[新聞] 投機不成!短報員工薪資 老闆、會計被判

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http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2341216 自由時報 投機不成!短報員工薪資 老闆、會計被判刑 2018-02-13 11:34 〔記者吳政峰/台北報導〕新北地檢署檢察官劉邦繡13日透過台灣司法人權進步協會指出 ,台南某公司負責人與會計,為了減少公司應負擔的保險費,竟在投保勞保及健保時,短 報員工薪資所得,觸犯使業務文書登載不實罪,分判3月及2月,劉邦繡呼籲雇主切勿因小 失大,得不償失。 劉邦繡表示,該公司負責人與會計兼人資課長,兩人都知道勞健保應依勞工的全月薪資總 額計算,卻為了減少公司負擔,把實得薪資4萬5000元的員工,短報為3萬3300元,使勞保 局和健保署文書登載不實,因而觸法。 劉邦繡解釋,雇主有為員工投保勞健保的義務與責任,投保薪資按照月薪「總額」,即因 工作所獲得的報酬,包括工資、獎金、津貼等所得,如果收入不固定,則以最近3個月的 收入平均為準。 劉邦繡強調,雇主如果短報員工薪資,除了觸犯使業務文書登載不實罪,還可能涉犯詐欺 得利罪,另需面對行政罰,處短報金額的4倍罰鍰,切勿投機取巧。 由於短報勞保可能造成員工權益受損,影響一些補助、給付、與退休金,員工若發現雇主 短報,可循民事請求賠償,並終止契約請求資遣費。 劉邦繡呼籲,雖然部分員工不知道勞健保遭雇主短報,但生意經營生財有道,當老闆的還 是誠信經營,以免受官司纏身。 備註:應該一堆中小企業都這樣幹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.12.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1518494882.A.08E.html
1F:有抓到嗎??? 02/13 12:08
2F:老闆會自律 02/13 12:08
3F:3個月,2個月?幹你馬的,換我一定繼續短報 02/13 12:09
4F:中南部50%沒勞健保,有報的一堆都低報 02/13 12:09
5F:全台灣幾乎都這樣做… 02/13 12:09
6F:投機仔 02/13 12:09
7F:推 抓 都抓 02/13 12:09
8F:我們公司現在把薪水分兩天發 薪資拆成獎金這樣 02/13 12:10
9F:這間比較倒楣 02/13 12:10
10F:3月 2月XXD 02/13 12:11
11F:才幾個月.. 02/13 12:11
12F:冰山一角 02/13 12:12
13F:台南經驗 02/13 12:13
14F:三個月 XDDDDD,XDDDDD,DDD 02/13 12:13
15F:別笑死人 02/13 12:13
16F:99.999999公司都以多報少 02/13 12:14
17F:不愧是最會自律的功德大本營 02/13 12:14
18F:判3個月, 易科罰金而已 02/13 12:14
19F:台南經驗 02/13 12:15
20F:資方:辣神請幫忙 趕快修法修到變合法 02/13 12:16
21F:台南 要就地合法了 02/13 12:18
22F:可惜 現在不是賴缺德當市長 不然就可以沒事了 02/13 12:18
23F:企業會自律 02/13 12:21
24F:臺南經驗 功德城市 02/13 12:21
25F:重罰三萬 02/13 12:22
26F:才三個月,我當然要短報 02/13 12:22
27F:以後就會合法了 02/13 12:22
28F:幸福台南 還要新北市檢察官去揭發 02/13 12:23
29F:干,每一間大概都是這樣作,真的抓到應該是算他衰 02/13 12:24
30F:有做給推,不過抓不完的 02/13 12:25
31F:2,3個月換一家十年溫飽 拼不拼?當然拼呀! 犯罪天堂叫假的? 02/13 12:25
32F:三個月 易科發金怎麼想都划算 02/13 12:25
33F:全台都這樣幹啦 02/13 12:28
34F:鄉下沒有勞资糾紛 免勞檢 02/13 12:31
35F:比暑假役還短 02/13 12:33
36F:薪水願意給45000結果在省那跟保費XDDD 02/13 12:36
37F:笑話全台灣都這樣啦 就他比較雖 02/13 12:36
38F:三個月,都易科罰金了吧= =不痛不癢 02/13 12:36
39F:抓不完 02/13 12:37
40F:99%都 02/13 12:45
41F:這一堆好嗎 02/13 12:49
42F:三個月... 笑破慣老闆肚皮了吧 02/13 12:50
43F:這超多的好嗎... 02/13 12:51
44F:台南經驗你敢嘴? 02/13 13:06
45F:以前待過所有員工一律報最低薪資的公司唷~ 02/13 13:08
46F:應該下個會期就合法了 02/13 13:10
47F:不痛不癢 02/13 13:15
48F:台南 撥亂反正就行了 做功德ㄅ 02/13 13:17
49F:民進黨:這的確是個問題,等等我生個法律解套 02/13 13:19
50F:會計很無辜欸,老闆要求這樣做下面的人是能拒絕喔? 02/13 13:23
51F:一堆公司都這樣呀,看來以後離職員工可以… 02/13 13:33
52F:才三個月,能易科也無所謂 02/13 13:44
popo60433:轉錄至看板 Salary 02/13 14:06
53F:在台灣短報算有良心了,很多都不報 02/13 14:13
54F:幹 台南一堆 02/13 14:32
55F: 重罰3000塊錢??? 02/13 15:02
56F:抓去關最好 02/13 15:30
57F:台南經驗,謝謝指教 02/13 15:46
58F:台南老闆 02/13 16:05
59F:隨便外面抓一間事務所查就一堆了好嗎? 中小企業百分九 02/13 16:18
60F:九都是 02/13 16:18
61F:嚴格抓南部中小型企業至少中一半 02/13 16:43
62F:老闆:以後薪水少發一點就沒這問題了 02/13 16:54
63F:這老闆到底是得罪誰,明明全台都這樣幹 02/13 16:55
64F:臺南中小企業有九成都這麼幹的 02/13 16:56
65F:會計如果是被老闆指使的也太倒楣了 02/13 17:24
66F:為啥都要抓會計開刀 02/13 17:25
67F:罰金也沒多少,換算下來還是賺 02/13 21:52
68F:展倚鋁業、展泰興業,全是汪家的。老闆真自律呀! 02/14 05:30
69F:網友x007,展倚鋁業就是這樣幹的,還扣留員工每月約三分之 02/14 05:38
70F:一薪水;105天再來拿,還不見得拿的到。台南市勞健保局居 02/14 05:38
71F:然說(本俸有報就可以,不違法)。107/02/09台南市府訴願 02/14 05:38
72F:會第85次會議不處理失職公務員,也不予受理處理。住台南請 02/14 05:38
73F:自求多福(紅明顯) 02/14 05:38
74F:人事會計是自己姻親,共同正犯參與其中,不值得可憐 02/14 05:40