時間 (2024-11-30 01:29:02)

推文43則 (11推 0噓 32→)
但以現實的角度來說
我覺得就是新合約分潤給得超爛
爛到V們不能接受才選擇閃人的

包含一些表面上休息實際上在猶豫的
搞不好

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#1推 : :O11/30 01:30

#2推 : 上市了，要賺錢11/30 01:30

#3→ : 約變爛肯定的11/30 01:31

#4→ : 大家都知道上市櫃要控管成本第一個都從人事下手11/30 01:31

#5推 : 我猜是個人項目收入超爛變成要靠接營運任務或外部工商11/30 01:31

#6推 : 上市公司都會壓榨員工11/30 01:31

#7推 : 致敬彩虹2%11/30 01:32

#8→ : 維持往年收入水準，箱內自閉仔跟外交力弱的準備死去11/30 01:32

#9→ : 也不一定死去能接受降薪就能繼續阿11/30 01:33

#10推 : 不過大公司如果耐得住操錢一定還是比出去單幹多吧11/30 01:33

#11推 : 看成績給合約吧11/30 01:33

#12→ : 也有可能都賺飽了吧合約越來越爛乾脆潤11/30 01:33

#13→ : 二姐說不定賺到還比虹男多11/30 01:33

#14→ : 然後頭牌爽底邊繼續躺中間就看人了11/30 01:34

#15→ : 養粉就能維持身價收入的模式沒那麼容易了，還多一層轉11/30 01:34

#16 換的功夫11/30 01:35

#17推 : 要嘛分成變少要嘛非直播外的工作要求變多11/30 01:35

#18→ : 你齁週邊是要先墊的 MV也是自己出錢。收入降低不是少11/30 01:35

#19 賺這麼簡單，是活動品質會明顯下降然後又賺更少雪崩11/30 01:35

#20→ : qqq你說的這都是老問題11/30 01:35

#21推 : 薪資泡沫破了11/30 01:36

#22→ : 就真的很好笑一個上市公司搞到周邊要先墊錢11/30 01:36

#23 攝影棚超出額度要請藝人自費11/30 01:36

#24 韓國演藝公司都不敢這樣玩的11/30 01:37

#25→ : 我通靈的是像原本YT利潤55分變成73分這種11/30 01:37

#26→ : 能接受沒live 沒原創曲沒MV 週邊品質變差的可能就能11/30 01:37

#27 接受薪資下降啊。鯨寶3個都不可能11/30 01:37

#28→ : 夸鯨我覺得是後者就是了不想做的事給再多錢也沒用11/30 01:37

#29→ : 肯定是動到原本固定收入的部分11/30 01:37

#30 才會導致那些高SC的成員反而留不住11/30 01:38

#31→ : 我知道你意思啊。但我要說薪資下降對不同路線的人影11/30 01:38

#32 響不一樣，音樂路線就是會被卡更死11/30 01:38

#33→ : 皇城營運信還在那邊說公司就是這樣經營的我快笑死11/30 01:38

#34→ : 臭打電動的容忍力相對高11/30 01:38

#35→ : 有可能當然是有可能但這算是無素材通靈吧好像沒黑料11/30 01:40

#36→ : 其實你去看最近的其他yter 很多都在講yt分潤降低的事11/30 01:44

#37 所謂的靠sc確實越來越難活下去11/30 01:44

#38 為什麼一堆yter改成帶貨改成賣線上課原因如此short11/30 01:46

#39 能衝曝光但現在很難直接變現11/30 01:46

#40推 : YT的SC一直都不是你齁的主要收入11/30 01:47

#41推 : 你齁搞活積分制不是什麼新聞了，大概有夢的都得先當11/30 01:59

#42 營運狗才有積分圓夢吧，沒夢的積分不重要躺好數錢就11/30 01:59

#43 行11/30 01:59

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