[新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留

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1.媒體來源: 三立新聞 2.完整新聞標題: 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留她嗎?」掀議論 3.完整新聞內文: 2018/05/22 10:34:00 生活中心/綜合報導 一名網友在臉書爆怨公社發文詢問,要是一名員工來工作一個半月後,才告知自己已經懷 孕快三個月,之後可能要請產假,「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎?」 貼文一出立刻引起網友討論。 網友表示,如果你請來的員工面試時一切正常,來工作一個月半之後才告知你自己已經懷 孕快三個月,接下來可能會請產假,詢問對方「為什麼一開始不說清楚自己懷孕?」對方 則回覆「因為自己懷孕之後,求職面試到處碰壁才不敢說。」 網友詢問「如果你是那個老闆……你還會留下她繼續工作嗎?」貼文一出立刻引起討論, 紛紛留言「不老實講,要是她剛進來請她搬重物結果害她流產,老闆不就衰小?」、「真 的不錯我會留」、「要看工作性質吧?要是我就不會續聘了」、「現在能隱瞞懷孕騙入職 ,陰謀論一點那是不是之後能隱瞞意外來敲我竹槓?」、「通常孕婦帶財,公司業績會提 升」、「說謊不用」、「政府要拼生育率應該整頓一些老闆」。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=382755 5.備註: 台灣職場對孕婦是超不友善 需要?ˋ好的法令整頓慣老闆 懷孕算隱私問題吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.168.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1526978124.A.A7F.html
1FWizZ: 合女真的很會 05/22 16:36
2Fwings1003: 先幫補 05/22 16:36
3Fkoy70163: 合女真的很會 05/22 16:36
4Farsonlolita: 請產假老闆要補貼鄉民要出? 05/22 16:36
5Fdnek: 現在又由不得你決定了,用都用了現在炒了回頭就告你 05/22 16:37
6Fpipi8696044: 不爽不要聘 05/22 16:37
7Fm50205811: 孕婦有老實說怕找不到算不錯 我若老闆就留了 05/22 16:37
8Flikeilike: 三個月怎麼請產假 都要八九個月後才請 05/22 16:38
9Flinceass: 碰到這種滿幹的XD 05/22 16:38
10Fk1400: 不是老闆的問題,不是員工的問題,是勞基法的問題 05/22 16:38
11Fgrandzxcv: 帶你媽財 05/22 16:38
12Fpdz: 一個半月而已 試用期都還沒過 05/22 16:39
哪來的試用期? 勞基法是沒規定試用期的......
13Findium111: 不是勞基法的問題,而是人的心態問題 05/22 16:39
14FwiniS: 換成台男有性侵史不報,風向就不同了 05/22 16:40
15Flouis5265: 誰叫你要當老闆 05/22 16:40
16Fseal998: 這種隱私本來就不該問啊,現在台灣是他媽的管制生育? 05/22 16:40
17Findium111: 想占便宜就會去找法律漏洞 05/22 16:40
18Fsuperyou: 三個月試用期 可以解雇 05/22 16:40
勞基法是沒有規定適用期的
19Fnavysoider: 一開始就隱瞞狀況,基本詐欺先告阿 05/22 16:40
20Fk1400: (請產假老闆要補貼鄉民要出?) 05/22 16:40
21FDreamRoom: 測風向 看風向是吹台女很會還是慣老闆 05/22 16:40
22Fk1400: 好奇妙,工作超過一年的員工請產假,也要鄉民出嗎? 05/22 16:40
23Fzxc2331189: 故意的阿 05/22 16:40
24Fwestgatepark: 勞基法沒有試用期 解雇一樣要給錢 05/22 16:41
25FJUDSON1231: 懷孕還是要說比較好,不然雇主跟其他同仁都不公平 05/22 16:41
26Fxiangming: 看工作性質吧...體力活就只能請走了 05/22 16:41
27FWizZ: 肯定是很會 05/22 16:41
28FGLUESTICK: 找個聖人老闆全公司都請孕婦上班試試看誰先翻臉 05/22 16:41
29Findium111: 如果你老婆懷孕三個月,你會讓她出去工作增加風險嗎? 05/22 16:41
30FMohism: 事後越想越不對勁 05/22 16:41
31Fmichaelwu: 老闆:我最討厭不誠實的人 05/22 16:42
32Fhsunting2000: 試用期三個月 決定權在老闆手上 05/22 16:42
33Fk1400: 解僱當然可以,但你最好不要用懷孕當解僱理由 05/22 16:42
34Fwestgatepark: 而且她懷孕還解雇 百分之百會被告 到時賠更多 05/22 16:42
35FWizZ: 請神容易送神難 因懷孕請人走路準備被檢舉 05/22 16:42
36Fsnow3804: 臺女好棒 05/22 16:42
37Fsilencedance: 一個半月後告知懷孕快3個月 加上面試時間 05/22 16:42
38Fcheetahspeed: 不管啦 錢領好領滿 倫家懷孕耶 05/22 16:42
39FTchachavsky: 懷孕 當然是要留啊 05/22 16:42
40FWizZ: 因告知懷孕調整工作內容讓她幹不下去也一樣 05/22 16:42
41Famyforestry: 台灣少子化不是沒原因的 05/22 16:42
42Fsilencedance: 搞不好懷孕都不知道啊 05/22 16:42
43Fschopan: 以主管的角度 第一不確定產假完是不是又接育嬰假 05/22 16:42
44Fsilencedance: 試用期?勞基法有規定試用期? 05/22 16:43
45Fk1400: 我倒是很想知道鄉民的公司是怎麼處理產假的 05/22 16:43
46FTchachavsky: 留職停薪沒多大損失 ,不留賠更多 05/22 16:43
47FWizZ: 唯一解法:公司先倒閉然後清算錢抽走重新開公司 05/22 16:43
48Fschopan: 如果要接技 乾脆再請一個新人 不然訓練完才剛上手就消 05/22 16:43
49Fowlonoak: 推文法盲一堆 根本沒有試用期這回事 詐欺也不可能告的成 05/22 16:43
50FTchachavsky: 被告應該要幾倍了 還有上法院調解 05/22 16:44
51FWizZ: 公司絕對輸 05/22 16:44
52Fsilencedance: 還告詐欺XD 酸民真的很懂法律呢 05/22 16:44
看告詐欺笑死 又不是面試時出現有懷孕說沒懷孕 要件完全不成立 部分酸民腦袋......
53Fschopan: 失兩年 兩年回來大概又要重新訓練 05/22 16:44
54Fbigcho: 試用期也是保障勞工的啊 覺得不好當天就可以馬上走人 05/22 16:44
55Fmagamanzero: 正常處理都是給請阿 問題是這是個新人 05/22 16:44
56FwiniS: 給錢看年資,個半月沒多少,問題在有訟棍會告惡意離職 05/22 16:44
57Fowlonoak: 另外這老闆也蠢 竟然貼FB 日後他真的想資遣這孕婦也留下 05/22 16:44
58FRefauth: 這種就是吃定老闆和公司制度啊!看公司自己會不會倒掉囉! 05/22 16:44
59Fmagamanzero: 也不說什麼 你要是幹了一兩年 請產假 不會說啥 05/22 16:44
60Fowlonoak: 把柄了 05/22 16:45
61FWizZ: 面試的時候盡量刷掉24-44女性才是自保的方式 05/22 16:45
※ 編輯: sylvia0915 (36.226.168.9), 05/22/2018 16:46:19
62Fsilencedance: 公司要解雇方法多得是 傻子才用懷孕當解僱理由 05/22 16:45
63Fschopan: 遇到這種 也不用安排事情給他做 就讓他在公司安胎吧 05/22 16:45
64Flinceass: 三個月還是能工作啊...台女又不是玻璃做的 05/22 16:45
65FCptHippo56: 不是有什麼三個月約聘的 05/22 16:45
66Fgrandzxcv: 老實說,不用主管動作,同事應該就先搞死她了 05/22 16:45
67Fnight17: 大家老婆懷孕都在家待產 不用出去工作被老闆酸 幫台灣 05/22 16:45
68Fnight17: 老闆想好了 05/22 16:45
69Fmagamanzero: 主要是上一個火人的老闆造成的問題... 05/22 16:46
70Fs01714: 要台女別說謊隱瞞跟要台女的命差不多意思 05/22 16:46
71Fgreyyouth: 台女懷孕待在家待產 到時候又被台男嘴整天只會花錢 05/22 16:46
72Fxiangming: 也不能說沒有試用期這回事啦...雇傭契約本來就可以協 05/22 16:46
73Fgreyyouth: 怎麼不出去工作分擔家中經濟 05/22 16:46
74Fgalleon2000: 面試時有問嗎? 沒問的話沒規定要主動說吧 05/22 16:46
75Fpk90027: 剛訓練完的新人就請產假 其實真的很幹 職位又要其他人分 05/22 16:46
76Fxiangming: 議...不能違法就是真的 05/22 16:46
77Fliao18: 找理由炒了啊,當花錢消災 05/22 16:47
78Fwds824: 目前法律上是承認試用期間之約定為合法有效... 05/22 16:47
79Fpk90027: 擔 05/22 16:47
※ 編輯: sylvia0915 (36.226.168.9), 05/22/2018 16:48:47
80FTaiwanSpirit: 產假 育嬰假 好像不能停薪 錢要照給 05/22 16:47
82Fovarbda: 是哦 下次男女薪資比較 就不要說不同工不同酬 kk 台男真 05/22 16:48
83FwiniS: 這種就是在侵蝕正當人的福利,像咪吐一樣玩爛反而更糟 05/22 16:48
84Fovarbda: 好 什麼都女生的錯 05/22 16:48
85Fmagamanzero: 說實在的 要是回來後 願意繼續做好幾年也就算了 05/22 16:48
86Fkillver: 顆顆,如果你有遇過這種同事就知道了... 05/22 16:48
87Ftp943308: 垃圾台女 05/22 16:49
88Fjeff0811: 連這點福利都放不起那就別開公司了 05/22 16:49
89Fmagamanzero: 要是回來後 沒幾天就離職 同事真的會幹... 05/22 16:49
90Ftp943308: 這叫做濫用福利好嗎 05/22 16:49
91Fsilencedance: 育嬰假沒有薪水 不要亂傳 05/22 16:49
92FWizZ: 私部門還好 公部門這種合女超級多 05/22 16:49
93Fovarbda: 好笑 台男還說女生都做輕鬆的 05/22 16:49
94FBoXeX: 這種都要先說沒關係 然後再用其他理由炒掉 老闆太蠢 05/22 16:50
95Fpinjose: 如果因為懷孕不錄用,是違法的吧? 05/22 16:50
96Fmagamanzero: 連續兩次請到這種 你這部門大概就垮了 05/22 16:50
97FWizZ: 很多人一考上高普考就準備中出懷孕 05/22 16:50
98Fovarbda: 下次比薪資的時候 應該來回顧這篇 05/22 16:50
99Fovarbda: 這樣還想改基本工資到三萬? 做夢吧 05/22 16:50
100Fpayday: 現在面試要先自報祖宗18代就對了 騙你就算了 沒問怪別人? 05/22 16:50
101Fsilencedance: 侵蝕正當人福利XD 拜託鄉民老婆懷孕都自己辭掉齁 05/22 16:51
102FGLUESTICK: 所以政府慷慨直接全部補助 不要讓私人企業承受就好了 05/22 16:51
103Fsilencedance: 不要讓公司付錢請你走 會讓其他員工分紅變少嘿 05/22 16:51
104FGLUESTICK: 幾兆元都亂花 也不願拿來補貼生育 05/22 16:51
105Fbluu: 現在也由不得他了吧因為懷孕被開除的話可以告老闆 05/22 16:51
106Fseal998: 快三個月表示還不到啊,回推一個半月根本還不能確定有沒 05/22 16:52
107Fseal998: 有懷孕,講什麼隱瞞勒,媽的一堆理盲處男,國中生物先讀 05/22 16:52
108Fseal998: 好再吠,懂 05/22 16:52
109Fstilu: 育嬰假的薪水是政府給的,企業會佔一個缺難請人 05/22 16:52
110Fhypeng: 天哪,大家的勞基法知識真的該更新了,法律規定不能有試 05/22 16:52
111Fhypeng: 用期,要解聘員工不管幾個月,請照正式資遣辦法走 05/22 16:52
112Fk1400: 鄉民又不用上班,鳥他勞基法??? 05/22 16:53
113Fsilencedance: 佔缺難請人?法律有規定私人公司員工上限? 05/22 16:53
114Ffaliyao: 要搞這種人簡單多了,就丟一些粗重的工作給她,做不來就 05/22 16:53
115Fderow: 到職一個半月後才告知懷孕快三個月......到職的時候根本不 05/22 16:53
116Ffaliyao: 是不適任,到時就有正當理由解僱 05/22 16:53
117Fboss88893: BoXeX: 這種都要先說沒關係 然後再用其他理由炒掉 05/22 16:53
118Fderow: 知道自己懷孕吧 05/22 16:54
119FTchachavsky: 立意良善 可惜被玩爛了 啊 一堆漏洞 05/22 16:54
120Frei196: 三個月還是可以上,留著上完再叫她滾 05/22 16:54
121Fjeff0811: 不是習俗上三個月才公開講嗎? 05/22 16:54
122FKingofknife: 看職位摟 隨便都找得到的當然掰 05/22 16:54
123Fstilu: 沒上限,但等到原員工回來,公司就會多一個人 05/22 16:54
124Faasdqwe: 這種垃圾一定要炒掉,誠信有問題阿 05/22 16:55
125FwiniS: 當初也是這樣幫母豬護航,再玩啊 05/22 16:55
126Feverfree: 一堆雙重標準的白癡酸民www 05/22 16:55
127Fhosen: 試用期是合法的勞雇契約 05/22 16:55
128FAnikk: 就叫她去搬重物,領相同薪水 做相同事情!!! 05/22 16:56
129Faasdqwe: 我要是他同事一定幹死,佔缺事情給同事擔? 05/22 16:56
130Fhosen: 只要期間不符合工作績效即能要求解僱 05/22 16:56
131Fstilu: 另外不管什麼理由,都要照勞基法來走 05/22 16:57
132Fkyowinner: 本來就一起工作的同事懷孕應該享有這個福利,但是這擺 05/22 16:57
133Faasdqwe: 今天是老員工當然大家擔,新來說謊ㄉ垃圾一定要炒掉 05/22 16:57
134Fkyowinner: 要進來卡油的, 你是他同事可以接受? 05/22 16:57
135Fc33uviiip0cp: 當然解僱阿,一個半月資遣費是有幾毛? 05/22 16:57
136Fkyowinner: 上面講的正常人福利應該指的是老員工 05/22 16:58
137Fhosen: 這種當然直接找個理由解僱 05/22 16:58
138FKingofknife: 這就跟我上班一個月就說要當兵還要對方幫我留職位 05/22 16:58
139FKingofknife: 87%像? 05/22 16:58
140Fboss88893: 弄個桌椅在門口寫書法抄佛經,未來公司新業務賣書法 05/22 16:58
141FLOVEMS: 想要解僱孕婦沒事 公司倒一倒可能比較快 05/22 16:59
142Falpha008: 推文倒是躲了不少慣老闆 ㄏㄏ 05/22 16:59
143Faborwang: 按勞基法+1。合法爭取自己權益。 05/22 16:59
144Fhosen: 當個老闆連解僱員工都不敢、才真的要收一收 05/22 16:59
145Fglacialfire: 傻 資遣就好 照規定來一個半月損失最小 05/22 17:00
146Fhosen: 聘用合適的員工,解僱不適任員工都是一個成功老闆的基本能 05/22 17:01
147FKingofknife: 推文那堆都是受不了擺爛女同事的上班族吧 05/22 17:01
148Fhosen: 力,像那個翟神就是缺乏這種能力 05/22 17:02
149Fbenny3579: 你當過孕婦的同事就知道多賭爛 05/22 17:02
150Ffish10241: 她已經打出告知懷孕的免死金牌了,一解雇就等著吃罰單 05/22 17:02
151FLOVEMS: 要資遣孕婦?先看一下勞基法怎麼寫的 05/22 17:03
152Fgrandzxcv: 呃,懷孕是需要中出的好嗎,講得好像上帝賜子 05/22 17:04
153Fhosen: 不要用懷孕當理由,當老闆就要有這個擔當,該叫人滾就要承 05/22 17:04
154Fboss88893: 最好辦法就是去門口 寫書法 叫賣,不管寫的好不好看 05/22 17:04
155Fhosen: 擔的勇氣。台灣勞基法,懷孕可沒免死金牌 05/22 17:05
156Fkyowinner: 資遣孕婦等著被罰死+與論制裁 05/22 17:05
157FTchachavsky: 孕婦只能丟去受訓,去受訓爽還會雞雞歪歪的,上班還 05/22 17:05
158Fhosen: 中國大陸才有 05/22 17:05
159FTchachavsky: 會發文打卡想小孩哭了,煩死了 05/22 17:05
160Fyayaya9487: 懷孕就幾乎是免死金牌 不懂別亂講哦 性平法勞基法 05/22 17:05
161FSkyReaching: 一個半月不是還在試用期內嗎? 05/22 17:06
162FArgos: 老闆只能吞了好嗎?面試你會問人家有沒有懷孕??? 05/22 17:06
163FTchachavsky: 每個公司應該聯合都要開間孕婦受訓中心 05/22 17:06
164Frandykaku: 大家講的輕快是因為不是業主 一般公司行號經不起幾個 05/22 17:06
165Fbdbpzcatqpq: 到職1.5個月才知懷孕3個月,很少人會懷孕1.5個月就 05/22 17:06
166Fbdbpzcatqpq: 知道的,到職前我相信她也不知道自己懷孕 05/22 17:06
167FLOVEMS: 性平法第二項.... 05/22 17:06
168FArgos: 就算是問婚姻狀態也是超low的好嗎 05/22 17:06
169Fyayaya9487: 而且性平法最低罰鍰金額可不是個位數萬而已呢… 05/22 17:06
170FGPX2020: 以後面試合約加但書啊 謊報者取消錄用 05/22 17:06
171Fsnbftmb: 詐欺都出來了WWW 05/22 17:06
172Fpinkgoldfish: 果然,以後絕對不要生小孩 05/22 17:07
173Fbdbpzcatqpq: 更何況面試的時候又更早,是要怎麼告知啦 05/22 17:07
174FKingofknife: 理論上跟她玩1.5個月 考核紀錄都寫很差就有機會了 05/22 17:07
175Fapolloapollo: 故意騙錢的垃圾 05/22 17:07
176Fyayaya9487: 就算她沒講又怎麼樣 也是合法阿 誰說一定要講 05/22 17:07
177Fboss88893: 所以到底可不可以去 門口坐著寫書法抄佛經 賣書法? 05/22 17:07
178FLOVEMS: 寫在錄取通知書才是不要命了 給人家白紙黑字去告嗎? 05/22 17:08
179Freppoc: 忍一下啦!這麼會盤算的女人,將來一定會幫公司賺錢的 05/22 17:08
180Fyayaya9487: 問婚姻問懷孕 再加就服法第五條 簽但書 違反善良風俗 05/22 17:08
