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[新聞] 省加班費?光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬

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看板Tech_Job科技板作者Angels5566 (迷糊小書僮)
時間. (2024-03-06 11:46:25)
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省加班費?光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬

北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果,共有97家事業單位遭到裁處,結果發現光寶科被罰100萬最高,而富胖達也遭罰60萬。


北市勞動局說明,光寶科已多次未依法備置記載至分鐘為止之出勤紀錄,進一步發現員工打卡時間都是固定的時間,全都是機器設定好的,沒辦法實際看出員工是否有超時、加班工作,而光寶科在五年內已經是第六次被抓到違法,因此違法次數累積,不斷加重罰鍰金額到100萬。


另外,富胖達遭罰60萬元也是次高,勞動局表示經專案檢查發現勞工有超時工作的狀況,但富胖達的回覆是員工沒有申請加班,所以沒有列出加班時數才會少給加班費,但這個說法不予採納,勞動局一樣依規開罰。


北市勞動局高寶華局長表示,2024年1月份罰鍰金額前5名,依序為光寶科技股份有限公司(100萬)、富胖達股份有限公司(60萬)、臺灣航勤股份有限公司(30萬)、新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司(30萬)、金田餐飲股份有限公司(20萬)。主要違法態樣前5名分別為:未依法給付休息日工作之工資,計24家(24.74%);未依法給付平日延長工時工資,計23家(23.71%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計20家(18.56%);延長工作時間超過法令規定,計17家(17.53%);每7日中未有1例假1休息日,計16家(16.49%)。



