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[新聞] 國發會多名員工發千字文控霸凌涉案處長拔主管職

時間 (2024-11-30 00:35:01)

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國發會多名員工發千字文控霸凌涉案處長拔主管職
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202411290365.aspx

（中央社記者蘇思云台北29日電）

媒體報導，多名人員指控國發會綜合規劃處長有霸凌情事，國發會今天表示，經調查小組
確認，綜合規劃處長確有構成職場霸凌，建議調離現職，今天經職場霸凌申訴評議會確認
，決議將處長降調非主管職。

媒體報導，多名國發會綜合規劃處現職和離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌
受害者的血淚告白」的千字文，指控該處長作風高壓、情緒起伏不定、刁難請假等，導致
綜規處流動率相當高。國發會日前表示，1週內完成調查。

國發會今天晚間發布新聞稿，媒體報導單位主管涉及職場霸凌一案，雖無明確申訴人，國
發會立即組成專案調查小組，小組成員包括3名外聘委員及1名內聘委員，外聘委員來自律
師及心理師等不同專業背景，自11月24日開始每天召開調查小組會議，並在今天召開職場
霸凌申訴評議會，完成最終調查報告。

國發會說明，專案小組調查期間就該單位現職人員全面進行無具名問卷，了解人員的職場
感受及工作壓力，並分次訪談多位現職及已離職人員後，認為處長確有構成職場霸凌的情
事，建議調離現職。經職場霸凌申訴評議會確認後，處長將降調非主管職。

國發會強調，已檢視修正「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」，例如每天專人
查收申訴管道受理情形、縮短遇案調查時程、明定檢討責任等。

此外，國發會指出，將提供人員心理諮商協助及規劃辦理相關教育訓練，提升各級主管及
人員對職場霸凌的正確認識與覺知，並希望透過更完整的機制，營造免受霸凌侵犯的職場
環境。（編輯：林克倫、楊凱翔）1131129

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肅清異己就在今朝，

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#1推 : 霸凌的 #metoo 開始了223.137.138.67 11/30 00:36

#2推 : 該滾就滾114.44.151.145 11/30 00:36

#3推 : 八成又是台女才會情緒化49.215.148.136 11/30 00:37

#4推 : 還不是換個職務繼續爽223.141.225.66 11/30 00:37

#5推 : 立意良善到底在叫什麼118.161.75.112 11/30 00:37

#6推 : 早說怎麼不早說111.249.218.107 11/30 00:37

#7推 : 又個民進黨的狗官, 版主應該很想刪文了103.150.37.80 11/30 00:38

#8噓 : 平調平調平調222.250.222.206 11/30 00:56

#9→ : 中國高官有一整棟情婦119.14.30.29 11/30 00:57

#10推 : 但這些官欺壓的是台灣人，不是大陸的情婦1.200.39.213 11/30 01:03

#11 ，扯這麼遠，解決不了你工作被欺壓1.200.39.213 11/30 01:04