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Re: [心得] .NET工程師(2012) 面試之旅

(4/4篇)
看板Soft_Job軟工板作者bndan (kai)
時間. (2012-09-23 03:31:33)
推文7則 (5推 0噓 2→)
※ 引述《bndan (seed)》之銘言:
: 其他家和總結,我再找時間寫 (還有5家 囧~)

前言:

我實在不喜歡做事做一半,

所以我挑上工前的假期把這篇補完 XD


面試狀況: (II)

11.堉舜國際文化-資深軟體工程師 (.NET)

這家的特色就是他是賣教材的,

而且這家內含攝影棚 (這是我第一次面試和電視媒體相關的行業 >///<)

一開始先進行基本的性向測驗(內含對教材的看法),

寫完後再進行在電腦前的技能筆試,筆試內容不難,但就是很煩燥就是了(也能是我不耐煩?)

我寫到後來幾乎都是簡答了,因為他考的是基本的"資料庫操作"原件 (耐心用完了 Orz)

寫完之後進行面試的是資訊部的PM,

在面談過程中,最有印象的大概就是聽他把整個系統遠景講完
(這才是我面試的目標阿!!!)

而他在講系統遠景的過程,我在中間不斷提問 XD (我實在對這種東西太有興趣了)

雖然這樣很賤(?),但我覺得聽完後反而對整個銷售平台有更進一步的了解

老實說,我從來不認為我會去這類公司

但是聽完他說的遠景,我的心真的會癢 ~"~ (我想我對這種東西的抵抗力還太低)

而問期望待遇時,當然我一樣秉持門檻報 N+5K (再有趣也不能跟錢過不去 XD)

最後無聲卡...(這家是保13? 沒記錯的話)


12.東碩資訊-.NET程式設計工程師

這家的特色就是在工業區 XD (這是我第一次去工業區面試)

一進去就直接進行面談,第一關是人資小姐 XD...
(這家人資算可愛型的 = =+)

在閒話家常後,就進行第二關對資訊部主管(?應該吧= =)

其中內容最有印象的大概就是,在程式上除了協助導入某些系統和寫一些電子表單外,

另外在開發上由於都沒有一個系統制式的做法,

所以對方也說願意讓我導入我用的那種模式 = =+ (這加分 XDDD)

另外由於算是起頭者(之前都沒有專精寫程式的人),所以萬仗高樓平地起 (超加分 !!!)

簡單來說,他們幾乎可以照單全收的感覺,而且閒時間會非常多,

也就是說尬意的話,可以嘗試直接在這間公司建我所期望的模式...
(一整個掉到夢裡的感覺)

而問期望待遇時,我一樣是報N+5K XD (再加分我也不可以降低門檻 ~"~)

最後..口頭OFFER GET (保13 是有說到依考績分紅利,但他說了"MIS"部...你知道的)

PS:

其實個人在理念上很偏好這間,

而且這家要的工作我手上的玩具都能全吃,但可惜我不能分身 T^T


13.全曜財經-INTERNET工程師

一開始進去先進行第一階段筆試,由於筆試和填資料時間一起算,

所以在填資料就盡可能簡答 (也就是說沒時間嘴砲 XD)

筆試的題目在版上有,但我去考前鬼遮眼沒找到就是了,

而我秉持著在叡揚解題的精神下解題,最後筆試結果好像是3滅2...orz

其中一題燈泡題,我到後來已經想到要新增一個新的STATE來解決這問題,
              (這方向大概已經跳脫常規邏輯了 Orz)

但我腦子抽經,我寫把一個燈泡玩壞 囧~
(面試官只反問我,你怎知道啥時能玩壞...? (陣亡!))

第二階段面試,是由該部門主管面談,

在面談中我最有印象的大概就是該部門需要快速程式構成的能力,

簡單來說就是寫樣品,如果樣品(他人幻想=>經實體化的雛型)不行就馬上打掉,

也就是說上面的想法和工作量成正例 (但寫樣品等級的話,其實也還好啦 = =")

當然這種比速度的遊戲,我一定會更深入問平台的要求,或是程式的制式模式,

最後問到"評估問題",更直接講到對事物判別不同認知不同使用模式不同的情況下,

選用的寫法時間會大相逕庭等等的問題
(要比賽一定要把規則弄清楚,不公平的戰場我不參 XD)

整體來說,在工作上挑戰性十足,這也算是符合我的個性 XD
(在挑戰性的工作上通常就是實力論高下,技不如人被打爆我認命)

而在期望薪資的部份,我一樣是報 N+5K
(有挑戰性的工作,如果沒有錢來映襯,我會很失望的)

最後...口頭+EMAIL OFFER GET (這家是保13)

PS:

這家是我第一次遇到有這麼正式的OFFER 囧~
(之前我都沒收過 EMAIL OFFER 就直接上班了 =_=)


14.美商新蛋-[OA Team]C# WEB應用設計開發人員(台中)

這家的特色就是在台中 (誤)

應該說是我唯一面試台中的一家,也是我第一次跟我隊友參與相同戰場 XD (他台中人)

所以對我來說,我可以算是他的先鋒 (如果他要離職來面試的話)

也可以算是打他臉的一次機會 XDDDDD

這家很妙的地方是一坐電梯上去要進門前還要先按一下電鈴,

然後 !!!