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#1
: 不准說謊03/14 11:11
#2
: 樓下484有愛滋03/14 11:11
#3
: 403/14 11:11
#4          幹你娘的03/14 11:11
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#5
: 怒罰100萬….03/06 11:47
#6
   : 五年抓到6次  重罰100萬   真便宜03/06 11:47
#7
    : 罰款要再乘上人數 不然大公司不痛不癢03/06 11:50
#8
  : 才100萬 有夠可憐03/06 11:57
#9
 : 一定是新人HR,太粗糙了03/06 11:59
#10
 : 營業額上億會瞧得起100萬罰單嗎03/06 12:01
#11
   : 每天都罰100萬直到改善才會痛03/06 12:01
#12
: 1000w才有意義吧……傻眼03/06 12:06
#13
       : 5年6次100萬 乾脆丟500萬給勞動局當未來五年的罰鍰03/06 12:07
#14
 : 同意三樓,乘上人數才好03/06 12:09
#15
    : 直接罰營業額的%數比較實在03/06 12:11
#16
  : 可以預繳嗎03/06 12:16
#17
   : 臺灣守法的人真的是白癡 成本有夠低的03/06 12:17
#18
     : 省下的加班費都不只100萬了03/06 12:23
#19
     : 6770以前也都這樣幹阿 現在不知道還是不是 超蠢03/06 12:27
#20
    : 意思意思罰一下,感覺有做事這樣03/06 12:29
#21
: 亂數產生器03/06 12:35
#22
   : 不痛不癢 凹多少員工賺的錢遠超過這數字啦03/06 12:36
#23
    : 光寶不是不用打卡嗎?03/06 12:47
#24
  : 跟政府關係一定不好XDD03/06 12:51
#25
: 才100萬,凹員工就好03/06 12:55
#26
   : 罰的不痛不癢,可笑03/06 12:57
#27
  : 一直不改善不就是省下來的加班費比罰金多== 賺爛03/06 13:03
#28
: 就不用打卡啊,連上班時間都沒有紀錄03/06 13:04
#29
 : 罰100萬 還省加班費03/06 13:04
#30
      : ... 賺爛了03/06 13:06
#31
: 明年的罰款可以先預繳嗎?03/06 13:11
#32
   : 機器設定好下班時間 好屌03/06 13:19
#33
     : 不用打卡等於沒有加班費..呵呵03/06 13:23
#34
    : 工業4.0導入機器人 負責幫員工打卡03/06 13:24
#35
     : 歐印03/06 13:28
#36
  : 以為是軍中嗎 笑死03/06 13:30
#37
  : 比加班費便宜多了03/06 13:35
#38
       : 說個笑話,重罰一百萬XD03/06 13:36
#39
  : 台灣政府罰錢都是很可笑的數字03/06 13:40
#40
      : 警衛室那邊有紀錄表和攝影機的影像檔吧03/06 13:41
#41              下次打卡時間不就調整的很好看=.=03/06 13:42
#42
: cp值超高 給他罰03/06 13:45
#43
    : 亂數表加個秒數上去就搞定了03/06 14:00
#44
       : 便宜啦03/06 14:17
#45
   : 這罰金怪不得沒在鳥的 笑死03/06 14:18
#46
      : 光寶這麼大的公司 還這樣 搞,真的是不顧公司形象了03/06 14:26
#47              03/06 14:26
#48
   : 100萬便宜03/06 14:27
#49
      : 看來是個有良心的HR,不跑亂數偷戳公司(誤03/06 14:33
#50
    : 鼓勵資方壓榨勞工 講到不要講了03/06 14:35
#51
   : 光寶: 好的 下次用亂數打卡03/06 14:38
#52
   : 下次記得用亂數啊03/06 14:51
#53
    : 叫IT寫個亂數也不會…03/06 14:56
#54
: 100萬比加班費便宜,繼續03/06 14:57
#55
  : 下次記得每個人的時間要錯開喔03/06 15:16
#56
   : 沒人要修法03/06 15:17
#57
      : 比起罰款,老闆應該更怕網上名聲臭了找不到人03/06 15:19
#58
    : 100萬,哇,重罰,笑死03/06 15:49
#59
    : 賴清德說當做功德是聽不懂嗎?03/06 15:49
#60
   : 重罰XD03/06 15:59
#61
 : 那個人寫的程式,快笑死03/06 16:14
#62
    : 光寶科不是對員工還不錯嗎?03/06 16:21
#63
: 資方天堂03/06 16:29
#64
       : 我聽過有公司的上下班自己填的..03/06 16:31
#65
     : 罰啊,老子壓榨台灣人省更多03/06 16:39
#66
      : 機器下次不要設定一樣時間試試看03/06 16:45
#67              程式要更新版本03/06 16:45
#68
  : 有人能幫算一下一個工程師加班到半夜,沒給加班費03/06 16:54
#69              ,持續一年等於多少錢嗎?呵呵03/06 16:54
#70
 : 100萬 賺爛了03/06 16:59
#71
    : 這it03/06 17:06
#72
  : 100萬 XD03/06 17:23
#73              什麼都漲就是這個不會漲03/06 17:23
#74
   : RD責任制抓嗎?03/06 17:29
#75