181FGPX2020: 你問為什麼推文幫老闆講話 ? 拜託 這種騙人雷包進來 05/22 17:08
182Fwow924: 光這篇就釣到多少法盲了 水準真高 哈哈 05/22 17:08
183FwiniS: 將來放完假會離職吧 05/22 17:08
184FKingofknife: 大家都玩合法還好她早講1.5個月還夠玩爛她考核 05/22 17:08
185Fmaster0101: 未滿三個月不能說啦 05/22 17:08
186FGPX2020: 結果害慘的是跟他同單位的同事 本來要補人結果補個幽靈 05/22 17:09
187Fnight17: 兩個人的孩子 男方都不用懷孕不舒服還看老闆臉色 難怪女 05/22 17:09
188Fnight17: 生不生 05/22 17:09
189Fdahlia7357: 就是留 然後繼續應徵  這樣不違法也不會缺人 05/22 17:09
190Fsorrywow: 為什麼不能請 懷孕不是人 沒保障? 05/22 17:09
191FKingofknife: 現在直接資遣可能會吃10-30萬跑不掉 照規矩玩資遣 05/22 17:09
192FTAIWANSEAL: 一群蠢蛋 有人懷孕第一天就知道懷孕了膩 通常先發現 05/22 17:10
193Fkanonehilber: 垃圾公司 最好所有人都不要生小孩 05/22 17:10
194FTAIWANSEAL: 月經沒來就要一個多月了 到確定也要兩個月吧 進來一 05/22 17:10
195Fhahahank: 這種解顧可能還會被告 05/22 17:10
196Fdahlia7357: 真的老闆 不會差一個新進人員的薪資 05/22 17:10
197FTAIWANSEAL: 個半月說懷孕三個月不一定是刻意隱瞞吧 05/22 17:10
198Fafter1: 兩個月的產假 只能給他請阿. 到職不滿半年只要付半薪給他 05/22 17:10
199Fdahlia7357: 如果多一個孕婦公司就會倒 我是老闆太小看我了 05/22 17:10
200Fqqwizpp: 公司每位新進員工體檢驗尿 05/22 17:11
201FKingofknife: 這早就有一堆案例了 台女都很會玩的 05/22 17:11
202Fforce03: 照這個邏輯 剛換工作都不能懷孕! 05/22 17:11
203FLOVEMS: 用考蹟真的別想了 那個上法院也是穩輸 05/22 17:11
204Fkanonehilber: 又怪少子化 又不准懷孕 鬼島邏輯 05/22 17:11
205Fseal998: 推文一堆第三世界思維的,我還以為來到了印度論壇勒 05/22 17:11
206Fkanonehilber: 難怪生育率比日本還低 沒救了 05/22 17:12
207Fsilencedance: 資遣要付10-30萬?到底知不知道資遣費算法啊? 05/22 17:12
208FKingofknife: 只看到一堆秒炒的被罰 認真考績的沒下文 05/22 17:12
209Fmaster0101: 還有 你面試時有問嗎? 沒問的話 何來說謊問題? 05/22 17:12
210Fyyc1217: 為什麼公司要為國家少子化問題負責 05/22 17:13
211FKingofknife: 歧視孕婦就是罰10-30萬不是嗎 看案例來的 05/22 17:13
212Fseal998: 同事懷孕又怎樣,遇過五六次了啊,是有多廢才承受不住 05/22 17:13
213Fcolin810106: 勞左 vs 女拳 ROUND 1 FIGHT 05/22 17:13
214Fm6699: 1.沒有什麼試用期這回事2.女方知道自己懷孕才應徵3.她告知 05/22 17:14
215Fsilencedance: 你要資遣孕婦會用懷孕當資遣理由? 05/22 17:14
216Fkanonehilber: 不負責 那就整個國家倒掉吧 所有人都短視近利 05/22 17:14
217Ftux80420: 就故意的啊 05/22 17:14
218Filjie: 以後變必考術科搬重物 05/22 17:14
219Fkanonehilber: 鄉民老的時候扶養比超高真的是報應 自己造成的 05/22 17:14
220FLOVEMS: 認真考蹟還要走改善時間 整個時間表下來 不會成功的 05/22 17:14
221Fcheetahspeed: 愛懷渣男的種就別拖累社會 一群廢物8+9 05/22 17:15
222FKingofknife: 資遣孕婦不管什麼理由查到前後因果指向懷孕就掰 05/22 17:15
223Fm6699: 懷孕了所以不能資遣4.就再徵一個吧,到時休完育嬰假再看要怎 05/22 17:15
224FGPX2020: 你懷孕又不是同事中出的 占人便宜還講的這麼理所當然XDD 05/22 17:15
225Fsilencedance: 工作3個月以上才有十天預告期 資遣費算法是前6個月 05/22 17:15
226FKingofknife: 所以要跟她玩1.5個月考核啊 05/22 17:15
227Fm6699: 麼調整職務 05/22 17:15
228Fswxx: 勞基法哪來的試用期?這案例原則上合法,只是手段有點道德瑕 05/22 17:15
229Fswxx: 疵 05/22 17:15
230Fsilencedance: 薪資平均 這樣你跟我說要付10-30萬?底薪是多高? 05/22 17:16
231FTchachavsky: 以後員工都要健康檢查 05/22 17:16
232Fgjo3i: 請產假老闆補貼的部分我幫忙出,麻煩同樣老闆賺錢時就比造 05/22 17:16
233Fgjo3i: 辦理 05/22 17:16
234FAndyzoo0916: 遇到還是要用啊,當他請育嬰假就再找個約聘吧…放假 05/22 17:16
235FAndyzoo0916: 完要回來就回來,不回來就約聘轉正 05/22 17:16
236Fboss88893: 叫他去門口寫書法抄佛經 不但可以幫他淨化心靈,又輕鬆 05/22 17:16
237FLuMya: 可以解僱啊 不滿三個月 05/22 17:16
238FKingofknife: 就 倫家是女森欸道德觀 05/22 17:17
239Fm6699: 她告知懷孕就不能資遣了啦,10-30是罰款啦 05/22 17:17
240Fsilencedance: 進公司1.5個月 懷孕"快"3個月 加上面試時間 05/22 17:17
241Fwklxbiwee: 重點是沒人想用孕婦 05/22 17:17
242FLOVEMS: 對孕婦玩1.5個月考核...有啦 看公家機關會不會成功 05/22 17:17
243FKingofknife: 付10-30萬是繳罰款的 誰跟你給事主 05/22 17:17
244Fsilencedance: 對方搞不好懷孕都不知道 問了又如何? 05/22 17:17
245Fyayaya9487: 10-30???? 05/22 17:17
246Fcubaba: 你要知道有人一輩子沒辦法中出女生 對他來說不選他的女生 05/22 17:17
247FeDrifter: 除了是要花費體力 怕造成流產意外, 就留啊 又不是沒見過 05/22 17:17
248Foolontea: 資遣就好 05/22 17:18
249Fsonyabear: 台女真的很會 05/22 17:18
250Fitsdj: 留一個孕婦,就算她放完一堆假不幹了,公司會損失啥?有老 05/22 17:18
251Fitsdj: 闆要出來講一下嗎 05/22 17:18
252Fm6699: 因為自己懷孕之後,求職面試到處碰壁才不敢說<--她知道懷孕 05/22 17:18
253Fsilencedance: 蠢蛋才用懷孕資遣員工啊 跟這篇新聞的老闆一樣 05/22 17:18
254Fcubaba: 都是選了8+9的壞女人 05/22 17:18
255FKingofknife: 這種回來肯定離職 她同事絕對不會給她友善工作環境 05/22 17:18
256Fimsphzzz: 勞基八啦幹,慣勞工 05/22 17:18
257Fjikker: 資遣阿 反正新制資遣費用超低... 05/22 17:18
258Fgjo3i: 不是很愛酸勞基法,政府勞工政策落後歐美國家幾十年。阿怎 05/22 17:18
259FeDrifter: 很能做事的孕婦 05/22 17:18
260Fgjo3i: 麼現在孕婦比造落後的勞基法走而已,你們就敢嘴了?怎不提 05/22 17:18
261Ffbid: 垃圾台女最愛用懷孕騙錢騙假不做事照領薪水 05/22 17:19
262Fgjo3i: 落後了,不提歐美了? 05/22 17:19
263Fdiebird5566: 不滿三個月 解僱XDDD 小心勞工局找上門 05/22 17:19
264Fmaster0101: 記得現在遣散費是1年年資 遣散費是0.5月薪 05/22 17:19
265FGPX2020: 反正這人除非真的工作上八面玲瓏絕世奇才 不然在公司裡面 05/22 17:19
266Fmatlab1106: 不符合公司需求就叫她滾阿 照規定資遣就好了 05/22 17:19
267Fpunktus0308: 講這麼多,就合法的薪水小偷啊 05/22 17:19
268Fgin10791: 反正都打算請產假 幹嘛不等生完再去面試 05/22 17:19
269FLOVEMS: 就說孕婦不能資遣了 05/22 17:19
270Fdiebird5566: 勞基法可沒有三個月試用期這種規定 05/22 17:19
271FGPX2020: 已經黑了啦 貪這點便宜 以後會怎麼還還不知道呢 XDDD 05/22 17:19
272Fjikker: 2年1個月 1.5個月只要0.0625個月 一個月三萬也只要1875 05/22 17:19
273Fgjo3i: 砍七天假很合理阿。造某人的講法,七天假損失你要幫老闆出 05/22 17:20
274Fgjo3i: 嗎? 05/22 17:20
275Fksksks: 嗯 帶球應徵蠻...別以為只有產假 之後還有育嬰假... 05/22 17:20
276Fsilencedance: 鄉民不是最愛說沒人敢請育嬰假嗎XDD 05/22 17:20
277FKingofknife: 唯一缺陷只有你要花資源成本多給一個人訓練 05/22 17:20
278FeDrifter: 生產前照樣做 生產後 小孩給老人帶 繼續幹活 05/22 17:20
279Fdiebird5566: 這擺明吃定公司不敢對你怎樣了 05/22 17:20
280Fshinobunodok: 講實話你我是老闆 應該會乾脆資遣掉 上104再找新的 05/22 17:20
281FMimoPile: 台灣職場對孕婦真的很不有善,看這篇推文就知道 05/22 17:21
282Fsilencedance: 怎麼這邊又怕孕婦請育嬰假了? 05/22 17:21
283Fluxaky: 依法好像本來就不能問有沒有懷孕 05/22 17:21
284Fvasia: 所有台灣人養不起孩子 05/22 17:21
285Fm6699: 因為她已經告知懷孕,你用其他理由資遣也會被認定是歧視孕婦 05/22 17:21
286Fvasia: 所以 05/22 17:21
287Ftfoxboy: 肛 05/22 17:21
288FDRAWER: 才1個半月 就資遣她啊 花不了多少遣散費 05/22 17:21
289Fluckymore: 台灣生育率低是自找的,各種對孕婦小孩的不友善 都不要 05/22 17:21
290Fluckymore: 生 05/22 17:22
291Fwangsanmin: 不能資遣孕婦 會被告 05/22 17:22
292Fwei8er: 怎麼一堆罵孕婦的 如果工作能力ok幹嘛解 05/22 17:22
293Fdrinkmuffin: 當然請她走路,面試不會講喔? 05/22 17:22
294FKingofknife: 看職位工作能力 隨便找都有的真的沒啥好留 05/22 17:22
295Fgn00465971: 呃 到職一個半月 告知懷孕三個月 05/22 17:22
296Fhosen: 就是有試用期,民法契約是合法的 05/22 17:22
297Fgn00465971: 那不就代表一開始來也才懷孕1.5個月 驗得出來嗎? 05/22 17:22
298FDRAWER: 不過我要是哪女的 就會跟老闆商量產假期間 留職停薪 這樣 05/22 17:23
299Fdiebird5566: 資遣孕婦 問題很大 05/22 17:23
300FKingofknife: 吞得下罰款就直接資遣 吞不下去就慢慢算怎搞吧 05/22 17:23
301Fmaster0101: 版上平常一堆罵資方的 等到哪天真的變資方 也是慣老闆 05/22 17:23
302Fmermaidplus: 不工作被酸台女 懷孕找工作誠實告知不會被錄取 不告 05/22 17:23
303Fmermaidplus: 知被酸台女 鬼才要生小孩 05/22 17:23
304FDRAWER: 資方才不會覺得被誆了 05/22 17:23
305Fnight17: 勸想生的看看這篇 找個有錢老公在家待產 05/22 17:23
306Fmikasakai: 拎北當然認為要留啊,但拎北不是老闆,幹 05/22 17:23
307Fgn00465971: 如果是意外的話啦 05/22 17:24
308FKingofknife: 她自己都講 其他家她講了懷孕碰壁了 她是知道的 05/22 17:24
309Fm6699: 懷孕這個面試不用講啦,規定也不能問 05/22 17:24
310Fgn00465971: 這麼說也對 好吧 05/22 17:24
311Fluckymore: 就說台灣慣老闆死不完 因為全部都是 05/22 17:24
312Fhosen: 員工是花錢請來做事,不是花錢做善事 05/22 17:25
313FLenney33: 台女 05/22 17:25
314Fka0927085443: 有誰會這麼早就知道自己懷孕了 05/22 17:25
315Fsimon0529: 看怎樣的工作性質吧,看她現在的職位再作職務調整不是 05/22 17:26
316Fedman008ptt: 看工作能力值 不然每個女員工懷孕都叫她走嗎? 05/22 17:26
317Fsimon0529: 最佳解嗎?除非能力也不好 05/22 17:26
318Fmoment168: 遇到做錯都拿懷孕當免死金牌的,有這種同事會很想死 05/22 17:26
319Fcloudccw: 沒有試用期 但工作未滿三個月不用預告就可資譴 05/22 17:26
320Fkyowinner: 他就是已經知道了阿 內文不是有寫... 05/22 17:26
321FKingofknife: 不如說台灣你必須慣起來才生存的下去 05/22 17:26
322Fgin10791: 究竟是社會對孕婦不友善 還是常有人鑽漏洞騙薪水 05/22 17:26
323Fboss88893: 去別家講了懷孕碰壁 那為何不去告那幾家公司違法??? 05/22 17:26
324FWiNdexEX: 試用期可以炒掉啊,孕婦傻傻的 ,至少撐過三個月再說 05/22 17:26
325Fwkheinz: 不會。就故意要凹福利的。 05/22 17:26
326Fu9005205: 就業歧視的天條嗎? 05/22 17:27
327Fsilencedance: 沒公司會承認因為是孕婦所以不錄取啊 05/22 17:27
328Ffiloveyouk: 酸民的法律知識真的很秀下限 不忍直視 05/22 17:27
329Fkanonehilber: 騙三小薪水啦 你老婆就永遠不要懷孕 敢懷孕不工作 05/22 17:27
330Fkyowinner: 對老員工懷孕枝歪才叫不友善,這一位是騙進來的 05/22 17:27
331FKingofknife: 凹不凹 看她懷孕前有沒有認真找工作 05/22 17:27
332Fsilencedance: 就算過了試用期才懷孕 也一樣啦 慣老闆腦袋 05/22 17:27
333Fkanonehilber: 你就每天酸你老婆不會工作只會吃你的 05/22 17:28
334Fsilencedance: 幾年叫老員工?我老婆進公司一年才懷孕算嗎? 05/22 17:28
335Fu9005205: 其實就胚胎發育而言3個月之前真的還不穩定… 05/22 17:28
336Fgin10791: 自己沒能力還要孕妻去上班 還好意思7pupu 智障? 05/22 17:28
337FKingofknife: 就霸王條款啊 我懷孕我無敵 自己算得失繳罰款吧 05/22 17:28
338FLitfal: 不爽就資遣阿,真被罰再繳罰款而已 05/22 17:29
339FGPX2020: 給你方便不是讓你隨便 這種擺明鑽洞的不用拿一般案例護航 05/22 17:29
340Fkyowinner: 進公司一年 算阿 不然咧,又不是騙進去的 05/22 17:29
341Fkyowinner: 正常福利該給 但這案例擺明鑽漏洞 05/22 17:29
342FKingofknife: 一堆這種案例哦 隨便一查一整排 05/22 17:30
343Ftin123210: 我是老闆一定叫她滾阿,我沒什麼損失 05/22 17:30
344Fsilencedance: 鑽甚麼漏洞?法律規定懷孕要告知? 05/22 17:30
345Ftwen215: 突然想到我同事八個月突然開始安胎 被迫瘋狂上班的過去… 05/22 17:30
346FKingofknife: 我都不知道是不是故意的了 還是有人開教學 05/22 17:30
347Fsilencedance: 告知懷孕之後找不到工作 公司算是鑽漏洞嗎? 05/22 17:30
348FMarxs7: 三個月內勞雇雙方都可以不要對方,掰個跟懷孕無關的理由依 05/22 17:30
349FMarxs7: 法資遣就好了。 05/22 17:31
350Fluckymore: 快逃吧 鬼島哪都是慣 還一堆後補 05/22 17:31
351Frockido: 鬼島鬼台男就不要讓自己老婆懷孕阿 ㄚ忘了鬼台男交不到 05/22 17:31
352Fyuki77: 合女超會 我同事一個月就在請假幹拎老師… 05/22 17:31
353Fsilencedance: 真的要故意 等肚子出來之後再跟老闆說就好啦 05/22 17:31
354Fkyowinner: 是啦 大家都不算鑽漏洞,那公司找個理由開除也可以吧? 05/22 17:32
355Fgin10791: 可悲魯蛇以為每個台男都跟自己一樣讓老婆帶球找工作 05/22 17:32
356Fluckymore: 懷孕一點五個月面試 連她自己都不知道懷孕了吧 05/22 17:32
357Fgin10791: 還叫別人老婆不要懷孕 笑死 05/22 17:32
358Floking: 一堆人不懂勞基法,真悲哀 05/22 17:32
359FJackaLMeI: ㄘ無敵星星嘍 05/22 17:33
360Fnotneme159: 這到底該怎麼樣 05/22 17:33
361Fkyowinner: 肉洞只有她老公鑽啦~ 但是工作要完全不熟的同事分攤 05/22 17:33
362Fyjlee0829: 現在就是趕盡殺絕 都不要懷孕啦 懷孕只能待在家裡 05/22 17:33
363Fyjlee0829: 待在家裡沒收入還要被嫌不工作 05/22 17:34
364Fask865134: 一般來說都要三個月才會說吧…而且不一定第一個月就知 05/22 17:34
365Fask865134: 道好嗎 05/22 17:34
366Ffenway18: 乾脆薪水國家出就好了,生育率是國家的責任,讓國家用 05/22 17:34
367Flpllpllpl: 不是沒有試用期 是前三個月勞資雙方可不經預告 離職 解 05/22 17:34
368Ffenway18: 納稅人的錢負擔,老闆跟員工都不用擔心,皆大歡喜 05/22 17:34
369Flpllpllpl: 雇 05/22 17:34
370Fgin10791: 好可憐哦 怨氣這麼大 那還不趕快離婚 05/22 17:34
371Fluckymore: 就說台灣地區生育率低是自找的還沒救 小孩禁入孕婦資遣 05/22 17:34
372Fluckymore: 呵呵 05/22 17:34
373Fwow999: 這種事情 通常同事就會很幹XD 05/22 17:35
374Fyjlee0829: 無解了 鬼島沉一沉 05/22 17:35
375Fyuki77: 我們公司要搬貨 他每次都說他不舒服不能搬 一個月要請假 05/22 17:35
376Fnakinight: 慣老闆資方天堂 05/22 17:35
