[閒談] 台水錄取報到、受訓及試用期心得

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大家好,小弟幸運錄取去年的台水職員,眼看也快要一年了 去年招考的,在過年後(2/14)也即將放榜 想說就來上來打一篇台水的錄取分發、受訓及試用期間的流程和考核方式 希望對未來進公司的同仁有所幫助 一、制度: 台水全國分成12個區處,各區處外上面還有一個總管理處督導各區處的執行績效 除了台北市由北水處供水外,其他縣市皆由台水供水。 各區處下面有課室、服務(營運)所、給水廠 服務(營運)所會第一線接觸用戶,分發到這邊的一般來說會比較辛苦一點點 但是我覺得一開始被分發到服務所會比較有機會學習到東西 對於日後的職涯是比較有幫助的。 不超過15萬戶的服務所分成業務股及工務股,小弟是業務的因此著重於業務股 業務股工作可分成:服務櫃台、營收統計、水量計管理、裝拆人員、抄表上下傳 、抄表複查、登記桌及水籍管理...等。另外也有1910客服系統、電子帳單、 為民服務等工作,在中小型的服務所通常都是用兼辦的。 通常企管職員分發到服務所,大部分會接手營收統計的工作(但這不是絕對,還是要 看各服務所的缺額狀況)營收統計其實不會難,新手其實不用太擔心。 二、錄取分發及報到: 經濟部放榜後,當天各家公司就會接手聯絡事宜 台水的話會,人資處會請你用傳真的方式第二次選填志願,結果大概約一周便會揭曉 選完區處後,各區處的人事室就會聯絡你區處分發結果(有些區處會用電話通知; 有些區處是用電子信箱通知)這個時候你就會知道你是被分到課室、服務所還是給水廠 這邊說明一下通常區處分發就沒有用選填志願了,填志願只有填到區處 報到當天會要先到區處人事室報到,之後再去用人單位報到 有些區處用人單位報到當天會去人事室接(載)新人,有些區處是要新人報到後 自行前往用人單位的,這部分建議可以先問一下情況。 住宿的話區處人事室通知分發單位時,若非本地人即可開始尋找租屋地點或是詢問 有沒有宿舍的空位。 #報到單天要交體檢表,記得要先找時間體檢。(而且一般醫院體檢也需要出報告的時間) 三、受訓及試用期: 去年的受訓分成兩梯次受訓,第一次為基礎通識課程(二周)由四區代訓,基礎通識課程 沒有要考試,但是受訓完要繳交3000字的心得報告(會計分)。基礎通識會安排參觀 鯉魚潭給水廠也算是蠻有趣的行程啦。 第二次為實地通識課程(二周),講師由總管理處處長級的大人物來授課。 實地通識課程結束後,會有測驗。 課程內容蠻多的,上課的時候要注意聽。一般情況下,講師會提示重點。 受訓完之後,還有長達五個月的試用期。待試用期過後,才會核發正式的雇用派令。 試用期一般由用人單位自行訓練,去年開始有導入業師業生制度。 也就是說新人一進去,用人單位會派一個指導員(業師)教導你,在中小型服務所若是 員級人數不是很多,業師應該會是股長。 試用期間有兩次考試,一次其中考試會由業師(股長)給你一個考評,等試用期快滿的時候 會有一個期末考試,這個由區處統一辦理考試。 四、待遇及福利: 其實國營職員的薪資待遇這幾家都差不多,國營事業還是很吃年資的。趁年輕進國營還是 比較好的。 福利的話,台水有三節獎金(很少XD 大概就只夠買買月餅、粽子...) 台水之前有國旅卡休假補助,但是這幾年新人一律採用新制(按休假天數折算現金) 我個人是覺得,休假補助金比國旅卡好一點啦,畢竟國旅卡真的有點給他難用的... 五、工作心得: 其實就是想要說擇其所愛,愛其所選,我覺得各家公司間一定各有各的優點和缺點, 台水的業務類真的相較來說已經單純許多。進公司真的要好好把握學習的機會,以免日後 要用到的時候才發現學的東西不夠多。職員在這家公司可能真的要多擔待一些,大家就 一起加油吧~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.246.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1549764261.A.9DA.html
1Ffox875566: 請問大大是考什麼科系的? 02/10 10:08
我是企管組的
2Fyzak4763: 請問有板上所謂的夢想起飛嗎XD 02/10 10:09
我覺得是沒有夢想起飛 夢想起飛應該是現在很夯的機師XD ※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 10:11:05
3Fpurplepig: 原PO忘了提一點,台水職員7升8等,至少要卡5年,但台 02/10 10:12
4Fpurplepig: 水薪級表和油電不太一樣,因為是原省政府在管的 02/10 10:12
這部分太細節了 但是台水職等數比較少 會卡五年應該是怕太快到頂(卡五年還是每年 跳級啦) 台水現在大斷層 油電高職等也是有比例限制的 這部分水應該...哀 ※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 10:15:52
5FKoenigseggG: 推用心分享 02/10 10:49
6Frxsmalllove: 推 02/10 10:49
7Fsunwill34243: 多謝分享 02/10 10:59
8Fa216034: 用人單位是否會接送新人,主要看股長或主任的個性決定 02/10 11:16
9FKorar: 請問版大 特休這部分台水職員是否比照公務員特休速度呢? 02/10 11:20
是的
10Fa216034: 跟處長多少也有關係,較重視新人的會要求廠所派人來接送 02/10 11:22
※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 11:29:56 ※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 11:35:39 ※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 11:36:10
11Fgameboy0618: 工務股應該很悲劇 02/10 11:37
12Fwaynetrp: 我有註明是業務股 相較台電算是單純了 02/10 11:39
※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 11:40:58
13Fpopomilk: 推推 02/10 12:42
14Fz70676: 我的夢想起飛在台水 02/10 12:47
15Fpopomilk: 請問第二次志願公布後 大概隔多久就要受訓? 02/10 13:06
至用人單位報到後 一個月內會第一次調訓(實際時間還是要看人資處)
16Fchrishyper: 請問台水考科業務類跟行政類那個好?差在哪裡? 02/10 14:26
業務類大部分會分發服務所 行政類會在區處
17Fchrishyper: 第幾區管理處和北區工程處哪個比較好? 02/10 14:39
18Fawq0323: 業務股爽爽爽 工務股操操操 02/10 14:50
業務股應該是沒有到爽爽爽 奧客也是第一線業務股在處理的 但業務股大部分 會準時下班就是了
19Fawq0323: 夢想起飛 有關系就上天堂 沒關系就要看運氣了 02/10 14:51
20Fsaadafa: 感謝分享 02/10 15:23
※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 15:30:25 ※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 15:35:13
21Fommi: 謝謝分享,對我很有幫助 02/10 16:27
※ 編輯: waynetrp (61.228.246.242), 02/10/2019 16:46:45
22FThisIsNotKFC: 感謝分享 02/10 16:54
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