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Re: [心得] 台職每4年辦一次現役選秀吧

(2/2篇)
看板BaseballXXXX四叉板作者tony900735 (安西街教練)
時間 (2024-09-05 08:17:21)
推文249則 (75推 1噓 173→)
這樣講是可以增加球賽精彩度啦~
可是新軍就算了,為什麼你老球團自己養沒料可以合法從我家農場拿?
你家沒料我也拿不回什麼東西啊~
※ 引述《Arodz (☆專業反爪人士☆)》之銘言:
: 要球團每年辦覺得不可能
: 4年一次應該能接受(奧運年)
: 詳細條件可以再討論
: 看到董秉軒不打了有感啦
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#1
: 這就是鄉民說的 懲罰有養成的球隊09/05 08:18
#2
: 可以訂被拿可以得到選秀權的規則啊09/05 08:19
#3           在三、四輪間放幾個補償籤09/05 08:20
#4
: 60人名單就已經開始精算了 如果人數更少?09/05 08:20
#5
: 鄉民每次看到有誰任意引退就是拿規則五出來講09/05 08:20
#6       但另外一方面又覺得我養成好的球隊幹嘛給你選09/05 08:21
#7       其實重點還是在於 能打的球員在某些隊伍隊形裡面沒機會09/05 08:21
#8       這時候卡一個FA年資門檻變成球員就是被綁死在這裡09/05 08:21
#9       所以另一個角度看 要的是解凍辦法 而不一定只有規則五可走09/05 08:22
#10
: 假設設定沒拿到多少PA的進去池內 那高中生後段就不會選09/05 08:23
#11
: 60人名單能夠自由接觸就已經夠了吧09/05 08:26
#12       60人名單以外09/05 08:26
#13
: 勞資談判基本上是零和賽局 球團恨不得採取終生僱用制09/05 08:26
#14       高卒FA 9年這種門檻就是球團想法的反映09/05 08:27
#15       玩規則五或是其他解凍 第一個反對的就是球團09/05 08:27
#16       畢竟任意引退是一個球員的事 規則五是六個球團都會受到影響09/05 08:28
#17
: 其實正常來說60人名單外慢慢應該就能拿到堪用的選手了09/05 08:28
#18          這名單就造就了小年少選09/05 08:29
#19
: 規則五要付錢還要整年一軍09/05 08:32
#20
: 整年一軍很好規避吧,說選手受傷或狀況不好就好09/05 08:35
#21
: 可以選韓職 選秀依照當年選秀人數 依照比例 每隊固定選09/05 08:35
#22
: 職業選手身上多多少少都有些小傷09/05 08:36
#23
: 多少人 那規則5就有運用空間嘛!09/05 08:36
#24
: 給錢跟選秀權交易對辛苦養成的球隊才合理09/05 08:39
#25
: 這篇的重點就是 球迷不想看到自己球隊被白嫖啊09/05 08:40
#26
: 大聯盟 日韓 也是有辛苦養成啊  也是出現了類似規則五的09/05 08:40
#27        條款09/05 08:40
#28        就是促進用不太到的人 換個手氣09/05 08:41
#29
: 別人球隊有球員任意引退就覺得很可惜 說要玩規則五馬上覺得09/05 08:41
#30       你憑什麼拿我們家苗子 正常啦 = =09/05 08:41
#31
: 這對勞方來說絕對是好事09/05 08:42
#32
: 所以我無法理解這種鼓勵養成擺爛的制度09/05 08:43
#33
: 人家米日韓玩得起來那是他們的事 中職高卒FA都設9年了09/05 08:43
#34
: 那大聯盟日韓也有類似60人名單以外其他隊可自由接觸的制度09/05 08:43
#35       嗎?09/05 08:43
#36
: 是要玩什麼規則五09/05 08:44
#37
: 看別人好好養成想搶劫?09/05 08:45
#38
: 這樣我每年選秀只要選前三輪就好,中後段順位天花板不高,09/05 08:45
#39       練出來也不會太強,直接拿其他隊練好的就好09/05 08:45
#40
: 小聯盟蹲六年也直接fa09/05 08:46
#41
: 都覺得中職球員流動太少不好看 但要從自家出球員就第一個09/05 08:46
#42       反對 這就是社會現實09/05 08:46
#43
: 規則五26人名單卡一年以前大聯盟人數更少09/05 08:47
#44           常常選過來不好用又還回去09/05 08:47
#45
: 真的要這樣玩,我只能接受選人的那隊要出前三輪選秀09/05 08:48
