[心得] 事務所人轉職_財會面試分享

看板 Salary
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medium好讀版 https://link.medium.com/vLtm2hyFS9 前言 新工作上工一陣子了,2019年離職後休了一個長假,到國外開心的旅行了兩個月,回來後 因受到疫情的影響,投履歷及面試期整個拉長,還要跟每個面試主管及人資解釋中間空白 期為什麼那麼長(?),不過最後終於塵埃落定,也進入一家不錯的公司,趁記憶猶新來分 享心得,希望能給同樣面試財會工作的人一些參考及幫助。 學經歷:公館大學會計系、K所審計員3年、TOEIC 835 以下為會計/財務(分析)/經營分析相關工作面試經驗 1. 聚X實業(上市紡織業)_海外財會培訓幹部 流程:104投履歷→一面:測驗+主管+人資主管 心得:當初有到國外工作的想法,也想了解外派,故投遞履歷。一開始先做測驗(適職、 適性、英文、專業、智力)共約1小時。接著兩位主管面談,自我介紹、狀況題等,後來大 部分的時間都是主管們在介紹工作內容及外派情形,原本爬文看到會突然切換成英文,事 先還很認真準備了英文答題,結果並沒有發生XD 再來換人資主管,主要就以往工作經驗 結合人格特質方面詳細詢問,整場面試可以感受到大公司徵才的詳盡,共約4小時,出來 時已虛脫。 結果:無聲卡(算是意料中的事,因為面試後段感覺無法達成共識) 2. 家X福(外商零售業)_Merchandise Business Controller 流程:104投履歷→一面(視訊):人資&資深同事+主管 心得:因為疫情的影響,第一次使用Line視訊面試,開場先用中文,過不久外籍主管加入 ,切換成英文,網路上英文面試必問的幾乎都問了,另外該主管問得很仔細,像是在台灣 有多少分店,對這間公司了解多少等。當時通話品質很差(一直lag)加上口音,實在聽得 很辛苦,最後還改成打電話才勉強完成面試,共歷時約1小時。 結果:無聲卡 3. 緯X資通(上市電腦及週邊設備業)_管理師 流程:主管e-mail邀請→一面(視訊):主管 心得:這次使用Microsoft Teams視訊,整體通話品質良好。一開始自我介紹,接著主管 介紹工作內容,主要是集團投資公司管理,此外他也詢問我的想法,當時想做的是經營分 析類,就很明確的告知,結果後面幾乎都在閒聊XD 面試共約30分鐘。其實蠻喜歡這個主 管乾淨俐落的作法,開場就先告知工作詳情,也很尊重求職者的意願,雙方都不浪費時間 。 結果:感謝函(星期五面試,星期一收到,高效率) 4. 盾X科技(新創軟體及網路相關產業)_Senior Accountant 流程:人資LinkedIn邀請→一面(通話):人資主管→二面:測驗+人資主管 心得:人資透過LinkedIn聯繫,再由人資主管用Zoom通話進行不是很正式的一面,全英文 ,主要是她介紹公司概況及這個職缺的工作內容。後來到公司進行二面,問的問題比較偏 財會的運用,接著測驗幾題會計分錄及Excel,共約1小時。面試當下就感覺自己還不到這 個職缺的水準,畢竟沒有實務經驗。其實不是很確定到底有沒有財會主管,據我得知這個 職缺要覆核傳票,還有財務規劃等,應該就是主管級的工作,那很好奇以前都誰在做(?) 結果當然是收到感謝函,事後詢問努力方向,該主管也認真的回覆了建議,後來還加了 LinkedIn,而且事先做功課時也對新創公司融資流程等有基本了解,整體面試感覺很棒且 有收穫。 結果:感謝函 5. 聯X國際(上市電子通路業)_經營管理資深專員 流程:104投履歷→一面(視訊):主管→二面:測驗+主管&兩位資深同事 心得:因為一面為視訊,那份寫到會手斷掉的履歷表改成先寄來,用打字的快多了,本來 只填大學資訊,還被人資寄信"請補上國小到高中學歷"==接著與主管Zoom視訊一面,約20 分鐘,都是基本問題。