[請益] 娩假後育嬰留停與慰勞假請益

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先簡述我們的狀況 老婆今年休假有28天,到目前只請5天,預 產期10/22,產前假8天都還沒請 想請益問題是 1.如果休假請完14天接著請產前假、娩假 及育嬰留停,剩下的14天是不是可以領不休 假加班費? 2.如果休假請完14天後一樣接著請產前假 娩假,接著把剩下的14天休假請完,再申 請留停,是不是可以領這14天的薪水及逾 14日休假補助費? 3.因爲機關人力不足,要把休假全部休完 ,可能會到12/31,請問會建議請完今年的 慰勞假,接著把明年的休假都請完後再申 請留停,還是盡量在12/31就申請留停?這是 不是會影響復職後的休假天數? 不好意思,我們知道可以問機關的人事,但 還是想先有個底避免在申請的時候造成困擾 麻煩大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.126.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1565612733.A.0B8.html
ezmantalk: 慰勞假,是約聘僱人員?1.超過14天部份可請領不休假加班08/12 21:24
是正式人員,因為請假系統是寫休假(慰勞假) 所以以為這種假是慰勞假,內文已修正
ezmantalk: 費2.可3.隔年建議先休完再留停 還有休假補助及國旅卡08/12 21:25
ezmantalk: 當然你要以復職後休假只有28*1/12 的假價值去比也是可08/12 21:27
ezmantalk: 以啦 14*600+16000=24400 等於幾天假這樣?08/12 21:28
ezmantalk: 不過除非你12月留停1月復職 不然都是要按比例算的08/12 21:29
misscafe: 慰勞假未休畢可領加班費是109年實施歐,而且是請各機關08/12 22:56
misscafe: 自行衡酌財政狀況是否發給,確定的是108年超過14天未休08/12 22:57
misscafe: 畢慰勞假可以保留08/12 22:57
ezmantalk: 樓上補充感謝08/12 23:13
感謝兩位的回答喔! ※ 編輯: minze0126 (27.242.62.67 臺灣), 08/13/2019 19:35:43

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