    : 喔喔喔,好怕喔,100萬(挖鼻03/06 17:41
#76
  : 重罰100萬03/06 17:55
#77
      : 賺爛了03/06 18:11
#78
     : 集團真要算一天的加班費就要碰百萬了 才罰一百 有夠03/06 18:15
#79              03/06 18:15
#80
  : 加到半夜還持續一年 先想想為啥不去輪班03/06 18:17
#81
: 你至少也加個隨機參數調時間吧哈哈哈03/06 18:35
#82
 : 罰營業額1%才會怕吧 100萬馬的丟地上都沒人要撿03/06 18:47
#83
  : 技巧真差==03/06 19:00
#84
: 匯出Excel之後 點打卡時間 旁邊加號往下拉 對不對?03/06 19:05
#85
     : 不是好幾家都這樣嗎XDXDXDXD03/06 19:07
#86
        : 一人罰一百萬啦 爛法律03/06 19:18
#87
 : 才一百萬…繼續違法囉03/06 19:29
#88
        : 寫個程式弄亂打卡時間  科技業很難嗎03/06 19:38
#89
 : 好好笑03/06 19:42
#90
: 一百萬哈哈哈哈哈03/06 20:03
#91
 : 重罰一百萬,便宜啦,獲利都幾億算的,每個月一百也03/06 20:06
#92              無關痛養03/06 20:06
#93
    : 對於大企業100萬根本不痛不癢,要就罰個9位數啊呵呵03/06 20:18
#94              尤其五年內抓六次,根本就是不怕你抓~03/06 20:19
#95
   : 新竹科學園區走一圈,應該會收穫更多03/06 20:23
#96
   : 錢給太子買法拉利 請不要靠杯03/06 20:28
#97
      : 這算罰金?這是鼓勵吧?03/06 20:53
#98
: 可不可以預繳啊?算上通膨先繳比較賺03/06 20:58
#99
      : 罰一百萬 不如把該給的錢還給員工03/06 21:08
#100
  : 重罰100萬03/06 21:44
#101
    : 以後就分群差個幾秒鐘不就過了,公平會早就演過03/06 22:03
#102
: 笑死人100萬 鼓勵公司違法不給加班費吧03/06 22:40
#103
   : 讚03/06 23:04
#104
 : 講的好像有打卡就有加班費了...03/06 23:18
#105
     : 省得加班費都超過一百萬03/06 23:25
#106
 : 好了啦 台企大概87趴都這樣啦03/06 23:55
#107
: 那麼大的公司才罰一百萬?要罰毛利的千分之一吧?03/07 00:31
#108
       : 笑死 100萬 不夠付加班費吧03/07 00:36
#109
       : 如果說虧的是沒加班費的員工03/07 00:57
#110              而罰公司的錢是進政府的口袋03/07 00:57
#111              那其實就是收回扣的洗錢手段03/07 00:57
#112
   : 連造假也懶 就知道罰多低了 根本不痛不養03/07 01:42
#113
   : 一百萬真便宜,可以繼續硬拗員工年省數千萬,五百大03/07 05:59
#114              裡面有幾間不會這樣凹員工加班的呢?03/07 05:59
#115
     : EXCEL拉的也可以加隨機數 笑鼠03/07 06:40
#116
      : 超划算的啦,政府根本變相鼓勵03/07 06:54
#117
 : 員工的google map 時間軸調出來就知道幾點離開公司03/07 07:12
#118              了吧03/07 07:12
#119
     : 這樣機器再加一個亂數不就解03/07 07:19
#120
   : 光寶外勞+派遣,加班費也要省??03/07 07:27
#121
 : XDD03/07 07:46
#122
       : 100萬根本是繳保護費給黑道,黑道是誰不好說03/07 08:18
#123
    : 100...看不起光寶?03/07 08:19
#124
       : 繳保護費是長期的,當然不能讓企業一次失大血03/07 08:19
#125
 : 為什麼不怕,因為老闆省下來的錢遠大於個數目啊,笑03/07 08:24
#126              你政府連算數都不會03/07 08:24
#127
    : 關渡那間有罰嗎03/07 08:27
#128
    : 應該用累進制罰款吧!累犯直接雙倍雙倍罰!03/07 09:26
#129
       : 重罰100萬03/07 09:45
#130
  : 有夠爛的法律,都不看公司大小營收在罰的03/07 10:12
#131
     : 100萬?超划算啦03/07 10:30
#132
     : 100萬,光這個就凹員工幾倍以上了吧03/07 12:42
#133
  : 本肥出社會上班還沒拿過加班費…演都懶得演才會被03/07 19:29
#134              03/07 19:29
#135
     : 壓榨外送也壓榨內勤,老闆很好做03/07 20:44
#136
    : 才10003/08 00:52
#137
    : 100超便宜03/08 08:46
#138
     : GG呢?03/08 10:11
#139
 : 省幾千萬罰100萬03/08 15:20
#140
   : 其實罰再多也是員工獎金裡扣而已03/08 20:18
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        : 如果罰一億 法人及總經理判刑三年 這樣才會重視03/13 02:55

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