幾天後到公司做智力測驗及與主管及兩位資深同事進行二面,一如 流傳的問得很仔細,從家庭背景、求學經歷、工作經驗到興趣等,只要有寫在履歷表上的 幾乎都會被問,整體歷時約2.5小時。 結果:無聲卡 6. 惠X資訊(外商電腦及其週邊設備製造業)_Financial Analyst 流程:LinkedIn連結官網投履歷→一面(電話):人資→二面(電話):主管 心得:投履歷不久後人資來電,先基本面試及介紹工作內容,約15分鐘。隔幾天後主管來 電,要我英文自我介紹及回答工作內容,因人資介紹時發現比較像偏業務、訂單管理等, 跟我想做的類型不太相關,所以並沒有記很清楚,當然回答的不是很好,共談了約15分鐘 。 結果:感謝函 7. 東X科技(上櫃事務機器製造業)_財務主任(含股務) 流程:主管e-mail&電話邀請→一面:主管 心得:主管先寄了e-mail邀請,再透過電話介紹詳細工作內容,同時分享他過往的經歷, 可以感覺到他是一個資歷豐富的人,也很有理想。後來到公司進行一面,除了基本問達外 ,還問了一些屬於心態層面的問題,算是比較特別的部分,整體歷時約40分鐘。 結果:無聲卡 8. 汎X生物科技(外商生化科技研發業)_Financial Analyst 流程:104投履歷→一面:測驗+主管&人資主管 心得:人資聯繫時即告知要製作英文簡報,內容抱括自我介紹及工作經驗等,所以事先花 了很多時間準備,研究怎麼做怎麼講,還打了逐字稿。面試時先做測驗(專業+適性),再 來簡報,講了約10分鐘,接著和主管及人資主管問答,整體還算正常愉快,共歷時約1.5 小時。 結果:感謝函(因為非常想得到這份工作還發信問了人資,得到回覆說希望是有即戰力的 ,又是事務所人的致命傷XD) 9. 現職(外商電子儀器製造業)_Accounting Associate 流程:人資104邀請→一面:測驗+人資&兩位主管→二面(視訊):另外主管&副總 心得:身為會計系畢業但繞了一圈才來面試會計缺。一開始先做專業測驗,可能太久沒碰 考蠻爛的,但後來才知道是可以上網查答案。接著人資、會計經理、Controller輪流進來 問答,還帶我參觀公司環境,整體約3小時。一個禮拜後透過Zoom視訊與財務經理及副總 二面,當天訊號很不好,大概有8成的時間都聽不清楚對方在講什麼只能用猜的= =。從面 試邀請到收到Offer Letter共經過了約1個月,優點是人資每個禮拜會告知目前進度,能 感受到公司對求職者的尊重及誠意,也是後來選擇進入該公司的一大因素。 結果:Offer Get 10. 登XX西諾德(外商醫療器材製造業)_Accountant 流程:104投履歷→一面:主管&資深同事&人資 心得:當時已經面試到第10間還沒有任何Offer,心理其實已經很累了,還好這場面試是 主管、資深同事及人資同時在會議室裡面,算是一個有效率的做法,面試進行了約30分鐘 。當下的感覺就像是個機器人一樣,坐在那邊把同樣的回答再講一次XD。 結果:無聲卡 11. 台灣禮X(外商藥品製造業)_Accounting Specialist 流程:獵頭e-mail邀請→一面:拍影片回答問題(英文)上傳YT給公司看 心得:求職過程中接到不少獵頭的電話,好不容易遇到一個有經驗而非新鮮人的。當時已 有第9項的Offer,但獵頭表示只要影片面試(?)就好,想說就拍吧反正沒損失,幾天後就 收到Offer了,好運來的太意外,但後來有一些考量因素,最後還是婉拒了。 結果:Offer Get 後記碎碎念心得 1. 這次經歷了各種類型的面試,現場/電話/視訊/簡報/拍片(經驗值大增),各有優缺點 如下,優:我是跨縣市面試(台中-台北),時間及金錢成本很高,前半段的公司因疫情的 影響蠻多使用電話及視訊面試,減輕不少來回奔波的壓力;缺:不一定每間公司都習慣使 用視訊面試,我都依照指示戴耳機、確認網路等,但常常是對方離電腦很遠講話或是訊號 不好,造成有7、8成的時間根本聽不清楚只能靠關鍵字猜,實在很困擾但也不知道該怎麼 辦XD 2. 