一按下去大家就都往你這邊看,這時會有種飄飄然的感覺 Orz...

由人資領進他們的辦公室後開始考第一階段筆試
(人資都是男的~是男的~是男的~是男的...)

筆試內容我全忘了...(可能是那個飄飄然的效應 囧~)

(聽說沒過會直接謝謝再聯絡?)

接著進入第二階段和人資的面試 (人資是男的~~~~ T^T)

在這階段大體上是談福利部份,當然還是有閒聊就是了,畢竟我也不是真的為妹而來 ~_~

再來進入第三階段和部門主管面試,

面試最有印象的大概就是他直接推翻我的堅持技術這條路的生涯規畫 XD

當然我也沒東西能證明我能做到就是了 <( ̄ c ̄)y▂ξ

接著他在開始翻我的履歷時,他看到前工作內容時,

他就說:喔~?這我找來的,好我們不要浪費時間講技術了 你有什麼問題嗎?
(其實我想靠他問這塊,然後去知道他們選用的方法模式甚至是實際的工作內容 囧~)

接著因為不講技術,所以就開始話家常 (總不可能硬切過去吧 Orz)

在話家常的部份,可以看出這主管很會當官 = =+

個人認為在這種人底下只要擔心自己不要陣亡就好了,

其他沒意外的話,都不太需要擔心,

而且在過程中,他不斷強調試用期可以保護公司,

讓我覺得其實好像應該也很有挑戰的感覺 XD
(大多數公司都有試用期,但會一直提就代表他們相對的會有機會下刀)

在期望薪資的部份,我直接將來台中的成本直接反應在薪資上,所以報 N+10K

最後...口頭 OFFER GET (試用N+5 試用過後N+10 保13 紅利另算)

PS:

本以為可以打我隊友的臉,但因為只有保13...所以太可惜了 囧~

(隊友:N+10 保13? 才多幾K能吃嗎?)


15.台北的-.NET工程師

因為這家太特殊了,涉及個人的私人領域

所以就不細談,拍謝 XD

等了一週後 OFFER GET (試用N+7 試用完N+10 保14 紅利另算)

但去這家的原因是個人的私人原因...所以這家就純參考數字 囧~

(等了一週的OFFER也放了一週,放假果然是最舒服的 XD)

總結:

1.公司面試選擇部份,我覺得有時真的可以稍微迷信一下 XD
(我迷信8/23 而且我去得這間,面試信還是我特別去垃圾信件撿回來的,HOTMAIL超威..= =)

2.本來想玩個輪盤來決定去哪間 (炸) (這也就是都開一樣價的原因阿 XD)

 但最後殺出個陳咬金,所以只好做罷

3.老實說,真的要認真說程式的價值,在我眼裡是更高的 (所以某些技能我不賣來當飯吃XD)

 但台灣這種環境,說到尾也是請認命 (當然個人能力太雜魚應該才是主要原因 ~"~)

4.個人看法,就出手寫程式的部份,還是實力論價 (只是基低真的完全比不上國外 T^T)

 所以這也是我最後選擇跟技術走一輩子的原因,

 也許會有封頂的一天,但我只希望我到退休為止都能保持和傳產師傅一樣的風範 XD

5.就這次面試的心得來說,感覺在.NET這塊會JAVASCRIPT很吃香,

 和之前版主分享的面試文說的差不多 XD

6.不要再問我N等於多少,我都連我新鮮人文都PO了,推論一下沒這麼難吧?
 (當然請合理推論阿..一些神奇的數字我都不知該怎回=_=")

7.最後還是那句話,只要你是用手在寫程式,那我只能請你保持自己最後的尊嚴,

 向30K以下說不,不管這是為了大家好還是為你了自己,

 因為前一份工作的薪資會一直被咬著打,被拿來殺價 !!!

 而且做責任制的工作?還要寫程式?(蠻多人不喜歡這種工作= =) 領不到30K?

 自己真的有這樣不堪嗎? 請好好想想...

 我想我面試的工作類型(寫WEB)應該算是軟體界內薪資第一第二低的了,

 我都可以遠超過30K更不論其他類的軟體工程師,

 所以真的不要妄自菲薄,光你願意坐下來寫程式,你就有這價以上的價值了

PS:

 最後這點才是我PO面試文的最主要原因,因為我不知道我下一期面試要過幾年...

 所以我這次就先打出來,也許面試過少也沒幾期所以沒什麼說服,

 但我真的覺得看到某些人做的事,遠超過他們薪資並且還要擔心被火 =_="

 就真的很為他們覺得不值,寫程式沒有這麼低微阿 !!!

 抱著技術沒有這麼廉價阿 !! 共勉之~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.tw)
◆ From: 118.168.64.37
#1
:謝謝分享心得了!09/23 09:30
#2
:謝謝分享09/23 09:45
#3
:新蛋竟然給最高..09/23 13:48
#4
:感謝分享  話說新蛋居然是薪水最高的XD09/23 15:06
#5
:推~感謝分享~~09/23 20:56
#6
:感謝分享,N是多少??09/24 01:05
#7
:樓上..你一定是END  orz...09/24 02:55

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