#46             出來換09/05 08:48
#47
: 現役選秀也是有大竹這種好貨啊09/05 08:48
#48
: 好貨留在自家溫板凳好過被你白嫖來虐我09/05 08:49
#49       一個新制度最有感的不是我會獲得什麼 是我會失去什麼09/05 08:50
#50
: 40人名單很大了還有限制年資基本上就張冠廷這種會被選09/05 08:50
#51
: 被剝奪的痛苦常常勝過獲得的喜悅 這是人的慣性09/05 08:51
#52
: 韓職2次選秀名單是35人的樣子 其實要保主力一定夠09/05 08:51
#53
: 大聯盟還會故意放小聯盟壓年資這是球員工會支持的09/05 08:51
#54
: 連買FA都要補償選手. 這也要搞喔.....09/05 08:52
#55
: 你中職隨便一隊列個40人名單剩下的那隊球迷都不一定認09/05 08:52
#56           識好嗎09/05 08:52
#57
: 然後有新秀保護….09/05 08:52
#58
: 爪大概就是會掉寶寶貴元這種的09/05 08:52
#59
: 這種制度設計一定會先給母隊保護來年要用的人09/05 08:52
#60
: 這個對球員方來說絕對是好事09/05 08:53
#61
: 但這兩個說實話留在爪真的沒啥機會09/05 08:53
#62
: 我要的選不到 你要的你沒得選 最後就會玩成這樣09/05 08:53
#63
: 可能人選大概就喵張偉聖 爪寶寶  吱多面手 邦張冠廷 哪09/05 08:54
#64          個有到動搖國本的09/05 08:54
#65
: 韓職好像3年以內選秀也不能選09/05 08:54
#66
: 最多就是那種年紀到不上不下的被坦隊撿去湊人數09/05 08:54
#67
: 基本上都設很多限制09/05 08:54
#68
: 敝帚自珍 就算我用不到 你憑什麼就這樣拿我家的人09/05 08:54
#69       養成不用成本嗎09/05 08:55
#70
: 你真的很重視的養成新秀也不會被拿去交換禮物啦09/05 08:55
#71
: FA年限至少也比照日職吧 台灣也夠久了09/05 08:55
#72
: 交換禮物可以啊 我拿50元自動筆跟你換2000元碎紙機 我小虧09/05 08:56
#73
: 這個其實都是球員工會要去爭取的09/05 08:56
#74
: 另外一個問題是其實60人名單 遇上傷兵潮人會不夠09/05 08:57
#75          假設40人名單 掉的人(假設游擊) 那隔年可能缺人09/05 08:57
#76
: 對啊 勞方權益其實是工會要去爭取 球迷頂多有討論度而已09/05 08:58
#77
: 這樣搞下去,以後選三輪就好,後面輪次養成一軍主力的機率09/05 08:58
#78       太低,直接選別人養好的就好,省下來的預算拿去砸在洋將身09/05 08:58
#79       上CP值更高09/05 08:58
#80
: 你真的以為現役選秀每次都有大竹給你選啊09/05 08:59
#81          還不用自己養勒09/05 08:59
#82
: 每年規則五還掉不到一個人你選秀只選三個也可以阿09/05 09:00
#83
: 養好你怎會放出去給人選==09/05 09:00
#84
: 其實規則五還是日職的現役選秀 目前為止最後變空氣的還09/05 09:01
#85          是多數就是了09/05 09:01
#86
: 中職你這套玩下去能選到陳文杰 張冠廷這種等級的09/05 09:01
#87
: 韓職名單35 +新秀3年保護的樣子 你能選到主力新秀?09/05 09:01
#88
: 陳文杰是18人外又不一樣09/05 09:01
#89
: 跟你說選不到陳文杰啦09/05 09:01
#90        張冠廷就不知道了 富邦對他的態度不明09/05 09:02
#91
: 不用說實際案例 現在就是先喊我好虧就對了 XD09/05 09:02
#92
: 張冠廷應該也選不到富邦那名單超破09/05 09:02
#93
: 就說了這種制度對球迷來說 拿不到對方核心等於沒用09/05 09:02
#94
: 40人名單+兩年內新秀 這樣還能選誰09/05 09:03
#95
: 對方拿到我家核心 就是垃圾制度09/05 09:03
#96       但對球隊跟教練團運作其實不是那麼一回事09/05 09:03
#97
: 放外面就是球團自己覺得沒差的球員09/05 09:03
#98
: 你自己算就知道了 就算是普遍被認為最虧的爪會掉的大概09/05 09:03
#99          就是寶寶貴元,但對爪來說沒到不能接受09/05 09:03
#100
: 40人+兩年內新秀  不就接近60人名單?09/05 09:03