377Fyuki77: 的原因是我高齡 怕小孩保不住可是我老公沒錢養我 我一定得 05/22 17:35
378FAcario: 解雇阿 05/22 17:35
379Fyuki77: 上班 幹 05/22 17:35
380Fsilencedance: 懷孕工作=騙錢 在家待產=魯蛇 酸民老婆是哪個? 05/22 17:35
381FInnofance: 因為有些人會濫用這些福利…生完離職潮爽 05/22 17:35
382Flpllpllpl: 後來才有用試用期這個名詞取代這三個月的時間 05/22 17:36
383FInnofance: 少部份母豬害人家不敢用,這樣怪誰 05/22 17:36
384Fyuki77: 幹幹幹幹 越看越生氣 05/22 17:36
385Fop15678900: 如同懷孕是隱私問題 妳當初沒說最後就不要給我請產假 05/22 17:36
386FSixxlife: 勞基法沒規定但試用期合法 05/22 17:36
387FGoog1e: 很沒品 不就蓄意欺騙 做人做成這樣 還想當媽媽 笑死人 05/22 17:36
388Fgjo3i: 我是老闆就留,懷孕與否和工作能力無關。工作能力強的,就 05/22 17:37
389Fgjo3i: 算她懷孕9個月一樣聘用。人才就是這樣,不分男女。人力不足 05/22 17:37
390Fyurikim: 講真的真要搞職場霸凌就夠受了。。看有沒有良心而已。。 05/22 17:37
391Fgjo3i: 根本就不是問題,沒人才才是真正的問題 05/22 17:37
392Fas80110680: 這樣也能護航我也是看不懂,懷孕也就一年時間,硬要給 05/22 17:37
393FI5Love2U0: 酸民不會有老婆 05/22 17:37
394Fyuki77: 同事說過 我要生 如果我流產怎麼辦 可是也需要錢養小孩 05/22 17:37
395Fas80110680: 人家麻煩還不叫騙錢嗎 05/22 17:37
396Fyuki77: 幹 05/22 17:37
397Fsilencedance: 講的好像懷孕之後就可以請產假到生XD 05/22 17:38
398Fmecca: 所有福利不應該由老板承擔啊 應該全部政府支出 05/22 17:38
399Fyyc1217: 還有育嬰假耶 05/22 17:38
400Fwcpsgb: 如果是隱瞞懷孕事實為什麼要留?一開始有告知我會錄用。 05/22 17:38
401Fyuki77: 我又不是不體諒孕婦 是他困擾到公司欸 05/22 17:38
402Fgiggleboy: 感覺會黑掉 05/22 17:38
403Fb160160: 臺灣老闆真的很會 05/22 17:39
404Fjunkless: 那我學歷差謊報可以嗎? 隱瞞就是隱瞞哪還那麼多問題 05/22 17:39
405Fwcpsgb: 但用瞞的,這種員工不要也罷。懂法的能回答一下開除會怎 05/22 17:39
406Frevive25: 擺明就是要搞你的阿 應徵的時候已經懷孕了 05/22 17:39
407Fsilencedance: 嗯?育嬰假?不是說沒人敢請嗎?請了就會被火耶 05/22 17:39
408FTop5566: THE 藏 05/22 17:39
409Fwcpsgb: 麼樣嗎? 05/22 17:39
410Fgjo3i: 1個能為公司帶來可觀收益3個月孕婦vs十個米蟲酸民。前者贏 05/22 17:39
411Fdragonclwd: 不是因為懷孕而開除,而是因為說謊不實不就好了 05/22 17:39
412Fkanonehilber: 總之整個島的人都是慣老闆思維 好處要全拿 責任全丟 05/22 17:39
413Fwklxbiwee: 從根本上的問題處理才是真的 雇用一個孕婦 老闆有什麼 05/22 17:39
414Fazxcjer5638: 原來事後有坦承就算沒事喔,媽的 05/22 17:39
415Fkanonehilber: 一邊 最後一起死 05/22 17:39
416Fwilly90597: 可憐的同事 05/22 17:40
417Fchej: 就資遺吧 大家都沒意見 不過還有試用期的人的腦袋 唉... 05/22 17:40
418Fpeople001: 真的很棒 05/22 17:40
419Fd16352003: 我覺得有些人過度腦補太多了 說穿了沒有不合法 05/22 17:40
420Fwklxbiwee: 好處 怎麼鼓勵企業去聘用孕婦 說歧視 違法 生育率低 05/22 17:40
421Fd16352003: 就是一個自己能不能接受這樣子做法的奇摩子而已 05/22 17:40
422Fyjlee0829: 那有坦承會錄取嗎? 說人家理想化 自己才幻想咧 05/22 17:40
423Fjob5786: 誰跟你說沒有試用期 法無明文但法院跟學者都承認有效 05/22 17:40
424Fjerrylin: 看哪種工作 但是懷孕之後請產假真的就讓人不爽 05/22 17:40
425Fwklxbiwee: 根本無法改善企業不想聘用孕婦的根本問題 05/22 17:40
426Fyuki77: 幹沒腦補啊 阿就拎北同事 越想越生氣幹 05/22 17:40
427FNighty7222: 濫用孕婦權利 05/22 17:41
428Fjerrylin: 又不是工作幾年後懷孕 這種就來騙勞健保的 05/22 17:41
429Ffcz973: 勞基法沒有規定試用期不等於不能約定試用期,但試用期間應 05/22 17:41
430Ffcz973: 比照正式員工,只是解僱條件認定比較寬鬆,不過老闆如果以 05/22 17:41
431Fsilencedance: 喔 所以有人能保證講了會有工作嗎? 05/22 17:41
432Ffcz973: 懷孕為由解僱就等著被罰到爆炸 05/22 17:41
433Fgin10791: 反正本來沒工作 幹嘛不生完再面試 05/22 17:42
434Fyeh0416: 在鬼島真的都不要生小孩 一起滅亡 大家說好不好 05/22 17:42
435Fcanis831025: 辭退給資遣費呀,理由:員工不誠實 05/22 17:42
436Fkanonehilber: 鄉民平常不是說沒本事就不要當老闆 利潤低的公司最 05/22 17:42
437Fjerrylin: 員工不是想認真來工作 fire掉我覺得合理啦. 05/22 17:42
438Ffin64: 呵呵 等媳婦熬成婆 變成老闆娘的時候 會對來應徵的這種人這 05/22 17:42
439Fzerson: 講了可能不會有工作啦,都會叫你生完小孩後才來再面試 05/22 17:42
440Ffin64: 麼寬容嗎?知道自己的情況會造成公司或同事困擾 面試時候就 05/22 17:42
441Ffin64: 該講了 05/22 17:42
442Fwklxbiwee: 不要生就不要生啊 台灣又沒啥未來 讓小孩來受難幹嘛 05/22 17:42
443Fyuki77: 幹 05/22 17:42
444Fkanonehilber: 好都收掉 怎麼剩下的利潤高公司一個孕婦都承受不了 05/22 17:43
445Fjerrylin: 平常不工作 懷孕了才想到要找工作騙產假 真的叫合理嗎 05/22 17:43
446Fwklxbiwee: 講得好像我有差這場一樣 05/22 17:43
447Fmachiner: 存心出來害人 05/22 17:43
448Fsilencedance: 帶球應徵=不想認真工作?這邏輯太快我跟不上 05/22 17:43
449FMuma5566: 因為賤 想要爽領育嬰假的錢 05/22 17:43
450Fgin10791: 懷孕還要上班 這種環境不要生比較好 05/22 17:43
451Fnosay: 生完在求職阿 ~ 是有那麼缺嗎?? 05/22 17:44
452Flianihate12: 不告知根本白目 05/22 17:44
453Fjerrylin: 帶球應徵 那你沒帶球的時候在幹麻 在家努力懷孕?? 05/22 17:44
454Fyuki77: 沒錢養到底為什麼要生 幹 到底為什麼 我那個同事生第三個 05/22 17:44
455Fcheetahspeed: 沒人叫妳生 想爽又想立牌坊 05/22 17:44
456Fyuki77: 明明沒錢還要繼續生 幹 05/22 17:44
457Fas80110680: 帶球應徵還看不出來問題,你的邏輯真的死光了,你開保 05/22 17:44
458Fyuh80929: 所以台灣就生育率低阿 懷個孕都被這樣酸 05/22 17:44
459Fas80110680: 險公司一定島 05/22 17:44
460Fjerrylin: 這種騙育嬰假的不會是第一個也不會是最後一個 05/22 17:44
461Fpsychoartist: 難怪人口自然減少 05/22 17:44
462Fkanonehilber: 沒有賺錢本事的公司趕快收一收啦 鬼島不需要這種 05/22 17:44
463Fwei371114: 推文真的是看不下去 懷孕怎麼了嗎 05/22 17:45
464Fmimikillua: 二邊都沒錯 這就是現代化的後果 05/22 17:45
465Fgin10791: 是懷孕被酸還是別的理由被酸 護航的智障? 05/22 17:45
466Fjerrylin: 你解釋一下 為什麼懷孕了才想到要出來找工作 正常嗎 05/22 17:45
467Fwklxbiwee: 生育率低又不是我這個肥宅在意的事 是政府該去煩惱的吧 05/22 17:45
468Fwwvvkai: 又來囉 請完產假再請育嬰假 我不同情老闆我只同情她同事 05/22 17:45
469Felephant2006: 這裡的台男好像媽媽都死了一樣 你媽不是台女? 05/22 17:45
470Fkanonehilber: 沒錢就不生,那人類文明還沒發展起來就滅了啦 05/22 17:45
471Fcorlos: 不會 05/22 17:45
472Fsilencedance: 所以這篇新聞有告訴你沒懷孕的時候=沒工作? 05/22 17:45
473Fyuki77: 老闆是請人來分擔工作 不是做功德好嗎 05/22 17:45
474Felephant2006: 罵三小台女 臭酸宅你娘不是台女? 一群白癡 05/22 17:46
475Fwilly90597: 可憐的同事 05/22 17:46
476Fangels999: 幹連生育都要報備管制,簡直支那翻版 05/22 17:46
477Fjerrylin: 如果是正常工作幾年懷孕生子 這種才叫正常 05/22 17:46
478Fp00o99o: 孕婦帶財?帶賽吧 這擺明來騙福利的 生完一定離職 05/22 17:46
479Fwei371114: 你又怎麼知道未懷孕前沒有嘗試找工作啦 05/22 17:46
480Fkanonehilber: 鄉民媽媽哪個不是大小姐 從來不用工作就可以養孩子 05/22 17:46
481Fgjo3i: 老闆有沒有好處甘我屁事,是會分你花逆。拿去包養小三也不 05/22 17:46
482Fjerrylin: 覺得合理的出來開公司專門請孕婦啦 看你敢不敢 05/22 17:46
483Fgjo3i: 會分你半毛辣!那麼為老闆著想,還想修勞基法,還想比上歐 05/22 17:47
484Fgjo3i: 美,過勞死你們都是幫兇,有本事去拿歐美孕婦勞工政策來比 05/22 17:47
485Fgjo3i: 對一下,講的好像台灣孕婦勞基法領先世界一樣 05/22 17:47
486Fwei371114: 騙育嬰假? 你要不要等她領完錢直接離職再下這結論 05/22 17:47
487Fjeremylouee: 你又知道她生完不會跳槽了喔XDD 05/22 17:47
488Fwklxbiwee: 老闆沒好處就不會聘用孕婦阿??? 不是嗎??? 05/22 17:47
489Fwwvvkai: 可以想見同事的慘況 原本以為終於有新人分擔 結果GG 05/22 17:47
490Fyuki77: 對方明明就知道自己懷孕惹 還故意不講 什麼心態啊ww 05/22 17:47
491Fyjlee0829: 有些人應該原本工作性質累 輪班或餐飲? 才會換工作 05/22 17:47
492Fadifdtd: 台灣各種問題其實環環相扣阿... 05/22 17:47
493Fkenshin078: 看工作性質啦 05/22 17:47
494Farcysaint: 笑死,自己身體狀況不清楚是野生動物嗎? 05/22 17:47
495Fjerrylin: 找好幾家面試都因為懷孕沒錄取 不就懷孕才開始找工作? 05/22 17:48
496Fkenny890429: 台女幹 05/22 17:48
497Fwklxbiwee: 看不懂問題就亂噴一堆 好棒喔 只講幹話就能改變世界 05/22 17:48
498Fcheetahspeed: 台灣人口太多了 就是一堆垃圾愛生大家才領低薪 05/22 17:48
499Fadifdtd: 20年前不力求產業升級,就隱約可見今日了。 05/22 17:48
500Fsilencedance: 哇 現在還要規定工作幾年後才能懷孕了 05/22 17:48
501FGoog1e: 就蓄意欺騙啊 欺騙是事實 做人做成這樣 還想當媽媽 笑死人 05/22 17:48
502Fm791226: 好好養胎在家幫忙吧…別出來害人喔 05/22 17:48
503Fwei371114: 如果自己公司會有這方面的顧慮 面試不會問? 05/22 17:48
504Fkenshin078: 像我們單位要輪三班的 懷孕沒講清楚的話 萬一排你大夜 05/22 17:48
505Fyuki77: 護航知道懷孕又去找工作的的是不是沒自己體驗過啊幹 05/22 17:49
506Fkenshin078: 班 那不就糟了 05/22 17:49
507Fwei371114: 欺騙 跟那個說告詐欺的真的一樣ㄎㄎ 05/22 17:49
508Fpotential208: 台灣繼續沈淪 05/22 17:49
509Fjerrylin: 那你敢幫她出保證金她生完之後不會離職走人嗎 05/22 17:49
510FYSJ543: 自己體驗過就知道了 如果是一起打拼的我沒差 進來請了 05/22 17:49
511Fann52066: 勞基法有規定要告知懷孕這件事嗎? 05/22 17:49
512Fyjlee0829: 不過懷孕前盡量先打算好工作啦 05/22 17:49
513Fyuki77: 我公司也有夜班 免試的時候也說要搬重物 他都說可以了 沒 05/22 17:49
514Fyuki77: 問題 身體很好 05/22 17:49
515FYSJ543: 說懷孕了 該始這個不作那個不作 要申訴勞工局看你受不受了 05/22 17:50
516Fsmilewings: 小心眼的老闆還是倒一倒吧 05/22 17:50
517Flevemr: 到時候孕婦沒工作又是個被攻擊的點: 05/22 17:50
518Flevemr: 人家外國的女生還不是邊懷孕邊上班)&!:&$:@!& 05/22 17:50
519Fjerrylin: 會一堆人反應 不就是碰過太多案例 你們還要堅持護航zz 05/22 17:50
520Fwei371114: 那你敢出保證金她生完一定會走人嗎 笑死人 05/22 17:50
521Fdunhilln: 政府的問題居大 05/22 17:50
522Fpita30: 電到他離職 05/22 17:50
523Fsilencedance: 我公司就有人產假+育嬰假請好請滿 現在還在職的呢 05/22 17:50
524Fyuki77: 啊現在講了懷孕一段時間 啊我是讓他搬貨 等等流產了 誰來 05/22 17:50
525Fjerrylin: 說沒問題 身體很好 然後流產老闆就死定啦 05/22 17:51
526Fsilencedance: 自己沒看過就以為每個都是來騙錢的 科科 05/22 17:51
527FMuma5566: 自己懷孕不清楚 最好有人被中出還會不清楚 笑死 標準台 05/22 17:51
528Fbndan: 大決:不要用年輕女性 改用已婚已生足的婦女 XD 05/22 17:51
529Fas80110680: 少在那邊滑坡謬論,還在扯外國 05/22 17:51
530FYSJ543: 有些婦女拿懷孕當免死金牌出包閃躲樣樣來阿 05/22 17:51
531FMuma5566: 女 05/22 17:51
532Fyuki77: 負責 護航的各位嗎還是錄取他的老闆 05/22 17:51
533FLOVEMS: 政府那有問題 這條款比擁核廢核還沒爭議 05/22 17:51
534Fcheetahspeed: 孕婦不會自己開公司當老闆請一堆孕婦膩 05/22 17:51
535FGPX2020: 反正那女的現在已經是金身狀態 死豬不怕開水燙 05/22 17:51
536Ffin64: 搞得懷孕好像吃了無敵星星一樣 這女的行為不就是明知會造成 05/22 17:51
537Ffin64: 別人困擾 故意隱瞞要給老闆扛嗎? 05/22 17:51
538Fwklxbiwee: 個案真的說明不了什麼 你遇到好孕婦 他遇到壞孕婦 造就 05/22 17:51
539Fkanonehilber: 再請一個來搬阿 鄉民口中的公司不是都利潤很高 沒錢 05/22 17:51
540Fjerrylin: 早不找工作晚不找工作 所以為甚麼不生完了再來? 05/22 17:52
541Fwklxbiwee: 你們兩個立場的不同 05/22 17:52
542FGPX2020: 你要電他 人家說不定育嬰假放完就離職了 爽賺一年 05/22 17:52
543Fcheetahspeed: 還是孕婦都是慣老闆開不起公司啊 05/22 17:52
544Fyuki77: 電到離職沒用啊 他上次一個禮拜請假三天 放假兩天 幹 跟他 05/22 17:52
545Fkanonehilber: 請的公司案鄉民的標準早就該關門了吧 05/22 17:52
546Fyuki77: 提過他每次都說不舒服不舒服 05/22 17:52
547Fbndan: 產假+育嬰假 我公司近期也一例共請8個月 而且回來還會繼續 05/22 17:52
548Fsuper2457: 解僱遣散費也沒多少吧,掰個理由說不適合就好啊 05/22 17:52
549Fwei371114: 所以那位傑瑞林 敢不敢出保證金她生完就離職嘛ww 05/22 17:52
550Fmaplefoxs: 只有一個問題:告知懷孕是必要的嗎? 05/22 17:52
551Fjerrylin: 那麼有工作意願 生完調整好身體再來有差那幾個月嗎 05/22 17:52
552Fkobest: 認賠殺出 多給一點資遣費要她走 05/22 17:53
553Fptckimo: 產假兩個月後,再請個育嬰假兩年 05/22 17:53
554Fbndan: 原職原位..但這種例子建立貢獻上 我不知道這種剛到職就懷孕 05/22 17:53
555Fglion: 有一堆人都用完產假好康拿完就直接離職 老闆吐血 05/22 17:53
556FYSJ543: 解雇孕婦問題不只是賠錢而已好嗎 會被告的 05/22 17:53
557Fzzh1014: 看推文就知道台灣有很多慣老闆的心態,中小企業真的不能 05/22 17:53
558Fgoldity000: 不能資遣,會罰的更重,她沒上班的時間公司都要給她薪 05/22 17:53
559Fzzh1014: 去 05/22 17:53
560Fbndan: 的該說什麼 XD 當然啦 如果這些人會原公司持續貢獻數年的話 05/22 17:53
561Fduo0518: 女的是故意隱瞞的阿 她很清楚老闆不喜歡孕婦 05/22 17:53
562Fbndan: 那立場就會比較一致吧 (攤手) 05/22 17:54
563Fluckymore: 整天幹來幹去沒比較有理啦 創造友善生育的環境本來就是 05/22 17:54
564Fsmilewings: 才一個半月,等於剛驗到兩週而已,工作到九個月再去 05/22 17:54
565Flolicum: 根本就是來了準備產假的 05/22 17:54
566Fflow5168: 試用期是指彼此觀察 不是不用錢 05/22 17:54
567Fluckymore: 救生育率的重點之一,沒有就等著鬼島沒人滅亡等外人佔 05/22 17:54
568Fyuki77: 人家懷孕沒工作乾我屁事 不要因為這樣拖累整累整個公司好 05/22 17:54
569Flolicum: 除非是潛力股不然公司哪屌妳 05/22 17:54
570Fsmilewings: 生都來得及,為什麼非要生完再找? 05/22 17:54
571Fluckymore: 領啊呵呵 05/22 17:54
572Fyuki77: 嗎 05/22 17:54