關於「履歷空白期」,自己從離職後到有比較多面試機會時已經空白超過半年,所以 是必考題。我覺得「疫情是事實,但別讓它成為理由。」剛開始真的很難回答,尤其是有 些人資打來很不客氣的就問那過去幾個月都在幹嘛?(在家防疫阿不然呢)後來面試時我都 乾脆放開的回答,分享我的旅行經驗,還有自學了哪些軟體等,反而讓有些主管超羨慕的 !「空白期不可怕,可怕的是浪費掉了」如果能好好解釋中間做了什麼,反而能成為一個 加分點,而且公司方如果能夠接受,那或許該公司的文化反而是適合你的。 3. 求職是一個漫長且辛苦的過程,而且待業中心理壓力會更大,建議保持規律生活、運 動、或是去學一些有興趣的東西轉移注意力,偶爾跟朋友連絡或見面放鬆,將自己保持在 好的狀態才能面對費時費力的面試。因為有太多心得了拉里拉雜打了一堆,希望能夠分享 給大家,也祝福大家都能找到理想且喜歡的工作! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.19.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600433251.A.ABF.html
1Fkrea: 感謝分享,請問會常被說沒實務經驗嗎?還是是原PO自己這樣 09/18 21:21
2Fkrea: 感覺? 09/18 21:21
3Fkumasan123: 謝謝分享,有幾間之前也在觀望中。 09/18 21:44
4FBarefoot24: 推推 09/18 21:57
5Fpurplepig: 連台大會計找工作感覺也很不順,在台灣念什麼科系真的 09/18 22:46
6Fpurplepig: 很重要 09/18 22:46
7FCrazyloveyou: 你高中哪一間? 09/18 22:50
8FTNFSHcookie: 你的多益怎麼才這樣 我是學弟ㄏㄏ 09/18 23:59
9Fweitomato: 11的我也接過獵人頭的電話 不過後來連公司面試都懶得去 09/19 00:24
10Fweitomato: 就推掉了 不過說真的 這陣子工作真的不太好找 原本以為 09/19 00:24
11Fweitomato: 可以很快有工作的 結果也找了快三個月 09/19 00:24
12Falice51283: 謝謝分享 恭喜找到好工作! 09/19 00:45
13Fbubble3776: 感謝分享 最近也在找工作 真的沒想像中好找 09/19 01:31
14Fulaccc: 謝謝分享 09/19 04:04
15Fsnake79715: 蠻可憐的。台大會計還要花這麼多力氣來找一份工作。 09/19 04:13
16FJLAres: 原本聽人家說112幾乎不去事務所,不知道事實是如何? 09/19 08:37
17FTNFSHcookie: 小樣本給樓上參考 09/19 09:05
18FTNFSHcookie: 10人 1人美國念碩 2人台大碩 5人勤業 1人PwC 1人KPMG 09/19 09:07
19Fpurplepig: 如果今天是逢甲電機找園區工作,offer可能是你挑公司 09/19 09:41
20Fpurplepig: 了,不是公司挑你 09/19 09:41
21FDJY: 慘 09/19 10:50
22Fjojia: 推推 最近剛好又是新一波事務所轉職找工作季節 謝謝分享 09/19 11:55
23FBeantownfan: 連台大都這麼難找... 09/19 12:06
24Fimkon77: 推 09/19 14:15
25FPoteeTien: 推 09/19 15:09
26Flilmuse: 為什麽連台大會計也這麽難找...該不會有的公司根本是職 09/19 16:54
27Flilmuse: 缺開好玩的,實際上根本人事凍結 09/19 16:54
28Fchickensam: 因為很多公司覺得他們的事用普大生薪水請人來做就好了 09/19 18:18