#101
: 何況對他們兩個來說,離開可能還比較好勒09/05 09:03
#102
: 因為球迷多半只在意名氣大的球員 真的努力在二軍拼的球員09/05 09:03
#103       基本上沒什麼注目度 但是其他教練團可能會想要09/05 09:04
#104
: 這我也想知道 假如是40人+兩年新秀保護 真的沒啥人能選09/05 09:04
#105
: 留在爪我真的不知道他們兩個啥時才能有機會,真的09/05 09:04
#106
: 就算被拿寶寶貴元,那爪拿得到什麼? 兩袋球換的到09/05 09:04
#107             的?09/05 09:04
#108
: 大概就是60人名單左右的了…09/05 09:05
#109        你也能選別隊的啊==09/05 09:05
#110
: 40人名單+2年新秀,就跟現在的60人名單差不多啦09/05 09:05
#111
: 差別在於說60人名單球隊運用彈性大 規則五玩法會釋出一部分09/05 09:06
#112       邊角球員09/05 09:06
#113
: 對勞方是比較好的啦 會想要你的球隊 一定至少會重用一陣子09/05 09:06
#114
: 養成爛的球隊哪有好貨給你選?最後就是養成好的球隊的選手09/05 09:06
#115       一直被選呀09/05 09:06
#116
: 當你的隊伍在這個區塊還有能選的人,當別隊這個區塊09/05 09:07
#117             都是陪公子練球的,那被選的只有無言而已,我是覺得09/05 09:07
#118             出隔年前幾輪選秀權比較有意義09/05 09:07
#119
: 35人名單+2年新秀 像今年韓職選秀 每隊都選10人左右...09/05 09:07
#120
: 對爪來說 寶寶貴元吃了不少PA然後被選 會痛09/05 09:07
#121
: 那我們有請被連續兩年拿走好貨的鷹迷回答09/05 09:07
#122
: 可以跟王拔一樣 跟球團談放名單外啊09/05 09:08
#123
: 最後就是懲罰認真養中後段新秀的球隊09/05 09:08
#124
: 中職一樣學嘛!把選秀人數擴大 餅畫大了!這些規則就用的09/05 09:08
#125          了...09/05 09:09
#126
: 反正你既然農場不行,那中段選秀權對你們來說也沒意09/05 09:09
#127             09/05 09:09
#128
: 重點還是在於 有些球員在母隊被卡但是無法要求轉隊09/05 09:09
#129
: 我們家丟過細川成也都沒哭了XD09/05 09:09
#130
: 到底誰不養中後段啊 每隊都有中後段球員打/投出來啊….09/05 09:09
#131
: 才會想到用規則五解放這些球員09/05 09:10
#132
: 這樣二軍PA塞給老人也沒關係 反正去選別人灌PA的就行09/05 09:10
#133
: 因為外野佐野、蒼慧天、筒神 他根本沒機會09/05 09:10
#134
: 但是現在球迷對規則五的認知還在懲罰養成好的球隊 那就沒得09/05 09:10
#135
: 有養跟養不出來不是同一件事09/05 09:11
#136
: 到底你們是覺得規則五拿到的球員有多強啊...09/05 09:11
#137
: 談 但重點不在規則五 是在怎麼讓那些沒機會的球員得到更多09/05 09:11
#138
: 高機率就是普通牛或替補野手而已09/05 09:11
#139
: 機會 但這就牽動到棒球球員名單制度的基本概念09/05 09:11
#140
: 王維中都可以規則五上大聯盟了09/05 09:12
#141
: 那不然懲罰球隊囉,發動挑人的那隊要開放26人外的給09/05 09:12
#142             被挑的補償09/05 09:12
#143
: 棒球玩名單制度就是你球員在聯盟只能聽取一隊的報價09/05 09:12
#144
: 我們覺得強就好09/05 09:13
#145
: 其實應該說  那就要建立好補償09/05 09:13
#146
: 這是對資方非常有利的環境09/05 09:13
#147       在這前提下 規則五已經是對勞方非常大的讓步09/05 09:13
#148
: 補償就是你有機會選別隊的啊 還是說只有你那養球員 其他09/05 09:14
#149        五隊都沒養09/05 09:14
#150
: 基本上棒球資方面對勞方 是想把勞方變成牢方綁死死09/05 09:14
#151
: 規則五拿到的不用多強,能當稱職的替補就好,只是這樣我就09/05 09:14
#152       不需要去認真養那麼多人,因為替補選手其他隊會養,我只要09/05 09:14