573Fcheetahspeed: 改變職場歧視從自己做起 孕婦自己開公司當老闆吧 05/22 17:54
574Flolicum: 到時請完人就跑了怎辦 05/22 17:54
575Fduo0518: 她不是剛到職就懷孕 她是先懷孕再到職 05/22 17:54
576Flolicum: 你能說不讓她離職嗎 05/22 17:54
577Fwei371114: 結果就是 某人放出了一個自己都不能回答的問題ww 05/22 17:54
578Fponponpon: 孕婦可以的話也想休息不用工作吧,還怪她喔 05/22 17:54
579Flolicum: 不要怪老闆都雞掰歧視孕婦 05/22 17:54
580Fjerrylin: 你們何不開一家孕婦友善公司 專門請懷孕婦女來上班? 05/22 17:54
581Flolicum: 是台女近幾年來打著女權等口號到處撒野 05/22 17:54
582Ffin64: 是必要的阿 明知道不告知會造成別人的困擾 有點自覺就先講 05/22 17:54
583Ffin64: 了好嗎? 做人基本道理 05/22 17:54
584Flolicum: 自己搞爛自己的場 05/22 17:54
585Fzzh1014: 而且一堆人不知道孕婦無敵,不能動的,啥都不懂真的慘 05/22 17:54
586Fgoldity000: 水,再加上罰款,然後安胎假 產假 育嬰假之後回來,你 05/22 17:55
587Fsilencedance: 哇 一個人懷孕就會拖累公司 那在職婦女都不准懷孕了 05/22 17:55
588Fzephyre: 恩 留職停薪好像是個辦法? 05/22 17:55
589FYSJ543: 她當然可以應徵 我們其他人也只能默默吃下她留下的工作Y 05/22 17:55
590Fduo0518: 沒懷孕前不找工作 懷孕了養小孩要花錢才開始找工作 05/22 17:55
591Fcheetahspeed: 放心啦 兩千多萬人還要幾百年才會滅亡懂 05/22 17:55
592Fyuki77: 覺得生育重要鄉民是不會出錢養他逆幹 為什麼是老闆跟員工 05/22 17:55
593Fyuki77: 養他 他誰? 05/22 17:55
594Fjerrylin: 說孕婦不會影響工作 這鬼話誰信 是人都不會信 05/22 17:55
595Fwei371114: 如果公司有這方面的困擾 自己要問! 告知是義務? 05/22 17:55
596FYSJ543: 不爽在心裡 反正也能說是老闆付錢你沒差囉 05/22 17:55
597Fgreg19: 老闆也是她媽懷孕生的。不然去問她媽要不要辭掉。 05/22 17:55
598Fwei371114: 有沒有法律專家回答一下啊 05/22 17:56
599Fyuki77: 留職停薪沒洨用啊 我那個同事就說他現在缺錢 連月子都付 05/22 17:56
600Fsilencedance: 作辦公室的財會 懷孕會影響工作喔?我還真的不信 05/22 17:56
601Fgin10791: 他媽現在懷孕應徵? 邏輯還在媽媽肚子裡嗎 05/22 17:56
602Fluckymore: 說還要幾百年我也是笑了哈哈哈哈 05/22 17:56
603Fduo0518: 問啥 每個都問她懷孕了沒阿 一個半月的孕婦你會問她嗎? 05/22 17:56
604FmOuOm: 尊重孕婦好嗎,誰不是媽媽生出來的 05/22 17:56
605Fmathcafer: 感覺是假議題,面試時也不確定是否懷孕怎麼可能會有隱 05/22 17:56
606Fmathcafer: 瞞的問題,該名員工可能亂回答或是騙子,兩者皆有道德 05/22 17:57
607Fyuki77: 不出來了 05/22 17:57
608Fcheetahspeed: 覺得生育率很重要的就把孕婦帶回自己家養 05/22 17:57
609Fmathcafer: 風險,跟是否有懷孕無關。 05/22 17:57
610Fsilencedance: 如果工作要搬重物 那面試不先問?都推給隱瞞就好 05/22 17:57
611Fwei371114: 所以懷孕就不能工作?如果懷孕可以工作 那為何不能應徵 05/22 17:57
612Flolicum: 告知懷孕難道不必要嗎 05/22 17:57
613Fwklxbiwee: 一直有拿人生育率低來威脅其他人耶 .. 05/22 17:57
614Fgjo3i: 不敢提國外齁。我公司一堆孕婦,也沒看過你們酸民那麼黑的 05/22 17:57
615Flolicum: 妳懷孕有些工作人家根本不敢給你做 05/22 17:57
616Flolicum: 如果你今天又要來應徵那類型的工作 05/22 17:57
617Fgjo3i: ,整天只會想要幫老闆違反勞基法。上次製程整合的女生懷孕 05/22 17:57
618Fgjo3i: ,也才請幾個月假而已,人員在重排就好,缺人就補不然還有 05/22 17:57
619Flolicum: 人家當然不收啊 05/22 17:57
620Fcheetahspeed: 還要20年才能跌破兩千萬 不是幾百年是啥 05/22 17:57
621Fobeytherules: 解僱啊 05/22 17:57
622Fgjo3i: 別單位的能幫忙好嘛。你們真的很誇張,好險我們不是同家公 05/22 17:57
623Fgjo3i: 司,你們公司真的很黑心 05/22 17:57
624Fduo0518: 如果她是先到職才懷孕 我會祝福她 05/22 17:57
625Fwindlins: 正確應該是政府補貼,但是要立法若是有歧視情況加重罰老 05/22 17:58
626Fyuki77: 幹 我公司提前就說要勞力 要夜班 哪裡沒講 懷孕不會自己 05/22 17:58
627Fwindlins: 板;罰的錢則是鼓勵其他公司請孕婦上班。才有正向循環。 05/22 17:58
628Fyuki77: 評估? 為了自己小孩殘害別人小孩? 05/22 17:58
629Fwei371114: 必不必要自己講的啦 就問嘛所以有法規定告知義務? 05/22 17:58
630Fpiolet: 因為有人會趁懷孕趕快找個工作 拿福利拿好拿滿再離職 05/22 17:58
631Fyuki77: 在職生的我就算了 如果是來沒講的... 05/22 17:58
632Fdorydoze: 是說到職時沒懷孕跟這狀況不過就只是差三個月不是? 05/22 17:59
633Fosk2: 一堆法盲在那邊試用期 笑死 05/22 17:59
634Fwklxbiwee: 奇怪 都在科技業工作了 邏輯跟閱讀能力應該不差啊 05/22 17:59
635FMuma5566: wei37重點不是他請完假會不會離職 而是我是老闆幹嘛冒這 05/22 17:59
636Fluckymore: 可能你的人類壽命特別長啦 你開心就好 05/22 17:59
637FMuma5566: 個風險 我直接解僱就沒事了 05/22 17:59
638FYSJ543: 前一個工作怎麼不繼續做要到這個工作才呢 05/22 17:59
639Fdorydoze: 真的要用一個人會在意這三個月嗎? 05/22 17:59
640Fas80110680: 對阿,剛到職一個月,只是請幾月假而已,太合理了吧 05/22 17:59
641Fjnhsia: 大家都不要生阿 05/22 17:59
642Fjnhsia: 開開心心 05/22 17:59
643Fkanonehilber: gj大 他們當然不提補人 雖然平常狂罵慣老闆不補人 05/22 17:59
644FChaseballQQ: 看你一直跳針勞基法沒試用期就知道你剛出社會 05/22 17:59
645Fwei371114: 你先搞清楚我為何會提生完離職 05/22 18:00
646Fsilencedance: 原來懷孕3個月就可以請產假了 真棒 05/22 18:00
647Fdorydoze: 他現在才懷孕三個月~~離預產期還有半年阿.... 05/22 18:00
648Fyuki77: 我們公司面試都會問 還問他可不可以 因為很辛苦啊= = 05/22 18:00
649Fkanonehilber: 但他們自己也不會想補啦 只會罵孕婦而已 05/22 18:00
650Foutdowave: 老員工當然照顧阿 這種新來又故意隱瞞的 真的該死 05/22 18:00
651Ftomomo520: 沒有試用期,但是台灣的公司大都會先簽三個月約,不違 05/22 18:00
652FCH0321: 這則po文也是問大家要不要留,結果我看推文沒幾個人回答 05/22 18:00
653Fas960625: 為啥懷孕要告知???我家死人也要跟他講是不是??? 05/22 18:00
654Ftomomo520: 法 05/22 18:00
655Fsheep0121: 台男/女有前科正常老闆也不敢用好嗎,舉那什麼爛例子, 05/22 18:00
656Foutdowave: 擺明就有預謀的 05/22 18:00
657Fdorydoze: 就算到職時沒懷孕~~頂多也才差幾個月的時間= = 05/22 18:00
658Fsheep0121: 倒是妳明明懷孕為什麼不說,老闆要徵人就是因為勞力不 05/22 18:00
659Fafter1: 這女的最起碼還要做半年才能開始請產假. 半年夠你評估這人 05/22 18:01
660Fdorydoze: 不懂這老闆事再糾結甚麼 05/22 18:01
661Fafter1: 值不值得繼續用了 05/22 18:01
662Fsheep0121: 足啊,不讓老闆知道你的身體狀況再評估你適不適任就是 05/22 18:01
663Fwei371114: 原文有說他現在要請假嗎ww是我眼睛有問題沒看到嗎 05/22 18:01
664Fdorydoze: 不然都不要請女的阿 05/22 18:01
665Fcheetahspeed: 不懂人類出生率的智障跟人吵人口 快笑死 05/22 18:01
666Fduckduck99: 紅明顯 一堆法盲 勞基法沒有試用期啦幹 然後懷孕這種 05/22 18:01
667Fduckduck99: 事本來就不用告知 懷孕也不應該成為不受聘的理由 現在 05/22 18:01
668Fduckduck99: 就是一堆慣老闆才會讓懷孕婦女工作環境過於惡劣 05/22 18:01
669Fsheep0121: 你的問題啊 05/22 18:01
670Fwjk1113: 如果是各位老婆因為懷孕找不到工作你們覺得該不該隱瞞? 05/22 18:01
671Fsilencedance: 懷孕3個月到生都還有半年 不夠評估這人能不能用? 05/22 18:01
672Fcheetahspeed: 難怪只能領低薪 台灣就是太多智障孕婦生出智障 05/22 18:02
673Flangeo: 怎麼常常看到蟑螂孕婦阿 進公司待產 05/22 18:02
674Fduo0518: 老闆徵人就是因為缺人 結果補了一個還是缺人 05/22 18:02
675Fgin10791: 就看這女的請完假會不會直接離職 05/22 18:02
676Fsilencedance: 現在就不想用 那就直接走資遣啊 老闆怕啥? 05/22 18:02
677FUC93: 哪來的試用期...... 神經病 05/22 18:02
678Fchongye: 制度問題,現在少子化,育嬰假政府給全薪補貼老闆,老闆 05/22 18:02
679Fchongye: 都不一定敢請了 05/22 18:03
680Fsilencedance: 才來1.5個月 資遣費根本沒多少 05/22 18:03
681Fluckymore: 連自己邏輯盲點都不知道有問題的人說人智障我也是快笑 05/22 18:03
682Fduo0518: 要不要先問問孕婦前一份工作是啥?為啥前一份工作不做了? 05/22 18:03
683Fluckymore: 死 05/22 18:03
684Fa29831603: 這也太......但情有可原啦 不說也是怕面試被打槍 05/22 18:03
685Fsilencedance: 就算對方去告好了 也不見得會輸 05/22 18:03
686Fafter1: 花半年的時間待在一間公司就為了騙你那兩個月產假... 05/22 18:03
687FChaseballQQ: 勞基法是有規定約聘不能三個月嗎? 05/22 18:04
688Fzjack: 阿就事實 當初如果跟你說 你還會錄取嗎? 覺得能力不好被取 05/22 18:04
689FMGou: 先留。若能力差自然有的是機會請他走,若能力好,你留他,自 05/22 18:04
690Fzjack: 代值得就留啊 又不是生完就變低能 05/22 18:04
691FMGou: 然會有回報 05/22 18:04
692FChueh1995: 難怪生育率低 05/22 18:04
693Fsilencedance: 真的輸了 照推文的10~30萬 算算搞不好還比較省錢哩 05/22 18:04
694Fyuki77: 刪文吧 反正別人家的小孩不是小孩 肚子裡的生育才是最重要 05/22 18:04
695Fa0930192264: 能力夠就留 05/22 18:05
696Fyuki77: Der 05/22 18:05
697Fqqlqlqlql: 叫老公努力賺錢 老婆專心家庭 這樣好不好? 05/22 18:05
698FKaiManSo: 跟慣老闆比,當然支持台女,台女懷孕求職萬歲! 05/22 18:05
699Fyuki77: 三個月就一直請假啊 說不舒服 一下營養 不良 一下肚子痛 05/22 18:05
700Fyuki77: 一下出血 一下頭暈 那這麼不舒服為什麼不回家待產就好了 05/22 18:05
701Faudrackk: 不會 05/22 18:06
702Ftiuseensii: 民間習俗未滿三個月不能公開好唄 05/22 18:06
703Fsilencedance: 如果是請規定裡的假 還真的沒理由不讓他請吧? 05/22 18:07
704Fafter1: 不能否認懷孕會造成公司營運成本上升. 也不可能要求老闆對 05/22 18:07
705Fwilly90597: 放過那些同事吧,大家混口飯而已,他們是無辜的 05/22 18:07
706Fcamomie: 照時間推算 面試時可能還不知懷孕 05/22 18:07
707Fsilencedance: 產假也不是一懷孕就請 在這之前請病假要扣錢耶 05/22 18:07
708Fya870323: 垃圾,這種跟詐欺有什麼差?擺明想白吃白喝 05/22 18:07
709Fafter1: 有沒有懷孕的員工一視同仁. 但我覺得懷孕只能當其中一項 05/22 18:08
710Fyuki77: 面試的時候應該是知道的哦 因為開始上班的下個禮拜就講了 05/22 18:08
711Fya870323: 上面護航的別太爽,哪天要分擔孕婦的工作就會上來開噴了 05/22 18:08
712Fyuki77: ㄏㄏ 05/22 18:08
713Fcxz12300: 看推文就知道台灣奴隸教育很成功 05/22 18:09
714Fafter1: 評量員工值不值得雇用的依據. 只因為懷孕就把該員工判不 05/22 18:09
715Fyuki77: 規定的假是什麼 如果是提前要去產撿的病假 或是偶爾不舒服 05/22 18:09
716FLenney33: 事後才告知明顯有問題誰敢繼續用? 05/22 18:09
717Fyuki77: 那就算了 我同事一個禮拜要放假兩天 請假兩天 Wtf 05/22 18:09
718Fafter1: 適用顯然是太超過了 05/22 18:09
719FToTakeWing: 看推文就知道為什麼生育率這麼低 05/22 18:09
720Fyeh0416: 還是高山不錯 生一胎給十萬 05/22 18:09
721Fyuki77: 看推文就知道 為什麼台灣這麼奴 05/22 18:10
722Fya870323: 爽爽在家帶小孩,工作別人做,還不能開除,有夠自私 05/22 18:10
723Fyuki77: 如果工作很勞力 每天要搬重物 我想我覺得不用身體不舒服 05/22 18:11
724FKidd03: 垃圾公司 05/22 18:11
725Fyuki77: 的人正常吧 05/22 18:11
726Fcvcvcv: 而且還拿薪水 佔缺 05/22 18:11
727Ficexyz: 先問問自己如果你是這老闆你會留嗎 05/22 18:11
728Fweselyong: 環境真的不友善,唉 05/22 18:12
729Fas80110680: 別一直開大招阿,邏輯贏不了人就只能這樣嗎 ? 05/22 18:12
730Fyuki77: 不然你們給你們搬啊(攤手 我那懷孕的同事還嗆我 你又不是 05/22 18:12
731Fdodonpachi: 我不想留 一點都不想 05/22 18:12
732Faa22456222: 白癡試用期.......一堆法盲..... 05/22 18:12
733Fyuki77: 沒領錢 多做一些事情又沒差 幹幹幹幹幹 05/22 18:13
734Fmax83111: U質台女,生完繼續請育嬰假,最後離職,當幽靈員工還可 05/22 18:13
735Fweselyong: 不是有某大學校長一年請一半?世界差真多 05/22 18:13
736Fmax83111: 以爽領錢,讚喔 05/22 18:13
737Fsilencedance: 那就該請你們老闆火掉她了 明顯無法履行工作內容啊 05/22 18:13
738Fgamania10000: 直接解僱搞不好都比較省 05/22 18:13
739Fyuki77: 幹幹幹幹幹 05/22 18:13
740Faids893001: 之後請育嬰假 領半薪再離職 遇到很多了啦 05/22 18:13
741Fdodonpachi: 最多就是我可以留,但一毛錢都不給 05/22 18:13
742Fyuki77: 他已經去生了啊.. 幹 05/22 18:13
743Fsoyjay: 不管啦 反正在八卦版台女就是該死 05/22 18:13
744Fsilencedance: 這跟這篇狀況關係不大就是了 因為老人也會這樣搞 05/22 18:13
745Fnokla2008: 在那說試用期的是有多奴? 05/22 18:13
746Fsilencedance: 生完就可以請他走路啦 反正不是孕婦了 05/22 18:14
747Fdodonpachi: 完全無法接受零生產又領錢 幫別人養小孩 05/22 18:14
748Fheacoun: 隱瞞就是錯 05/22 18:14
749Fyoungwen26: 日本很多公司都規定入職一年後才能請產假 懷孕妳就 05/22 18:14
750Flingtpe: 這跟勞基法沒關係吧!就台灣慣老闆不喜歡員工懷孕 05/22 18:14
751Fyoungwen26: 離職回家吃自己吧 05/22 18:14
752FSioli: 這就是鄉民 不要在靠腰女人看錢什麼的 懷孕要被逼成這樣 05/22 18:14
753Fyuki77: 哇 專業釣手 05/22 18:15
754Flingtpe: 同事也不喜歡進來一個懷孕的,難怪沒人願意生小孩,職場 05/22 18:15
755Flingtpe: 不友善。 05/22 18:15
756Fcrazyhoho: 好像每幾個月就有產假combo技的技能 真的很會 05/22 18:15
757Fyuki77: S大這麼厲害 以後老婆懷孕不要讓他工作好嗎 05/22 18:16
758Fmax83111: 懷孕就好好回家生完再工作阿,想領錢又不想工作 05/22 18:16
759Fjiaching: 台女、慣老闆頂尖對決 05/22 18:17
760Fnicks0904: 留職停薪不行麼? 05/22 18:17
761Fsmilewings: 祝你們這些人的老婆以後懷孕都找不到工作喔 不過這麼 05/22 18:17
762Fsmilewings: 自私搞不好連老婆都找不到 呵呵 05/22 18:17
763Fdb: 勞基法沒規定不能有試用期 只不過離職還是要給資遣費 05/22 18:17
764FZoro80298: 這老闆會出來抱怨 就代表當初女方誠實也不會錄用的 05/22 18:18
765FDlareme: 老闆的話 沒差 同事的話 超幹的 05/22 18:18
766Fdb: 也不能因為懷孕才資遣 05/22 18:18
767Fgyman7788: 母豕頂點蔡英文:勞工是心中最軟的一塊,選後,騙你的 05/22 18:18
768Fgyman7788: 啦,我都選上了你能拿我怎樣?^ _^ 05/22 18:18
769Fdodonpachi: 別講得保障育嬰假有薪假 就能讓女人不看錢啊 05/22 18:18
