標題[新聞] 省加班費?光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬
(1/7篇)看板Tech_Job科技板作者Angels5566 (迷糊小書僮)推文142則 (90推 13噓 39→)省加班費?光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬
北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果,共有97家事業單位遭到裁處,結果發現光寶科被罰100萬最高,而富胖達也遭罰60萬。
北市勞動局說明,光寶科已多次未依法備置記載至分鐘為止之出勤紀錄,進一步發現員工打卡時間都是固定的時間,全都是機器設定好的,沒辦法實際看出員工是否有超時、加班工作,而光寶科在五年內已經是第六次被抓到違法,因此違法次數累積,不斷加重罰鍰金額到100萬。
另外,富胖達遭罰60萬元也是次高,勞動局表示經專案檢查發現勞工有超時工作的狀況,但富胖達的回覆是員工沒有申請加班,所以沒有列出加班時數才會少給加班費,但這個說法不予採納,勞動局一樣依規開罰。
北市勞動局高寶華局長表示,2024年1月份罰鍰金額前5名,依序為光寶科技股份有限公司(100萬)、富胖達股份有限公司(60萬)、臺灣航勤股份有限公司(30萬)、新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司(30萬)、金田餐飲股份有限公司(20萬)。主要違法態樣前5名分別為:未依法給付休息日工作之工資,計24家(24.74%);未依法給付平日延長工時工資,計23家(23.71%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計20家(18.56%);延長工作時間超過法令規定,計17家(17.53%);每7日中未有1例假1休息日,計16家(16.49%)。
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#2推 : 樓下484有愛滋03/14 11:11 --
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#5→ : 怒罰100萬….03/06 11:47 #6推 : 五年抓到6次 重罰100萬 真便宜03/06 11:47 #7推 : 罰款要再乘上人數 不然大公司不痛不癢03/06 11:50 #8噓 : 才100萬 有夠可憐03/06 11:57 #9→ : 一定是新人HR,太粗糙了03/06 11:59 #10→ : 營業額上億會瞧得起100萬罰單嗎03/06 12:01 #11推 : 每天都罰100萬直到改善才會痛03/06 12:01 #12推 : 1000w才有意義吧……傻眼03/06 12:06 #13推 : 5年6次100萬 乾脆丟500萬給勞動局當未來五年的罰鍰03/06 12:07 #14推 : 同意三樓,乘上人數才好03/06 12:09 #15推 : 直接罰營業額的%數比較實在03/06 12:11 #17推 : 臺灣守法的人真的是白癡 成本有夠低的03/06 12:17 #18推 : 省下的加班費都不只100萬了03/06 12:23 #19→ : 6770以前也都這樣幹阿 現在不知道還是不是 超蠢03/06 12:27 #20推 : 意思意思罰一下,感覺有做事這樣03/06 12:29 #22推 : 不痛不癢 凹多少員工賺的錢遠超過這數字啦03/06 12:36 #23推 : 光寶不是不用打卡嗎?03/06 12:47 #24推 : 跟政府關係一定不好XDD03/06 12:51 #25推 : 才100萬,凹員工就好03/06 12:55 #26噓 : 罰的不痛不癢,可笑03/06 12:57 #27推 : 一直不改善不就是省下來的加班費比罰金多== 賺爛03/06 13:03 #28推 : 就不用打卡啊,連上班時間都沒有紀錄03/06 13:04 #29推 : 罰100萬 還省加班費03/06 13:04 #30噓 : ... 賺爛了03/06 13:06 #31推 : 明年的罰款可以先預繳嗎?03/06 13:11 #32推 : 機器設定好下班時間 好屌03/06 13:19 #33→ : 不用打卡等於沒有加班費..呵呵03/06 13:23 #34推 : 工業4.0導入機器人 負責幫員工打卡03/06 13:24 #36推 : 以為是軍中嗎 笑死03/06 13:30 #37推 : 比加班費便宜多了03/06 13:35 #38推 : 說個笑話,重罰一百萬XD03/06 13:36 #39→ : 台灣政府罰錢都是很可笑的數字03/06 13:40 #40推 : 警衛室那邊有紀錄表和攝影機的影像檔吧03/06 13:41 #41 下次打卡時間不就調整的很好看=.