#153       拼能養出一軍主力就好09/05 09:14
#154
: 職棒就是競爭的環境 你們競爭只想用撿的 能多強 我是不09/05 09:14
#155          09/05 09:14
#156
: 與其那樣不如開放談任意引退的回歸交易制度09/05 09:14
#157
: 這個對勞方來說 也是爭取很久才爭取到的09/05 09:14
#158
: 說真的,有一支隊伍還真的怎麼看都不覺得他們有在養09/05 09:15
#159             ,我說得就是富邦09/05 09:15
#160
: 其實中職現在6隊120場的PA要灌PA養下一代基石都夠09/05 09:16
#161
: 棒球選很多人的原因就是難養隨便一場比賽先發都一堆後09/05 09:16
#162           段輪次球員09/05 09:16
#163
: 但球迷會主觀認定被白嫖/剝削/搭便車09/05 09:16
#164
: 用撿的是撿替補,主力還是要靠前段選秀09/05 09:17
#165
: 你35+2到3年保護裡面就有替補了== 主力大多就25個左右09/05 09:17
#166
: 假設真的新秀保護期兩年 那高中生當兵何時去就很有趣09/05 09:17
#167
: 說啥呢 富邦現在一軍一堆四輪以後的 這樣不算養嗎XD09/05 09:17
#168
: 規則五要選人40人名單也不能放滿自己也會被跳就大聯盟09/05 09:18
#169           邊緣球員流動制度09/05 09:18
#170
: 拿替補換替補對球迷來說就是白做工aka浪費時間啊 XD09/05 09:18
#171
: 不然可以先設定60人名單沒滿的不能選 然後補償寫好09/05 09:19
#172
: 就是不想看到金牌救援Dreams在規則五選到好用球員的場景09/05 09:19
#173       真實發生在自己隊上啊09/05 09:19
#174
: 富邦那堆四輪以後的,除了曾峻岳以外,其他人換掉,對球隊09/05 09:20
#175       戰力也沒什麼差吧09/05 09:20
#176       富邦主力幾乎都是前三輪的球員吧09/05 09:20
#177
: 金牌救援白團長 會先被球迷爆破 畢竟是戲劇09/05 09:21
#178
: 可是日職現役選秀有一隊撿到不動四棒,那隊的打擊是出09/05 09:21
#179           了名的差09/05 09:21
#180
: 其實用台鋼第一次擴編來看 大概能選到就這些09/05 09:21
#181
: 之前邦邦猴子交易案 王躍霖+林澤彬 <-> 楊彬+楊晉豪09/05 09:22
#182
: 大概就是第一次擴編名單 沒錯09/05 09:22
#183
: 第一次擴編台鋼其實可以挑兩人09/05 09:22
#184
: 其實就有規則五的味道 但是那時風向… XD09/05 09:22
#185
: 可能還更差XD09/05 09:23
#186
: 到底是球員的職業生涯重要,還是有錢大老闆不想資敵的想09/05 09:23
#187        法比較重要啊?自己用不到或不想用的選手想另謀高就還要09/05 09:23
#188        使各種爛手段去阻礙他發展,這怎麼想都不是一個健康的環09/05 09:23
#189
: 而且當年度FA最多兩名球員 規則五要玩也可以限制額度09/05 09:23
#190
: 境…09/05 09:23
#191
: 好貨大概也要18人外這種才有09/05 09:24
#192
: 說玩規則五 選秀就可以擺爛其實不是問題09/05 09:24
#193
: 哪來那麼多細川成也啊09/05 09:24
#194
: 從台鋼看也只有喵爪有好貨啊09/05 09:24
#195
: 例如一隊最多2進+2出 就好09/05 09:25
#196
: 應該要鼓勵交易才對09/05 09:25
#197
: 現役選秀就是一進一出啊09/05 09:25
#198
: 可以指名要加入統一,喵喵喜歡做好人,球員不想待就把你交09/05 09:25
#199       易出去09/05 09:25
#200
: 縮短FA年限和取消一軍日數限制,讓沒機會一軍的球員可以09/05 09:26
#201         提FA轉隊會不會比較單純,不要用強制選的09/05 09:26
#202
: 血郭還可以拿來交易,油吱根本拿不到啥好的09/05 09:27
#203
: 富邦四輪以後的根本就是直接拿上來用,真的要說養幾09/05 09:27
#204             年長大的根本沒有好嗎?09/05 09:27
#205
: 對球隊來說 縮短FA年限比規則五 影響更大09/05 09:27
#206
: 而且那些能用的根本你也挑不到09/05 09:27