770Fdodonpachi: 也別以為看錢就真的只為孩子哦 05/22 18:18
771Fyuki77: 我是沒差啦 反正本魯本來就不會幫忙生育啊 05/22 18:19
772Fmamamia0419: 哪沒有試用期,外面沒試用期的很少XD 05/22 18:19
773Frinatwo: 勞基法沒有試用期 但是民事法官普遍認定不違法 05/22 18:19
774Fjyting: 台灣對孕婦真的很不友善,看這篇推文就知道。孕婦產假育 05/22 18:19
775Fchanceiam: 看工作能力表現吧 05/22 18:19
776Fyjlee0829: 這社會就是互騙啦 老闆不想請懷孕的 久了員工就會隱瞞 05/22 18:20
777Frinatwo: 之前找過很多案例 大多數法官認定那是契約自由 05/22 18:20
778Fyuki77: 如果他當初誠實不會錄用是真的 懷孕末期怎麼搬20公斤的貨 05/22 18:20
779Fyuki77: 呢 如果你要留職停薪ok 啊就是孕婦不願意啊 05/22 18:20
780Fjyting: 嬰假人手不足增加同事工作量,該檢討的是老闆不是孕婦。 05/22 18:20
781Fjyting: 平常看到沒照勞基法走沒勞健保沒加班費之類的就會罵慣老 05/22 18:20
782Frinatwo: 所以修法砍掉40天的試用期 反而讓試用期的天數變相延長了 05/22 18:20
783Fjyting: 闆,碰到孕婦就轉彎... 我不懂這邏輯 05/22 18:20
784Fdodonpachi: 是啊 都是老闆的錯 也算是事實 就真的沒能力 05/22 18:21
785Fas80110680: 檢討個屁阿,老闆就是想減輕員工壓力找了一個人,結果 05/22 18:21
786Flingtpe: 同意s大,這麼自私應該娶不到老婆 05/22 18:21
787Fdodonpachi: 真的不是每個老闆都是開中大型企業的 05/22 18:21
788Fyuki77: 如果文書什麼 孕婦身體ok也就算了 如果他一直請假誰來幫 05/22 18:21
789Fyuki77: 忙代班 你們這些人嗎 05/22 18:21
790Fas80110680: 那個人沒辦法工作,你覺得是誰的問題 ? 05/22 18:21
791Fsoy915221: 要fire人還怕沒方法?才一個月半?想逼人走不想弄臭自己? 05/22 18:21
792Fdodonpachi: 如果我是大規模公司的老闆 肯定沒問題 05/22 18:21
793Fsoy915221: 這是老闆的自律? 05/22 18:21
794Fll1117: 不是職場對孕婦不友善,是工作內容,我要的是搬重物的女漢 05/22 18:22
795Fyuki77: 為了減低員工負擔 結果找了一個大麻煩 05/22 18:22
796Fll1117: 子,妳這樣搞老闆能否告你詐欺? 05/22 18:22
797Fafter1: 勞基法管你是不是試用期. 反正他只規定你到職第一天起的 05/22 18:22
798Fwwvvkai: 所以沒人擔心老闆 只是同情她同事 因為我猜老闆不會補人 05/22 18:22
799Fsunshinecan: 疑人不用 以此例來說個人認為信用問題比較大 05/22 18:22
800Fyuki77: 謝ll大www 05/22 18:22
801Fafter1: 待遇就不能低於勞基法 05/22 18:22
802Fa22530722: 勞方不排除出走 05/22 18:23
803Fyuki77: 那怎麼自私 我要多做一份工作 孕婦不自私 ? 05/22 18:23
804Fdodonpachi: 我看 還是讓女性當老闆好了 他會發現半年後一切正常XD 05/22 18:23
805Fyuki77: 孕婦真的吃了無敵星星欸 自己不做事情不自私 別人不做自私 05/22 18:23
806FLIONJAY: 就服法就業隱私權保障 05/22 18:24
807FShitHappens: 自私又不違法 憑什麼檢討台女 05/22 18:24
808Fbemily32: 看推文 台男比台女更棒棒 05/22 18:24
809Fwilly90597: 同事為最大輸家,大家都混口飯的,多來幾個這種就飽了 05/22 18:24
810Fyuki77: 勞方難得也有可憐的一天 05/22 18:24
811Fas80110680: 對阿,自私不犯法,所以檢討老闆,邏輯都出來了 05/22 18:24
812Fyuki77: 因為自私 會被鄉民護航啊 05/22 18:25
813Fellinsa: 台灣職場對孕婦不友善,追根究底是因為政府根本沒有配套 05/22 18:25
814Fellinsa: 政策,只會叫企業吸收… 05/22 18:25
815Fpadfone1: 當做功德啊 05/22 18:25
816Fjennifer4551: 其實站在老闆的立場真的不會想續聘 05/22 18:25
817Fyuki77: 續聘再說 那懷孕期呢 05/22 18:26
818FkevinQQ: 法院基本上還是承認試用期的 只是行使上不能濫用 愛說人 05/22 18:26
819FkevinQQ: 法盲的 可以看一下這篇 顆顆https://www.1111.com.tw/day 05/22 18:27
820Fdodonpachi: 企業吸收 真的要看實力。 05/22 18:27
821FkevinQQ: off/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=127180 05/22 18:27
822Fjehow: 無法接受 看就隨便找 接下來就是產假 育嬰假 請完後離職 05/22 18:27
823Fpro33342: 你看哪個公務員 老師一考上不都懷孕請長假 05/22 18:27
824Fbadpat: 以後面試體測是必備的,這樣孕婦就不敢隱瞞了! 05/22 18:27
825Fyuki77: 政府不養 要別人幫你養小孩 根本功德 05/22 18:27
826Fdodonpachi: 我目前的公司夠大 所以可以留職停薪 05/22 18:28
827Fhcder4126: 勞基法沒有規定試用期好嗎 05/22 18:28
828Fyuki77: 同事是公司裡最大輸家 05/22 18:28
829Fbluepokil: 直接不適任資遣 05/22 18:28
830Fyan2626: 公司在未滿三個月可以申請不適任員工資遣 05/22 18:28
831Fyuki77: 啊如果不夠大呢 公司本來想說就是多請一個他補人 結果他 05/22 18:29
832Fyuki77: 不來 還要原同事補他幹 05/22 18:29
833Fattention99: 看到一堆慣老闆的嘴臉… 05/22 18:29
834Fdodonpachi: 動不動就有女同事回家生小孩。 我的工作變兩倍 05/22 18:29
835Fa103232: 告女員工詐欺,隱匿懷孕呀 05/22 18:29
836Fmax83111: 人家孕婦耶,你要幫人家啦 05/22 18:29
837Ficelandguard: 這樣的法律不是反而讓生育年齡的女性難找工作? 05/22 18:30
838Fgliu0403: 這個好難 05/22 18:30
839Ftibau: 試用期不違法喔 05/22 18:31
840Fsugar129: 平常嘴慣老闆的此時都又變成慣老闆了 看一堆還在那說試 05/22 18:31
841Fsugar129: 用期的就知道一堆人常識都沒有 05/22 18:31
842Fyuki77: 拎北是員工啦 要幫那些救生育率的人上班還是只能領原本薪 05/22 18:32
843Fufo15526368: Ok的,勞工是民進黨心中最軟的一塊肉。會照顧的 05/22 18:32
844Fyuki77: 水 幹 05/22 18:32
845Fjackylin25: 留啊!不然員工怎麼會有向心力…你懷孕第一個半月就 05/22 18:32
846Fgogogomgb: 那是同溫層的留言版吧 05/22 18:32
847Fjackylin25: 知道喔 05/22 18:33
848Fyuncat: 當他的同事也很衰 05/22 18:33
849Fdodonpachi: 老闆可以補足人,但又有一個育嬰的佔著 是要人怎辦? 05/22 18:33
850FMikudance0: 到職不講不能告? 05/22 18:33
851Fraikataiwan: 如果老闆不多請人,倒楣的是其他同事,大一點的公司 05/22 18:33
852Fraikataiwan: 都會再請人。 05/22 18:33
853FJoeyChen: 如果是請完產假育嬰假回來後說又懷孕了 該不該留? 05/22 18:33
854Fdodonpachi: 保留位子 + 有個男同事扛兩倍工作 真的很功德了 05/22 18:33
855Fblackarden19: 事實就是不隱瞞根本找不到工作 真的蠻不公平的 05/22 18:34
856FHAYABUSA1207: 懷孕中不得解雇不得調單位 05/22 18:34
857Fcopy2345678: 可以簽季合約啊哈哈哈 05/22 18:34
858FDWR: 重點在誠信 一開始不說清楚很糟糕 不過目前社會現實是告知 05/22 18:34
859Fdodonpachi: 但還是要一切尊重目前的法律 05/22 18:34
860FDWR: 有很大機會不被錄取 很矛盾阿 05/22 18:34
861FSakurabaGoku: 當過這種人的同事 就兩個字 賭爛 05/22 18:35
862Fyuki77: 找了一個懷孕的意義在哪 多請人可以接受 可是他懷孕回來多 05/22 18:35
863Fyuki77: 請的那些人要叫他們走路?為什麼當初不找一個正職就好了 05/22 18:35
864Fkramer: 幹 這也是不誠實啊 05/22 18:35
865FTauriCrab: 政府也沒補貼有孕婦的公司 公司何必用孕婦? 05/22 18:35
866Fdodonpachi: 扛了請假的人的工作 她又一樣可以定期升遷加薪 05/22 18:35
867Fselfhu: 根本就沒有試用期這東西 05/22 18:35
868Fyuki77: 我現在待的就很小.. 人原本卡緊 所以才找的 所以付了兩個 05/22 18:36
869Fyuki77: 薪水只有一個人的用意在哪 05/22 18:36
870Fcunice: 所以鄉民老婆都不用請產假?啊…你們沒老婆 幫QQ 05/22 18:36
871Fdodonpachi: 真的滿足法律規定 真的很傷小企業 05/22 18:37
872FMoWilliams: 一定要懷孕期間找工作嗎? 05/22 18:37
873Fyuki77: 小企業表示幹 05/22 18:37
874Fdodonpachi: 鄉民都是幫人養的 當現成老爸啊 05/22 18:37
875FHilferding: 垃圾公司 無知鄉民 05/22 18:37
876Fyuki77: 我同事說缺錢 怕沒錢做月子 05/22 18:37
877FMoWilliams: 不知在這時間找工作的心態是怎樣? 找衰小老闆賺奶粉 05/22 18:38
878FMoWilliams: 錢? 05/22 18:38
879Fyuki77: 沒錢做月子就找別人幫忙付 超狂 05/22 18:38
880Fraikataiwan: 我們公司大部分懷孕請產假的都不會回來作,原本職務 05/22 18:38
881FNSyaoRan: 我只看到一堆被搞崩潰的員工 還被貼老闆標籤 05/22 18:38
882Fraikataiwan: 就有人補了,老闆不可能多請人。 05/22 18:38
883Fdodonpachi: 反正男的甚至魯肥做死 都沒人會說「自私」 05/22 18:38
884Fdavidrockcom: 底薪零考績,零獎金,零分紅,大概是這樣 05/22 18:38
885Ftony3366211: 難得認為老闆沒有錯 05/22 18:39
886Fyuki77: 回Mo大 因為沒錢怕養不了自己跟未來的小孩 所以在上班 05/22 18:39
887FWingSD: 難怪生育率低,以後就不要因為沒錢女生拋棄你上來哭鬧,畢 05/22 18:39
888FWingSD: 竟這社會被慣鄉民亂搞到老公沒錢連生小孩的資格都沒有。又 05/22 18:39
889FWingSD: 不要高齡產婦也不准新人孕婦,小孩哭鬧亂跑唯一死刑,國家 05/22 18:39
890FWingSD: 的未來都被這些酸民弄垮了。 05/22 18:39
891FNTUboss: 這種我一定解僱 05/22 18:39
892Feternia0920: 文書之類的還好 體力活的話.... 05/22 18:39
893Fyuki77: da大 法律是說產假還是強制有薪水的 05/22 18:40
894Fyuki77: N大這樣姆湯 等等又有人高潮 05/22 18:40
895FGaujing: 看工作性質跟工作狀況,如果因為懷孕導致工作能力下降, 05/22 18:40
896Fdodonpachi: 儘量去找多金的老闆要生個兩三胎還要有薪假留職 05/22 18:40
897FGaujing: 那就是欺騙,如果沒差或者更好,那當初幹嘛要隱瞞?前者 05/22 18:40
898FGaujing: 可能性比較大,如果在面試時選擇隱瞞本來就是錯誤的,今 05/22 18:40
899Fqqq87112: 留職停薪啊 05/22 18:40
900FGaujing: 天又不是到職很久… 05/22 18:41
901Fdavidrockcom: 所以領底薪啊 05/22 18:41
902FMoWilliams: 哈 頭一次覺得慣老闆真衰小 面試員工還要被這種懷孕 05/22 18:41
903FMoWilliams: 的炸彈衝康 05/22 18:41
904Fyuyi0504: 跟勞基法無關,台女就是貪 05/22 18:41
905Faflan5420: 性平法對孕婦的優待,我是老闆也不敢請 05/22 18:41
906Fdodonpachi: 左很好 不要左到膠 05/22 18:41
907Fdavidrockcom: 我沒說不給薪 05/22 18:41
908Fyuki77: 孕婦的去留 我不是老闆不能決定 同事很幹而已 05/22 18:41
909Fdodonpachi: 錢不是「遵守」就會平白蹦出來 自己試著做做生意吧 05/22 18:42
910Fyuki77: 可是隱瞞 一來做一下就開始請 就算沒一些額外的東西 他還 05/22 18:42
911Fyuki77: 是有薪水 根本來騙錢= = 05/22 18:43
912Fsmilewings: 公司人力調配因為一個孕婦請假就吃緊 是不是該檢討老 05/22 18:43
913Fsmilewings: 闆或是檢討自己找不到更好的工作? 05/22 18:43
914FGaujing: 應該立法的是保障孕婦的工作能夠適當的符合薪資與能力, 05/22 18:43
915FGaujing: 而不是去懲罰企業,搞的好像懷孕變神主牌,工作量減少, 05/22 18:43
916Fdodonpachi: 當每個老闆開公司都上市上櫃哦 05/22 18:43
917FGaujing: 能請產假這種自助餐,上面2的是哪邊有毛病嗎? 05/22 18:43
918Fdodonpachi: 可以補足 難以「多請」你了解嗎 05/22 18:43
919Frickdom01: 懷孕與否僱主不能問,如果僱主問了,依法院見解可以說 05/22 18:43
920Frickdom01: 謊;再者,無論有無說謊,僱主都不能以懷孕為由解僱。 05/22 18:43
921Frickdom01: 看鄉民的法律水準,就知道臺灣生育率為什麼低了 05/22 18:43
922Fsiyaoran: 因為一個孕婦就周轉不靈 有點慘 所以就可以去當工賊? 05/22 18:43
923Fdodonpachi: 但總歸一句 還是遵守法律吧 05/22 18:44
924Fyuki77: 題外話 我們公司那個孕婦其實有在做生意 做網拍 可是貨貨 05/22 18:44
925Fsuper10000: 開除開定了 05/22 18:44
926Fyuki77: 常常寄到公司來弄 上次弄了兩箱的衣服 可是不相干 就不靠 05/22 18:44
927Fyuki77: 背惹 雖然用上班時間整理貨不對 可是不跟懷孕相干(攤手 05/22 18:44
928Fsiyaoran: 正常人(x) 工賊(O) 台灣工賊之多… 05/22 18:45
929Fsmilewings: 很靠背的孕婦他一定懷孕前就很靠背吧 跟懷孕無關 05/22 18:45
930FMoWilliams: 這案例可能生完小孩拿到育嬰假後就要談離職了吧 然後 05/22 18:45
931FMoWilliams: 去別家公司故技重施 05/22 18:45
932Fdinel7821967: 絕對開除 反正政府也沒在管勞權 05/22 18:46
933Fyuki77: 我是不怕女人跑啦 我自己就是女人 他們不舒服雖然我沒懷 05/22 18:46
934Fyuki77: 孕不能理解 可是弄到我很累 他們沒損失 我很生氣 05/22 18:46
935Fdavidrockcom: 一進來懷孕人事支出就是54萬,經營主管會很幹而已, 05/22 18:46
936Fdavidrockcom: 但公司不是出不起 05/22 18:46
937Fyuki77: 阿就工賊啊 05/22 18:46
938Fyuki77: 小企業真的很可憐 05/22 18:47
939Fkevinheyo: 可以問問看蔡總統 05/22 18:47
940Fdodonpachi: 我也覺得是老闆實力不夠 然後呢~ 05/22 18:47
941Fsiyaoran: 小企業可憐到跑到其他國家只會更可憐 05/22 18:47
942FGaujing: 這很現實,懷孕無法增加公司績效,也不是因為你因公而個 05/22 18:47
943FGaujing: 人受傷,完全是私人行為,要週轉,那領的錢就是比較少, 05/22 18:47
944FGaujing: 因為妳工作量就是比較少,現在問題是不肯領比較少,工作 05/22 18:48
945FGaujing: 減量,產假給付,公司相對虧損,這才是問題啊,怎麼會跳 05/22 18:48
946FFinallyPeace: 孕婦帶財...台灣人什麼時候才能脫離這種鬼神論 05/22 18:48
947Fdodonpachi: 這不是慣不慣的問題嘛。 05/22 18:48
948FGaujing: 針跳到生育率? 05/22 18:48
949Fcateyes: 一般懷孕能驗到都八週了。二個月喔 05/22 18:48
950Fyuki77: 小企業老闆也是餬口 … 05/22 18:48
951Fsiyaoran: 因為其他國家更嚴格 QQ 連在台灣都週轉不靈的企業 還是 05/22 18:48
952Fsiyaoran: 不要當老闆了 05/22 18:48
953Fyuki77: 懷孕帶財啊 工賊 05/22 18:48
954Fdodonpachi: 可以啊 支持資本額不夠的 都解散 05/22 18:48
955Fdavidrockcom: 反而會比較煩惱的會是人力空缺,尤其是遇到如果有老 05/22 18:48
956Fdavidrockcom: 員工要準時退休的 05/22 18:49
957Fyuki77: 欸那個新來的懷孕的員工 那個錢到底是算成本還是三小啊 05/22 18:49
958Fcateyes: 很多人經期不準的 以為每天在驗孕喔 05/22 18:49
959Fyuki77: 明明小企業在努力養家 就要先幫別人養小孩惹 05/22 18:49
960Fchunglee: 如果生完有至少再做個1~2年是沒差,如果是生完又請育嬰 05/22 18:49
961Ftom77588: 有申裝求職時可以隱瞞嗎? 05/22 18:49
962Fchunglee: 假然後就不做的,那就... 05/22 18:49
963Fyuki77: 上班隔天就可以驗到 你在鬧我 05/22 18:50
964FMoWilliams: 我認為會這樣做的女森 本來就不把這份工作當成長期的 05/22 18:50
965FMoWilliams: 工作了 一個想長期待下來的工作她敢這樣子搞?又不是 05/22 18:50
966FMoWilliams: 公職 05/22 18:51
967Fyuki77: 推W大QQ 05/22 18:51
968Fg8330330: 不留 05/22 18:51
