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兩度去函勞動部，台北市政府員工可享同性伴侶婚假、陪產假

https://www.thenewslens.com/article/73902

（中央社）
台北市長柯文哲今天上午受訪時表示，台北市政府的員工可透過同性伴侶註記，享有
婚假、陪產假，但目前民法還沒修正，效力可能無法擴及私人企業。

大法官5月24日做出釋字第748號解釋，認為現行民法未保障同性婚姻、宣告違憲，要
求主管機關在公告後兩年內，修改相關法律。

媒體報導，在北市府內工作的同志，可率先全國，享有婚假、陪產假權利。

柯文哲今天前往關渡宮為台北世大運祈福時受訪指出，這項權利很早就有了，同婚釋
憲後雖然民法尚未修正，效力不及私人企業，但有在公部門登記同性伴侶註記的台北
市政府職員，就能享有婚假、陪產假。

上報報導，台北市政府率先開放已註記的同性伴侶請婚假及陪產假，關鍵在於上個禮
拜、一封勞動部的回函。北市府今年上半年曾兩度去函勞動部詢問，希望能讓台北市
府內工作的同志優先享有婚假與陪產假。

據了解，台北市政府人事處在今年2月22日首度去函勞動部，當時同婚釋憲結果尚未
出爐，勞動部3月6日回覆表示，「結婚」及「配偶」的定義，應該依《民法》的相關
規定辦理。

但今年5月24日同婚釋憲後，台北市府人事處在6月2日二度去函詢問勞動部。勞動部
在7月11日的回函中改稱，《勞基法》只是「規定勞動條件最低標準的法令」，根據
《性別工作平等法》，「雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。」因此只要優
於《勞基法》且不違反《勞基法》，都可自行斟酌。

台北市政府估計，市府內適用《勞工請假規則》的員工約6000人，這些人若身分是同
志、且做了同性伴侶註記，未來就可依規定請婚假及陪產假。


『
      根據台北市民政局歷年成果報告，截至2016年12月底為止，在台北市
      完成同性伴侶註記的伴侶共有292對。完成註記的同性伴侶，會拿到
      一張「同性伴侶證」，戶政資訊系統中會註記伴侶的身分證字號。
                                                                      』


其實，除了婚假及陪產假，台北市政府日前也已率先開放同性伴侶員工申請「家庭照
顧假」跟「喪假」。根據公務人員請假規則，家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重
大事故必須親自照顧時，公務人員可以請「家庭照顧假」，每年准給7日。

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整理:

主要是適用勞基法的雇員已經可以適用婚假與陪產假，

公務人員因為不屬於勞工，還需等待銓敘部放寬認定，

不過公務人員已經可以比照勞工請喪假以及家庭照顧假。

http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=94932

男同志陪產假部分，雖然看來並沒有禁止，

執行面上還是要先等代理孕母合法化過後才有希望吧。

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   ─┼──So we beat on, boats against the current,           █
     │    borne back ceaselessly into the past.────────────┐
     │                         -F. Scott Fitzgerald <The Great Gatsby> │
     └┐  於是我們繼續往前掙扎，像逆流中的扁舟，                   ┌─┼┐
   █  │  被浪頭不斷地向後推入過去。                               │  └┘
       └─────────── -F. 史考特‧費滋傑羅 <大亨小傳>     │--
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※ 編輯: peatle (61.221.177.187), 07/19/2017 12:38:47