所以他做不出來 全公司就我做得出來而已(全公司 XD 對啊,只有我一個員工) 我全沒藏私,就公佈在這 照這些筆記就可以把他那個產品做出來 他只要找個夠 sense 的工程師,整合一下就可以全部端走了 可是他找不到,沒人肯做.. 他想學,但他也沒本事學會
79Fevil006: 辛苦了,看起來你怨念很深,遇到爛老闆趕快逃就對了,你 09/22 22:37
80Fevil006: 能在一個月就認清事實並離開也是一種福氣(雖然是因為住 09/22 22:37
81Fevil006: 院的關係……) 09/22 22:37
82FHuangJC: 深啊,他還特別回我,說公司換鑰匙了,我的鑰匙沒用了 09/22 23:02
83FHuangJC: 我就罵回去:出社會 25年來哪個老闆不是主動交付鑰匙,把 09/22 23:02
84FHuangJC: 給鑰匙當成恩惠,你是我看到的第一個;你是要我住公司耶 09/22 23:02
85FHuangJC: 要我住公司又沒鑰匙,給了算恩惠,真了不起.. 09/22 23:03
86Fpizzafan: 中南部 五年級以前老闆 不會太文明啦 不用太期待 09/22 23:56
87Fpizzafan: 15年前也是從北部回南部遇到某個接日製稀有貨代理商老闆 09/22 23:58
88Fpizzafan: 他的運氣好 但人品就未必 09/22 23:59
他只有那顆腦袋在中南部,公司在新北汐止 喔,我知道了,出了台北市,都算中南部.. ----------------------------- > 你有技術怎麼不自己做就好 來回這個,事情不是那麼簡單 前公司我待十六年,為什麼離職? 因為公司業績不好,大裁員 但反過來說,當年公司大賺錢時,我也不是做了多了不起的事 我只是能力夠公司用,而且當時我正在這職位上 我不知大家會不會有這種感覺:能力是一回事,薪資是另一回事 當然有能力是好談薪資,但有時也不用那麼累 只因為業績好,就容易分一杯羹了 所以,我前公司就是缺業績 而現在這家新公司,就是擁有自己的人脈;容易拿業績 技術並不是重點 可是一開始,老闆就要我和他賭一把,賭一年 說做一年試試能不能做起來 我當然會看各項因素 搞不好做起來了,但老闆覺得找個人取代我就好了 反正想程式很難,但交接完就簡單了 幹麻養一個高手呢? 那我可以自己接嗎? 不行,因為那是老闆自己獨家的人脈 所以我思前想後,這就是個一次性詐騙 公平來說,有月薪,而人脈是老闆的,做給他就算了 但生病後我就不這麼想了 新創,要賭,給股票最公平 且別說我工程師本來就有技術入股的資格 這麼新的公司,就算行政小姐都應該可以入股啦 不然我玩賭神玉牌嗎?都快拍爛了:我就和你賭命! --------- 我只感覺這不是我的事業 所以我要創業,去賭好歹是我的事業 但直接取代這老闆接他的案是不可能的 畢竟那是他獨門人脈 ---------- 他是宗教界的,就像另一間慈濟 慈濟也會想做些什麼啊,但沒專業就該發包 他看到慈濟有,很羨慕,就想做 信徒或許是數十百萬眾 但那真的不是我的事業 ※ 編輯: HuangJC (49.216.189.57 臺灣), 09/23/2020 02:28:18
89Fcatherine213: 就看有什麼部份可以檢舉的,檢舉好檢舉滿吧,軟土深 09/23 02:17
90Fcatherine213: 掘的爛老闆 09/23 02:17
※ 編輯: HuangJC (49.216.189.57 臺灣), 09/23/2020 02:29:41
91Fcplusplus426: 薪水很高嗎 不然你怎麼會去 09/23 08:21
