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[心得] .NET工程師(2012) 面試之旅

(1/4篇)
看板Soft_Job軟工板作者bndan (kai)
時間. (2012-09-15 15:09:41)
推文16則 (8推 0噓 8→)
前言:

接應上一篇,最後選的某家公司,在該公司呆完一年後,

轉職成為 .NET工程師,也可以說是被定型吧XD

本文:

面試者條件:

學歷: 國立地區大學 學士+碩士 資訊科學系 (雖然改名了! 但我就是喜歡這名子)

核心能力: 基本程設邏輯,資料結構,演算法,分散式架構 等...(沒列出來的當沒有XD)

作品經歷: 小朋友的玩具-購物網站(ASP.NET)
         專題-分散式平台(jsp,java)
         碩論-生醫類實驗平台(matlab)
         第一份工作-系統平台 (.NET)

工作經歷: 1年.NET工程師 (技能:.NET+JAVASCRIPT)

熟練程式語言: .NET,JAVASCRIPT(含JQUERY+AJAX)

條件總評: 可傲驕的 雜魚 (多了一個可傲驕的稱號XD)

面試前的小故事:

因應我堅持要離職,我家人放出大決...

家人:要離職可以阿? 那最少開N+5...找不到?? 那你就面試到死吧 哇哈哈~(地獄貌)
(N是原公司薪資)

這挑戰..我接受了 (N太低 所以N+5 老實說不是太大的問題 XD)

面試穿著:

對應和新鮮人不同,

這次我統一穿T shirt + 牛仔褲 (舒服才是重點,這是我工作一年後心得)

面試行程:

因為我很迷信, (XD)

我基本上挑8/23找我的優先, (但我9月才正式離職)

其他的就插空位...

當然由於不少人資都不專業?

因此寄來的面試邀請都要過濾一下 (這次要談價 怎可能去技能不合的面試XD)

面試情況:

1.緯德科技-軟體工程師(.NET) (駐點)

 一進去因為主管還在忙面試另一個,所以由人資來跟我聊天 XD

 主管忙完後開始面試,因為這是我第一家遇到的駐點,

 所以我幾乎打破沙鍋問到底,最後問到期望薪資我直接回N+5,

 主管說會再寄一份給客戶看的履歷給我填,

 最後沒收到 XD..所以就是無聲卡

2.德義資訊-軟體工程師(.NET) (駐點)

 一進去就開始面試,在對答的過程中,我說的.NET系統組合,

 在他們的認知內感覺好像看到火星人一樣 囧>

 最後面談問薪資時...我直接說N+5 XD

 然後面試結束後,他們就丟一張考題給我當場寫.

 筆試部份,一題畫沙漏型圖...

 基本程式邏輯-recursive解,秒殺...

 但這邊發生了一個插曲,就是可能都在忙交接,太久沒用腦了(?)

 recursive寫一半,下半部寫不出來 囧~ (這時腦子進入打茫階段)

 時間一秒一秒的過去,說好的秒殺呢 !!!

 這時腦內開始飄蕩著,之前在版上看到的一句話 "喔~? 寫不出來?"

 就這樣自我消譴5分鐘後,我還是寫出來了 = =~ (果然還是雜魚)

 後來在電話對答中,我又想到我寫法上的暇庛,因此馬上回mail補那個暇疵...

 (暇疵就是 奇數行的東西被我寫成偶數行 XDrz)

 最後電話offer get 薪資是n+7 (保13)

3.明訊資訊-.net軟體程式工程師 (駐點)

 這家是我遇到最好玩的駐點...

 一開始進去就直接上機考,上機考題目都不難,

 都基本程設邏輯可以解(在此我就不破壞題目的隱密性(?))

 所以這場上機考看起來可以輕鬆秒殺?

 然而 !!!

 "他考試的機器熱鍵竟然和一般的不同 !!!"

 就這樣,這場上機考變成比手速的挑戰 囧~

 當然...最後手速再快,沒有熱鍵的情況下,解不了幾題的 Orz

 由於這種死法我太不甘心了,所以我另外跟人資約定我回去要補交,

 我不要留下這種可恥的回答記錄 (雖然我是雜魚 但是我也是有最基本尊嚴的 >"<)

 最後人資同意,我可以回家補交,但面試要繼續...

 第一部份是和人資面試,這部份大體上是講駐點的情況和福利部份,

 在這階段面試因為人資看起來很好聊..所以很自然的會被我一直叉題出去變聊天 囧~
 (人資還不錯正~ = =+)

 第二部份是和主管面試,這部份大體上是講技術相關,由於在下只是一個雜魚,

 所以一題ajax的缺點 我的臉就腫起來了 T^T

 第三部份是和調度部面試(人資主管的樣子),這部份大體上是講駐點問題相關,

 這位具有稱號 "舌頭可以拖地的" 大哥,講出來的內容,我真的覺得超有趣的XD...