#207
: 因為FA年限縮短會讓大物提前上架 不是只有那邊沒PA的受益09/05 09:28
#208
: 縮短Fa球隊就等着挑大咖就好了 也輪不到那些上不了場的09/05 09:28
#209
: 美日韓哪隊因為有規則五 養成就擺爛了啊== 可以說一下嗎09/05 09:28
#210
: 要玩的話就要限制一個球隊一年最多補一人,然後這位球員不09/05 09:29
#211       管到時有沒有在一軍出賽,都要佔一整年一軍名額,受傷也要09/05 09:29
#212       佔,確保新球隊不會選來後還是把他冰起來09/05 09:29
#213
: 我還是覺得玩日本那套就好 規定一進一出09/05 09:30
#214
: 整隊fa是要薪資爆炸嗎09/05 09:30
#215
: 別人沒有擺爛,但台灣有隊伍養成根本沒想法啊,本來09/05 09:31
#216             就沒有的不會因為什麼制度就有什麼改變09/05 09:31
#217
: 就日職韓職抄一抄啊XD09/05 09:31
#218
: 那跟制度無關啊09/05 09:32
#219          打什麼制度他都不養成的話根本沒有關係09/05 09:32
#220
: 我只能接受想選就把次年第三輪選秀權交出來,這麼想09/05 09:32
#221             要總要讓被挑的那隊能拿到自己想要的東西09/05 09:32
#222
: 次年第三輪蠻合理的,你覺得選手強度不夠的話,可以不要挑09/05 09:34
#223       ,不會像擴編選秀那樣強迫要選09/05 09:34
#224
: 已經留前兩輪給挑人的隊伍了,要第三輪應該很合理09/05 09:34
#225             比較對方池子裡一樣的條件不見得有任何看得見未來的09/05 09:36
#226             苗子,不如給被挑的自己挑未來苗子的機會09/05 09:36
#227
: 想借問 球員流動率提高 是否會降低球團的養成投資?09/05 09:37
#228           因為球團覺得自己沒保障?09/05 09:37
#229
: 很難吧規則五一年每隊平均選不到一個09/05 09:44
#230
: 日韓哪隊有了二次選秀 現役選秀 而不繼續投資養成的 可以09/05 09:45
#231        舉一下例子嗎09/05 09:45
#232
: 制度要更健全才行 否則直接懲罰認真養農場的球團與選手09/05 09:50
#233          寧願窩農場等機會也不要去那種爛球團09/05 09:50
#234
: 別什麼都日韓阿 台灣環境又完全不一樣09/05 09:58
#235
: 中職大多規則都會去參考日韓啊….09/05 09:59
#236        FA也是整塊抄過來改一下而已09/05 10:00
#237
: 日韓對於農場的養成池子深且都有一套養成制度,台灣09/05 10:04
#238             對於選手養成,很多隊伍都還在一片迷茫,說真的要照09/05 10:04
#239             抄對於有認真走養成的真的不公平,要規則五沒問題,09/05 10:04
#240             但要加入選錢或是選秀權補償的選項09/05 10:04
#241
: 確定?日本也是有好幾隊養成超鳥的09/05 10:06
#242
: 那要抄先抄單一賽季阿 說流動不夠單一總會有流動吧09/05 10:08
#243
: 本來就該單一賽季啊 半季制根本笑死人09/05 10:09
#244
: 至少日職池子深啊,養成鳥不影響別人淘金,但台灣的09/05 10:22
#245             池子很淺…09/05 10:22
#246
: 日本養成不好的都只是投打其中一端有問題,不會有那種09/05 11:05
#247           投打都有問題的09/05 11:05
#248
: 簡單說一堆想打劫中信的2軍09/05 11:30
#249
: 要補償原球團啊 昨天台鋼先發就三個原兄弟的09/05 12:55

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  1. 28
    [心得] 台職每4年辦一次現役選秀吧
    BaseballXXXX四叉板 @Arodz2024-09-05
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    Re: [心得] 台職每4年辦一次現役選秀吧
    BaseballXXXX四叉板 @tony9007352024-09-05

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