薪水不高,但他符合我幾個要求: 1。不用全職 一週只要上台北兩天 2。公司裡另有高手,不用全部倚賴我 老闆說公司裡還有另一位顧問,只是他另有工作,不能經常出現 在分配工作時他經常強調:這部份不用你做,我們會找別人負責 他要求我必需去研究 UART,因為將會用 UART 和我的模組連接 產品會需要悠遊卡的讀取模組 其實我前份工作有數位工研院的同事,悠遊卡讀取對他們來說根本不算什麼 不過我還以為公司裡也有同樣等級的高手可以請教 自己一人創業,沒有團隊是很辛苦的 在這家公司若有其他高手可以互相學習,那我責任會輕一些,薪水也願意低一些 所以我前一份工作七萬,但這次願意三萬 結果做了一個月,老闆直接上網買悠遊卡讀取模組給我;現貨 根本就不必用 UART (我早就跟他說了,不必用 UART,樹莓派有 I2C, GPIO,SPI 等諸多介面 任何其他介面都好,只要能用,不必用 UART) 那位高手,我也完全沒見到過 這代表什麼?與其說那位高手,不如說他是不是也拿我去哄別人 跟別人說有我在公司裡撐場面?這不是石頭湯嗎? 到我離職為止,我感覺我就是公司裡最強的人;他講的顧問在哪裡? 所以我直接跟他說:我一直在等待面試顧問那天,如果沒見到他,我始終不相信有這人 這也是他說我不信任公司,要我離職的原因之一 可是他完全不曾想過去證明,只要我相信 那麼他說:你想想看,這不是我的公司,是股東的 加你薪水也不是從我的收入來扣,當做起來之後我不會優先照顧你嗎? 你想想看? XDDDDDD 我當然會想:有什麼好想想看的,都口頭承諾了,連一張床都搞不定的人 連顧問都沒介紹給我認識,只會吹噓的主管 到底有什麼好相信的? 何不乾脆給股票?至少比口頭承諾好 要知道我可是第一個員工 這種新創公司,第一個員工,那我會連掃地的行政小姐都給股票的 何必講一堆話術呢?誠意直接拿出來就好啊! 薪水很高嗎?是沒有,但有未來的藍圖 這點很重要 而我不相信他的藍圖了 連問個名字都會被他說不相信公司,不尊重公司 他有什麼好相信的 不過我昨天總算問到他的名字了 google 還真查不到他的電子電機背景 XDDD 該不會連學歷都是騙我的吧.. ※ 編輯: HuangJC (49.216.189.57 臺灣), 09/23/2020 09:53:09
92Fkoy70163: 真慘...康復後換間正常點的公司吧 09/24 05:00
93Fyesman1214: ....我認為你不適合創業 09/24 17:32
94Fgn01881106: 是不適合幫別人創業 不要一天到晚勞工身資方腦 09/24 19:59
95Frobart: 原來是熟板黃JC啊 哈拉到這啦 09/25 20:25
96Frobart: 連名字都不熟就幫人寫程式 真好人啊 09/25 20:26
97Frobart: 當寫程式的碼農都這麼傻啊 09/25 20:26
我本來就好人啊,和你戰時也沒對你惡言相向 你覺得我是怕你,還是心軟呢? ※ 編輯: HuangJC (49.216.189.57 臺灣), 09/25/2020 23:25:07
98Fmildmood: 不管別人怎麼說,先離職好好休息一下再說。別人說什麼 09/27 14:34
99Fmildmood: 對你重要嗎? (來自隔壁鄉鎮的祝福 09/27 14:34
100FHuangJC: 隔壁,竹南嗎?我們的雙子星城 XD 09/27 22:54
101Fwanchi1102: 真是可怕的公司 09/29 07:42
102Fqaz12453: 不適合創業 感覺會被坑殺= = 10/07 15:08

完整討論串

留言數 標題 作者 日期
102 >> [問題] 失業一年,才工作一個月又被火,該注意啥 HuangJC 2020/09/22 00:02:22
31 Re: [問題] 失業一年,才工作一個月又被火,該注意啥 keepingJBJ 2020/09/22 03:11:39
0 Re: [問題] 失業一年,才工作一個月又被火,該注意啥 dnzteeqrq 2020/09/22 13:36:36
16 Re: [問題] 失業一年,才工作一個月又被火,該注意啥 HuangJC 2020/09/24 04:19:49

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