Re: [閒談] 半天、一天休假vs每天休一小時*n天

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※ 引述《toroiver (偷肉)》之銘言: : 看板: PublicServan : 標題: [閒談] 半天、一天休假vs每天休一小時*n天 : 時間: Tue May 14 00:32:12 2019 : : : 小孩所待的托嬰中心離家近 : 但離上班處有段距離 : 因為收托時間的關係 : 所以一月初到四月我每天都休一小時 : 提早一小時或四五十分下班去接 ps.不會影響工作進度 : (我前一年留停帶 所以沒這問題) : 因為前年有保留休假 : 所以是用那些假來請 : 但很多同事的直覺就是 : 這樣印象很差! : 科長會不會有意見?(連這話都出現了 實在傻眼 有意見我也得休啊 講這話的還是個跟我同年紀的媽) : : 我覺得奇怪的是 : 我的每天一小時併起來 : 也都還在我的休假期間內 : 為什麼會讓人感覺出勤狀況特多的印象? : 的確是要天天丟假單 主管會知道我天天都在休是沒錯 : 但這樣也有事..? : : 還是說雖然休假半天一天這樣用 : 跟我的狀況 : 雖然只是朝三暮四 朝四暮三的問題 : 但就是「存在感」太強烈 低調不了 所以黑黑的? : : : 備註: : 五月後因為小孩小時候的保母那邊可再收 : 小孩六點半前接走就好 : 所以就正常下班即可 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.107.44 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1557765134.A.E13.html : ※ 編輯: toroiver (180.217.107.44), 05/14/2019 00:36:40 #1S4Cq89D 所以,從上次那篇來看,妳還是硬要機關讓你在年初復職, 然後逼機關退了那位約聘雇職代?? 先說抱歉啊,我個人看文章,或許是身經百戰的關係, 都很容易看到問題點或當事人意圖的迴避點. 我只簡單的問一個小問題. "妳單位內其他同事,大都幾點下班??" 當然,你都 1600 就打卡閃人,自然不知道他們忙到什麼時候, 但,改天問一下,總該知道大概平均是幾點吧. 那,要是每個人都是忙到七八點才閃人,你卻 1600 打卡下班閃人. 然後還可以自稱 "不會影響工作進度" 你來告訴我, "是妳能力太強"?? 還是 "妳接了單位最少量的業務"?? 說真的,我比較相信後面這個選項. 再請妳跟其他鄉民思考一個問題. "別人手上沒假嗎?" 要比賽請假,互相傷害嗎?? 他們怕妳嗎?? 要是課室內每個人都隨便找理由,每天都請一個小時假提早下班 新工作新業務都說自己沒空不想接. 並且透過長期請一小時,切斷所有加班可能. 或者是臨下班前,被主管抓到臨時交代工作的連續性. 比如 1600 後冒出來的急件工作,像是立院質詢要調資料, 那.....誰做~~~?? 你的孩子,你老公也有份啊,怎都沒看到妳老公跟你 share 些許工作?? 別的光棍同事,都不用有時間去追在女生後面搖尾巴,期待犧牲奉獻,然後給%%%?? 他們....該死??? ^_^ 總之,要是今天妳跟其他同事的差別, 只是你 1600 下班走人, 而她們則是 1700 準時通通下班走人,寢室熄燈連長晚安. 那我個人認為, "不會有任何人(包含你主管)對你的請假有任何閒言閒語" 但,真實情況是不是這樣呢?? 就請自己 看看 吧. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.36.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1557849234.A.6CC.html
askker: 加班又未必有加班費,自己願意犧牲是自己的事,這是工作 05/15 07:07
askker: 跟家庭的取捨 05/15 07:07
wieter: 我看到的是一個母親為了家庭做的犧牲 05/15 07:15
chang1202: 如果她提早2小時上班 又或是六日都來加班呢? 05/15 07:41
chang1202: 有些人願意為家庭犧牲工作 有些人以工作為重希望升官 05/15 07:43
chang1202: 都是個人取捨 沒有違反規定為何不可? 05/15 07:44
chang1202: 原po即便一直7到退休 那也是他的選擇 但至少家庭圓滿 05/15 07:45