969Fyuki77: 公職有能力這樣養人 可是同事也是很幹End 05/22 18:51
970Fdavidrockcom: 我公司一個訓練完畢的新人人事支出是90萬,但可以帶 05/22 18:52
971Fdavidrockcom: 來的獲利不會虧 05/22 18:52
972Fyuki77: 阿就有人退休你來補 結果人又不見?_?????? 05/22 18:52
973Fpex2004: 面試沒問,怪員工?誠實在台灣社會只會搞死自己。。。 05/22 18:52
974Fyuki77: 我們公司沒有這麼大的獲利 我們只想紓解人力 05/22 18:52
975Fyuki77: 面試要問三小 問了然後呢 他說沒有你怎辦 05/22 18:53
976Ffox4519: 我相信有人一個月半不知道有懷孕 但性行為搞成這樣連自己 05/22 18:53
977Ffox4519: 都不清楚 自己也坦承是隱瞞?這種人哪個公司會要 05/22 18:53
978Fhaner1725: 平常罵資方罵很兇 這種時候倒是很替資方著想了 05/22 18:53
979Flanpadick: 才剛到沒多久就要請產假喔,老闆立場:安捏母湯。員工 05/22 18:53
980Flanpadick: 立場:倫家也是很無奈。 05/22 18:53
981Fforce03: 台灣不愧是資方天堂 好替老闆擔心喔 05/22 18:53
982Fdavidrockcom: 沒錯,人力空缺才是經營者怕的,賺不到錢啊 05/22 18:53
983Fdarkshona: 如果那個人是你太太的話,你會希望老闆辭掉她? 05/22 18:54
984Fyuki77: 因為你沒被請假的同事加工作過 我為了是同事們的放假跟工 05/22 18:54
985Fyuki77: 作量ww 05/22 18:54
986Fparanoialove: 看推文就知道台灣勞動市場對孕婦有多不友善 05/22 18:54
987Fcateyes: 慣老闆都有話說啦 是不是要簽幾年內不得懷孕 05/22 18:55
988FMoWilliams: 一堆勞工是非不分 連這種勞方的老鼠屎都要護航我也是 05/22 18:55
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989Fzeumax: 這是態度問題,還有感覺問題,要老闆好,你也不能讓其他員 05/22 19:30
990Fzeumax: 工也反感 05/22 19:30
991FBub: 都進來一個半月了,好用就留下不好用試用期還沒過不是? 05/22 19:30
992Fssunnys: 會懷孕都是女人的錯! 懷孕不工作是公主! 懷孕找工作是濫 05/22 19:31
993Fssunnys: 用福利! 大概是這種概念XD 05/22 19:31
994Fhuhu88876: 這時候又開始慣老闆 05/22 19:31
995Fdavidrockcom: 老話一句啦,請長假,提早講,調度得宜,同事只會恭 05/22 19:31
996Fhuhu88876: 難怪台灣勞工無法團結 05/22 19:32
997Faalan543: 這種隱私沒規定要主動告知吧 推文真是奇聞共賞 05/22 19:32
998Fdavidrockcom: 喜你而已,何況是新進,背的業績還不大,資深孕假成 05/22 19:32
999Fhuhu88876: 法律規定就可以 05/22 19:32
1000Fdavidrockcom: 本還比較多 05/22 19:32
1001Fhuhu88876: 一堆仇女慣老闆真的很棒 05/22 19:32
1002Fhuhu88876: ωω 05/22 19:32
1003Fkepf: 非正職進去的都有試用期三個月,現在一堆工作都有試用期 05/22 19:34
1004Fzeumax: 女人本來就要付出更多才能達到男人成就,這樣一搞,會變成 05/22 19:34
1005Fjetzake: 星爆氣流產啊還要我教? 05/22 19:34
1006Fzeumax: 女強人都不結婚不是沒原因的,處境本就嚴苛,又有人拖累不 05/22 19:34
1007Fymuit: 這篇好像是慣老闆 請問樓上都是大公司小店面的老闆嗎 05/22 19:34
1008Fzeumax: 是更慘 05/22 19:34
1009Fzeumax: 反感的絕對不會只有男性,女同事更可能要承擔業務 05/22 19:35
1010Fdavidrockcom: 我說的哪裡不厚道?還請各位先進開示 05/22 19:35
1011Fymuit: 請問樓上們的老婆或女友懷孕時 希望你們勸她們不要工作 好 05/22 19:35
1012Fkepf: 一般都從上班態度觀察要不要用吧,如果想敲竹槓的心態也是3 05/22 19:36
1013Fabcdgfe: 看了這篇推文以後請不要再把少子化問題怪在政府了 05/22 19:36
1014Fkepf: 個月給她離職 05/22 19:36
1015Fj198811: 其實一個半月可以推不知道吧!他太誠實了 05/22 19:36
1016Fzeumax: 法律可以,但該職員態度才是之正常公司在意的吧 05/22 19:36
1017Fianbomb: 產假和其他休假的成本本來就該政府出,政府沒錢直接向企 05/22 19:37
1018Fdragonking02: 老實方為上策~ 05/22 19:37
1019Fianbomb: 業抽稅就好 05/22 19:37
1020Fymuit: 好呆在家 生活、生產、月子中心(最低請月婆)費給樓上們全包 05/22 19:37
1021Fdavidrockcom: ym麻煩你看一下我推文 05/22 19:38
1022FGPX2020: 是啊 少子化真的不能全怪政府 要怪就怪有些台女不自愛整 05/22 19:38
1023Fymuit: 請記住你們推文內容 到時不要抱怨哦 因為你們已經有成見 05/22 19:39
1024Fboss88893: 我可以養老婆一年不用工作,誠實真心不騙 05/22 19:39
1025Fdavidrockcom: 因為你無差別的說法我不服氣 05/22 19:39
1026Fzeumax: 其實這狀況大概也只能找臨時工作,去飲料店打打零工 05/22 19:40
1027FGPX2020: 天拿懷孕小孩當擋箭牌一下跟團影響旅客 一下騙假影響同事 05/22 19:40
1028FGPX2020: 自己把環境搞爛規則弄嚴 就別怪人為什麼高標準在檢視 05/22 19:40
1029Fwilly90597: 敢結婚敢懷孕,沒有事前規劃,也是滿厲害的 05/22 19:40
1030Fzeumax: 就跟當兵前待役一樣的事情,還是會有接受的業種 05/22 19:40
1031Fyuki77: ((放棄爭論了 護航的一定是當事人 不然就是不懂什麼叫別人 05/22 19:41
1032Fyuki77: 的小孩死不完 05/22 19:41
1033Fymuit: 照樓上GPX這樣說 難怪之前有節目女導遊常上 主持人問她現在 05/22 19:41
1034Fboss88893: 為了弄那幾萬元去造成別人困擾 真是... 05/22 19:41
1035Fyjlee0829: 看員工互鬥最爽啦 叫員工對老闆誠實 那老闆有對員工誠 05/22 19:42
1036Fymuit: 快五十歲左右 妳為何沒有結婚 她無奈說做導遊不能有婚姻和 05/22 19:42
1037Fyjlee0829: 實?XD 05/22 19:42
1038Fzeumax: 我家嫂嫂也都是在家待產帶小孩就是了,真的要兼顧家庭本來 05/22 19:43
1039Fzeumax: 就不容易,男人承擔月子待產費用其實真的很合理 05/22 19:43
1040Fwilly90597: 別人同事也是家庭,不是只有妳有煩惱有困難 05/22 19:43
1041Fymuit: 小孩之類 她只想拚命賺錢..不過她沒有賺大錢而已 05/22 19:43
1042FLuckyo: 同事蠻衰的... 05/22 19:43
1043Fyjlee0829: 政府講的還真沒錯 勞工自己不能團結起來去爭取 05/22 19:43
1044Fyuki77: 不用做事就有好幾萬 一堆人何樂不為 雖小都旁人 05/22 19:43
1045Fa31416701614: 看到爆三小公社先噓 05/22 19:43
1046Frichard42: 推文怎一堆 三個月試用期 我快笑死XDD 05/22 19:44
1047Fyuki77: 哇 有試用期 05/22 19:44
1048Fq6261901: 幾千塊的資遣費也不出,被告活該 05/22 19:44
1049Fyjlee0829: 勞工互鬥 政府納涼 05/22 19:44
1050Fwilly90597: 一堆苦主同事還被推文稱作慣老闆…真的有趣 05/22 19:44
1051FGPX2020: yumit你那是職業不能這樣講啊 今天一個極限運動女選手懷 05/22 19:44
1052Fymuit: 想說 試用期本來是違法 但有些公司私底下會這樣... 05/22 19:45
1053Fzeumax: 帶著一顆球工作,又要處處提防,老實說那做到的真的不是一 05/22 19:45
1054Fzeumax: 般人 05/22 19:45
1055FGPX2020: 孕不是也要停工? 我指的是前些時候那個帶兩歲小孩去歐洲 05/22 19:45
1056FMoWilliams: 有被這種同事搞過還要被鄉民嘴慣老闆 勞工互鬥最行 05/22 19:45
1057FGPX2020: 團干擾其他遊客的媽媽 當時也是一堆在那該少子化 少子化 05/22 19:46
1058FMoWilliams: 說個事實還要被嘴老闆太廢同事沒包容心 苦的是被拖累 05/22 19:46
1059Fonixs: 爛草莓!幹,不想想老闆錢怎麼來的,你能幫忙賺錢? 05/22 19:46
1060FMoWilliams: 同事 05/22 19:46
1061Fymuit: 其實她上節目有說很多有關國外旅遊 也有導遊八卦 她本身是 05/22 19:46
1062FGPX2020: 這種就是把社會和大家的善意當成理所當然 完全沒打算自重 05/22 19:47
1063FMoWilliams: 坐月子做完隔天提離職 之後幾個月再打聽到又用同招 05/22 19:47
1064Fymuit: 很好講話 等於如果有些已婚導遊會請假先她代班等等 她有次 05/22 19:47
1065FMoWilliams: 錄取工作 爽領薪水順便養小孩還要被嘴是編故事lol 05/22 19:48
1066Fpeanutburger: 慣老闆不要歧視孕婦 05/22 19:48
1067Fymuit: 很認真的講導遊業其實會對婚姻很有傷害 有些男導遊會外遇 05/22 19:49
1068FAdrian: 在台灣要合法弄走一個人沒那麼困難 05/22 19:49
1069Fdodonpachi: mo大說的我在前公司常見過 不莫生 05/22 19:49
1070Fdavidrockcom: 該員已知懷孕知情不報,於錄取後請產假,幹嘛不生完 05/22 19:49
1071Fdavidrockcom: 再來投履歷?我還不是兵役服完才找工作,現在沒過的 05/22 19:50
1072Fymuit: 也有女導遊本身會玩 這樣離婚率最高..是指導遊這份工作 05/22 19:50
1073Fdavidrockcom: 比較差啊 05/22 19:50
1074Ffkukg52155: 吃罰單吧 反正台灣政府的〃重罰〃又沒多少 05/22 19:50
1075FMoWilliams: 所以才說心態可議阿 真的是利用孕婦身分爽領薪水才是 05/22 19:51
1076FMoWilliams: 最根本的目的啦 05/22 19:51
1077FCecicly: 少子問題根源在女性職場上,尤其台灣女性工作率亞洲第一 05/22 19:51
1078FCecicly: 高 05/22 19:51
1079Fymuit: dav 舉例 男生的薪水無法養小孩 女生只好再找工作才能賺小 05/22 19:52
1080Fwilly90597: 懷孕很好,肯工作很好,面試好好談,態度很重要,態度 05/22 19:52
1081Fwilly90597: 好哪怕有事要同事幫忙同事都能接受。不是一味怪人不體 05/22 19:53
1082Fwilly90597: 諒,妳懷孕有壓力,別的同事沒壓力嗎?有的比妳更辛苦 05/22 19:53
1083Fymuit: 孩奶粉尿布費等等..你認為男生的薪水達到五萬以上可以辦到 05/22 19:53
1084Fymuit: 養一個家庭嗎 05/22 19:53
1085FmurmurG: 台灣職場如此政府不管 國家少子化競爭力下降還能怪誰 05/22 19:54
1086Fted01234567: 沒品 05/22 19:55
1087Fdavidrockcom: 我本人就是,前面說過,我公司對於訓練完畢的新人人 05/22 19:56
1088Fdavidrockcom: 事成本是90w,未來養個妻小還行,更何況妻子待產期 05/22 19:56
1089Fdavidrockcom: 間還有底薪加減收,老話一句,請長假,提早講 05/22 19:56
1090Fohiu: 難怪台灣老闆有勢無恐,一堆奴工幫老闆 05/22 19:59
1091Ftakao: 隱瞞絕對是她的錯 但看某些台男想法,原來台女懷孕是一個人 05/22 20:01
1092Ftakao: 的事? 05/22 20:01
1093Fkukuyo: 垃圾台女 05/22 20:01
1094FGPX2020: 懷孕是你跟你老公的事 要同事來擔什麼? 同事有幫出DNA嗎 05/22 20:03
1095Fc963852002: 違反職場倫理 05/22 20:03
1096Feldnik: 建議台女不要結婚生育。 05/22 20:05
1097Fshoubaiz: 覺得還好吧 1.還要至少半年才會請產假 2.產假也就兩個 05/22 20:07
1098Fshoubaiz: 月 3.如果之後該員續請育嬰留停就可以另找人 該員留停 05/22 20:08
1099Fshoubaiz: 完回來再評估公司是否還有職位給他 沒有就資遣 這邊有 05/22 20:08
1100Feldnik: 建議男性請產假。 05/22 20:08
1101Fshoubaiz: 合法程序可比照辦理吧 4.育嬰留停是有限時 但之後如果 05/22 20:08
1102Fshoubaiz: 想玩先拿獎金再請留停這招 公司可以自己訂留停區間限制 05/22 20:08
1103Fshoubaiz: 吧 05/22 20:08
1104Fbryan21xxx: 笑死一堆母豬崩潰 這明顯就是騙還護航的下去 05/22 20:10
1105Fjialin6666: 其實產假兩個月還好,討厭是那種產假完還繼續請育嬰假 05/22 20:12
1106Fjialin6666: 。更讓人討厭是請完馬上離職,讓單位卡一個人事8個月 05/22 20:13
1107Fjialin6666: 不能請人。 05/22 20:13
1108Faudrey94: 推算回去面試期間才懷一個月多,誰會知道阿! 05/22 20:17
1109Fzxc019317: 一堆說她1.5個月不知道自己懷孕的人是沒看到她自己說: 05/22 20:18
1110Fzxc019317: 因為自己懷孕之後,求職面試到處碰壁才不敢說。 05/22 20:18
1111FjimmyQQQQ: 同事:幹... 05/22 20:18
1112Fzxc019317: 選擇性失明? 05/22 20:18
1113Frax1010: 有孕婦做同事,你永遠支援別想下班! 05/22 20:18
1114Faudrey94: 拜託也讓男性放產假,這樣就不會只單獨歧視孕婦了 05/22 20:19
1115Fvick6339: 放心啦 一定是請完產假+育嬰假 馬上再懷一個 05/22 20:19
1116Frax1010: 孕婦很多脾氣又沒來由的遷怒,要全世界的人都體諒他,根 05/22 20:20
1117Frax1010: 本全公司惡夢好嗎 05/22 20:20
1118Faudrey94: 生他媽的小孩,不要怪女生只看錢,賺奶粉錢還被酸 05/22 20:20
1119Fvick6339: 連生三胎之後就直接離職帶小孩囉 05/22 20:20
1120Fsmileyo0226: 看到上面某推文傻眼,性侵跟懷孕相提並論?懷孕犯法 05/22 20:22
1121Fsmileyo0226: 是吧? 05/22 20:22
1122Fice2240580: 看推文就知道少子化沒9了 不要怪政府擺爛 05/22 20:25
1123Fdavidrockcom: 小弟疑問:如果公司母性職場制度奇差無比,為何當初 05/22 20:26
1124Fdavidrockcom: 不惜隱瞞懷孕也要來面試? 05/22 20:26
1125Fifooleru: 沒事好端端的誰想說謊?誰沒事想隱瞞懷孕?將心比心很難 05/22 20:27
1126Fifooleru: ? 05/22 20:27
1127Frick789j: 他媽的是沒聽過永續經營嗎? 05/22 20:28
1128Fserica: 產假請完請育嬰假,你是老闆會不會很幹 05/22 20:32
1129Fserica: 同事的loading會加倍,老闆則是要貼錢,甚至再請人補缺 05/22 20:33
1130Fserica: 詐欺就是詐欺 05/22 20:34
1131Fmumudi: 懷孕上班得加班時還是要加,超累的,居然被酸薪水小偷! 05/22 20:34
1132Fmumudi: 那就難怪女生想找收入好的男人結婚了 05/22 20:35
1133Fkaijchen: 為什麼不留?孕婦不用吃飯? 05/22 20:36
1134Fyuki77: 為什麼要收 老闆就有錢可以揮霍還是你出 05/22 20:37
1135Fgohome0083: 勞基法沒有試用期,不要鬧了好嗎?資遣費要記得給啊 05/22 20:38
1136Fmurmur168: 這種有的做幾個月就產假育嬰假離職了 05/22 20:38
1137FWush978: 沒滿三個月連朋友都不能告知有懷孕。老闆比朋友大? 05/22 20:39
1138FWush978: 另外法律有規定說懷孕一定要告知嗎? 有的話就用這條法告 05/22 20:41
1139FWush978: 孕婦阿。沒有就是合法,老闆自己心態有問題要調整 05/22 20:41
1140Fkk520you: 解僱你妹,慣老闆去死 05/22 20:42
1141Fsparkle: 以上挺慣老闆的 最好一輩子去領22K天天工時十五小 05/22 20:42
1142Fj1990312: 剛開始懷孕一個半月可能不知道 05/22 20:44
1143Fdavidrockcom: 我問一句啦,wu您同仁懷孕都沒有提前請假喔?就算三 05/22 20:44
1144Fdavidrockcom: 個月後也是提早請啊?什麼東西,提早安排很困難? 05/22 20:44
1145Fpercy5418: 基本上合約都會打若面試者提供的資料與實際不符,公司 05/22 20:44
1146Fpercy5418: 有權力收回錄取資格 05/22 20:45
1147Fdavidrockcom: 這篇文從頭到尾都沒有說懷孕不能請假,偏偏要幫她開 05/22 20:46
1148Fjowe0711: 國家要修法 05/22 20:47
1149Fdavidrockcom: 脫,同事不會困擾還真的活見鬼 05/22 20:47
1150Fo760823: 馬上解雇,資遣費比較少 05/22 20:47
1151Fsparkle: 某些是非不分的廢物 最好單身到死 05/22 20:49
1152Fjc050187: 在美國這種隱私面試時是有法律保障不必透漏的 05/22 20:50
1153Fqazws456789: 難怪這裡仇女單身宅一堆 05/22 20:51
1154Fdavidrockcom: 老美懷孕有在客氣憋著不說嗎? 05/22 20:51
1155Fcoldmusic: 說勞基法沒試用期,但現在不是前三個月都用約聘替代嗎 05/22 20:53
1156Fredbluemoon: 有沒有懷孕跟工作能力有關嗎?這問題就跟面試的時候 05/22 20:55
1157Fredbluemoon: 問你有沒有在地人男朋友一樣無言 05/22 20:55
1158Fguenhwyvar: 看你產假怎請啊,請個幾天去生就回來做事,大家都會坦 05/22 20:59
1159Fguenhwyvar: 你吧 05/22 21:00