 其中我比較記得的是,大哥有所提點,

 在自信上他覺得我如果對應客戶時要收斂強勢部份XD

 這部份當然認同,但我也回應他,

 面試公司是在挑伙伴或是挑效命的對象和客戶不同,

 所以在客戶面前的臉,當然不可能如此 XD...

 經過大哥提點,我覺得我得到 "傲驕的"稱號 = =+

 最後當場offer get n+5 (保13) 過試用期沒升到n+7 我自己會提離XD
 (不管是能力不合還是其他)

 PS:我回家還真的利用半夜快速安裝環境 然後補交上機考= =+

4.鼎盛資科-.NET程式設計師-技術服務處

 一進去時,有一種時空錯亂的感覺(?),這間公司在擺設還是人資都有"典雅"的感覺...

 第一階段是人資面試,一樣是講解福利部份,在這部份比較好玩的是人資說特休的算法,

 因為 "程式沒辦法做到對每個人的到職日計算",所以採用統一1/1計算,

 在此之前給比例天數,

 (這部份我面試到後來才知道,原來是敝前公司比較認真這塊,
  才會寫出依到職日對應計算的特休而且還可以有OVERLAP XD)

 由於這種系統我寫過,我就小吐嘲 "程式做不到的這件事?",

 當然最後我還是鋪台階就是了,

 第二階段是技術主管面試,但因為他們在導CMMI 3級 所以主管在上課勒,

 就由非技術職的處長直接面試,

 在這部份他不斷的強調,即戰力不可能,"因為程式的部份小咖",domain才是重點,
                                    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
 因為他們是做金融相關,所以這時話又反過來說 XD

 "金融來的他們可能在程式上造詣不夠 等等"...
                    ^^^^^^^^^^^^^^

 最後問我前份工作...一聽我講完就開始說~

 "我們這工作講求的是精細度,你應該知道吧?
  跟你前公司不一樣,在金融上錯一個錯就會很嚴重 等等"
      ^^^^^^

 然後 重點是!!!

 他沒聽過我前公司...(os:靠~沒聽過你又知道我們什麼=_=")

 最後他問期望薪資時,我一樣是依慣例直接回n+5...

 這時好玩了 !!

 他開始說 "如果你只開個n-2,n-3 那也許在整年年終的部份會比較高 等等",

 最後由於我還是堅持n+5 <( ̄ c ̄)y▂ξ

 所以無聲卡 (這家是保13 分紅另計)

 (求職面試如同玩踩地雷,雙方都是,對方踩了我不少地雷,當然我也不會客氣XD)

5.億力資訊-.net程式設計師 (駐點)

 一進去時,發現只有人資小姐,我心理就有個底了 XD (駐點)

 第一部份是筆試,考題偏向初級物件導向,

 但考題語言蠻雜的,有.net也有jsp, 所以這份考卷我只挑.net的寫 XD

 第二部份是人資面試,說明偏向福利和駐點相關問題,

 但因為我已經面試過好幾家駐點了,所以這部份就沒什麼再問,

 最後因主管不在,所以說要phone interview...

 而我約定時間沒接到電話 XD..所以應該是無聲卡
 (後來再在面試其他家過程中,有看到這家的來電...但我想這樣應該叫做沒有緣份XD)

6.美台華德-ASP.NET/C#工程師 (駐點-華碩)

 這家讓我最不爽的一家,所以我只一個字形容 "X",

 這家筆試考題上的第一題就是

 "是否能接受1年3個月(含三個月試用期)的契約? 接受請寫上接受後往下作答"

 我看到這句話,我直接拿著考題到櫃台問說 "是否不接受,就可以直接交卷走人?"

 然後人資跑來解釋說老版喜歡把醜話說在前頭..(OS:靠~那我不接受也不行嗎= =)

 最後就是我快速寫寫交差,然後人資說主管在開會,等第2階段通知.

 無聲卡 (這家個人極度不推,浪費時間)

 PS: 要打契約可以阿,明列在104上,不要浪費雙方時間不是更快? 害我浪費一個上午

7.叡揚資訊-程式分析師_eHR系統

 這家公司的特色就是中間有一個透明橋,我發現我走過去會抖 囧~

 第一階段筆試是邏輯測驗型的題目,測驗30分鐘
 (每題真的也都只是邏輯題 定義非常清楚)

 在這部份其中有一題鑽石秤重,讓我警覺我的腦子真的變成IF ELSE...

 因為在這題腦子僵化浪費了5分鐘,所以造成最後兩題沒看到   T^Trz

 第二階段是採兩人面試,在面試過程有不斷的在考驗我技術和domain選哪種的問題XD

 整個面試下來,讓我覺得這兩個面試官很好玩...