cyc8071: 就是想噓 05/15 08:06
lisugi3636: 賺錢就是為了家庭!我支持原po的作法 05/15 08:10
lisugi3636: 工作可以重來,家庭跟小孩不行~加油 05/15 08:11
z777888999: 某人嘴臉還是一樣 05/15 08:33
snake79715: 你的觀念還沒進化 05/15 08:40
renice: 支持原po的作法+1 05/15 08:41
ajang: 身經百戰呵呵 05/15 08:48
hawaiian: 呵 05/15 09:29
talesb72232: 有道理 但前提是主管同意了 05/15 09:30
angelica0911: 性平法賦予的權利,不應被這樣子抹煞,都沒什麼人 05/15 10:25
angelica0911: 原因生小孩了,請善待好嗎 05/15 10:25
ZE553KL: 那嘴臉跟韓國瑜一樣 05/15 10:42
littleVM: 這真的不噓對不起自己 05/15 11:16
daniel3658: 影不影響工作進度是她主管認定吧? 05/15 11:29
daniel3658: 每次有人談到休假加班準時下班 你就突然化身他們主管w 05/15 11:30
daniel3658: 就是有你這種主管 沒能力評判部屬工作績效 想東想西w 05/15 11:32
daniel3658: 準時下班也不爽 依法請假也不爽 連不給工友紅包也不爽 05/15 11:33
toroiver: 不好意思 因為小孩出門會拖 基本上我都是刷快9點的卡 然 05/15 16:49
toroiver: 後提早一小時下班其實也是四點五十幾分走 有時拖了一下 05/15 16:49
toroiver: 五點出頭走 當時還來的及接 05/15 16:50
toroiver: 我上來故意誤導板友我沒影響工作 然後讓板友戰我同事 這 05/15 16:52
toroiver: 種討拍沒意義啊 05/15 16:52
VTsuyoshi: 不認同 05/15 16:57
toroiver: 每天請一小時 是影響同事;一天天的休完 就不影響同事 05/15 17:04
toroiver: 這兩個的時數不是一樣的嗎 05/15 17:04
het97306: 不患寡患不均勻 05/15 17:33
het97306: 所以應該是每天請一小時影響最小,再怎樣急事隔天都會 05/15 17:35
het97306: 遇到,連一天都不能等的業務,是自己不放過自己而已 05/15 17:35
ds1999h: 有必要這麼奴? 05/15 17:38
airlow: 其實這篇寫的雖然不中聽但很實際 05/15 17:38
airlow: 雖然我也是贊成個人權益照請,還有照顧小孩的重要性,但是 05/15 17:41
airlow: 就像這篇寫的,長官應該會考量這種生態所以先把工作分配做 05/15 17:42
airlow: 適當調整,其他同事應該也都有cover到下班時間的工作量 05/15 17:43
airlow: 所以假還是照請,國家少子化了,更應該加強母性保護,但也 05/15 17:44
airlow: 不要那麼理直氣壯,其實大家都很幫忙,還是帶著感恩的心 05/15 17:44
allican: 講的好像原po不做事一樣 你想升官全年不休也沒人在意 05/15 21:31
uofo: 嘴臉一個樣 05/15 22:39
daniel3658: 長官的准假權同時也是責任 覺得會影響工作就別准假 05/16 09:02
daniel3658: 給他放了責任就在你身上 還要請假的人有罪惡感 真噁心 05/16 09:03
alees: 發文語氣有點挑釁的意味 05/18 04:31
crazyL: 她工作能兼顧就好 如果勞役不均 同事自然會跳腳 但只是眼 05/18 12:39
crazyL: 紅可以早下班的話就免了 你自己喜歡這麼奴 就不要拖人下 05/18 12:39
crazyL: 水 05/18 12:39

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51 [閒談] 半天、一天休假vs每天休一小時*n天 toroiver 2019/05/14 00:32:12
50 >> Re: [閒談] 半天、一天休假vs每天休一小時*n天 maniaque 2019/05/14 23:53:52

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