1160FREVERSI: 就直接用情啊!拿兩三個月薪水的紅包去她家說公司真的沒 05/22 21:04
1161FREVERSI: 辦法負擔,請她簽自願離職。台灣人通常用小錢跟動之以情 05/22 21:04
1162Fyuki77: 文章都說他知道但是他不說 05/22 21:05
1163Fmisakimisaki: 還遇過進來一個禮拜就說自己懷孕 老公不給上班 呵呵 05/22 21:08
1164Fpovoq: 嗯嗯,還好我不生小孩不用被酸台女,以後扶養比高不要多課 05/22 21:11
1165Fpovoq: 我稅唷啾咪 05/22 21:11
1166FD600dust: 可以用交付的員工有刻意隱瞞的瑕疵這點主張契約無效嗎 X 05/22 21:12
1167FHaseoxy: 對孕婦也可以扯台女。。。一堆人是瘋了嗎一個人有辦法懷 05/22 21:12
1168FHaseoxy: 孕?? 05/22 21:12
1169Fkeroroo: 很多國家面試都是不能問婚姻和懷孕問題的,不要自己沒有 05/22 21:14
1170Fkeroroo: 能力還怪什麼台女,根本是台灣制度有問題 05/22 21:15
1171Fkeroroo: 等下噓回來,看推文就知道台男什麼程度 05/22 21:16
1172Fkakain: 覺得自己理直氣壯 何必隱瞞? 這個社會太虛偽了 05/22 21:18
1173Fsasa520: 解僱多付幾天薪水而已 05/22 21:19
1174Fkeroroo: 完全可以理解台灣公司留不住人才的原因 05/22 21:22
1175Fachieve: 孕婦為有工作說謊, 推文罵垃圾台女 05/22 21:23
1176Faa1052026: 愛隱瞞還怪老闆不想用?這種心態跟某屁眼族群隱瞞愛滋一 05/22 21:23
1177Faa1052026: 樣 推說怕沒工作而隱瞞 05/22 21:23
1178Foliver81405: 老闆王八蛋 幹你娘 05/22 21:24
1179FPttWaHaha: 吱吱那麼有愛心,乾脆合資一間專門給孕婦上班的公司好 05/22 21:24
1180FPttWaHaha: 了 05/22 21:25
1181Foliver81405: 屎蛆也不用高興的太早啦 你們去吃屎比較快 05/22 21:25
1182Fwater0202: 表現好的話有差兩個月的產假嗎…果然慣老闆 05/22 21:26
1183Flineagewen: 政府出錢給企業再請一個才是唯一解 05/22 21:27
1184Fachubajojo: 噓試用期 05/22 21:27
1185Fakira00150: 解僱除了資遣費之外老闆還會被告吧 05/22 21:27
1186Fakira00150: 不管你用甚麼理由啦 她告知懷孕後被開除直接就拿這個 05/22 21:28
1187Fakira00150: 用了 05/22 21:29
1188Fdavidrockcom: 當然沒差那兩個月產假阿,重點是提早講啊,沒在聽人 05/22 21:30
1189Fdavidrockcom: 說話 05/22 21:30
1190Fkerfish: 台男素質ㄏ 05/22 21:31
1191Fdavidrockcom: 不懂,沒提早講造成調度上的麻煩還理直氣壯啊,即便 05/22 21:33
1192Fimhsian: 看推文就知道台灣生育率為什麼這麼低靡 05/22 21:33
1193Fdavidrockcom: 合法就合法,歸隊也是惹人嫌啊? 05/22 21:33
1194Fccc202056: 不適任資遣掉就好阿 勞基八喔 又不是免死金牌 隨便找個 05/22 21:34
1195Fccc202056: 理由資遣掉 付個0.5月資遣費也爽啦 他媽佔著位置放產假 05/22 21:34
1196Fccc202056: 同事不幹翻天? 05/22 21:34
1197Flu0713: 這跟少子化有何關係?早期女生只要一懷孕,很多行業都是請 05/22 21:36
1198Flu0713: 你回家吃自己。那個年代大家還不是生好生滿。 05/22 21:36
1199Fzero0204: 希望歧視孕婦的同事跟老闆生不出小孩 05/22 21:37
1200Fdavidrockcom: 為了這點理所當然的生育問題隱瞞,為什麼我不能說難 05/22 21:39
1201Fdavidrockcom: 怪不想錄取這種人?懷孕三個月後也可以提早講交接完 05/22 21:39
1202Fdavidrockcom: 再去好好待產,到底有什麼問題啦 05/22 21:39
1203FIBIZA: 法律是負面表列,勞基法沒有禁止試用期,只是試用期仍然要 05/22 21:41
1204FIBIZA: 符合其他規定 05/22 21:41
1205Fyoshiki78529: 推文仇女肥酸超多,笑死 05/22 21:41
1206Fdavidrockcom: 講不通還說人仇女 ,問號 05/22 21:43
1207Fapteekki: 三個月才能講不是嗎 05/22 21:44
1208Fxparadisex: 一堆人罵慣老闆,結果也是慣老闆心態 05/22 21:45
1209FDamaohigh: 一堆仇女單身肥宅崩潰 05/22 21:45
1210Fwish819: 噓推文 真是大開眼界 05/22 21:47
1211Frabbit80891: 慣老板嘴臉出現囉 05/22 21:47
1212Fcolenken: 想想為什麼台灣老闆不喜歡請孕婦 05/22 21:47
1213Fcolenken: 請完產假就走人的例子不勝枚舉 05/22 21:48
1214Fcolenken: 印像中板上也有人po文講過 05/22 21:48
1215Ftornadodoyle: 這種新聞也能扯台女,腦袋洞很大。 05/22 21:49
1216FTheddy: 孕婦找新工作應當以約聘優先吧 找正職就是要訓練長期員工 05/22 21:50
1217FTheddy: 至於有人扯對台女不友善的真的頗喝 產假育嬰假是給老員工 05/22 21:50
1218FTheddy: 的福利 不是讓有心人騙有薪假 05/22 21:50
1219Falbby: 我有認識的人就是,事實証明她果然是心機女 05/22 21:52
1220Fdavidrockcom: 還有,不是所有情況都不能問,如果工作有高低溫(倉 05/22 21:53
1221Fdavidrockcom: 儲)、有機作業(實驗室),妊娠隱瞞以後有問題找誰討 05/22 21:53
1222Fdavidrockcom: 阿? 05/22 21:53
1223Fzardmih: 台灣的勞動環境對孕婦不友善也不是一天兩天的事了... 05/22 21:56
1224Fdavidrockcom: 別說我胡謅特例,自己去看檢測業,實驗室裡面一大堆 05/22 21:56
1225Faa1052026: 台灣早期對孕婦更不友善 小孩還不是狂生 拿這來講根本 05/22 21:56
1226Fdavidrockcom: 女生 05/22 21:56
1227Faa1052026: 好笑 05/22 21:56
1228FTheddy: 反觀台男 以前剛畢業未當兵的男性連奶粉錢都沒得賺 05/22 21:57
1229FBreezeMaple: 直接解聘 05/22 21:57
1230Fgagawu: 一驗到懷孕就算兩個月啊 他面試時又沒懷孕 怎麼告知 05/22 21:59
1231Fpiggymelon: 解僱吧~反正以後沒人敢生,鬼島玩完哈哈哈 05/22 21:59
1232Fwxtab019: 不友善? 請人來不就是要工作 結果來了馬上就說沒法工作 05/22 21:59
1233Fwxtab019: 薪水還要照給 然後還要另外重新找人來補位置 05/22 22:00
1234Fbigmango: 看你的結論就知道是小朋友啦,天真 05/22 22:00
1235Fllzzyy01: 產假就走人 通常都是公司部門自己太爛吧 05/22 22:00
1236Fllzzyy01: 到職一個半月才告知 不能加班 可以開除了嗎? 05/22 22:01
1237Fbigmango: 請神容易送神難有沒有聽過?敢辭退她就等著賠一屁股 05/22 22:01
1238Fwxtab019: 我到公司後也想說課上都有個人從來沒看過 我快滿一年了 05/22 22:01
1239Fdavidrockcom: 胡謅,該員面試時就已知懷孕了好嗎? 05/22 22:02
1240Fhyperyoujo: 這也能扯到台灣勞動環境,孕婦不適合做高危險性質工作 05/22 22:03
1241Fhyperyoujo: 關勞動條件屁事... 05/22 22:03
1242Fdavidrockcom: 如果該員據實以告,是個人才,經營主管幹嘛不說請妳 05/22 22:05
1243Fdavidrockcom: 生完再來上班的錄用方式? 05/22 22:06
1244Fdavidrockcom: 男生都能錄取後服完役再來上班,女生就不行是什麼道 05/22 22:08
1245Fdavidrockcom: 理,本文從頭到尾我的邏輯就一句話,據實以告啊 05/22 22:08
1246Fnice147852: 剛面試進來請產假爽? 05/22 22:10
1247Fnice147852: 心態? 05/22 22:10
1248Fpeteboy: 一個半月根本不知道自己有沒有懷孕,到職後才發現也有可 05/22 22:13
1249Fpeteboy: 能。推文一堆奴欸,處處幫慣老闆想,難怪台灣會這樣 05/22 22:13
1250Fs9523752: 肥宅沒老婆 不能怪他們不懂 他們很可憐的... 05/22 22:14
1251Fbnd0327: 幹都不要生,都不要生最開心 05/22 22:16
1252Fdavidrockcom: 你內文看都沒看,面試就已知懷孕,懷孕就不錄用?什 05/22 22:16
1253Fdavidrockcom: 麼鳥工作?錄用之後就海闊天空喔? 05/22 22:16
1254Fsatanbaby: 履歷與現實不符不是可以直接解僱 面試不說到職才講就例 05/22 22:18
1255Fsatanbaby: 外膩 05/22 22:18
1256Fdavidrockcom: 另一種情況也一樣,研究所還有半年才畢業還不是照樣 05/22 22:21
1257Fnice147852: 員工都知道懷孕會沒人要 所以才要騙雇主 真的是護航護 05/22 22:21
1258Fdavidrockcom: 去面試,保證畢業歸隊就沒問題啊 05/22 22:21
1259Fnice147852: 到選擇性看內容 05/22 22:21
1260Forzorza3r: 我是覺得要看工作能力啦 05/22 22:22
1261Fkakain: 雇主面試時本來就有權依照面試者身心狀況評估錄取與否 05/22 22:22
1262Fhkd2: 哈哈!太誇張了 05/22 22:23
1263Fhkd2: 誰會請 05/22 22:24
1264Fdodo577: 這種員工超級奧 05/22 22:24
1265Fdavidrockcom: 如果不行,主管就急著用人還搞這種包,憑甚麼叫做雙 05/22 22:24
1266Fdavidrockcom: 方合意簽約? 05/22 22:24
1267Fahello: 查無不法 ....社會觀感不好 05/22 22:25
1268Fhkd2: 她就說之前都碰壁了!表示台灣沒老闆會請啊 05/22 22:25
1269Fdodo577: 就是很多這種來凹公司的所以老闆才不想用孕婦 05/22 22:25
1270Fhkd2: 會請她的老闆都在ptt上了 05/22 22:26
1271Fdavidrockcom: 不然到底是生了幾胎懷孕碰壁到懷疑人生? 05/22 22:26
1272Ftoto0202: 很多人大概是沒遇過爽完就走的 整整爽一年 05/22 22:29
1273Ffthufccqpk: 懷孕沒補助嗎?應該先要爭取這個吧..都只有生下來才有 05/22 22:30
1274Fhkd2: 反正我是信了最有良心的老闆都在ptt了!還擔心國家生育率 05/22 22:33
1275Fcombro40: 看這邊的腦弱還在說試用期 我還試幹期啦 05/22 22:35
1276Fmentha39: 既然懷孕就無法工作,那為何還要應徵,這是要幹嘛 05/22 22:38
1277Faiguo: 有遇過這種,什麼都不能做,什麼都要幫她做,薪水一樣 05/22 22:40
1278Foliver81405: 台男真是垃圾 05/22 22:42
1279Fben100rk: 死母豬不會講喔操 我是老闆一定把你酸到離職 05/22 22:43
1280Fxain1982: 難怪一堆慣老闆 05/22 22:45
1281Fdavidrockcom: 面試時就一句話,請問主管願意等我生完小孩歸隊工作 05/22 22:45
1282Fdavidrockcom: 嗎?這句話講完可以錄取的話不是很棒嗎? 05/22 22:45
1283Freallove: 我不敢用 05/22 22:49
1284Fdavidrockcom: 不行的話幹嘛浪費彼此時間? 05/22 22:50
1285Fmaxwells: 合女真厲害 05/22 23:01
1286Filovebig99: 請完產假,然後辦離職,就冏了 05/22 23:02
1287Fpicacuo: 面試基本資料單上面的是否懷孕選項看有沒有勾選啊,沒有 05/22 23:09
1288Fpicacuo: 勾就是偽造文書或詐欺之類的,有刑事責任喔~!! 05/22 23:09
1289FXceberus: 真的大開眼界 妳生小孩 為什麼要讓別人負擔成本? 05/22 23:10
1290FXceberus: 生完再找正職工作很難? 台女別出來害人拜託 05/22 23:11
1291FXceberus: 生小孩就是妳自己家的事 為什麼講得像大家欠妳 05/22 23:12
1292Falien818: 笑死,人家請假佔了一個缺,然後她的事情落到你身上,那他 05/22 23:12
1293Falien818: 媽不是應該怪老闆,原來是要怪請假的人啊,台灣勞工的奴性 05/22 23:13
1294Fbirdchen: 垃圾台女不意外 05/22 23:13
1295Falien818: 真的是自己造成的 05/22 23:13
1296Fssttyy: 月經週期長的,懷孕快兩個月才知道也是很有可能的 05/22 23:18
1297Fssttyy: 我自己就是月經晚五十幾天才發現懷孕的 05/22 23:20
1298Fmasala: 沒能力遵守法律的,請乖乖回去當員工好嗎,別學人家當什麼 05/22 23:22
1299Fmasala: 老闆。沒那個屁股就不要拉那個屎 05/22 23:22
1300Fssttyy: 按照懷孕週數算法,我發現懷孕時都已經懷孕快三個月了。 05/22 23:23
1301Fparanoialove: 推文可以直接看那些人多奴 呵呵 05/22 23:23
1302Fkakain: 恩對啊 你要不要看一下內文 看看當事人怎麼說 05/22 23:25
1303Fdawn5566: 確定面試時該女就知道自己懷孕??? 05/22 23:26
1304FL1ON: 叫她輪隔八小時三班啊,逼走她還要我教? 05/22 23:29
1305Fakira00150: 其實是她自己說他知道的 也不知道是真的假的 05/22 23:30
1306Fdavidrockcom: 我很確定一大票人沒看內文就開噴的 05/22 23:31
1307Fdavidrockcom: 我想錄取妳的話等妳生完歸隊都沒問題,問題不是阿! 05/22 23:34
1308Fa06w6y7: 有時候覺得在台灣要生小孩的女性真的滿可憐的,懷孕在家 05/22 23:34
1309Fa06w6y7: 不工作會被嘴台女,出去工作還是會被嘴台女,搞得好像小 05/22 23:34
1310Fwaterandcool: 一堆沒看內文就開噴的實在看不下去 她是故意隱瞞自 05/22 23:34
1311Fh79718j06: 移民國外呀 中國:想生就生 05/22 23:34
1312Fwaterandcool: 己懷孕 工作的 這樣也能護航? 05/22 23:34
1313Fa06w6y7: 孩是一個人的嗎? 05/22 23:34
1314Fddabc1234: 先問同事接受度 05/22 23:37
1315Fans0640: 沒錢就不要當老闆啦 05/22 23:44
1316Fchiguang: 不適任謝謝 05/22 23:51
1317Fufo15526368: 民進黨執政,勞工,少子化,權益顧好好,ok的 05/22 23:54
1318Fbuckwheats: 看到八卦版一堆垃圾發言真心希望台灣少子化再嚴重一點 05/22 23:58
1319Fmandynlin: 台男水準 請問精子誰的??? 都不要生 絕子絕孫 來互相傷 05/22 23:58
1320Fbuckwheats: 好了 05/22 23:58
1321Fmandynlin: 害啊ㄏㄏ 05/22 23:58
1322Fmandynlin: 補噓 到時候少子化再來哭女人都不生ㄏ 05/23 00:00
1323Fblus1986: 懷孕請假其他人倒霉要幫妳做事? 05/23 00:03
1324Fblus1986: 臺灣就是人太多了,誰會在呼少子化 05/23 00:04
1325FTTSENG10: 請假的錢誰出?同事也雖小 05/23 00:10
1326FCg6998: 未滿三個月 不能說啊(誤 05/23 00:11
1327FAkaiito: 吃過虧的老闆以後會把女性刷掉 然後女性再出來哭哭 05/23 00:15
1328Fmokuyo: 大家不知道男人也能請育嬰假嗎?(黑人問號) 05/23 00:16
1329Fmokuyo: 以後都不要請已婚的員工好囉,呵呵 05/23 00:17
1330Fkilleryuan: 不爽不要聘啊 有種全都請男的 看能請到多少人XDDD 05/23 00:21
1331Fvick6339: 就少數鑽漏洞的孕婦害的阿,要去怪他們吧 05/23 00:22
1332FPiston0317: 台灣生育率差說真的跟這些老闆脫不了關係 05/23 00:26
1333Ftadshift2: 八卦處男不知道經期28天,女生還會用APP看下次時間,真 05/23 00:28
1334Ftadshift2: 的以為懷孕一個半月女生自己會不知道欸,月經遲到五天 05/23 00:28
1335Ftadshift2: 加上有不帶套性行為自己就很清楚了 05/23 00:29
1336Fnagato1023: 絕對不要生 這個環境實在是…… 05/23 00:31
1337Fcute10: 推文有人說是對方同事就要搞死她,那是對方家人的話呢?人 05/23 00:35
1338Fcute10: 性本善為什麼要替人家預設立場認為人家是存心欺騙? 05/23 00:35
1339Fming0803: 應該無法告詐欺吧,法律有規定一定要坦承自己懷孕的條文 05/23 00:36
1340Fming0803: 嗎? 05/23 00:36
1341Fyuki77: 自己晚發現懷孕關本文什麼事 我們在檢討已知懷孕卻隱瞞的 05/23 00:36
1342Fyuki77: 啦~~ 05/23 00:37
1343Fyuki77: 如果我們沒搞死對方就是對方來搞死我們惹 05/23 00:37
1344Forgan63521: 所以愛汁也算隱私不能說? 不是這樣把 都有義務告知 05/23 00:45
1345Forgan63521: 好嗎 05/23 00:46
1346Fsophia810413: 什麼時候有試用期東西 雷達驃看多了喔 05/23 00:52
1347FAryaNymeria: 說說謊不用的 講的好像一開始她說她有孕在身就會錄取 05/23 01:01
1348FAryaNymeria: 一樣== 05/23 01:01
1349Fgraffitiny: 一堆法盲只好噓了 05/23 01:02
1350Fdblsesame: 我老闆上個月也請育嬰假 他男的 05/23 01:12
1351Fdblsesame: 各位看不慣女生請產假的男生可以請育嬰假來平衡一下 05/23 01:15
1352Fwgz20826: 看推文釣出一堆文盲,有眼無珠,看到懷孕就高潮的很會護航 05/23 01:16
1353Fwgz20826: ,人格有問題你會用,還將心比心,妳們是老闆妳們也會用,還 05/23 01:16
1354Fwgz20826: 扯啥生育率,麻煩全文看清楚,扯一堆有的沒的,為了護航而 05/23 01:16