=03/06 13:42 #42推 : cp值超高 給他罰03/06 13:45 #43→ : 亂數表加個秒數上去就搞定了03/06 14:00 #45推 : 這罰金怪不得沒在鳥的 笑死03/06 14:18 #46推 : 光寶這麼大的公司 還這樣 搞,真的是不顧公司形象了03/06 14:26 #49推 : 看來是個有良心的HR,不跑亂數偷戳公司(誤03/06 14:33 #50推 : 鼓勵資方壓榨勞工 講到不要講了03/06 14:35 #51推 : 光寶: 好的 下次用亂數打卡03/06 14:38 #52推 : 下次記得用亂數啊03/06 14:51 #53推 : 叫IT寫個亂數也不會…03/06 14:56 #54推 : 100萬比加班費便宜,繼續03/06 14:57 #55噓 : 下次記得每個人的時間要錯開喔03/06 15:16 #57推 : 比起罰款,老闆應該更怕網上名聲臭了找不到人03/06 15:19 #58噓 : 100萬,哇,重罰,笑死03/06 15:49 #59推 : 賴清德說當做功德是聽不懂嗎?03/06 15:49 #61推 : 那個人寫的程式,快笑死03/06 16:14 #62推 : 光寶科不是對員工還不錯嗎?03/06 16:21 #64推 : 我聽過有公司的上下班自己填的..03/06 16:31 #65噓 : 罰啊,老子壓榨台灣人省更多03/06 16:39 #66推 : 機器下次不要設定一樣時間試試看03/06 16:45 #68→ : 有人能幫算一下一個工程師加班到半夜,沒給加班費03/06 16:54 #69 ,持續一年等於多少錢嗎?呵呵03/06 16:54 #70推 : 100萬 賺爛了03/06 16:59 #72→ : 100萬 XD03/06 17:23 #73 什麼都漲就是這個不會漲03/06 17:23 #74推 : RD責任制抓嗎?03/06 17:29 #75推 : 喔喔喔,好怕喔,100萬(挖鼻03/06 17:41 #78推 : 集團真要算一天的加班費就要碰百萬了 才罰一百 有夠03/06 18:15 #80推 : 加到半夜還持續一年 先想想為啥不去輪班03/06 18:17 #81推 : 你至少也加個隨機參數調時間吧哈哈哈03/06 18:35 #82推 : 罰營業額1%才會怕吧 100萬馬的丟地上都沒人要撿03/06 18:47 #84推 : 匯出Excel之後 點打卡時間 旁邊加號往下拉 對不對?03/06 19:05 #85推 : 不是好幾家都這樣嗎XDXDXDXD03/06 19:07 #86推 : 一人罰一百萬啦 爛法律03/06 19:18 #87噓 : 才一百萬…繼續違法囉03/06 19:29 #88推 : 寫個程式弄亂打卡時間 科技業很難嗎03/06 19:38 #90推 : 一百萬哈哈哈哈哈03/06 20:03 #91推 : 重罰一百萬,便宜啦,獲利都幾億算的,每個月一百也03/06 20:06 #93推 : 對於大企業100萬根本不痛不癢,要就罰個9位數啊呵呵03/06 20:18 #94 尤其五年內抓六次,根本就是不怕你抓~03/06 20:19 #95→ : 新竹科學園區走一圈,應該會收穫更多03/06 20:23 #96推 : 錢給太子買法拉利 請不要靠杯03/06 20:28 #97推 : 這算罰金?這是鼓勵吧?03/06 20:53 #98推 : 可不可以預繳啊?算上通膨先繳比較賺03/06 20:58 #99推 : 罰一百萬 不如把該給的錢還給員工03/06 21:08 #100噓 : 重罰100萬03/06 21:44 #101推 : 以後就分群差個幾秒鐘不就過了,公平會早就演過03/06 22:03 #102→ : 笑死人100萬 鼓勵公司違法不給加班費吧03/06 22:40 #104推 : 講的好像有打卡就有加班費了...03/06 23:18 #105→ : 省得加班費都超過一百萬03/06 23:25 #106噓 : 好了啦 台企大概87趴都這樣啦03/06 23:55 #107推 : 那麼大的公司才罰一百萬?要罰毛利的千分之一吧?03/07 00:31 #108推 : 笑死 100萬 不夠付加班費吧03/07 00:36 #109推 : 如果說虧的是沒加班費的員工03/07 00:57 #110 而罰公司的錢是進政府的口袋03/07 00:57 #111 那其實就是收回扣的洗錢手段03/07 00:57 #112推 : 連造假也懶 就知道罰多低了 根本不痛不養03/07 01:42 #113推 : 一百萬真便宜,可以繼續硬拗員工年省數千萬,五百大03/07 05:59 #114 裡面有幾間不會這樣凹員工加班的呢?03/07 05:59 #115推 : EXCEL拉的也可以加隨機數 笑鼠03/07 06:40 #116推 : 超划算的啦,政府根本變相鼓勵03/07 06:54 #117推 : 員工的google map 時間軸調出來就知道幾點離開公司03/07 07:12 #119→ : 這樣機器再加一個亂數不就解03/07 07:19 #120推 : 光寶外勞+派遣,加班費也要省??03/07 07:27 #122→ : 100萬根本是繳保護費給黑道,黑道是誰不好說03/07 08:18 #123→ : 100...看不起光寶?03/07 08:19 #124→ : 繳保護費是長期的,當然不能讓企業一次失大血03/07 08:19 #125噓 : 為什麼不怕,因為老闆省下來的錢遠大於個數目啊,笑03/07 08:24 #126 你政府連算數都不會03/07 08:24 #127推 : 關渡那間有罰嗎03/07 08:27 #128推 : 應該用累進制罰款吧!累犯直接雙倍雙倍罰!03/07 09:26 #129推 : 重罰100萬03/07 09:45 #130推 : 有夠爛的法律,都不看公司大小營收在罰的03/07 10:12 #131推 : 100萬?超划算啦03/07 10:30 #132→ : 100萬,光這個就凹員工幾倍以上了吧03/07 12:42 #133推 : 本肥出社會上班還沒拿過加班費…演都懶得演才會被03/07 19:29 #135推 : 壓榨外送也壓榨內勤,老闆很好做03/07 20:44 #137推 : 100超便宜03/08 08:46 #139推 : 省幾千萬罰100萬03/08 15:20 #140→ : 其實罰再多也是員工獎金裡扣而已03/08 20:18 #142推 : 如果罰一億 法人及總經理判刑三年 這樣才會重視03/13 02:55