29Fthreemore: 人脈很重要,身邊好幾位同學/同事離開事務所後都去特定 09/19 18:41
30Fthreemore: 那幾間公司,都是好康倒相報進去的。 09/19 18:41
31FArch: 事務所的人不算有即戰力嗎? 再請問一下Financial Analyst 09/19 20:39
32FArch: 這個職位通常在做什麼?謝謝 09/19 20:39
33Fazzc1031: ??禮來的面試拍個影片就過??它的工作內容是不是很junior 09/20 00:15
34Fazzc1031: 啊?? 09/20 00:15
35Fhankwanghow: 好奇怎不去金融業法金部門? 09/20 06:52
36FOhMyGoose: 禮來的缺也太詭異... 老實說也只有一個offer能選 09/20 11:17
37Flingerptt: 有些人進不去,所以對四大有偏見,下一次你一定跳更好 09/20 12:07
38Flingerptt: 的 09/20 12:07
39Fbestwoo: 恭喜原po,找好缺不容易/需要一些運氣。 09/20 12:21
40Fbestwoo: 底下一堆酸的/沒禮貌的尚須社會歷練 09/20 12:24
謝謝大家的回應及肯定,在此回覆幾個版友們的問題 Q1:事務所出來有沒有實務經驗/即戰力? A1:這陣子工作覺得兩者還是有差別的,事務所出來可能會對某些流程(ex.銷售/採購)、稅 法等比較有概念,但是像會計實務(ERP、開發票、扣繳申報等)都還是要重頭學的,有些公 司可能會以此為理由而砍薪水,或是希望是別家財會跳過來的(即戰力)。 Q2:Financial Analyst這個職位在做什麼? A2:個人淺見其範圍蠻廣的,從預算、資金管理,到訂單管理、開帳單等都有可能,需要看 各公司的定位。 Q3:台大會計好不好找工作? A3:會將學歷打出來是想真實呈現求職背景,財會工作不是不好找,而是經歷過查帳生涯後 更知道好公司好缺真的僧多粥少,學歷只是個敲門磚(履歷可能較容易被撈出來獲得面試機 會),但後續還是看個人造化,尤其今年疫情衝擊/人事凍結,加上需要跟國外回來的人競 爭,實屬不易。 最近又是事務所的畢業季(看到許多前同事離職XD)再次祝福正在找工作的版友們都能盡快 順利上岸! ※ 編輯: lindaliao (180.218.161.250 臺灣), 09/20/2020 22:46:04
41Falice78226: 看來妳的事務所所生涯應該過得還OK,還不夠幻滅。之前 09/21 18:07
42Falice78226: 認識政大會研的說她2年一滿想回家鄉改走財金法律路線 09/21 18:07
43Falice78226: 。 09/21 18:07
44Fcool10528: 工作三年已經沒人看哪間學校畢業了,看得是你工作經歷 09/21 18:09
45Fcool10528: 、能力或者有牌都能加分。 09/21 18:09
46Fcool10528: 即使在學校算公司債取得處分又利息攤來攤去跟高會合併 09/21 18:33
47Fcool10528: 都算的滾瓜爛熟。但恐怕七成以上職缺都用不太到這些東 09/21 18:33
48Fcool10528: 西,所以轉職時沒人看學校聘人,其實也不奇怪。建議沒 09/21 18:33
49Fcool10528: 牌趕快去考吧,比哪間學校畢業有用太多了。 09/21 18:33
50FRundstedt: 今年台大會研只有四個純血 呵 09/22 08:46
51Fjhbgybj123: 9是德州儀器嗎 09/22 09:40
52Fchiehdis: 兩個月真的還好,這個應該不會影響 09/24 22:07

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