1355Fwgz20826: 扯一堆屁話,看的人又不是白癡,一堆秀下限沒極限的ooxx 05/23 01:16
1356Fdblsesame: 喔 忘記八卦鄉民連找女友都有困難 05/23 01:17
1357Fvick6339: 產假跟育嬰假差這麼多是要比什麼 05/23 01:21
1358Fya870323: 生小孩關別人屁事?你生小孩大家來負擔?更別說隱瞞事 05/23 01:22
1359Fya870323: 實了 05/23 01:23
1360Fkaienchou: 不都講了因為求職四處碰壁當初才不說懷孕,真的是選擇 05/23 01:25
1361Fkaienchou: 性失明 05/23 01:25
1362Fvick6339: 有些孕婦找工作只是為了能把那些有薪假拿一拿,育嬰假請 05/23 01:29
1363Fvick6339: 滿,連生好幾胎,最後再給你離職 你是老闆能不防嗎 05/23 01:29
1364Fvick6339: 身邊就有兩個例子 我只能同情他們老闆 05/23 01:30
1365FRocosr: 才一個多月胚胎還不穩定,自己知道就好了是要講什麼 05/23 01:48
1366FRocosr: 不生小孩被酸,懷孕沒工作被酸,懷孕去找工作被拒絕,工 05/23 01:50
1367FTOCIBS: 一堆死肥宅沒看過孕婦? 要不要看一下可以留職停薪幾年? 05/23 01:52
1368FTOCIBS: 無緣無故要幫一個做一個半月的 還事前就隱瞞的臺女留職兩 05/23 01:53
1369FTOCIBS: 三年,然後時間到才回答你「我不會回去上班喔 要帶小孩」 05/23 01:54
1370FTOCIBS: 真有本事就去當老闆 專收孕婦 當什麼死肥宅? 笑 05/23 01:54
1371Fhjgx: 關鍵在奶子 05/23 02:13
1372Fkejiehun: 台灣鄉民真的很棒 一邊罵慣老闆還是含淚相挺 05/23 02:14
1373Fmarkkao456: 如果應徵體力活就真的是合女了..嘖嘖 05/23 02:22
1374Fplewaterlin: 沒說懷孕也是詐欺? 05/23 02:41
1375Fseysem: 直接解僱 資遣要給多少就直接給 搞不好產假結束他也會滾 05/23 02:42
1376Fseysem: 來賺產假錢的太多 05/23 02:42
1377Fseysem: 他要是盧小就直接上法院講,主張當初知道有孕在身就絕不錄 05/23 02:45
1378Fseysem: 取,公司有的是錢跟平民鬥 05/23 02:46
1379Fseysem: 才來1.5個月 根本不能確定員工對公司有沒有向心力,工作兩 05/23 02:54
1380Fseysem: 三年拿產假薪資就算了,1.5個月,哪間公司錄取誰倒楣 05/23 02:54
1381Fseysem: 請產假這段期間,孕婦工作誰來做還不是要再另外請人,請完 05/23 02:58
1382Fseysem: 產假後要離職的不外乎說工作不適合,想在家帶小孩,對公司 05/23 02:58
1383Fcchpo: 看推文各種腦洞就知道台灣生育率低的原因了 05/23 02:58
1384Fseysem: 來說這種人跟詐騙集團沒兩樣 05/23 02:58
1385Fcchpo: 還上法院笑死我,那條法律規定懷孕要報備的 05/23 02:59
1386Fseysem: 經濟學上這叫檸檬市場,資訊不對稱最後公司會拒絕錄取已婚 05/23 03:12
1387Fseysem: 未有子女的女性 05/23 03:12
1388Foakupup: 【相夫教子】誰不想。以前能老公一個人賺錢養活全家,我 05/23 03:15
1389Foakupup: 如果不是缺錢我也不會叫老婆也出去工作。雙薪家庭正是代 05/23 03:15
1390Foakupup: 表了資本主義的不是,以前老闆吃肉還多少分一些菜跟湯給 05/23 03:15
1391Foakupup: 員工,現在是連菜都没了。 05/23 03:15
1392Fseysem: 不要笑 這種來賺奶粉錢的太討人厭了 05/23 03:19
1393Fa08155556: 其實孕婦也沒有錯,不需主動告知,不過孕婦也得負擔現 05/23 03:20
1394Fa08155556: 在可能被資遣的命運。 05/23 03:20
1395Fa08155556: 站在老闆立場,現在只有訓練1.5個月的成本比之後給2個 05/23 03:20
1396Fa08155556: 月育嬰假成本還低,趕快資遣吧。 05/23 03:20
1397Fa08155556: 說生育率低/老闆就是要負擔風險的,麻煩自己去當老闆後 05/23 03:21
1398Fa08155556: 通知大家^_^ 05/23 03:21
1399Fa77195466: 推文水準真的很低 試用期哈哈哈哈哈哈 05/23 03:25
1400Fmami5566: 0.0 05/23 05:08
1401Fcvs123: 不是岐視職場孕婦的問題,是嘔她一開始就欺騙的心態吧 05/23 06:20
1402FSaberMyWifi: 好啊,懷孕可以隱瞞啊,以後人資直接打槍已婚台女, 05/23 06:24
1403FSaberMyWifi: 就不要怪人 05/23 06:24
1404Fsparkle: 歧視孕婦這種事都能做出來 真是廢到沒極限了 05/23 06:38
1405Fsparkle: 欺善怕惡的可悲酸民 05/23 06:39
1406Fshowind: 別怪老闆給香蕉,推文裡面很多都是猴子。歐美面試連年齡 05/23 06:45
1407Fshowind: 都不能問。 05/23 06:45
1408FVIGUTA: 國家應該付8塊半薪水給孕婦 05/23 06:46
1409Fdavidrockcom: 猴個頭,老美頂多12週無薪育嬰假,還須符合條件,你 05/23 06:58
1410Fdavidrockcom: 當每間公司都Netflix? 05/23 06:58
1411Fshowind: 關育嬰假屁事,事主懷孕沒說被說詐欺,不是猴子是什麼? 05/23 07:03
1412Fnicayoung: 很明顯蓄意隱瞞,你有育嬰假的權利,老闆也有決定要不 05/23 07:06
1413Fnicayoung: 要錄取你的權利 05/23 07:06
1414Fdavidrockcom: 不然勒,知情不報,臨時又要怎麼安排調度人力?哪根 05/23 07:17
1415Fdavidrockcom: 蔥?面試問一句能不能生完再到職很困難? 05/23 07:18
1416FCalStan: 八卦版愛酸慣老闆 結果自己被問發覺自己也是慣老闆 05/23 07:20
1417Fjk01: 台女真的聰明 05/23 07:43
1418Fzephyr105: 難怪低生育 國家倒台 05/23 07:46
1419Fdavidrockcom: 跟低生育率一點關係都沒有,換個人錄取後才說我研究 05/23 07:51
1420Fdavidrockcom: 所還要半年才畢業或是我還沒服義務役,主管同事會不 05/23 07:51
1421Fdavidrockcom: 會很幹? 05/23 07:51
1422Ftraman: 我看環境是友善過頭了 05/23 07:54
1423Ftraman: 別怪人家慣老板 這種佔便宜的三寶好老板也不要 05/23 07:55
1424Ftraman: 不是歧視孕婦 是歧視騙子 05/23 07:57
1425Fsmallcupid: 換個方法講,我老婆懷孕未滿三個月,以習俗下未告知新 05/23 07:59
1426Fsmallcupid: 老闆,結果老闆要我老婆回家吃自己。。 05/23 08:00
1427Ferik777: 大公司可能沒差 小公司少一個人就差很多了 05/23 08:00
1428Fabby2007: 看看八卦版,結果慣ㄌㄠㄅㄢ也滿滿啊~懷孕是一個人的事 05/23 08:01
1429Fabby2007: 情跟對了科科 05/23 08:01
1430Fdavidrockcom: 扯什麼一個人的事,好啊,我還真不信懷孕時老公爸媽 05/23 08:05
1431Fdavidrockcom: 不會說一句生完小孩再去面試 05/23 08:05
1432Fauction88: 騙三毀,哪位mc沒準時來就驗孕 05/23 08:15
1433Fauction88: 到職一個半月才告知懷孕快3個月 05/23 08:16
1434Fauction88: 合理推斷,到職日時才懷孕4-6週 05/23 08:18
1435Fauction88: 那面試呢? 3個月前面試。尚未懷孕. 05/23 08:19
1436Fauction88: 面試完禁止做愛是唯一解. 05/23 08:20
1437Fvn509942: 看他的替代性,計算成本 05/23 08:20
1438Fjqb560: 台灣沒有育嬰假,只有產假跟育嬰留停 05/23 08:26
1439Fjqb560: 育嬰留停的年資是停止計算的 05/23 08:27
1440Fsimon27: 懷孕為什麼一定要告知呀? 05/23 08:33
1441Fdavidrockcom: 哪個人到職前不用做體格檢查的? 05/23 08:38
1442Fserica: 隱私問題不是這樣用的吧,有aids的甲甲去捐血,問他有沒有 05/23 08:38
1443Fserica: 病,有沒有aids,他說是隱私問題,你不覺得怪怪的嗎? 05/23 08:39
1444Fkevin31a2: 老的定義是什麼?同樣是人不同待遇? 05/23 08:40
1445Fdavidrockcom: auc,你內文都沒看完,該員知道自己懷孕好嗎? 05/23 08:41
1446FSamon: 應該把老闆裁掉 05/23 08:56
1447Fxenium: 說謊 05/23 09:02
1448Fqmaper: 勞基法沒規定試用期 但是3個月內可以直接離職也可以解雇 05/23 09:10
1449Fqmaper: 超過3個月就要提前告知 這大概就俗稱的試用期 05/23 09:11
1450Fpttjoe: 最好的方法就是公司完全不要找女職員,全都是男生較好 05/23 09:12
1451Fqmaper: 除了公家機關 私人企業這樣搞 通常待不久 05/23 09:12
1452FChangHash: 以後面試多一關:驗孕 05/23 09:17
1453Fmudee: 其實最根本的辦法就是孕婦不要工作就好 留職停薪 之後再 05/23 09:20
1454Fmudee: 復職 對大家都好 折衷辦法 05/23 09:20
1455Fa9233085: 孕婦好好在家待產不好嗎?做不了多久又要請產假 05/23 09:37
1456Fisaka: 就孕婦福利分級啊,照懷孕週數算,到職前就已經懷孕的,只 05/23 09:57
1457Fisaka: 能請無薪假,原本的員工懷孕就照舊 05/23 09:57
1458Fisaka: 問題不是懷孕,是懷孕了就趕快隨便找個工作只想領福利的 05/23 09:58
1459Flittlepogi: 都說我懷孕了 資遣孕婦根本輸到脫褲 賤招阿 05/23 10:00
1460Fsan5566: 懷孕不講 下幹 05/23 10:35
1461Fdancepop: 隱瞞就是滾蛋 05/23 10:40
1462Fgoechi: 周遭的都是生完請育嬰,領完就不幹了...老闆只能含淚 05/23 11:07
1463Fimaclone: 垃圾台男 05/23 11:14
1464Fgin10791: 一堆單身肥宅把生育率掛嘴邊真心醋咪 05/23 12:15
1465Fvul3kuo: 多的是產假育嬰假請好請滿後離職 05/23 12:20
1466Fmonkeywind: 老婆懷孕你還會讓他出去找工作? 05/23 12:26
1467Fmonkeywind: 照顧都來不及了 05/23 12:26
1468Fyusakoji: 說謊表示誠信有問題 這種人不要留 05/23 12:47
1469Fyusakoji: 我寧願資遣費給她 叫她滾 05/23 12:47
1470Fa86692472: 可在不違背契約誠信原則下,約定合適之試用期間, 05/23 12:47
1471Fa86692472: 但仍依勞基法第十一、十二、十六、十七條辦理 05/23 12:48
1472Fa86692472: 終止勞動契約 05/23 12:48
1473Fzip00000: 勞基法沒試用期啊... 吵一例一休吵心酸的?不懂法條跟 05/23 12:55
1474Fzip00000: 著吵就對了? 05/23 12:55
1475Fzip00000: ...我是要回我朋友怎麼打在這了 orz 05/23 13:06
1476Fge99764: 也幫老闆生一個 那懷孕讓老闆養就很合理 我的看法啦 05/23 15:55
1477Fcomebuy01: 台女不工作=母豬,想工作不想生=母豬,想生但懷孕難找 05/23 17:37
1478Fcomebuy01: 工作而隱瞞=母豬 05/23 17:38
1479Fdavidrockcom: 要嘛就事論事,我最討厭的就是腦補被害妄想症 05/23 18:00
1480Fcall032ss: 調整工作內容讓她自己幹不下去走人啊,資方整勞方還要 05/23 21:39
1481Fcall032ss: 人教我看公司可以收一收了 05/23 21:39
1482FChrisHeat: 台灣就一堆垃圾老闆 看了真不爽 05/24 03:08
1483Fbanbanmeow: 她來上班的時候搞不好還不確定自己是否已經懷孕啊… 05/24 03:50
1484FAzureRW: 認賠解雇 下次罩子放亮點 給他履歷留污點看最後誰吃虧 05/24 06:17
1485Fs76083kahala: 工作一個半月 懷孕不滿三個月 往回推算的話 05/24 09:18
1486Fs76083kahala: 應徵的時候可能都還沒驗孕吧 05/24 09:24
1487Fpatty50414: 怪垃圾低薪台男賺不多,才有台女懷孕還奔波找工作不 05/24 14:49
1488Fpatty50414: 能安心待產 05/24 14:49
1489Fpotential208: 勞動部笑而不答 05/25 15:48
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1489 >> [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 sylvia0915 2018-05-22T16:35:22
58 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 shinbird 2018-05-22T16:47:48
91 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 arsonlolita 2018-05-22T17:36:17
22 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 wcpsgb 2018-05-22T17:45:34
181 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 g8429310 2018-05-22T17:51:06
13 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 elephant2006 2018-05-22T17:51:38
12 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 indigowaltz 2018-05-22T17:58:35
4 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 nimama000 2018-05-22T17:59:01
4 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 lpllpllpl 2018-05-22T17:59:45
4 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 YCf19830416 2018-05-22T18:00:35
5 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 ChenWay 2018-05-22T18:02:29
22 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 resque45 2018-05-22T18:02:44
16 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 Cishang 2018-05-22T18:09:24
17 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 ascii1204 2018-05-22T18:22:21
37 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 pinjose 2018-05-22T18:31:14
16 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 unclefucka 2018-05-22T18:41:28
14 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 obovOGC 2018-05-22T18:49:57
5 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 wwwson1256 2018-05-22T18:53:49
13 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 rechin0917 2018-05-22T19:33:33
30 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 hiimjack 2018-05-22T19:43:27
26 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 ggbggg 2018-05-22T20:09:13
19 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 enjoyself 2018-05-22T21:52:03
13 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 sps10513 2018-05-22T21:56:10
13 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 alonso110 2018-05-22T22:21:49
8 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 s9523752 2018-05-22T23:49:42
17 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 jeromeshih 2018-05-22T23:52:14
7 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 acblily 2018-05-23T00:49:23
7 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 keroro01 2018-05-23T07:41:44
1 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 adsl15888 2018-05-23T07:45:47
3 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 lucifax 2018-05-23T07:47:34
6 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 protoss 2018-05-23T12:44:48
6 Re: [新聞] 到職一個半月才告知懷孕 老闆問「還要留 words2012 2018-05-23T21:33:28