 最後電話OFFER GET N+5 (保14)

 插曲: 回去在整理名片時,才知道他們一個是副總,一個是經理,
       我還以為他們是工程師...囧~
       (我得壞習慣是面試時不會看對方名片 XD)

8.三星鵬泰顧問公司-INTERNET工程師

 這家的特色大概就是他好像有好幾個名子..(?)

 一進去時我一度還找不到他們的門 囧~

 第一階段筆試,考題偏向ASP.NET 滿滿的控制項,那自然我只能挑我記得的寫了,

 但就共通部份,我還答的出來 (EX:COOKIE,session,cache 等等)

 第二階段面試部份,一樣由兩人面試,一個是技術主管,一個是PM,

 在這部份發生了一些插曲,就是跟技術主管在爭技術的部份XD"(可能這天早上還沒醒吧?)

 該主管強調用M$制式solution才是王道...(嘛~這句變向來說 我前公司這套是..嗯~)

 然後最後由PM調解場面XD..

 最後應該是無聲卡...(保13? 有點忘了)

 PS:就一般來說我遇到這情況我會說 用控制項就用控制項 不會去強爭阿XD"

9.燦坤-網銷部-程式設計師 (.NET)

 這家的特色就是黃色鬼屋? (逃)

 第一階段筆試,一開始會先來個智力測驗.但這智力測驗有點像是手速測驗 囧"
 (這很難形容...就由有緣人親自去體會一下才知?)

 智力測驗完我感覺我的手和眼睛都廢掉了,接著進入技術筆試,

 這部份一樣是滿滿控制項XD...

 當然我也是只能挑著寫,但後來可能神經抽到(?),在他要控制項解法的題目,

 直接列上JAVASCRIPT+AJAX+.NET的解法 = =+

 第二階段面試,由招人的主管來面談,然後也是大概講完前公司那一套後,

 被以火星人的眼光看待...囧

 第三階段面試,由人資部的主管(?)來面談,在這部份除了福利的說明外,

 就是討價還價的遊戲啦~

 然而我輸了 Orz... 被殺到 n+1 試用過後優良的話主管會升你到 n+5...

 最後口頭offer get n+1 (試用期,試用後再調) (保13 夠紅可以玩到17<-人資說的)

 插曲:在第三階段前,第二階段的主管還跟我說,盡量談高點 XD
      (但可惜我太雜魚被一巴就死...QQ)

10.會通資訊-程式設計師

 這家是我唯一沒過慮到的,因為他把技能都寫到其他條件去了...

 第一階段筆試部份,滿滿的SQL..\囧/

 雖然還是有硬擠出一些前公司看到的寫法,但離熟悉真的太遠太遠了...

 第二階段面試,由系統部主管面談,當然我筆試的部份我自己有底,

 所以這時馬上就縮小成新鮮人 ~"~

 該部份需要的是SQL類的人材,然後開發環境是ORACLE 的 developer,

 不管在職業發展規化還是能力完全不合,

 最後當然是感謝函 (無保證年薪)


其他家和總結,我再找時間寫 (還有5家 囧~)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.tw)
◆ From: 118.168.92.231
#1
:哇…你去過這麼多公司面試喔,交通費傷了不少喔09/15 15:44
#2
:機車是好夥伴 XD 油錢大概總合不到300吧(?)09/15 15:55
#3
:為何不說你目前n=?09/15 16:21
#4
:有阿= = 上下文查一下或是推文查一下不就是答案了...09/15 16:37
#5
:"是否不接受,就可以直接交卷走人?" 我能說欣賞嗎 XDD09/15 19:59
#6
:第6家我覺得要綁約沒啥不好  給他開個N+20就是w09/15 20:53
#7
:北部工作好多..真好..09/15 20:54
#8
:重點是到場才知道 而且放在第一題.你覺得他想表達什麼 =_=09/15 23:51
#9
:現在真的好多駐點的工作喔...09/16 00:18
#10
:綁約...怎麼說呢~高雄之前有某家公司給我像雷一樣的震撼~09/16 00:33
#11        剛開始還蠻挑人~結果幾年後不知道怎麼搞的~開始綁約了~然09/16 00:35
#12        後現在好像不見了!?所以如果遇到要綁約的~我也會開始懷疑09/16 00:35
#13        這家公司~不過還是會先聊過再說~畢竟人都在那裡了...09/16 00:36
#14
:面試就知道就好了 有些公司會把一些事情等到你報到才說09/16 12:17
#15
:推~感謝分享~~09/23 20:50
#16
:美台華德我也是看到那個條約,就丟回給櫃檯閃人09/25 02:09

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